2025年度德陽市繼續(xù)教育公需課考試題(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共20題，40分）1.根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計應(yīng)不少于（）學(xué)時。A.60B.90C.120D.150答案：B解析：《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》明確要求，專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的總學(xué)時不少于90學(xué)時，其中公需科目一般不少于30學(xué)時。2.以下哪項不屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求？（）A.誠實守信B.利益優(yōu)先C.責(zé)任擔(dān)當(dāng)D.終身學(xué)習(xí)答案：B解析：職業(yè)道德以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)誠信、職業(yè)創(chuàng)新為核心，“利益優(yōu)先”違背職業(yè)倫理基本原則。3.數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)實施“數(shù)據(jù)資產(chǎn)化”的關(guān)鍵步驟是（）。A.購買數(shù)據(jù)采集設(shè)備B.建立數(shù)據(jù)分類分級管理制度C.招聘數(shù)據(jù)分析師D.搭建數(shù)據(jù)可視化平臺答案：B解析：數(shù)據(jù)資產(chǎn)化需先明確數(shù)據(jù)權(quán)屬、價值評估標(biāo)準(zhǔn)和安全責(zé)任，分類分級管理是基礎(chǔ)。4.成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)中，德陽的核心定位是（）。A.國際消費中心城市B.具有全國影響力的重要經(jīng)濟中心C.世界級裝備制造基地D.西部金融中心答案：C解析：德陽是“中國重裝之都”，在成渝雙城經(jīng)濟圈中重點發(fā)展高端裝備制造、先進材料等產(chǎn)業(yè)。5.以下哪項屬于人工智能應(yīng)用中的倫理風(fēng)險？（）A.醫(yī)療影像診斷效率提升B.算法歧視導(dǎo)致的決策偏差C.智能客服降低人力成本D.自動駕駛減少交通事故答案：B解析：算法歧視（如性別、地域偏見）違背公平原則，是典型倫理風(fēng)險。6.專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)術(shù)研究中，若發(fā)現(xiàn)實驗數(shù)據(jù)存在誤差，正確的處理方式是（）。A.直接刪除誤差數(shù)據(jù)以保證結(jié)論一致性B.在論文中標(biāo)注誤差范圍并分析可能原因C.調(diào)整實驗方法重新獲取數(shù)據(jù)后不提及原誤差D.引用他人數(shù)據(jù)替代自身誤差數(shù)據(jù)答案：B解析：學(xué)術(shù)研究需如實記錄數(shù)據(jù)，誤差分析是科學(xué)嚴謹性的體現(xiàn)。7.德陽市“十四五”規(guī)劃中提出的“5大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”不包括（）。A.電子信息B.食品飲料C.紡織服裝D.先進材料答案：C解析：德陽“5大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”為裝備制造、電子信息、先進材料、食品飲料、醫(yī)藥健康。8.下列關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護的表述，錯誤的是（）。A.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)屬于發(fā)明人個人B.商標(biāo)注冊后受法律保護，有效期為10年C.軟件著作權(quán)自開發(fā)完成之日起自動產(chǎn)生D.侵犯知識產(chǎn)權(quán)可能承擔(dān)民事、行政或刑事責(zé)任答案：A解析：職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)一般屬于單位（有約定除外），發(fā)明人享有署名權(quán)。9.推動綠色技術(shù)創(chuàng)新的核心目標(biāo)是（）。A.降低企業(yè)生產(chǎn)成本B.減少能源消耗和污染物排放C.提高產(chǎn)品市場占有率D.擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模答案：B解析：綠色技術(shù)創(chuàng)新以環(huán)境友好為導(dǎo)向，核心是實現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)協(xié)同發(fā)展。10.專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育時，若因工作原因無法完成年度學(xué)時，應(yīng)（）。A.直接放棄本年度繼續(xù)教育B.向用人單位提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后延期完成C.由同事代為完成課程并提交證明D.自行購買學(xué)時證明材料答案：B解析：《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》允許因特殊情況申請延期，需經(jīng)單位批準(zhǔn)。11.以下哪項屬于“新質(zhì)生產(chǎn)力”的典型特征？（）A.依賴傳統(tǒng)資源投入B.以科技創(chuàng)新為驅(qū)動C.主要依靠勞動力數(shù)量增長D.聚焦低端制造業(yè)擴張答案：B解析：新質(zhì)生產(chǎn)力以創(chuàng)新為核心，強調(diào)技術(shù)、數(shù)據(jù)等要素的高效整合。12.在職業(yè)溝通中，“傾聽”的關(guān)鍵作用是（）。A.避免自己說錯話B.準(zhǔn)確理解對方需求C.展示個人表達能力D.縮短溝通時間答案：B解析：有效傾聽是理解對方意圖、建立信任的基礎(chǔ)。13.德陽市推進“數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合”的重點領(lǐng)域是（）。A.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植B.裝備制造智能化C.零售行業(yè)線下門店D.手工制造業(yè)答案：B解析：德陽以裝備制造為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造是融合重點。14.下列行為中，符合學(xué)術(shù)規(guī)范的是（）。A.在綜述論文中簡要概述他人研究成果并標(biāo)注引用B.將團隊共同研究成果僅標(biāo)注自己為第一作者C.未經(jīng)驗證直接引用網(wǎng)絡(luò)上的非權(quán)威數(shù)據(jù)D.為提升論文發(fā)表率，向期刊編輯支付“版面費”答案：A解析：合理引用并標(biāo)注是學(xué)術(shù)規(guī)范的基本要求。15.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的“雙螺旋模型”指的是（）。A.技術(shù)能力與管理能力同步提升B.學(xué)歷提升與職稱晉升C.國內(nèi)經(jīng)驗與國際視野結(jié)合D.理論學(xué)習(xí)與實踐應(yīng)用結(jié)合答案：A解析：“雙螺旋”強調(diào)技術(shù)專家可向技術(shù)管理崗轉(zhuǎn)型，需同時發(fā)展專業(yè)深度與管理能力。16.以下哪項不屬于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的常見障礙？（）A.研發(fā)資金不足B.市場需求不明確C.員工創(chuàng)新意識薄弱D.政府提供稅收優(yōu)惠答案：D解析：稅收優(yōu)惠是政策支持，屬于促進因素而非障礙。17.生態(tài)環(huán)境保護中，“協(xié)同治理”的核心是（）。A.政府單獨制定環(huán)保政策B.企業(yè)、政府、公眾共同參與C.僅依靠法律強制手段D.優(yōu)先保障經(jīng)濟發(fā)展答案：B解析：協(xié)同治理強調(diào)多元主體合作，形成共治共享格局。18.下列關(guān)于大數(shù)據(jù)應(yīng)用的表述，正確的是（）。A.大數(shù)據(jù)分析結(jié)果可以直接替代人工決策B.大數(shù)據(jù)的價值在于數(shù)據(jù)規(guī)模，與數(shù)據(jù)質(zhì)量無關(guān)C.需建立數(shù)據(jù)安全保護機制以防范隱私泄露D.個人信息可以隨意收集用于商業(yè)分析答案：C解析：大數(shù)據(jù)應(yīng)用需平衡價值挖掘與安全保護，防止隱私濫用。19.德陽市“公園城市”建設(shè)的核心目標(biāo)是（）。A.增加城市綠地面積B.實現(xiàn)生態(tài)、生活、生產(chǎn)空間有機融合C.建設(shè)大型主題公園D.提高房地產(chǎn)開發(fā)價值答案：B解析：公園城市強調(diào)人、城、境、業(yè)和諧統(tǒng)一，而非單一指標(biāo)提升。20.專業(yè)技術(shù)人員在跨部門協(xié)作中，最關(guān)鍵的能力是（）。