神東煤礦勞務(wù)派遣工同工同酬保障措施合同書_第1頁
神東煤礦勞務(wù)派遣工同工同酬保障措施合同書_第2頁
神東煤礦勞務(wù)派遣工同工同酬保障措施合同書_第3頁
神東煤礦勞務(wù)派遣工同工同酬保障措施合同書_第4頁
神東煤礦勞務(wù)派遣工同工同酬保障措施合同書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

神東煤礦勞務(wù)派遣工同工同酬保障措施合同書甲方(采購方):甲方名稱:神東煤礦甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務(wù)派遣工同工同酬保障措施描述1.同工同酬原則乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣工應(yīng)與甲方直接雇傭的工人享受同工同酬待遇,包括但不限于工資、福利、社會保險等。2.工資與福利乙方應(yīng)確保派遣工的工資不低于甲方直接雇傭的同類工人的工資水平,并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。乙方保證派遣工在正常工作條件下,享有與甲方直接雇傭工人相同的加班費、節(jié)假日工資等。二、勞務(wù)派遣工數(shù)量與薪酬1.勞務(wù)派遣工數(shù)量甲方預(yù)計派遣勞務(wù)工數(shù)量如下:派遣工1:數(shù)量為______(人)。派遣工2(如有):數(shù)量為______(人)。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在工程開工前______天(具體時長)發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)派遣工1的月薪為______元,派遣工2(如有)的月薪為______元。三、派遣工工作安排與期限1.工作安排乙方應(yīng)按照甲方的工作需求,合理安排派遣工的工作時間和任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工程進度和實際工作情況,對派遣工的工作安排進行調(diào)整。2.派遣期限派遣工的派遣期限為______個月,自合同簽訂之日起生效。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任若乙方違反合同約定,未按照規(guī)定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工,或派遣工違反勞動紀(jì)律,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。2.爭議解決雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估,確保其符合工作要求。有權(quán)根據(jù)工程進度和實際情況調(diào)整派遣工的工作任務(wù)和崗位。義務(wù):為派遣工提供必要的工作條件和安全保障。保障派遣工享有與甲方直接雇傭工人相同的勞動權(quán)益,包括但不限于休息時間、工資支付等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣工的工資和福利。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)派遣工的工作延誤或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工。確保派遣工接受必要的培訓(xùn)和教育,以適應(yīng)甲方的工作要求。六、勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)和考核1.培訓(xùn)要求乙方應(yīng)確保派遣工在入職前接受必要的培訓(xùn),包括但不限于崗位技能、安全知識等。甲方有權(quán)對派遣工的培訓(xùn)效果進行評估。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工作要求和崗位標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如派遣工考核不合格,乙方應(yīng)在接到甲方通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如重新培訓(xùn)或更換人員等。七、工資支付與福利1.工資支付派遣工的工資應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付。甲方應(yīng)確保派遣工每月工資在約定的支付日期前支付。2.福利待遇乙方應(yīng)確保派遣工享有與甲方直接雇傭工人相同的福利待遇,包括但不限于社會保險、帶薪休假等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反合同約定,導(dǎo)致派遣工權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)派遣工違反勞動紀(jì)律或造成工程損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于工資支付、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論