家具配件廠設(shè)施安全應(yīng)急管理規(guī)定家具配件廠設(shè)施安全應(yīng)急管理規(guī)定第一章總則家具配件廠始終將安全生產(chǎn)視為企業(yè)發(fā)展的生命線，本規(guī)定旨在建立健全安全應(yīng)急管理體系，規(guī)范設(shè)施安全管理，提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。本規(guī)定適用于家具配件廠全體員工及外來(lái)相關(guān)方，包括但不限于供應(yīng)商、客戶、檢修人員等。本規(guī)定遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅(jiān)持"以人為本、快速反應(yīng)、科學(xué)處置"的原則，結(jié)合家具配件廠行業(yè)特點(diǎn)，構(gòu)建全面的安全應(yīng)急管理體系。本規(guī)定所稱設(shè)施安全應(yīng)急，是指針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等發(fā)生故障、事故或自然災(zāi)害等情況，采取的應(yīng)急處置和救援措施。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第二條安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副廠長(zhǎng)、總工程師、安全主管擔(dān)任副組長(zhǎng)，各車間主任、部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理事務(wù)。安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案，批準(zhǔn)應(yīng)急資源調(diào)配方案；2.組織開展應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力；3.決定啟動(dòng)和終止應(yīng)急響應(yīng)，指揮重大事故應(yīng)急處置工作；4.負(fù)責(zé)與政府部門、相關(guān)方在應(yīng)急事務(wù)中的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)；5.評(píng)估事故損失，指導(dǎo)事故后恢復(fù)重建工作。第三條部門職責(zé)1.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)設(shè)備安全操作規(guī)程，參與事故調(diào)查分析；2.設(shè)備部：負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)和技術(shù)改造，保障設(shè)備安全運(yùn)行；3.安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)安全管理體系建設(shè)，組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練，監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行；4.人力資源部：負(fù)責(zé)應(yīng)急物資管理，組織應(yīng)急人員調(diào)配，開展安全文化建設(shè)；5.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)應(yīng)急資金保障，事故損失統(tǒng)計(jì)和理賠工作；6.各車間：負(fù)責(zé)本區(qū)域設(shè)施安全管理，落實(shí)崗位安全責(zé)任，組織本車間應(yīng)急響應(yīng)。第四條崗位職責(zé)1.各級(jí)管理人員：負(fù)責(zé)本管轄范圍內(nèi)的安全管理工作，落實(shí)"一崗雙責(zé)"；2.安全管理員：負(fù)責(zé)日常安全檢查，隱患排查治理，應(yīng)急信息收集報(bào)告；3.設(shè)備管理員：負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬管理，維護(hù)記錄填寫，故障預(yù)警處置；4.操作人員：嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，執(zhí)行安全確認(rèn)制度，及時(shí)報(bào)告異常情況；5.應(yīng)急救援隊(duì)員：接受專業(yè)培訓(xùn)，掌握應(yīng)急處置技能，參與應(yīng)急演練和救援。第三章設(shè)施安全管理制度第五條設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.設(shè)備采購(gòu)管理：堅(jiān)持"安全優(yōu)先"原則，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備采購(gòu)評(píng)審程序，確保設(shè)備本質(zhì)安全；2.設(shè)備安裝驗(yàn)收：由設(shè)備部組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收，合格后方可投入使用；3.日常維護(hù)保養(yǎng)：建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，實(shí)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；4.特種設(shè)備管理：嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全法》，定期檢驗(yàn)，持證上崗，建立安全技術(shù)檔案；5.