A.技術(shù)專業(yè)能力B.資源整合與溝通協(xié)調(diào)能力C.獨立完成任務(wù)的能力D.應(yīng)對上級考核的能力答案：B解析：跨部門協(xié)作需協(xié)調(diào)不同團隊目標(biāo)，整合資源，溝通能力是核心。二、多項選擇題（每題3分，共10題，30分）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.公需科目（如法律法規(guī)、職業(yè)道德）B.專業(yè)科目（如行業(yè)前沿技術(shù)）C.通用技能（如溝通、數(shù)據(jù)分析）D.休閑娛樂類課程答案：ABC解析：繼續(xù)教育以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，休閑娛樂類不屬于核心內(nèi)容。2.學(xué)術(shù)不端行為主要包括（）。A.數(shù)據(jù)造假B.論文剽竊C.一稿多投D.引用他人成果并標(biāo)注答案：ABC解析：合理引用并標(biāo)注是學(xué)術(shù)規(guī)范，不屬于不端行為。3.德陽市先進材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向包括（）。A.特種鋼材B.高分子復(fù)合材料C.傳統(tǒng)建筑用水泥D.新能源電池材料答案：ABD解析：先進材料聚焦高性能、高附加值產(chǎn)品，傳統(tǒng)水泥不屬于“先進”范疇。4.人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用場景包括（）。A.醫(yī)學(xué)影像輔助診斷B.藥物研發(fā)中的分子模擬C.智能問診系統(tǒng)D.替代醫(yī)生進行手術(shù)答案：ABC解析：人工智能輔助醫(yī)療，但手術(shù)仍需醫(yī)生主導(dǎo)。5.職業(yè)倦怠的常見表現(xiàn)有（）。A.工作熱情下降B.效率顯著降低C.對同事和患者態(tài)度冷漠D.持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)答案：ABC解析：職業(yè)倦怠表現(xiàn)為消極情緒和行為，“持續(xù)學(xué)習(xí)”是積極狀態(tài)。6.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵步驟包括（）。A.明確轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略目標(biāo)B.改造傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程C.培養(yǎng)數(shù)字化人才D.購買最新技術(shù)設(shè)備答案：ABC解析：設(shè)備采購是工具層面，戰(zhàn)略、流程、人才是核心。7.下列屬于知識產(chǎn)權(quán)類型的有（）。A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.著作權(quán)D.肖像權(quán)答案：ABC解析：肖像權(quán)屬于人格權(quán)，不屬于知識產(chǎn)權(quán)。8.綠色制造的主要措施包括（）。A.采用清潔能源B.減少廢棄物排放C.延長產(chǎn)品使用壽命D.增加原材料消耗答案：ABC解析：綠色制造強調(diào)資源高效利用，“增加消耗”違背目標(biāo)。9.跨文化溝通中需注意的要點有（）。A.尊重對方文化習(xí)俗B.避免刻板印象C.強制對方接受自身文化D.學(xué)習(xí)基礎(chǔ)語言表達答案：ABD解析：“強制接受”會引發(fā)沖突，不符合跨文化溝通原則。10.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展路徑通常包括（）。A.技術(shù)專家路徑（如高級工程師）B.管理路徑（如部門經(jīng)理）C.轉(zhuǎn)行路徑（如技術(shù)轉(zhuǎn)銷售）D.退休路徑答案：ABC解析：職業(yè)發(fā)展路徑指在職期間的晉升或轉(zhuǎn)型，“退休”不屬于發(fā)展路徑。三、判斷題（每題1分，共10題，10分）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育僅針對企事業(yè)單位員工，自由職業(yè)者無需參加。（）答案：×解析：《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》適用于所有從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，包括自由職業(yè)者。2.學(xué)術(shù)論文中，為突出自身研究價值，可以選擇性忽略與結(jié)論矛盾的實驗數(shù)據(jù)。