版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
盈虧問題小學(xué)數(shù)學(xué)教案設(shè)計(jì)一、教學(xué)內(nèi)容小學(xué)數(shù)學(xué)中的經(jīng)典應(yīng)用題——盈虧問題二、授課年級小學(xué)中年級(建議四年級或五年級)三、教學(xué)目標(biāo)1.知識與技能:使學(xué)生初步認(rèn)識盈虧問題的特征,理解“盈”、“虧”的含義,掌握解決盈虧問題的基本思路和方法,能正確解答簡單的盈虧問題。2.過程與方法:通過觀察、比較、分析、歸納等數(shù)學(xué)活動,引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷從具體問題到抽象模型的過程,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用畫圖、比較等策略解決問題的能力,以及初步的邏輯思維能力。3.情感態(tài)度與價(jià)值觀:感受數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真審題、仔細(xì)計(jì)算、自覺檢驗(yàn)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。四、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)*教學(xué)重點(diǎn):理解盈虧問題的結(jié)構(gòu)特征,掌握“兩次分配的結(jié)果差”與“兩次分配的每份差”之間的關(guān)系,從而求出參與分配的份數(shù)和總數(shù)量。*教學(xué)難點(diǎn):理解為什么“總差額”除以“兩次分配差”等于參與分配的份數(shù)(即人數(shù)或單位數(shù))的算理。五、教學(xué)準(zhǔn)備多媒體課件、小棒(或其他實(shí)物教具,用于模擬分配過程)、練習(xí)紙六、教學(xué)過程(一)創(chuàng)設(shè)情境,導(dǎo)入新課1.談話引入:師:同學(xué)們,在我們的生活中,經(jīng)常會遇到分東西的情況。比如,老師要把一些糖果分給小朋友們,如果每人分的顆數(shù)一樣,有時候會出現(xiàn)什么情況呢?(引導(dǎo)學(xué)生說出:可能會多出來一些,或者不夠分。)2.揭示概念:師:說得非常好!如果分完后還有剩余,我們就說“盈”(板書:盈——多);如果不夠分,還差一些,我們就說“虧”(板書:虧——少)。今天,我們就一起來研究這類有趣的數(shù)學(xué)問題——盈虧問題。(板書課題:盈虧問題)(二)探究新知,合作交流1.出示例題,感知情境:例1:幼兒園老師給小朋友們分糖果。如果每人分3顆,就多出來10顆;如果每人分5顆,就少了6顆。請問有多少個小朋友?老師一共有多少顆糖果?2.分析題意,理解“盈”“虧”:*師:請大家仔細(xì)讀題,找出題目中的已知條件和問題。*引導(dǎo)學(xué)生找出兩種分配方案:方案一:每人分3顆,多10顆(盈)方案二:每人分5顆,少6顆(虧)*師:“多10顆”是什么意思?“少6顆”又是什么意思?(讓學(xué)生充分發(fā)言,理解“盈”和“虧”在具體情境中的含義)3.動手操作,直觀感知(可選,根據(jù)學(xué)生情況):*如果條件允許,可以讓學(xué)生用小棒代替糖果,同桌合作模擬分一分。*引導(dǎo)學(xué)生思考:為什么第一次分多了,第二次分又少了呢?(因?yàn)閮纱蚊咳朔值臄?shù)量不一樣)4.畫圖分析,找出關(guān)系:*教師引導(dǎo)學(xué)生畫線段圖或示意圖來表示兩種分配方案。*(畫圖時,先畫出代表小朋友人數(shù)的線段,用同樣長的線段表示每人分到的糖果數(shù),再標(biāo)出“盈”或“虧”的部分。)*師:觀察這兩種分法,第一次每人分3顆,第二次每人分5顆,每人相差了幾顆?(5-3=2顆)*師:正是因?yàn)槊咳硕喾至诉@2顆,導(dǎo)致了什么結(jié)果呢?(原來多的10顆不夠了,還少了6顆)*師:那么,從“多10顆”到“少6顆”,一共相差了多少顆糖果呢?(引導(dǎo)學(xué)生理解:第一次多10顆,第二次少6顆,兩次一共相差了10+6=16顆)*追問:這16顆糖果是怎么產(chǎn)生的?(是因?yàn)槊咳硕喾至?顆,所以總共就多分出去了16顆)5.合作探究,解決問題:*師:每人多分2顆,一共就需要多分16顆,那么有多少個小朋友呢?*引導(dǎo)學(xué)生列出算式:(盈+虧)÷兩次每人分配數(shù)的差=人數(shù)即:(10+6)÷(5-3)=16÷2=8(個)——小朋友的人數(shù)*求出人數(shù)后,再根據(jù)任意一種分配方案求出糖果總數(shù):方案一:3×8+10=24+10=34(顆)方案二:5×8-6=40-6=34(顆)*師:為什么兩種方法算出來的糖果總數(shù)一樣呢?(因?yàn)樘枪倲?shù)是固定不變的)這可以作為我們檢驗(yàn)的一種方法。6.歸納總結(jié),形成模型:*師:剛才我們解決的這個問題,第一次分配有盈余,第二次分配有虧損,這種情況我們稱為“一盈一虧”。*師生共同總結(jié)“一盈一虧”問題的解題方法:人數(shù)(份數(shù))=(盈數(shù)+虧數(shù))÷兩次每人分配數(shù)的差總數(shù)量=每人分得的數(shù)量×人數(shù)+盈數(shù)或總數(shù)量=每人分得的數(shù)量×人數(shù)-虧數(shù)(三)鞏固練習(xí),深化理解1.基礎(chǔ)練習(xí):練習(xí)1:學(xué)校買來一批圖書分給各班。如果每班分20本,就多出120本;如果每班分25本,就少了80本。