故障管理：建立設(shè)備故障報(bào)告制度，及時(shí)記錄、分析、處理設(shè)備故障，防止事故擴(kuò)大。第六條電氣設(shè)備安全管理制度1.電氣設(shè)備安裝：符合國(guó)家電氣安全規(guī)范，由專業(yè)電工安裝調(diào)試，驗(yàn)收合格后方可使用；2.電氣線路管理：定期檢查絕緣狀況，防止線路老化、破損，嚴(yán)禁私拉亂接；3.接地保護(hù)：所有電氣設(shè)備必須可靠接地，定期檢測(cè)接地電阻，確保接地良好；4.防雷防靜電：定期檢測(cè)防雷設(shè)施，采取防靜電措施，防止雷擊靜電引發(fā)事故；5.電氣作業(yè)管理：執(zhí)行電氣作業(yè)票制度，落實(shí)安全措施，專人監(jiān)護(hù)。第七條消防設(shè)施安全管理制度1.消防設(shè)施配置：按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配置滅火器、消防栓、噴淋系統(tǒng)等消防設(shè)施，并定期檢查維護(hù)；2.消防通道管理：保持消防通道暢通，嚴(yán)禁堆放物品，定期檢查清理；3.消防演練：每季度組織一次消防演練，提高員工滅火和疏散逃生能力；4.用火用電管理：嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，嚴(yán)禁違規(guī)用火用電；5.消防檔案管理：建立消防設(shè)施臺(tái)賬，記錄檢查維護(hù)情況，確保消防設(shè)施完好有效。第八條廠區(qū)設(shè)施安全管理制度1.廠區(qū)道路管理：保持道路平整暢通，設(shè)置限速標(biāo)志，定期檢查維護(hù)；2.高處作業(yè)管理：執(zhí)行高處作業(yè)審批制度，落實(shí)安全防護(hù)措施，嚴(yán)禁違章作業(yè)；3.有限空間管理：建立有限空間作業(yè)審批制度，落實(shí)氣體檢測(cè)、通風(fēng)等安全措施；4.廠區(qū)照明管理：保證廠區(qū)照明充足，定期檢查更換損壞燈具；5.門窗圍墻管理：保持門窗圍墻完好，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。第四章應(yīng)急管理程序第九條預(yù)警預(yù)防1.隱患排查治理：建立隱患排查治理制度，定期開展安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定重大危險(xiǎn)源，制定專項(xiàng)防控措施；3.預(yù)警發(fā)布：建立預(yù)警發(fā)布機(jī)制，對(duì)可能發(fā)生的事故提前發(fā)布預(yù)警信息；4.安全培訓(xùn)：定期開展安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力；5.安全承諾：組織員工簽訂安全承諾書，落實(shí)崗位安全責(zé)任。第十條信息報(bào)告1.事故報(bào)告：建立事故報(bào)告制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)告事故情況；2.信息通報(bào)：建立內(nèi)部信息通報(bào)制度，及時(shí)傳遞安全信息；3.信息發(fā)布：按照規(guī)定程序發(fā)布事故信息，防止信息泄露；4.信息管理：建立應(yīng)急信息檔案，記錄信息收集、分析、報(bào)告情況。第十一條應(yīng)急響應(yīng)1.響應(yīng)分級(jí)：根據(jù)事故嚴(yán)重程度，分為一般、較大、重大、特別重大四級(jí)響應(yīng)；2.響應(yīng)啟動(dòng)：按照預(yù)案規(guī)定，及時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別應(yīng)急響應(yīng)；3.應(yīng)急指揮：成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部，統(tǒng)一指揮應(yīng)急處置工作；4.應(yīng)急處置：采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失；5.信息發(fā)布：按照規(guī)定程序發(fā)布應(yīng)急信息，接受社會(huì)監(jiān)督。第十二條應(yīng)急處置措施1.緊急處置：立即采取隔離、疏散、撲救等措施，控制危險(xiǎn)源；2.醫(yī)療救護(hù)：組織醫(yī)務(wù)人員或急救人員開展醫(yī)療救護(hù)；3.現(xiàn)場(chǎng)警戒：設(shè)立警戒區(qū)域，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入；4.后方保障：做好物資供應(yīng)、人員安置等保障工作；5.信息傳遞：保持與外界信息溝通，及時(shí)傳遞重要信息。第五章應(yīng)急保障第十三條資金保障1.應(yīng)急資金：設(shè)立應(yīng)急專項(xiàng)資金，專項(xiàng)用于應(yīng)急處置和事故救援；2.資金管理：建立應(yīng)急資金管理制度，確保資金專款專用；3.資金使用：按照規(guī)定程序使用應(yīng)急資金，接受審計(jì)監(jiān)督。第十四條物資保障1.物資儲(chǔ)備：儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，包括搶險(xiǎn)工具、防護(hù)用品、醫(yī)療設(shè)備等；2.物資管理：建立應(yīng)急物資管理制度，定期檢查維護(hù)，確保物資可用；3.物資調(diào)配：按照應(yīng)急需要，及時(shí)調(diào)配應(yīng)急物資。第十五條人員保障1.