（）答案：×解析：需如實記錄數(shù)據(jù)，矛盾數(shù)據(jù)需分析原因，否則違背學(xué)術(shù)誠信。3.德陽市是成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈中“成都都市圈”的重要成員。（）答案：√解析：德陽地處成都平原東北部，是成都都市圈核心城市之一。4.人工智能算法完全客觀，不會產(chǎn)生偏見。（）答案：×解析：算法依賴訓(xùn)練數(shù)據(jù)，若數(shù)據(jù)存在偏見（如性別、種族），算法可能放大偏見。5.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)是完全替代人工，實現(xiàn)“無人工廠”。（）答案：×解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型是人機協(xié)同，提升效率，而非完全替代人工。6.知識產(chǎn)權(quán)保護僅對大型企業(yè)有意義，中小企業(yè)無需關(guān)注。（）答案：×解析：中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果同樣需要保護，否則可能被侵權(quán)。7.職業(yè)倦怠是正常現(xiàn)象，無需干預(yù)。（）答案：×解析：長期職業(yè)倦怠會影響個人發(fā)展和組織效能，需通過調(diào)整目標(biāo)、尋求支持等方式改善。8.綠色技術(shù)創(chuàng)新的成本一定高于傳統(tǒng)技術(shù)，企業(yè)缺乏動力。（）答案：×解析：綠色技術(shù)可能初期成本高，但長期可通過節(jié)約資源、政策補貼降低綜合成本。9.跨部門協(xié)作中，應(yīng)堅持“各自為戰(zhàn)”，避免資源浪費。（）答案：×解析：協(xié)作需共享資源，整合優(yōu)勢，“各自為戰(zhàn)”會降低整體效率。10.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德僅體現(xiàn)在工作中，生活中無需約束。（）答案：×解析：職業(yè)道德是職業(yè)行為的規(guī)范，但其核心價值（如誠信、責(zé)任）應(yīng)貫穿生活與工作。四、案例分析題（共2題，20分）案例1（10分）：德陽某裝備制造企業(yè)為提升競爭力，計劃引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)設(shè)備聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)實時監(jiān)控和智能運維。但部分老員工擔(dān)心“機器換人”會導(dǎo)致失業(yè)，技術(shù)部門認為現(xiàn)有設(shè)備老舊，聯(lián)網(wǎng)改造難度大，財務(wù)部門提出前期投入高，短期內(nèi)難以見效。問題：（1）企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對員工的擔(dān)憂？（3分）（2）針對技術(shù)部門的改造難度，可采取哪些解決措施？（3分）（3）財務(wù)部門的顧慮應(yīng)如何化解？（4分）答案要點：（1）應(yīng)對員工擔(dān)憂：開展培訓(xùn)，說明工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是“人機協(xié)同”而非“機器換人”，明確員工將轉(zhuǎn)向更高技能崗位（如設(shè)備運維工程師）；公開轉(zhuǎn)型規(guī)劃，保障員工職業(yè)發(fā)展路徑。（2）技術(shù)改造措施：分階段實施（先改造關(guān)鍵設(shè)備，再逐步覆蓋）；聯(lián)合高?；蚬I(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商定制改造方案；對老舊設(shè)備加裝低成本傳感器實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集。（3）化解財務(wù)顧慮：測算長期收益（如減少停機時間、降低能耗、提升訂單響應(yīng)速度）；申請政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補貼（德陽市對智能制造項目有專項扶持）；采用“分期付款”或“按效果付費”的合作模式，降低前期投入壓力。案例2（10分）：某科研團隊在德陽市參與“新能源電池材料研發(fā)”項目，團隊成員包括化學(xué)、材料、機械專業(yè)的博士和工程師。項目中期，因?qū)嶒灁?shù)據(jù)解讀分歧，化學(xué)組與材料組發(fā)生爭執(zhí)，機械組認為自身任務(wù)被邊緣化，團隊效率下降。問題：（1）團隊