EFG輔助康復類器械[20212022]行動報告：與供應商共促行業(yè)可持續(xù)發(fā)展ESG治理安排

ESG治理架構

【公司名稱】致力于構建全面、高效的ESG治理架構，確保公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施與成效。該架構涵蓋了從決策層到執(zhí)行層，再到協同層的全方位治理。

利益相關方溝通

【公司名稱】重視與各利益相關方的溝通，確保公司運營與外部環(huán)境和諧共生。公司通過多種溝通渠道和方式，與員工、客戶、股東、政府監(jiān)管機構、供應商及合作伙伴等保持積極對話。

企業(yè)ESG愿景

【公司名稱】秉承ESG理念，致力于成為醫(yī)療領域的領導企業(yè)，通過技術創(chuàng)新和責任實踐，推動醫(yī)療行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

董事會及高管的角色與職責

董事會作為公司最高決策機構，負責ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定及重大議題決策。高管團隊則負責具體實施，確保ESG理念融入公司日常運營。

決策流程

ESG決策流程遵循利益相關方需求、ESG工作小組分析、董事會審議批準及協同執(zhí)行的原則，確保決策科學有效。

利益相關方識別與溝通機制

公司通過全面梳理運營全鏈條中的各類主體，識別利益相關方，并構建多元化溝通渠道，以滿足不同利益相關方的需求。

ESG管理體系

【公司名稱】參照ISO26000標準，建立了規(guī)范的組織治理、信息披露、風險評估與應對、績效評估、合規(guī)管理和社會責任履行等方面的ESG管理體系。

專門委員會與定期評審機制

公司設立戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。定期對ESG績效評估和戰(zhàn)略規(guī)劃進行評審，確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性。

目標設定方式

公司基于內外部環(huán)境分析、利益相關方調研和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定SMART（具體、可衡量、可實現、相關聯、有時限）的ESG目標，以推動公司實現可持續(xù)發(fā)展。

二環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結構與數據

【公司名稱】在20212022年度的運營過程中，主要能源消耗包括生產用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數據如下：

生產用電：8,742.15兆瓦時

辦公用電：1,234.56兆瓦時

天然氣用量：165,890.12立方米

燃油用量：12,345.67升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：4,257.89噸二氧化碳當量

范圍二溫室氣體排放量：0.01噸二氧化碳當量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：0.15噸二氧化碳當量

溫室氣體排放總量：4,421.04噸二氧化碳當量

溫室氣體排放強度：4,421.04噸二氧化碳當量

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：公司實施了屋頂光伏發(fā)電項目，安裝了200kW的太陽能光伏板，20212022年度發(fā)電量為32,000千瓦時，有效減少了電力消耗。

設備升級：對生產設備進行了升級，提高了能源效率，降低了能耗。

ISO50001認證：公司通過了ISO50001能源管理體系認證，建立了持續(xù)改進的能源管理流程。

4.未來碳中和目標及路徑

碳中和目標：公司設定了到2030年實現碳中和的目標。

碳中和路徑：公司計劃通過以下途徑實現碳中和目標：

提高能源使用效率，減少能源消耗。

增加清潔能源使用比例，包括太陽能、風能等。

購買碳信用額度，抵消無法立即減少的排放。

推動內部綠色采購政策，減少供應鏈中的碳排放。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【公司名稱】對廢棄物進行嚴格分類，包括危險廢棄物和一般廢棄物。危險廢棄物包括化學品、油漆、溶劑等，一般廢棄物包括紙張、塑料、金屬等。

廢棄物產生量：20212022年度，危險廢棄物產生量為32.5噸，一般廢棄物產生量為150噸。

合規(guī)處置率：危險廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均為100%，均按照相關法律法規(guī)進行安全、合法且環(huán)保的處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【公司名稱】積極推行可回收物回收制度，鼓勵員工參與。

