版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任制度模板前言安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線,是員工福祉的根本保障。為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,明確企業(yè)全體員工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任,保障員工生命安全與身體健康,維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常秩序,特制定本制度。本制度旨在將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每一位員工,形成“人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)工作格局。各部門及全體員工須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。第一章總則第一條適用范圍本制度適用于企業(yè)全體在職員工,包括正式工、合同工、臨時(shí)工以及實(shí)習(xí)人員等。第二條基本原則1.安全第一,預(yù)防為主:?jiǎn)T工在各項(xiàng)工作中,必須把安全生產(chǎn)放在首位,優(yōu)先考慮員工的人身安全,采取有效措施預(yù)防事故發(fā)生。2.誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé):?jiǎn)T工在其工作崗位及執(zhí)行工作任務(wù)期間,對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。3.權(quán)責(zé)對(duì)等:?jiǎn)T工在享有安全生產(chǎn)保障權(quán)利的同時(shí),必須履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。4.失職追責(zé):對(duì)不履行或不正確履行安全生產(chǎn)責(zé)任的行為,將予以追究。第三條責(zé)任目標(biāo)通過(guò)明確和落實(shí)員工安全生產(chǎn)責(zé)任,杜絕重特大事故,減少一般事故,降低事故損失,確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。第二章員工安全生產(chǎn)基本責(zé)任第四條遵守規(guī)章制度與操作規(guī)程員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程,服從管理,不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干。第五條學(xué)習(xí)安全知識(shí)與技能員工應(yīng)積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練,主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位安全操作技能、火災(zāi)撲救和應(yīng)急逃生方法,熟悉本崗位存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。第六條正確使用與維護(hù)設(shè)備設(shè)施員工應(yīng)愛(ài)護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工具和消防器材、安全防護(hù)裝置。定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)所使用的設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)故障、異常情況或安全隱患時(shí),應(yīng)立即停機(jī)并向直接上級(jí)或相關(guān)部門報(bào)告,采取可能的應(yīng)急措施。第七條佩戴與使用勞動(dòng)防護(hù)用品員工應(yīng)按規(guī)定正確佩戴和使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品、用具,并妥善保管,不得隨意丟棄或損壞。第八條報(bào)告事故與隱患員工發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故(包括人身傷亡、火災(zāi)、設(shè)備損壞等)或事故隱患(包括不安全因素、管理缺陷等)時(shí),應(yīng)立即向直接上級(jí)、安全管理部門或企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。發(fā)生事故時(shí),應(yīng)積極參與搶救傷員和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。第九條參與安全生產(chǎn)管理員工有權(quán)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議和改進(jìn)意見(jiàn);有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。第十條保持作業(yè)環(huán)境整潔員工應(yīng)保持本崗位作業(yè)區(qū)域的整潔有序,物料堆放符合安全規(guī)定,通道暢通,及時(shí)清理雜物,做到文明生產(chǎn)。第十一條關(guān)注自身與他人安全員工在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)時(shí)刻注意自身安全,同時(shí)也要關(guān)注他人的安全,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,并提醒和制止他人的不安全行為。第三章不同崗位員工安全生產(chǎn)具體責(zé)任第十二條普通崗位員工1.嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工藝流程和安全技術(shù)操作規(guī)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。2.正確操作和維護(hù)本崗位的設(shè)備、工具、儀器儀表,確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。3.按規(guī)定進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。4.積極參加班組安全活動(dòng),學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。第十三條特殊工種崗位員工(如電工、焊工、起重工、鍋爐操作工等)1.必須持有效特種作業(yè)操作資格證書(shū)上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作或證書(shū)過(guò)期失效后仍從事特種作業(yè)。2.熟悉本工種的安全技術(shù)理論和操作技能,嚴(yán)格遵守特種作業(yè)安全規(guī)程。3.作業(yè)前必須對(duì)所用設(shè)備、工具、防護(hù)用品進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)安全可靠后方可作業(yè)。4.在易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批等相關(guān)制度,并采取有效的安全防護(hù)措施。5.特種作業(yè)設(shè)備應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)檢測(cè)和維護(hù)保養(yǎng),做好記錄。第十四條(可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況增設(shè)其他特定崗位,如班組長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)管理員、駕駛員等,并明確其具體安全責(zé)任)*班組長(zhǎng):作為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織班組員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)和操作規(guī)程,開(kāi)展班前安全喊話和安全檢查,監(jiān)督員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,及時(shí)排查和整改班組內(nèi)的安全隱患,組織班組安全活動(dòng),發(fā)生事故時(shí)立即組織搶救和上報(bào)。*倉(cāng)庫(kù)管理員:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的安全儲(chǔ)存,嚴(yán)格執(zhí)行物資入庫(kù)、出庫(kù)和保管制度,確保庫(kù)房防火、防爆、防潮、防盜等安全措施落實(shí)到位,保持庫(kù)內(nèi)通道暢通,物資堆放符合安全要求。第四章責(zé)任保障與監(jiān)督考核第十五條企業(yè)保障企業(yè)應(yīng)為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,改善安全生產(chǎn)條件,組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系,并為制度的落實(shí)提供必要的資源保障。第十六條監(jiān)督檢查企業(yè)安全管理部門及各級(jí)管理人員應(yīng)定期或不定期對(duì)員工安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。第十七條考核與獎(jiǎng)懲1.企業(yè)將員工安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況納入績(jī)效考核體系,作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。2.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真履行職責(zé)、避免或減少事故損失、提出重要合理化建議并被采納的員工,企業(yè)將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)違反本制度規(guī)定,不履行或不正確履行安全生產(chǎn)責(zé)任,導(dǎo)致發(fā)生事故或造成事故隱患的員工,企業(yè)將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第十八條制度解釋本制度由企業(yè)安全管理部門(或指定部門)負(fù)責(zé)解釋。第十九條制度生效本制度自發(fā)布之日起施行。原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)。第二十條制度修訂本制度將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)變化、企業(yè)發(fā)展和實(shí)際執(zhí)行情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川農(nóng)商聯(lián)合銀行備考題庫(kù)科技部2026年校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2025年福建海峽銀行龍巖分行誠(chéng)聘英才備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025至2030中國(guó)玻璃密封行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 2025年?yáng)|莞市公安局水上分局道滘水上派出所第1批警務(wù)輔助人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2025至2030硅酮涂層面料行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025年?yáng)|臺(tái)市消防救援綜合保障中心公開(kāi)招聘人員備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二次公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年河南省氣象部門公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生14人備考題庫(kù)(第2號(hào))及參考答案詳解一套
- 2025年運(yùn)城幼兒師范高等??茖W(xué)校單招(計(jì)算機(jī))考試備考題庫(kù)必考題
- 2025年重慶江津樞紐港產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司公開(kāi)選聘工作人員26人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 頸椎病的手術(shù)治療方法
- 野性的呼喚讀書(shū)分享
- 極簡(jiǎn)化改造實(shí)施規(guī)范
- 達(dá)托霉素完整版本
- DBJ51-T 139-2020 四川省玻璃幕墻工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 一帶一路教學(xué)課件教學(xué)講義
- 工廠蟲(chóng)害控制分析總結(jié)報(bào)告
- 回顧性中醫(yī)醫(yī)術(shù)實(shí)踐資料(醫(yī)案)表
- 延期交房起訴狀
- 廣東省消防安全重點(diǎn)單位消防檔案
- 高考日語(yǔ)形式名詞わけ、べき、はず辨析課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論