2025年短期用工合同范本2篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方提供短期勞動的事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿如雙方需要繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為__________________。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所或甲方指定的其他地點。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為______________________。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利，并按照法律規(guī)定支付加班工資。3.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于法定節(jié)假日及帶薪年假等休息休假的規(guī)定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣________元/月，支付方式____________。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變動、工作表現(xiàn)及績效情況調(diào)整工資水平。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。五、社會保險與福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.甲方可以根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)給予額外的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件與職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取防護措施。4.乙方有權(quán)拒絕從事超出安全范圍的勞動。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)定進行處理。3.乙方嚴重違反勞動紀律的，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、合同的變更、解除與終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙任何一方提前解除本合同，均應(yīng)提前三十日通知對方。3.本合同到期即終止。如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前三十日內(nèi)簽訂新的合同。篇2甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：_________________[聯(lián)系方式]乙方（員工）：_________________[員工姓名]住址：_________________[員工住址]聯(lián)系方式：_________________[員工聯(lián)系方式]鑒于甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下短期用工合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱為_________________[崗位名稱]。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所或其指定地點。三、工作時間與報酬1.工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行，采取的標準工時制為每天工作不超過八小時。2.薪資結(jié)構(gòu)為底薪加績效的方式，具體數(shù)額按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按約定準時支付乙方工資。3.加班和績效獎金按甲方相關(guān)政策執(zhí)行。四、崗位職責與要求乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和崗位工作要求，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損害甲方利益的，應(yīng)依法承擔賠償責任。五、社會保險與福利甲方應(yīng)按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息予以保密，并在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體保密條款和競業(yè)限制條款另行約定。七、合同變更、解除與終止1.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可變更本合同內(nèi)容。2.合同解除應(yīng)按照法定程序和合同約定進行，