烏海市煙草公司2025秋招法律合規(guī)類崗位高頻筆試題庫(kù)（含答案）一、單選題（共10題，每題2分）1.題干：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪種行為不屬于商業(yè)賄賂？（）A.供應(yīng)商為爭(zhēng)取中標(biāo)，向招標(biāo)人工作人員贈(zèng)送高額禮品B.企業(yè)在廣告中夸大產(chǎn)品功效，但未造成實(shí)際損失C.銷售人員在客戶用餐時(shí)贈(zèng)送小額促銷品D.公司為感謝合作伙伴，提供免費(fèi)旅游答案：C解析：商業(yè)賄賂需滿足“給予、索取或收受財(cái)物”等條件，C選項(xiàng)屬于正常促銷行為，未達(dá)到法律禁止標(biāo)準(zhǔn)。2.題干：煙草企業(yè)在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“低焦油”字樣，但實(shí)際含量未顯著降低，這種行為可能違反《中華人民共和國(guó)廣告法》中的（）。A.真實(shí)性原則B.準(zhǔn)確性原則C.禁止虛假宣傳原則D.禁止比較原則答案：C解析：虛假宣傳指夸大或虛構(gòu)產(chǎn)品性能，該行為違反了禁止虛假宣傳的規(guī)定。3.題干：烏海市煙草公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者“必須持有煙草專賣零售許可證”，此要求可能違反《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》的（）。A.反歧視原則B.平等就業(yè)原則C.特殊崗位例外原則D.能力優(yōu)先原則答案：B解析：該要求將特定資格作為就業(yè)門檻，可能排斥其他符合條件的求職者，違反平等就業(yè)原則。4.題干：某煙草公司內(nèi)部制定《員工保密協(xié)議》，要求員工離職后一年內(nèi)不得從事同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，該條款的合理性取決于其是否滿足《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的（）。A.合法性B.合理性C.公平性D.保密性答案：B解析：競(jìng)業(yè)限制條款需限制范圍、期限合理，且需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單純以“同行業(yè)”為限制條件可能不合理。5.題干：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，煙草制品銷售者對(duì)未成年人購(gòu)買行為負(fù)有（）。A.禁止銷售義務(wù)B.詢問(wèn)義務(wù)C.告知義務(wù)D.監(jiān)督義務(wù)答案：A解析：法律明確規(guī)定禁止向未成年人銷售煙草制品，銷售者需主動(dòng)核查身份。6.題干：煙草公司在廣告中強(qiáng)調(diào)“某某品牌香煙，口感醇厚，適合商務(wù)人士”，該表述可能違反《中華人民共和國(guó)廣告法》的（）。A.禁止誘導(dǎo)吸煙原則B.禁止使用絕對(duì)化用語(yǔ)原則C.禁止煙草廣告原則D.禁止夸大宣傳原則答案：B解析：使用“適合”等暗示性描述，可能誤導(dǎo)消費(fèi)者，違反禁止絕對(duì)化用語(yǔ)規(guī)定。7.題干：烏海市煙草公司在處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，未在法定期限內(nèi)進(jìn)行調(diào)解，該行為可能違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的（）。A.及時(shí)性原則B.公開性原則C.協(xié)商優(yōu)先原則D.保密性原則答案：A解析：法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議需在60日內(nèi)調(diào)解，未及時(shí)處理即違法。8.題干：煙草企業(yè)采購(gòu)原材料時(shí)，要求供應(yīng)商提供“無(wú)黃曲霉毒素證明”，該要求在《中華人民共和國(guó)食品安全法》背景下需滿足（）。A.合法性B.合理性C.必要性D.復(fù)雜性答案：C解析：黃曲霉毒素是煙草原料的常見風(fēng)險(xiǎn)，要求供應(yīng)商提供證明具有必要性。9.題干：某煙草公司因未按規(guī)定披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告，被市場(chǎng)監(jiān)管部門處罰，該行為違反了《企業(yè)信息公示暫行條例》的（）。A.及時(shí)性原則B.準(zhǔn)確性原則C.完整性原則D.主動(dòng)性原則答案：C解析：社會(huì)責(zé)任報(bào)告屬于企業(yè)應(yīng)披露的信息，未完整披露即違法。10.題干：煙草公司在員工培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)“合規(guī)經(jīng)營(yíng)是底線”，該要求體現(xiàn)了（）。A.合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念B.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)C.企業(yè)文化建設(shè)D.法律責(zé)任意識(shí)答案：A解析：直接強(qiáng)調(diào)合規(guī)性，體現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念。二、多選題（共5題，每題3分）1.題干：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反壟斷法》，煙草企業(yè)可能面臨的壟斷行為包括（）。A.以不公平高價(jià)銷售產(chǎn)品B.限定交易對(duì)象C.捆綁銷售煙草制品D.控制市場(chǎng)份額E.投標(biāo)聯(lián)合報(bào)價(jià)答案：A、B、C、D、E解析：以上均屬于壟斷行為，煙草行業(yè)需嚴(yán)格防范。2.題干：煙草公司在處理客戶投訴時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）。A.及時(shí)響應(yīng)B.公平處理C.保護(hù)隱私D.書面記錄E.逐級(jí)上報(bào)答案：A、B、C、D解析：E選項(xiàng)并非強(qiáng)制要求，但屬于合理流程。3.題干：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》，煙草企業(yè)收集員工健康信息需滿足（）。A.明確告知用途B.獲取單獨(dú)同意C.保障信息安全D.限定收集范圍E.