版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
家具配件廠合同審核管理制度家具配件廠合同審核管理制度一、總則為規(guī)范本家具配件廠合同管理,防范合同風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本廠實(shí)際情況,制定本制度。本制度適用于本廠與客戶、供應(yīng)商及其他單位簽訂的各類合同,包括但不限于采購合同、銷售合同、加工承攬合同、租賃合同、借款合同、擔(dān)保合同、技術(shù)服務(wù)合同等。本制度旨在通過建立完善的合同審核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)合同管理的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高合同管理水平,降低合同風(fēng)險(xiǎn),防范法律糾紛,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。二、適用范圍本制度適用于本廠全體員工,特別是涉及合同簽訂、審核、履行等環(huán)節(jié)的部門和人員,包括但不限于銷售部、采購部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部等部門及相關(guān)人員。同時(shí),本制度也適用于本廠客戶及其他合作單位,要求其在簽訂合同前,必須嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定,確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和可履行性。三、核心內(nèi)容(一)人1、合同審核人員職責(zé)本廠設(shè)立合同審核小組,由法務(wù)部牽頭,銷售部、采購部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部等部門人員組成,負(fù)責(zé)全廠合同的審核工作。合同審核小組成員應(yīng)具備相應(yīng)的法律知識(shí)、行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,能夠熟練掌握合同審核的基本技能和方法,能夠獨(dú)立完成合同審核任務(wù)。合同審核小組組長由法務(wù)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任,負(fù)責(zé)合同審核工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,對(duì)合同審核結(jié)果負(fù)責(zé)。合同審核小組成員應(yīng)定期參加合同審核相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),不斷提高自身的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,確保合同審核工作的質(zhì)量和效率。2、合同審核人員權(quán)限合同審核小組成員有權(quán)對(duì)合同的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行審核,包括但不限于合同主體資格、合同標(biāo)的、合同價(jià)款、合同履行期限、合同違約責(zé)任、合同爭議解決方式等。合同審核小組成員有權(quán)要求合同簽訂部門提供相關(guān)資料,包括但不限于市場調(diào)研報(bào)告、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、客戶信用報(bào)告等。合同審核小組成員有權(quán)對(duì)合同簽訂部門提出修改意見,要求其對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和完善。合同審核小組成員有權(quán)對(duì)不符合法律法規(guī)規(guī)定的合同,拒絕審核通過,并向廠領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3、合同審核人員義務(wù)合同審核小組成員應(yīng)認(rèn)真履行合同審核職責(zé),嚴(yán)格遵守合同審核程序,確保合同審核工作的質(zhì)量和效率。合同審核小組成員應(yīng)及時(shí)完成合同審核任務(wù),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向合同簽訂部門反饋審核意見。合同審核小組成員應(yīng)保守企業(yè)秘密,不得泄露合同審核過程中知悉的企業(yè)商業(yè)秘密和客戶信息。合同審核小組成員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)合同審核相關(guān)知識(shí)和技能,提高自身的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,確保合同審核工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。(二)事1、合同簽訂程序本廠與客戶或其他單位簽訂合同,必須嚴(yán)格遵守本廠合同管理制度,按照規(guī)定的程序進(jìn)行。