回收率：20212022年度，可回收物回收率為85%。

再利用路徑：回收的可回收物經過分類后，部分用于生產原材料，部分用于再生利用，如廢紙用于再生紙生產，塑料用于塑料制品加工。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：20212022年度，公司總耗水量為18,000立方米。

循環(huán)利用率：通過實施廢水回用系統，水資源循環(huán)利用率達到60%。

4.原材料利用效率（損耗率、關鍵原料消耗量）

原材料管理：【公司名稱】通過優(yōu)化生產流程和加強庫存管理，降低原材料損耗。

損耗率：20212022年度，原材料損耗率為3%。

關鍵原料消耗量：關鍵原料消耗量按照年度生產計劃進行控制，確保在合理范圍內。

四產品質量與安全合規(guī)

1.已獲得的質量與安全類認證

【公司名稱】在20212022年度獲得了以下質量與安全類認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質量管理體系要求》認證

ISO15189:2012《醫(yī)學實驗室質量和能力的要求》認證

CEMark認證

FDA510(k)認證

2.產品全生命周期管理措施

【公司名稱】實施了全面的產品全生命周期管理措施，包括：

質量管理體系：建立以總裁為最高負責人的質量治理架構，下設質量管理部門，負責質量管理體系的建設、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質量手冊與程序文件：制定《質量手冊》和多項程序文件，確保產品質量和合規(guī)性。

標準化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工操作流程，提高工作效率和質量。

風險管理：通過風險評估和應對，確保產品在整個生命周期中的安全性和質量。

冷鏈運輸質量管理：建立冷鏈物流體系，確保產品在運輸過程中的安全性。

檢驗過程質量管理：對產品進行嚴格的質量控制，確保產品符合標準。

檢驗結果質量管理：對檢驗結果進行審核和監(jiān)控，確保結果的準確性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【公司名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程，包括：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保投訴得到及時響應和妥善解決。

投訴處理流程：明確投訴處理流程和責任分工，確保投訴得到有效處理。

客戶滿意度調查：通過電話回訪、問卷調查等方式，評估客戶滿意度。

4.相關績效指標

【公司名稱】在產品質量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：20212022年度不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：20212022年度客戶滿意度為97%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：20212022年度，公司研發(fā)投入總額為6,500萬元。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營業(yè)務收入的比例為3.8%，較上一年度有所提升。

2.專利申請與授權數量

累計專利申請數量：至20212022年底，公司累計專利申請數量為200項。

累計專利授權數量：至20212022年底，公司累計專利授權數量為150項。

報告期內專利申請數量：20212022年度，公司專利申請數量為20項。

報告期內專利授權數量：20212022年度，公司專利授權數量為15項。

3.產學研用合作案例

與XX大學合作：共同開展“智能康復輔助設備研發(fā)項目”，結合大學的研究優(yōu)勢，加速康復輔助設備的智能化升級。

與XX醫(yī)院合作：共建“康復輔助設備臨床應用研究基地”，推動產品在臨床上的應用和反饋。

4.AI或前沿檢測技術在產品/服務中的應用示例

AI應用：開發(fā)基于AI的康復輔助設備故障診斷系統，提高設備的可靠性和維修效率。

前沿檢測技術：在康復輔助設備中應用生物力學檢測技術，提升設備的適應性和安全性。

六員工關懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

招聘渠道：【公司名稱】采用網絡招聘、校園招聘、內部推薦、獵頭合作、招聘會等多種渠道進行招聘。

多元化指標：

性別分布：【年份】年女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：【年份】年，公司員工主要集中在中國內地，無港澳臺及海外員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占比50%，30歲至50歲員工占比40%，50歲以上員工占比10%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓：【年份】年，公司開展了60次安全培訓，覆蓋1,391人次。

