西藏勞動合同范本2篇篇1甲方（用人單位）：西藏XX公司地址：西藏自治區(qū)拉薩市城關(guān)區(qū)XX街XX號法定代表人：XXX乙方（勞動者）：XXX性別：XX年齡：XX歲身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：西藏自治區(qū)拉薩市城關(guān)區(qū)XX街XX號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限本勞動合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方從事XX工作，工作地點在西藏自治區(qū)拉薩市城關(guān)區(qū)XX街XX號。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但不得超過每日3小時，每月不得超過36小時。甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費或安排補休。乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為人民幣XX元。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的實際表現(xiàn)，及時、足額支付乙方工資。乙方如對工資有異議，應(yīng)向甲方提出，甲方應(yīng)及時調(diào)查處理。五、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。乙方因工負(fù)傷、因工致殘或患職業(yè)病期間的各項待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的勞動安全健康。對于因乙方自身原因造成的工傷事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。乙方如違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進行處理，直至解除本勞動合同。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。5.甲乙雙方解除或終止本勞動合同時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、其他事項1.甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議作為本勞動合同的補充協(xié)議，與本勞動合同具有同等法律效力。2.甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。3.本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。國家有關(guān)法律法規(guī)未規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.乙方向甲方提供的所有個人信息和相關(guān)證明材料真實有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。5.乙方確認(rèn)，在簽訂本合同時，已詳細(xì)閱讀并理解本合同的內(nèi)容和要求，自愿遵守本合同的各項條款和規(guī)定。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系電話：__________________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地：________________________現(xiàn)居住地：__________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方從事的崗位（工種）為：____________________。在工作期間，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。（二）乙方的工作地點為：甲方公司所在地及根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要安排的其他地點。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行以下工時制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制度、綜合計算工時制度或不定時工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；執(zhí)行綜合計算工時制度或不定時工時制度的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)同意。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。（二）因工作需要加