DB61DB61/T1605—2022商業(yè)秘密保護(hù)體系建設(shè)規(guī)范Constructionspecificationoftradesecretprotectionsystem陜西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布I II 1 1 1 2 2 3 3 4 5 5 6 6 6 7 7 7 7 8 本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起124總則4.1商業(yè)秘密保護(hù)應(yīng)做到主動(dòng)保護(hù)、突出重點(diǎn)4.3商業(yè)秘密保護(hù)體系建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持合法性原則，且符合國(guó)家法律法規(guī)要求。4.4商業(yè)秘密保護(hù)體系建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)性原則，要具有合理性和可操作性。4.5商業(yè)秘密保護(hù)體系建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持完整性原則，既重視商業(yè)秘密信息的全方位保4.7商業(yè)秘密保護(hù)體系建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)性原則，建設(shè)成本一定要小于商業(yè)秘密的4.8商業(yè)秘密保護(hù)體系建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持有效性原則，且重視整體效果，應(yīng)采取教育培商業(yè)秘密保護(hù)體系評(píng)估改進(jìn)商業(yè)秘密保護(hù)體系評(píng)估改進(jìn)監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲保密氛圍營(yíng)造與人文環(huán)境建設(shè)教育培訓(xùn)商業(yè)秘密安全技術(shù)防護(hù)競(jìng)業(yè)禁止與競(jìng)業(yè)限制管理有效告知商業(yè)秘密保護(hù)管理流程設(shè)計(jì)商業(yè)秘密保護(hù)制度定人組商業(yè)秘密保護(hù)體系員管理織領(lǐng)導(dǎo)密工作36.1.1權(quán)利人應(yīng)成立商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組作為商業(yè)秘密保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確6.1.2商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組由權(quán)利人授權(quán)的總負(fù)責(zé)人、高級(jí)管理人員和各部門負(fù)6.1.3商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)實(shí)行例會(huì)制度，定期對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)工作進(jìn)行研究6.1.4商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)履行定密工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)，定期對(duì)定密小組47.2產(chǎn)生、處理核心級(jí)商業(yè)秘密事項(xiàng)的，應(yīng)確定為核心涉密崗位；凡產(chǎn)生、處8.3核心和重要商業(yè)秘密應(yīng)樹立最小化理念精準(zhǔn)定密。一般和定向性商業(yè)秘密應(yīng)樹立5c)定密小組成員應(yīng)熟悉單位業(yè)務(wù)工作情況，掌握定密相關(guān)知識(shí)。d)定密小組應(yīng)按照定密程序定密，編制《商業(yè)秘密事項(xiàng)范圍細(xì)目》,并根據(jù)情況變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。e)定密小組成員違反定密相關(guān)規(guī)定造成后果的，權(quán)利人應(yīng)依法依規(guī)追究其責(zé)任。部門1部門2部門3部門4部門5部門6圖2定密小組組織結(jié)構(gòu)圖8.6商業(yè)秘密保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)確定商業(yè)秘密定密范圍。包括但不限于下列事項(xiàng)和信息應(yīng)確定為商a)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、特色文化和管理制度、管理訣竅；b)融資渠道、融資規(guī)模、資金鏈實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)情況、投資計(jì)劃；c)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)方案、定價(jià)機(jī)制、采購(gòu)價(jià)格、價(jià)格體系；d)產(chǎn)銷策略、銷售方式、銷售渠道、談判方案、客戶信息、客戶名單、客戶對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的反饋信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、貨源情報(bào)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息；e)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、公式、程序、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、研發(fā)記錄、技術(shù)訣竅、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；f)產(chǎn)品樣品、配方、生產(chǎn)制作工藝、制作方法，產(chǎn)品質(zhì)量控制程序、方法、指標(biāo)；g)編程規(guī)范、計(jì)算機(jī)軟件源代碼和有關(guān)文檔等信息、獨(dú)特的測(cè)試方法和密碼算法、數(shù)據(jù)庫(kù)信息；h)與利益相關(guān)方技術(shù)合作、項(xiàng)目配套、學(xué)習(xí)交流、檢驗(yàn)檢測(cè)等活動(dòng)中的事項(xiàng)和信息；i)董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、股東、合伙人、高級(jí)管理人員、重要技術(shù)人員、核心和重要涉密人員的詳細(xì)個(gè)人信息；j)員工信息、全員薪金待遇；k)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制；1)采購(gòu)價(jià)格、成本及成本控制方法和措施、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配方案、利潤(rùn)模式；m)研發(fā)過程、研發(fā)記錄、生產(chǎn)過程、營(yíng)銷過程進(jìn)度報(bào)表；n)法律訴訟、法律糾紛相關(guān)信息。9商業(yè)秘密保護(hù)制度9.1商業(yè)秘密保護(hù)制度應(yīng)合法、完整、科學(xué)，具有可操作性，并根據(jù)實(shí)際及時(shí)修訂。9.2商業(yè)秘密保護(hù)制度應(yīng)包括：保密責(zé)任(含歸口管理責(zé)任),人員管理，定密管理，競(jìng)業(yè)禁止與競(jìng)業(yè)限制管理，保密要害部門部位管理，信息系統(tǒng)管理，信息載體和密品管理，教育培訓(xùn)，新聞宣傳管理，涉密會(huì)議管理，監(jiān)督檢查評(píng)估，泄密事件報(bào)告和查處，考核與獎(jiǎng)懲等。9.3商業(yè)秘密保護(hù)制度有關(guān)要求應(yīng)融入業(yè)務(wù)工作制度之中。10商業(yè)秘密保護(hù)管理流程設(shè)計(jì)10.1應(yīng)根據(jù)商業(yè)秘密保護(hù)制度要求，制定各個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的商業(yè)秘密保護(hù)管理流程。613.12應(yīng)定期對(duì)使用信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備的13.13應(yīng)定期對(duì)信息系統(tǒng)、信息設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備的使用782．乙方在甲方工作期間以及乙方從甲方離）；9雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止(解除)后（2年內(nèi)有b）要求乙方賠償包括但不限于賠償甲方的一切損失和額外費(fèi)用支出：甲方支付的全部訴訟費(fèi)4．任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng) a）從競(jìng)爭(zhēng)性單位直接或間接獲得好處、獲得財(cái)產(chǎn)性利c）乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)c）賠償競(jìng)業(yè)行為給甲方造成的損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損 a）從競(jìng)爭(zhēng)性單位直接或間接獲得好處、獲得財(cái)產(chǎn)性利c）乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)2．離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起），）：a）如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位b）乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過電子郵件或其它書面形式向違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)×雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)×4．乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的4．您的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的具體范圍以協(xié)議約定b）電子郵箱