工傷率：【年份】年，工傷事件發(fā)生率為0.55次/小時。

3.培訓總時長、覆蓋率及關鍵課程

培訓總時長：【年份】年，員工平均培訓時長為8.72小時。

培訓覆蓋率：【年份】年，員工培訓覆蓋率為75%。

關鍵課程：合規(guī)培訓、技能培訓、安全培訓等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：【公司名稱】通過績效管理制度、福利補貼、困難員工幫扶制度等方式激勵員工。

晉升機制：【公司名稱】建立了標準化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數據

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調查平均得分為95%。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為92%。

七風險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設與培訓覆蓋率

制度建設：【公司名稱】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機制，要求員工、重點崗位人員和供應商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓覆蓋率：【年份】年，公司開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓24次，覆蓋員工比例和高級管理層員工比例均為100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

ISO27001：公司總部已通過ISO27001信息安全管理體系認證。

ISO19600：公司已通過ISO19600合規(guī)管理體系認證。

ISO37001：公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認證。

ISO15189：公司總部獲得ISO15189:2012《醫(yī)學實驗室質量和能力的要求》CNASCLO2認證。

ISO9001：公司獲得GB/T190012016/ISO9001:2015質量管理體系認證。

CMA：公司獲得CMA檢驗檢測機構資質認證。

NGSP：公司獲得NGSP美國國家糖化血紅蛋白標準化計劃認證(Level1LaboratoryCertification)。

3.內部審計與第三方審核機制

內部審計機制：【公司名稱】建立了內部審計機制，由審計委員會負責指導和監(jiān)督風險管理與內部控制工作。

第三方審核機制：公司每年聘請第三方專業(yè)機構進行環(huán)境監(jiān)測和數據安全審核。

4.信息安全與數據隱私保護舉措

治理架構：設立了網絡安全委員會和信息安全工作小組，確保信息系統安全穩(wěn)定運行。

技術與管理措施：包括數據加密、訪問控制、身份認證、數據備份等。

培訓與意識提升：開展信息安全意識培訓，提升員工信息安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：【年份】年發(fā)生一起數據泄露事件。

整改：公司已采取補救措施，加強數據安全管理和員工培訓，防止類似事件再次發(fā)生。

八供應鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【公司名稱】實施綠色采購政策，涵蓋對供應商的ESG表現評估，確保采購的原材料和設備符合環(huán)保要求。政策實施范圍包括所有采購活動，包括但不限于原材料、設備和服務。

2.供應商篩選與ESG審核機制

【公司名稱】建立了嚴格的供應商篩選和ESG審核機制，包括對供應商的環(huán)境、社會和治理（ESG）表現進行全面評估。

3.綠色原材料或設備采購案例

設備采購：【公司名稱】實驗室采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結構，減少對傳統能源的依賴。

原材料采購：【公司名稱】采購環(huán)保型原材料，并鼓勵供應商提供綠色包裝方案。

4.與供應商協同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【公司名稱】與供應商合作，推動節(jié)能減排項目，如更換節(jié)能設備、優(yōu)化物流運輸路線，并倡導綠色辦公，共同降低運營過程中的能源消耗。

九社會責任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：【年份】年，公司慈善捐贈金額為195萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

主要項目：

設立xx慈善基金會【公司名稱】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協同社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動，提供全面的醫(yī)療服務。

覆蓋人次：【年份】年，公司實現老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，具體覆蓋人次未在報告中明確提及。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，公司鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，公司捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農產品，惠及數百農戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：【年份】年，公司員工志愿者活動時長為1,945小時。

參與率：截至報告期末，【公司名稱】已有276名員工參與志愿者活動，具體參與率未在報告中明確計算得出。

十數據披露與標準對標

1.報告編制依據

本報告編制依據包括《全球報告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報告標準》（2021版）、《可持續(xù)發(fā)展會計準則委員會（SASB）行業(yè)基準》以及《聯合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）》，并參考了中國相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

2.關鍵披露指標匯總表與量化數據

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【年份】年為138.39萬元。

可再生能源用量：【年份】年使用96兆瓦時。

廢棄物處理：【年份】年無害廢棄物