定期刪除數(shù)據(jù)答案：A、B、C、D、E解析：健康信息屬于敏感信息，需嚴(yán)格符合收集、使用、存儲(chǔ)等要求。4.題干：煙草公司在廣告中可以使用哪些元素？（）A.禁煙標(biāo)識(shí)B.產(chǎn)品年份C.香味描述D.非吸煙場(chǎng)景E.健康警示答案：A、D、E解析：B、C選項(xiàng)可能誤導(dǎo)消費(fèi)者，屬于禁止內(nèi)容。5.題干：烏海市煙草公司在合同管理中需重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)包括（）。A.合同條款不明確B.違約責(zé)任缺失C.法律依據(jù)不足D.代理權(quán)限濫用E.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)答案：A、B、C、D、E解析：合同管理需全面覆蓋法律、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三、判斷題（共10題，每題1分）1.題干：煙草公司可以委托第三方代為銷售煙草制品，只要雙方簽訂協(xié)議即可。（×）解析：委托銷售需符合《煙草專賣許可證管理辦法》，僅簽協(xié)議不足夠。2.題干：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，用人單位可立即解除勞動(dòng)合同。（√）解析：法律規(guī)定可解除，但需符合程序。3.題干：煙草企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中提及“不得向未成年人銷售”屬于合規(guī)要求。（√）解析：屬于法定義務(wù)，需在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)。4.題干：黃牌警告屬于行政處罰，煙草企業(yè)可自行決定是否給予。（×）解析：需由市場(chǎng)監(jiān)管部門依法決定。5.題干：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（×）解析：法律要求用人單位支付補(bǔ)償。6.題干：煙草廣告中可以使用“淡雅”等描述性詞語(yǔ)。（×）解析：禁止使用模糊性詞語(yǔ)。7.題干：企業(yè)內(nèi)部合規(guī)手冊(cè)需定期更新，但無(wú)需備案。（×）解析：需記錄更新情況，部分地區(qū)需備案。8.題干：?jiǎn)T工離職后，其個(gè)人信息可無(wú)限期存儲(chǔ)。（×）解析：需符合刪除期限要求。9.題干：煙草公司因未披露年報(bào)被罰款，該處罰屬于民事責(zé)任。（×）解析：屬于行政責(zé)任。10.題干：企業(yè)合規(guī)管理體系需覆蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。（√）解析：合規(guī)管理具有全面性。四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分）1.題干：簡(jiǎn)述煙草企業(yè)如何防范商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)？答案：-建立反賄賂制度，明確禁止性條款；-加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高合規(guī)意識(shí)；-嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)商準(zhǔn)入和審計(jì)；-設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)內(nèi)部監(jiān)督；-對(duì)違規(guī)行為零容忍，嚴(yán)肅處理。2.題干：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，煙草企業(yè)應(yīng)如何保障消費(fèi)者知情權(quán)？答案：-明確標(biāo)注產(chǎn)品焦油量、有害成分；-廣告內(nèi)容真實(shí)合法，禁止誤導(dǎo)性宣傳；-提供完整的產(chǎn)品說(shuō)明書；-保障退換貨等權(quán)利；-對(duì)未成年人購(gòu)買行為嚴(yán)格核查。3.題干：簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同中競(jìng)業(yè)限制條款的法定要求。答案：-僅限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員或核心業(yè)務(wù)人員；-限制范圍、地域、期限需合理；-需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；-不得違反法律、法規(guī)禁止性規(guī)定。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.題干：烏海市某煙草批發(fā)部在銷售過(guò)程中，為爭(zhēng)取與大型商超的合作，給予對(duì)方采購(gòu)負(fù)責(zé)人10萬(wàn)元現(xiàn)金作為“合作費(fèi)”。商超未接受，但該煙草公司仍繼續(xù)向其他供應(yīng)商提出類似要求。問(wèn)：該行為可能涉及哪些法律問(wèn)題？如何整改？答案：-法律問(wèn)題：可能構(gòu)成商業(yè)賄賂（給予財(cái)物），違反《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》；若商超接受，還涉及行賄風(fēng)險(xiǎn)。-整改措施：1.立即停止賄賂行為，收回已支付款項(xiàng)；2.調(diào)整采購(gòu)政策，通過(guò)合同、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等合法方式激勵(lì)合作；3.加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)，明確禁止商業(yè)賄賂；4.建立反賄賂監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違規(guī)者嚴(yán)肅處理。2.題干：某煙草公司因未在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“吸煙有害健康”警示，被市場(chǎng)監(jiān)管部門罰款5萬(wàn)元。公司辯稱已通過(guò)電視廣告宣傳健康風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)需額外標(biāo)注。問(wèn)：該辯稱是否成立？為什么？答案：-辯稱不成立。根據(jù)《煙草專賣法實(shí)施條例》和《廣告法》，煙草制品必須強(qiáng)制標(biāo)注警示標(biāo)