應(yīng)急隊(duì)伍：組建專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期培訓(xùn)演練；2.人員培訓(xùn)：開展應(yīng)急技能培訓(xùn)，提高人員應(yīng)急處置能力；3.人員調(diào)配：建立應(yīng)急人員調(diào)配機(jī)制，確保應(yīng)急需要。第十六條技術(shù)保障1.技術(shù)支持：建立應(yīng)急技術(shù)支持體系，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)；2.技術(shù)裝備：配備先進(jìn)的應(yīng)急技術(shù)裝備，提高應(yīng)急處置效率；3.技術(shù)培訓(xùn)：開展應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)，提高人員技術(shù)素質(zhì)。第六章應(yīng)急培訓(xùn)與演練第十七條應(yīng)急培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃：制定年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象和方式；2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能等；3.培訓(xùn)考核：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量；4.培訓(xùn)記錄：建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況。第十八條應(yīng)急演練1.演練計(jì)劃：制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，明確演練目的、內(nèi)容和時(shí)間；2.演練準(zhǔn)備：做好演練方案、場(chǎng)地、人員、物資等準(zhǔn)備工作；3.演練實(shí)施：按照演練方案組織實(shí)施，確保演練安全有序；4.演練評(píng)估：對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。第七章應(yīng)急評(píng)估與改進(jìn)第十九條事故評(píng)估1.評(píng)估內(nèi)容：包括事故原因、損失、責(zé)任、教訓(xùn)等；2.評(píng)估程序：按照規(guī)定程序開展事故評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告；3.評(píng)估結(jié)果：將評(píng)估結(jié)果用于改進(jìn)安全管理和應(yīng)急預(yù)案。第二十條預(yù)案評(píng)審1.評(píng)審周期：每年對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審，確保預(yù)案的適宜性；2.評(píng)審內(nèi)容：包括預(yù)案的完整性、可操作性、針對(duì)性等；3.評(píng)審程序：組織專家或相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審，形成評(píng)審意見；4.修訂完善：根據(jù)評(píng)審意見修訂完善應(yīng)急預(yù)案。第二十一條持續(xù)改進(jìn)1.信息反饋：建立應(yīng)急信息反饋機(jī)制，收集各方意見建議；2.教訓(xùn)總結(jié)：對(duì)每次應(yīng)急事件進(jìn)行教訓(xùn)總結(jié)，改進(jìn)安全管理；3.機(jī)制完善：根據(jù)實(shí)際情況，不斷完善應(yīng)急管理體系；4.經(jīng)驗(yàn)交流：開展應(yīng)急經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，提高應(yīng)急管理水平。第八章責(zé)任追究第二十二條責(zé)任劃分1.管理責(zé)任：各級(jí)管理人員對(duì)管轄范圍內(nèi)的安全管理負(fù)責(zé)；2.崗位責(zé)任：各崗位人員對(duì)崗位安全負(fù)責(zé)；3.部門責(zé)任：各部門對(duì)部門安全負(fù)責(zé)；4.集體責(zé)任：發(fā)生事故時(shí)，按照集體責(zé)任原則追究責(zé)任。第二十三條追責(zé)方式1.行政處分：對(duì)違反規(guī)定的責(zé)任人給予警告、罰款等行政處分；2.經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)造成損失的責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；3.法律責(zé)任：對(duì)違法違規(guī)責(zé)任人追究法律責(zé)任；4.警示教育：對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警示教育，提高安全意識(shí)。第二十四條追責(zé)程序1.調(diào)查取證：成立調(diào)查組，收集證據(jù)，查明事實(shí)；2.事實(shí)認(rèn)定：對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審核，認(rèn)定事故責(zé)任；3.處罰決定：按照規(guī)定程序做出處罰決定；4.處罰執(zhí)行：落實(shí)處罰決定，接受監(jiān)督。第九章附則第二十五條名詞解釋本規(guī)定所稱應(yīng)急，是指針對(duì)突發(fā)事件采取的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施；設(shè)施