合同簽訂前,合同簽訂部門應(yīng)進(jìn)行市場調(diào)研和客戶信用調(diào)查,了解客戶需求和市場行情,評(píng)估客戶信用風(fēng)險(xiǎn),為合同簽訂提供依據(jù)。合同簽訂部門應(yīng)根據(jù)市場調(diào)研和客戶信用調(diào)查結(jié)果,制定合同草案,并提交合同審核小組進(jìn)行審核。合同審核小組對(duì)合同草案進(jìn)行審核,并提出審核意見。合同簽訂部門根據(jù)合同審核小組的審核意見,對(duì)合同草案進(jìn)行修改和完善,形成最終合同文本。最終合同文本經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可與客戶或其他單位簽訂。2、合同審核程序合同審核小組對(duì)合同草案進(jìn)行審核,主要審核以下內(nèi)容:(1)合同主體資格:審核合同雙方是否具備簽訂合同的主體資格,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。(2)合同標(biāo)的:審核合同標(biāo)的是否合法、合規(guī),是否符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。(3)合同價(jià)款:審核合同價(jià)款是否合理,是否與市場行情相符,是否經(jīng)過雙方協(xié)商一致。(4)合同履行期限:審核合同履行期限是否合理,是否符合合同標(biāo)的的特點(diǎn),是否經(jīng)過雙方協(xié)商一致。(5)合同違約責(zé)任:審核合同違約責(zé)任是否明確,是否能夠有效防范和化解合同風(fēng)險(xiǎn)。(6)合同爭議解決方式:審核合同爭議解決方式是否合法、合規(guī),是否便于雙方解決爭議。(7)其他內(nèi)容:審核合同其他內(nèi)容是否合法、合規(guī),是否能夠保障企業(yè)合法權(quán)益。合同審核小組對(duì)合同草案進(jìn)行審核后,應(yīng)形成書面審核意見,并提交廠領(lǐng)導(dǎo)審批。3、合同履行監(jiān)督合同簽訂后,合同簽訂部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同履行的監(jiān)督,確保合同雙方按照合同約定履行義務(wù)。合同簽訂部門應(yīng)定期向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)合同履行情況,并及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。合同簽訂部門應(yīng)建立合同履行臺(tái)賬,記錄合同履行過程中的各項(xiàng)信息,包括但不限于合同簽訂時(shí)間、合同履行期限、合同履行情況等。(三)財(cái)1、合同資金管理本廠與客戶或其他單位簽訂合同,涉及資金支付和收取的,必須嚴(yán)格遵守本廠資金管理制度,確保資金安全和有效使用。合同簽訂部門應(yīng)根據(jù)合同約定,制定資金支付和收取計(jì)劃,并提交財(cái)務(wù)部門審核。財(cái)務(wù)部門對(duì)資金支付和收取計(jì)劃進(jìn)行審核,確保資金支付和收取的合法性和合規(guī)性。資金支付和收取計(jì)劃經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可執(zhí)行。2、合同資金使用監(jiān)督合同簽訂部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同資金使用的監(jiān)督,確保資金使用符合合同約定和本廠資金管理制度。合同簽訂部門應(yīng)定期向財(cái)務(wù)部門匯報(bào)資金使用情況,并及時(shí)解決資金使用過程中出現(xiàn)的問題。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)合同資金使用情況進(jìn)行檢查,確保資金使用安全和有效。(四)物1、合同物資管理本廠與客戶或其他單位簽訂合同,涉及物資供應(yīng)和采購的,必須嚴(yán)格遵守本廠物資管理制度,確保物資質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)。合同簽訂部門應(yīng)根據(jù)合同約定,制定物資供應(yīng)和采購計(jì)劃,并提交生產(chǎn)部門審核。生產(chǎn)部門對(duì)物資供應(yīng)和采購計(jì)劃進(jìn)行審核,確保物資供應(yīng)和采購的合理性和及時(shí)性。物資供應(yīng)和采購計(jì)劃經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可執(zhí)行。2、合同物資使用監(jiān)督合同簽訂部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同物資使用的監(jiān)督,確保物資使用符合合同約定和本廠物資管理制度。合同簽訂部門應(yīng)定期向生產(chǎn)部門匯報(bào)物資使用情況,并及時(shí)解決物資使用過程中出現(xiàn)的問題。生產(chǎn)部門應(yīng)定期對(duì)合同物資使用情況進(jìn)行檢查,確保物資使用安全和有效。