2025企業(yè)主體變更勞動(dòng)合同配套協(xié)議范本正文鑒于甲方（企業(yè)主體）因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，依法進(jìn)行企業(yè)主體變更，乙方（員工）愿意繼續(xù)為變更后的甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就企業(yè)主體變更后勞動(dòng)合同的調(diào)整及相關(guān)事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本協(xié)議自年月日起，至年月日止，與原勞動(dòng)合同的剩余期限相銜接。若原勞動(dòng)合同無(wú)固定期限，本協(xié)議自簽訂之日起生效，并與原勞動(dòng)合同在變更后的甲方主體下繼續(xù)履行。第二條勞動(dòng)合同期限的變更本協(xié)議簽訂后，若原勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)合同期限尚未屆滿，雙方一致同意將勞動(dòng)合同期限調(diào)整為自本協(xié)議簽訂之日起至原勞動(dòng)合同約定的終止時(shí)間。若原勞動(dòng)合同無(wú)固定期限，雙方一致同意本協(xié)議的勞動(dòng)合同期限與原勞動(dòng)合同保持一致。若因企業(yè)主體變更導(dǎo)致原勞動(dòng)合同終止，雙方同意按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議的約定，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系的終止事宜。第三條勞動(dòng)關(guān)系的變更本協(xié)議簽訂后，乙方同意繼續(xù)為變更后的甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系自本協(xié)議簽訂之日起轉(zhuǎn)移至變更后的甲方。變更后的甲方依法承繼原甲方的所有權(quán)利義務(wù)，乙方的勞動(dòng)權(quán)益不受影響。變更后的甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于社保關(guān)系、公積金關(guān)系等的轉(zhuǎn)移，并依法支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利的調(diào)整本協(xié)議簽訂后，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇保持不變，具體以原勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。若原勞動(dòng)合同未明確約定，則以雙方實(shí)際履行的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。若因企業(yè)主體變更導(dǎo)致乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定勞動(dòng)報(bào)酬及福利的具體調(diào)整方式，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第五條勞動(dòng)條件及工作場(chǎng)所的調(diào)整本協(xié)議簽訂后，乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)原則上保持不變。若因企業(yè)主體變更需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并依法簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。變更后的甲方應(yīng)為乙方提供與原勞動(dòng)條件相當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和設(shè)施，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益不受影響。第六條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)安全變更后的甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。若因企業(yè)主體變更導(dǎo)致乙方的工作環(huán)境或條件發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第七條勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)遵守變更后的甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。變更后的甲方應(yīng)依法制定或修訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并在合理時(shí)間內(nèi)向乙方公示或告知。若原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度與變更后的甲方的規(guī)定不一致，雙方應(yīng)協(xié)商一致，另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第八條勞動(dòng)關(guān)系的終止本協(xié)議簽訂后，若因企業(yè)主體變更導(dǎo)致原勞動(dòng)合同終止，雙方應(yīng)依法辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)，并結(jié)清乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。若本協(xié)議簽訂后，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定或本協(xié)議的約定辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)。第九條違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議的約定，未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。若乙方違反本協(xié)議的約定，未履行勞動(dòng)義務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照原勞動(dòng)合同的約定或本協(xié)議的約定解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。第十條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條生效日期本協(xié)議自年月日起生效。甲方（變更后企業(yè)主體）：名稱：地址：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：簽字：日期：年月日