專項集體合同5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)，甲方支付乙方勞動報酬等事宜，雙方協(xié)商一致后，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。3.乙方的工作時間、休息休假和勞動報酬等，按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全衛(wèi)生規(guī)定。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)確定。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并保障乙方的勞動安全。3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。5.乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。6.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)訂：（1）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)尚未痊愈的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。7.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭議解決方式及違約責(zé)任1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。六、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間所獲得的技術(shù)成果、知識產(chǎn)權(quán)等歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在甲方工作期間所發(fā)生的事故、疾病等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。但甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的醫(yī)療幫助和工傷待遇。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方：（公司名稱）以下簡稱甲方乙方：（員工代表名稱）以下簡稱乙方鑒于甲乙雙方共同合作，為明確雙方權(quán)益，保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下專項集體合同：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在特定工作事項上的合作方式和合作內(nèi)容，保護(hù)員工的合法權(quán)益，穩(wěn)定企業(yè)的勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：明確具體的工作內(nèi)容和任務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)、項目等。2.工作標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括工作質(zhì)量、效率等。3.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升員工的工作技能和素質(zhì)。4.工作時間：規(guī)定員工的工作時間和休息休假制度。5.薪酬待遇：明確員工的薪酬待遇和福利，確保員工合法權(quán)益。三、勞動報酬與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方員工的工資，并確保按時足額支付。2.甲方應(yīng)提供完善的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎等。3.甲方應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展和員工表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會和薪酬調(diào)整機(jī)制。四、勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方員工的人身安全。2.甲方應(yīng)制定完善的安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)勞動保護(hù)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。3.甲方應(yīng)對乙方員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識。五、保險與福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為員工購買社會保險。2.甲方應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，為員工提供商業(yè)性補(bǔ)充保險。3.甲方應(yīng)建立員工福利基金，用于提高員工福利水平。六、合同期限與終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或修改本合同。3.合同期間，如乙方員工違反公司規(guī)定或相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法處理。4.合同終止時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定處理相關(guān)事宜。七、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、簽署甲方（蓋章）：______________________日期：______________________乙方（簽字）：______________________日期：______________________（說明：該合同為模板性質(zhì)，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)具體情況調(diào)整和完善。）篇3甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者代表）：__________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事項訂立本專項集體合同。一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在特定工作事項上的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方和諧穩(wěn)定的關(guān)系，提高乙方的積極性和創(chuàng)造力，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等安排按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)確保乙方享有法定假期、帶薪年假等休假權(quán)利。四、工資待遇及福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.甲方應(yīng)提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，確保乙方的工作環(huán)境安全衛(wèi)生。五、勞動紀(jì)律和獎懲制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從管理，完成工作任務(wù)。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)給予表彰和獎勵。3.對于違反勞動紀(jì)律的乙方，甲方有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行處理。六、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_____年。到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。七、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年_____月_____日簽訂日期：__________年_____月_____日鑒于甲乙雙方自愿簽訂本專項集體合同并經(jīng)協(xié)商一致同意共同遵守合同條款以上內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定雙方確認(rèn)無誤后簽字蓋章生效篇4甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】聯(lián)系方式：【聯(lián)系電話】乙方：【員工代表名稱】代表員工人數(shù)：【員工人數(shù)】聯(lián)系方式：【聯(lián)系電話】鑒于雙方共同關(guān)注員工福利和企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就本次專項集體合同事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的與原則本合同旨在明確雙方關(guān)于員工福利、勞動條件、培訓(xùn)發(fā)展等方面的權(quán)益與義務(wù)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。本合同遵循平等自愿、協(xié)商一致、公開透明、誠實(shí)守信的原則。二、工作內(nèi)容與要求1.崗位職責(zé)與要求：明確員工崗位職責(zé)及任職要求，確保員工了解并遵守。2.工作時間與休息休假：規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工時制度，包括加班、調(diào)休等相關(guān)安排。3.薪資待遇與福利：詳細(xì)規(guī)定員工的薪資待遇、獎金、津貼、補(bǔ)貼及社會保險等福利政策。4.培訓(xùn)與發(fā)展：明確員工培訓(xùn)計劃、職業(yè)發(fā)展路徑及晉升機(jī)會。5.勞動安全衛(wèi)生：確保員工勞動安全衛(wèi)生條件，預(yù)防職業(yè)病和工傷事故。6.女職工特殊保護(hù)：針對女職工制定特殊保護(hù)措施，保障其合法權(quán)益。三、勞動紀(jì)律與考核1.勞動紀(jì)律：規(guī)定員工應(yīng)遵守的紀(jì)律要求，包括考勤、保密等。2.考核與獎懲：明確員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲制度及晉升條件。四、雙方權(quán)益與義務(wù)1.甲方權(quán)益與義務(wù)：確保提供合法的勞動崗位、支付合理的勞動報酬，履行勞動安全衛(wèi)生職責(zé)，實(shí)施績效考核及獎懲制度等。2.乙方權(quán)益與義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，完成崗位職責(zé)，維護(hù)公司形象，參與績效考核等。五、合同變更、解除與終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除：雙方均可提前解除合同，但需符合法律法規(guī)規(guī)定情形。3.合同終止：規(guī)定合同終止的情形及程序。六、爭議解決與法律適用1.爭議解決：雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動爭議，如協(xié)商不成，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。2.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。七、附則1.合同生效時間：雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。3.其他補(bǔ)充條款：【添加其他需要補(bǔ)充的條款】。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。篇5甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動者）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿訂立本專項集體合同。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：XXXX。2.乙方的工作地點(diǎn)為：XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時，具體工作時間和休息時間根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體薪酬水平根據(jù)乙方的崗位、工作年限和績效等因素確定。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按照規(guī)定為乙方提供各項福利待遇。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方在安全生產(chǎn)和健康的環(huán)境中工作。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，確保自身和他人的安全。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保合同的順利履行。2.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)相互尊重、相互理解，共同維護(hù)良好的勞動關(guān)系。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密謀取個人利益。4.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)和提高。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)當(dāng)提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。7.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得在公開場合發(fā)表或傳播對甲方形象造成負(fù)面影響的言論