婦女干部述職演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我是[職務]的[姓名]。過去一年，在上級婦聯組織和單位黨組織的堅強領導下，我始終以“服務婦女、凝聚婦女、引領婦女”為己任，立足崗位深耕細作，現將工作情況匯報如下，請各位領導、同事予以評議。一、錨定思想之基，凝聚巾幗奮進力量思想是行動的先導。一年來，我把加強婦女思想政治引領作為首要任務，以黨的二十大精神為指引，創(chuàng)新開展“巾幗心向黨”系列活動：走進社區(qū)院落、田間地頭開展“政策宣講微課堂”，用方言土話、身邊案例解讀黨的惠民政策，覆蓋婦女群眾超[X]人次；依托“婦女之家”陣地，組織“家風故事分享會”“紅色經典誦讀”等活動[X]場，帶動婦女從家風建設中感悟家國情懷，多名婦女主動加入社區(qū)志愿服務隊，用行動傳遞正能量。在日常工作中，我堅持把理論學習與婦聯職責結合，帶頭學深悟透婦聯工作條例、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，將“以人民為中心”的發(fā)展思想貫穿服務全過程，確保工作方向不偏、力度不減。二、深耕服務之責，賦能婦女多元發(fā)展（一）架起創(chuàng)業(yè)就業(yè)“連心橋”針對婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，我聯合人社、工會等部門推出“巾幗賦能計劃”：開展家政服務、手工編織等技能培訓[X]期，惠及婦女[X]人；舉辦“春風行動·巾幗專場招聘會”，對接企業(yè)[X]家，提供崗位[X]個，幫助[X]名婦女實現家門口就業(yè)。同時，為創(chuàng)業(yè)婦女搭建“一對一”幫扶平臺，協(xié)調金融機構提供貼息貸款咨詢服務，助力[X]名婦女成功創(chuàng)業(yè)。（二）筑牢權益保護“安全網”婦女維權是婦聯工作的“生命線”。我牽頭開通“巾幗維權熱線”，全年接聽咨詢[X]次，調解家庭糾紛、勞動權益糾紛[X]起，成功化解率超[X]%；聯合司法部門開展“法律進萬家”活動，走進企業(yè)、社區(qū)開展《民法典》《反家庭暴力法》宣講[X]場，發(fā)放宣傳冊[X]份，幫助婦女增強法治意識。針對困境婦女，建立“一人一檔”幫扶臺賬，聯合愛心企業(yè)、社會組織開展“暖冬行動”“六一助學”，為[X]名困境婦女、[X]名留守兒童送去物資與關懷。（三）激活基層治理“她力量”推動婦女參與基層治理，是婦聯工作的重要抓手。我組織成立“巾幗議事會”，發(fā)動婦女骨干圍繞社區(qū)環(huán)境整治、家庭教育等議題建言獻策，全年收集建議[X]條，推動解決“小區(qū)充電樁不足”“暑期兒童托管”等民生問題[X]件；在文明城市創(chuàng)建中，組建“巾幗志愿隊”，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、文明勸導等活動[X]次，帶動家庭參與率超[X]%，讓“半邊天”成為基層治理的“主力軍”。三、錘煉自身之能，夯實工作履職根基打鐵還需自身硬。我始終以“本領恐慌”的緊迫感提升能力：向實踐學，每月深入基層調研不少于[X]天，走訪婦女家庭[X]戶，把調研成果轉化為“婦女需求清單”“服務項目清單”；向先進學，赴兄弟單位交流學習“婦女微家”建設、巾幗志愿服務等經驗，優(yōu)化本單位工作機制；向群眾學，在調解糾紛、組織活動中傾聽婦女心聲，改進工作方法，讓服務更貼民心、更有溫度。同時，我嚴格落實黨風廉政要求，堅守紀律底線，在項目申報、資金使用等環(huán)節(jié)做到公開透明，以“嚴真細實快”的作風樹立婦聯干部良好形象。四、反思不足之短，明確進階努力方向回顧一年工作，我清醒認識到存在的短板：一是創(chuàng)新意識不足，活動形式多依賴傳統(tǒng)模式，對新媒體賦能婦女工作的探索不夠；二是服務精準度待提升，對新業(yè)態(tài)女性、老年婦女等群體的需求調研不夠深入，個性化服務供給不足；三是統(tǒng)籌協(xié)調能力需加強，部門聯動的長效機制尚未健全，資源整合效能有待釋放。五、錨定未來之向，篤行實干再啟新程針對不足，我將從三方面發(fā)力：一是做活“創(chuàng)新文章”，探索“線上+線下”融合模式，打造“巾幗云課堂”“婦女微家直播間”，擴大服務覆蓋面；二是做細“精準服務”，開展“分層分類調研”，建立婦女需求動態(tài)臺賬，推出“定制化”服務項目，讓不同群體都能收獲獲得感；三是做優(yōu)“協(xié)同機制”，深化與民政、衛(wèi)健等部門的協(xié)作，構建“資源共享、優(yōu)勢互補”的工作格局，推動婦女工作高質量發(fā)展。各位領導、同事，婦女工作是一份溫