(五)信息1、合同信息管理本廠應(yīng)建立合同信息管理系統(tǒng),對(duì)合同信息進(jìn)行統(tǒng)一管理,確保合同信息的完整性和準(zhǔn)確性。合同信息管理系統(tǒng)應(yīng)包括合同簽訂信息、合同審核信息、合同履行信息、合同變更信息、合同終止信息等。合同簽訂部門應(yīng)及時(shí)將合同信息錄入合同信息管理系統(tǒng),并確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。2、合同信息公開本廠應(yīng)建立合同信息公開制度,對(duì)合同信息進(jìn)行公開,便于員工了解合同信息,提高合同管理水平。合同信息公開方式包括但不限于公告欄、內(nèi)部網(wǎng)站、電子郵件等。3、合同信息保密本廠應(yīng)建立合同信息保密制度,對(duì)合同信息進(jìn)行保密,防止合同信息泄露,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。合同信息保密制度應(yīng)包括合同信息保密范圍、合同信息保密責(zé)任、合同信息保密措施等。(六)安全1、合同安全審核本廠與客戶或其他單位簽訂合同,必須進(jìn)行安全審核,確保合同內(nèi)容符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策規(guī)定。合同安全審核內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。合同安全審核由安全管理部門負(fù)責(zé),安全管理部門應(yīng)定期對(duì)合同進(jìn)行安全審核,并提出審核意見。2、合同安全監(jiān)督合同簽訂部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同安全的監(jiān)督,確保合同雙方按照合同約定履行安全生產(chǎn)義務(wù)。合同簽訂部門應(yīng)定期向安全管理部門匯報(bào)合同安全情況,并及時(shí)解決合同安全過程中出現(xiàn)的問題。安全管理部門應(yīng)定期對(duì)合同安全情況進(jìn)行檢查,確保合同安全符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策規(guī)定。(七)文化1、合同文化建設(shè)本廠應(yīng)加強(qiáng)合同文化建設(shè),提高員工的合同意識(shí)和法律素養(yǎng),營造良好的合同文化氛圍。合同文化建設(shè)內(nèi)容包括但不限于合同知識(shí)培訓(xùn)、合同文化宣傳、合同文化活動(dòng)等。合同文化建設(shè)由人力資源部負(fù)責(zé),人力資源部應(yīng)定期組織合同知識(shí)培訓(xùn)和合同文化活動(dòng),提高員工的合同意識(shí)和法律素養(yǎng)。2、合同文化宣傳本廠應(yīng)加強(qiáng)合同文化宣傳,通過多種方式宣傳合同文化,提高員工的合同意識(shí)和法律素養(yǎng)。合同文化宣傳方式包括但不限于內(nèi)部刊物、內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等。3、合同文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖北單招醫(yī)藥衛(wèi)生類錯(cuò)題本大全高頻易錯(cuò)
- 2026年健身教練員面試題目與解答
- 2026年招標(biāo)代理師面試題及答案
- 2026年產(chǎn)品檢測(cè)員面試題及答案詳解
- 2026年測(cè)試工程師軟件行業(yè)面試題及答案
- 2026年海信集團(tuán)供應(yīng)鏈管理部采購經(jīng)理競聘答辯題目含答案
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(四則混合運(yùn)算)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)與答案
- 2026年阿里巴國際事業(yè)部負(fù)責(zé)人選拔考題解析
- 2026年機(jī)械設(shè)計(jì)工程師面試問題及答案
- 2026年市場調(diào)研分析師面試必答題庫
- 2025山東省人民檢察院公開招聘聘用制書記員(40名)備考考試題庫及答案解析
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人參考筆試題庫及答案解析
- 2025年江蘇省《保安員資格證考試》考試題庫含答案
- 發(fā)展心理學(xué)-終結(jié)性考核-國開(GS)-參考資料
- 員工喝酒合同協(xié)議書
- 2025陜西三秦環(huán)??萍脊煞萦邢薰窘?jīng)理層成員市場化選聘工作5人考試筆試參考題庫附答案解析
- 白蛋白肽的課件
- 2026民航華北空管局招聘44人考試筆試參考題庫附答案解析
- 2025-2026學(xué)年人教版(新教材)小學(xué)數(shù)學(xué)三年級(jí)上冊(cè)期末考試模擬試卷及答案(三套)
- 丙烯酸裝置介紹
- 診所安全生產(chǎn)管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論