2025企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同范本模板正文：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方為其提供勞動(dòng)；乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，并希望獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及其他合法權(quán)益。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽的具體條件由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出工作內(nèi)容）。乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每日不超過小時(shí)，每周不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。若需乙方加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。加班的具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元（大寫：元整），甲方應(yīng)于每月日前以法定貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在試用期（試用期為個(gè)月）的勞動(dòng)報(bào)酬為上述標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)報(bào)酬的%。除基本勞動(dòng)報(bào)酬外，甲方根據(jù)乙方的績(jī)效、貢獻(xiàn)及其他相關(guān)規(guī)定，向乙方支付獎(jiǎng)金、提成或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，具體險(xiǎn)種及繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方承擔(dān)%，甲方承擔(dān)%。繳納基數(shù)為元。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇：。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得在外兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、記過、降級(jí)、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同。合同期滿后，本合同自行終止，若雙方均無異議，可另行協(xié)商續(xù)簽。第九條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的利息。乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意提前解除合同或違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為元。第十條培訓(xùn)與保密甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在合同期內(nèi)或離職后年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等事宜。第十二條競(jìng)業(yè)禁止乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、董事、監(jiān)事、合伙人、顧問等。第十三條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：