這個學(xué)校有多少個班?買來多少本圖書?(讓學(xué)生獨(dú)立完成,指名板演,集體訂正,重點(diǎn)讓學(xué)生說說每一步算的是什么)2.變式練習(xí)(“兩盈”或“兩虧”情況,視課堂時間和學(xué)生掌握情況引入):*例2(兩盈):同學(xué)們?nèi)澊?,如果每條船坐5人,則多出15個座位;如果每條船坐3人,則多出25個座位。問有多少條船?有多少個同學(xué)?(引導(dǎo)學(xué)生分析:兩次都有盈余,第一次盈15個座位(即少15人),第二次盈25個座位(即少25人)。兩次分配的總差額是25-15=10個座位,每人分配差是5-3=2人。船數(shù)=(大盈-小盈)÷兩次每人分配數(shù)的差)*例3(兩虧):老師給學(xué)生發(fā)練習(xí)本,如果每人發(fā)5本,則少30本;如果每人發(fā)3本,則少10本。有多少名學(xué)生?多少本練習(xí)本?(引導(dǎo)學(xué)生分析:兩次都不夠,總差額是30-10=20本,每人分配差是5-3=2本。學(xué)生數(shù)=(大虧-小虧)÷兩次每人分配數(shù)的差)(四)課堂小結(jié),回顧提升*師:今天我們學(xué)習(xí)了什么知識?(盈虧問題)*師:什么是“盈”?什么是“虧”?*師:解決盈虧問題,我們關(guān)鍵要找到哪幾個量?它們之間有什么關(guān)系?(引導(dǎo)學(xué)生回顧:兩次分配的總差額、兩次每人分配數(shù)的差,以及份數(shù)(人數(shù)或物體數(shù))之間的關(guān)系)*師:我們是用什么方法來幫助理解題意的?(畫圖、比較等)(五)布置作業(yè),拓展延伸1.必做題:*一批樹苗,若每人種3棵,則剩24棵;若每人種5棵,則缺14棵。問有多少人參加植樹?這批樹苗有多少棵?*小朋友分蘋果,每人分4個,多12個;每人分6個,多2個。有多少個小朋友?多少個蘋果?(此為“兩盈”,可提示)2.選做題(思考題):*一個旅游團(tuán)去住酒店,如果每間住4人,則有3人無房可??;如果每間住5人,則剛好空出一間房。問有多少間房?多少個游客?(此題需要將“空出一間房”轉(zhuǎn)化為“虧”5人,有一定難度,供學(xué)有余力的學(xué)生思考)七、板書設(shè)計(jì)盈虧問題例1:每人3顆,多10顆(盈)每人5顆,少6顆(虧)每人相差:5-3=2(顆)總共相差:10+6=16(顆)小朋友人數(shù):16÷2=8(個)糖果總數(shù):3×8+10=34(顆)或5×8-6=34(顆)方法:一盈一虧:人數(shù)=(盈數(shù)+虧數(shù))÷兩次分配差總數(shù)量=每份數(shù)×份數(shù)+盈數(shù)或總數(shù)量=每份數(shù)×份數(shù)-虧數(shù)(根據(jù)課堂情況,可補(bǔ)充“兩盈”或“兩虧”的關(guān)系式)兩盈:人數(shù)=(大盈-小盈)÷兩次分配差兩虧:人數(shù)=(大虧-小虧)÷兩次分配差八、教學(xué)反思*本節(jié)課通過情境引入,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在探究過程中,注重引導(dǎo)學(xué)生通過畫圖、比較等方法自主發(fā)現(xiàn)數(shù)量關(guān)系,體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位。*“盈”和“虧”的含義以及兩種分配方案的總差額是理解盈虧問題的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年曲靖六十九醫(yī)院醫(yī)療人才招聘(23人)參考考試試題附答案解析
- 2026浙江臺州市溫嶺市丹崖綜合市場服務(wù)有限公司駕駛員招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026年西北婦女兒童醫(yī)院產(chǎn)房導(dǎo)樂師招聘(5人)備考考試試題附答案解析
- 吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司2026年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員 至吉水縣審計(jì)局備考考試試題附答案解析
- 2026中國人民大學(xué)綜合服務(wù)中心招聘2人備考考試試題附答案解析
- 測繪隊(duì)安全生產(chǎn)制度
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門制度
- 合作社生產(chǎn)作業(yè)制度
- 磁共振生產(chǎn)規(guī)章制度
- 生產(chǎn)管理架構(gòu)及管理制度
- 2025年手術(shù)室護(hù)理實(shí)踐指南知識考核試題及答案
- 彩禮分期合同范本
- 全民健身園項(xiàng)目運(yùn)營管理方案
- 2025年松脂市場調(diào)查報(bào)告
- 2025年英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員合同示范條款協(xié)議
- 一年級地方課程教案
- SF-36評估量表簡介
- GB/T 10454-2025包裝非危險(xiǎn)貨物用柔性中型散裝容器
- 河南省三門峽市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末調(diào)研考試英語試卷(含答案無聽力音頻及聽力原文)
- 睡眠科普課課件
- 2025年中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)招聘筆試備考題庫(帶答案詳解)
評論
0/150
提交評論