食堂工作人員聘用合同書范例5篇篇1甲方（用人單位）：XXX食堂乙方（受聘人員）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位乙方受聘于甲方，擔(dān)任食堂工作人員，主要負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營和管理，提供餐飲服務(wù)。三、工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.負(fù)責(zé)食堂的食材采購、加工、烹飪等工作；2.確保食品的質(zhì)量和安全，遵守相關(guān)食品安全法規(guī)；3.負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生清潔工作，保持良好的用餐環(huán)境；4.提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，滿足甲方員工的需求；5.遵守甲方的規(guī)章制度，積極配合甲方的工作安排。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需求確定，可能涉及全日制或非全日制工作。具體工作時(shí)間安排將提前告知乙方。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的食堂，可能涉及室內(nèi)或室外工作。乙方需根據(jù)工作需要，按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗(yàn)確定，并按照甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將按時(shí)、足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付方式和時(shí)間將提前告知乙方。3.乙方在試用期期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和方式按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將提供給乙方相應(yīng)的福利，包括但不限于：提供工作服、工作鞋、手套等必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；提供食堂用餐；安排住宿等。具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)將提前告知乙方。七、勞動(dòng)紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等方面。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)⑻崆案嬷曳健?.根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。具體獎(jiǎng)勵(lì)或處罰措施將提前告知乙方。八、合同的變更和解除1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.在合同有效期內(nèi)，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽事宜。如一方不續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：XXX食堂法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（受聘人員）：___________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，特訂立如下協(xié)議以共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。期滿后，若甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。二、聘用工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方受聘在甲方食堂從事食堂工作人員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于烹飪、配餐、衛(wèi)生清潔等。工作地點(diǎn)在甲方指定的食堂。乙方需按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的工作需求安排，包括可能的工作班次變動(dòng)。甲方保證乙方的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定執(zhí)行相關(guān)的休息休假制度。若因工作需要加班的，按照國家相關(guān)法律規(guī)定處理。四、薪酬福利待遇乙方的基本工資按月支付，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同解除和終止合同解除和終止的條件按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任及賠償雙方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)另行約定。八、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他與聘用有關(guān)的未盡事宜，如獎(jiǎng)金分配、保密義務(wù)等。未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在食堂工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工。2.服從食堂經(jīng)理的工作安排，不得頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不得私自調(diào)動(dòng)崗位。3.努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，為就餐人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.搞好個(gè)人衛(wèi)生，注意食品衛(wèi)生安全。5.不得私自品嘗、拿走食物成品、半成品及原材料。6.保護(hù)好公司財(cái)物及人身安全，遇到不安全因素及時(shí)報(bào)告。7.按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。8.保持食堂公共衛(wèi)生，愛護(hù)食堂設(shè)施設(shè)備。9.熱情接待就餐人員，耐心解答各種問題。10.積極主動(dòng)地完成經(jīng)理交辦的其它事宜。二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工資待遇及福利1.乙方在聘用期間的工資待遇為每月______元（大寫：______元整）。甲方于每月______日（遇節(jié)假日順延）以貨幣形式向乙方支付工資。2.甲方可根據(jù)工作需要對乙方實(shí)行帶薪休年假、調(diào)休等安排，具體安排由甲方食堂經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施。3.甲方可按照公司規(guī)定對乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。4.乙方在聘用期間的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)辦理，具體事宜由甲方人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施。5.乙方在聘用期間享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、合同變更與解除1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，可按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，變更或解除本合同。變更或解除本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。2.甲方在合同期內(nèi)，如遇乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，可以立即解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)，如遇甲方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化或破產(chǎn)等情況，可以立即解除合同。4.雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除本合同。變更或解除本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。5.合同解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。乙方在合同解除后仍需遵守甲方保密規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守本合同的約定，不得擅自變更或解除本合同。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的全部損失。2.甲方未按照合同約定向乙方支付工資或提供福利待遇的，應(yīng)按約定支付乙方工資及福利待遇并賠償因此給乙方造成的全部損失。3.乙方在合同期內(nèi)違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給甲方造成的全部損失。4.乙方在合同解除后仍需遵守甲方保密規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如違反規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給甲方造成的全部損失。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在履行合同過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。4.乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及其他不宜公開的信息，應(yīng)當(dāng)保密并不得泄露給任何第三方。乙方在離職后仍應(yīng)遵守保密規(guī)定不得泄露給任何第三方。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密及其他不宜公開的信息給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給甲方造成的全部損失。5.本合同的內(nèi)容不得泄露給任何第三方也不得向其他單位或個(gè)人轉(zhuǎn)讓或泄露本合同內(nèi)容涉及的項(xiàng)目成果技術(shù)資料等文件資料否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給甲方造成的全部損失。篇4甲方（聘用單位）：XXX學(xué)校乙方（受聘人）：張XX，性別：女，民族：漢，出生年月：19XX年XX月XX日，學(xué)歷：大專，職稱：初級，身份證號碼：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX年XX月XX日，聯(lián)系方式：XXXX年XX月XX日。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排食堂炊事崗位工作。在試用期內(nèi)，乙方同意甲方對其工作能力進(jìn)行考核，若乙方不能勝任該崗位工作，甲方可解除勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。對乙方從事的工作有可能對人身造成傷害的，甲方應(yīng)向乙方說明并采取相應(yīng)的保護(hù)措施。四、工作報(bào)酬（一）甲方支付給乙方的工資報(bào)酬為每月元。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的工資結(jié)算形式為：每月結(jié)算一次。甲方每月日前向乙方支付工資。（三）乙方在合同期內(nèi)享受寒假和暑假帶薪休息的權(quán)利。甲方不得隨意扣除乙方的工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方有權(quán)按照國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策對乙方實(shí)行管理。乙方必須服從甲方依法管理，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理變更手續(xù)。（二）勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的；3.嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。（四）有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：1.在試用期內(nèi)；2.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。七、違約責(zé)任及賠償（一）違約行為：甲方有下列情況之一的，屬于違約行為：1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同的；2.未經(jīng)協(xié)商一致，強(qiáng)行要求乙方加班加點(diǎn)的；3.未能及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；4.違反勞動(dòng)法規(guī)定侵害乙方合法權(quán)益的。（二）違約賠償：甲方有違約行為，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額及辦法，可根據(jù)乙方的實(shí)際損失及雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。乙方也有違約行為，給甲方造成損害的，乙方也應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額及辦法，可根據(jù)甲方的實(shí)際損失及雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。甲方有違約行為造成乙方停工的，每停工一天，甲方支付乙方一天的工資報(bào)酬作為違約金。如因違約造成乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付違約金外，還應(yīng)按規(guī)定支付賠償金。具體金額及辦法由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。篇5甲方（聘用單位）：XXXX大學(xué)乙方（受聘人）：張三根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方食堂工作，擔(dān)任食堂工作人員。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂及其附屬設(shè)施。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方食堂的運(yùn)營時(shí)間而定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方食堂的實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，具體薪資根據(jù)甲方食堂的實(shí)際情況調(diào)整。2.乙方在甲方食堂工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和工傷待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方食堂工作期間，如發(fā)生工傷事故，可享受工傷待遇，具體待遇根據(jù)甲方食堂的實(shí)際情況和法律法規(guī)的規(guī)定確定。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方食堂工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在離開甲方食堂后，不得在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方食堂業(yè)務(wù)相同的競爭性工作。七、合同解除和終止