2025年公司級安全教育試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共20題，40分）1.依據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導(dǎo)致發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的，應(yīng)急管理部門應(yīng)處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某企業(yè)使用的叉車額定起重量為3噸，實際作業(yè)中叉運4.2噸貨物，此行為違反了（）原則。A.設(shè)備定期檢驗B.安全操作規(guī)程C.勞動防護用品配備D.危險源辨識3.有限空間作業(yè)前，應(yīng)使用氣體檢測儀對氧含量、可燃氣體濃度、有毒氣體濃度進行檢測。根據(jù)GB30871-2022《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》，氧含量合格范圍是（）。A.15%-19.5%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.21%-24%4.某車間員工操作沖床時，未使用雙手啟動按鈕，直接用單手按壓啟動開關(guān)導(dǎo)致手指被壓傷。此事故的直接原因是（）。A.設(shè)備防護裝置缺失B.安全培訓不到位C.員工違規(guī)操作D.車間照明不足5.關(guān)于臨時用電安全管理，下列說法錯誤的是（）。A.臨時用電線路架空高度在裝置內(nèi)不低于2.5米，道路上方不低于5米B.臨時用電設(shè)備應(yīng)安裝符合規(guī)范的漏電保護器C.同一開關(guān)箱可控制2臺及以上用電設(shè)備D.臨時用電作業(yè)票有效期一般不超過15天6.某化工企業(yè)儲存的液氨儲罐區(qū)，應(yīng)設(shè)置的安全警示標志是（）。A.禁止煙火B(yǎng).當心弧光C.必須戴防塵口罩D.注意安全7.滅火器壓力表指針指向紅色區(qū)域時，表示（）。A.壓力正常B.壓力過高C.壓力不足D.已過期8.某員工在進行登高作業(yè)（高度3米）時，未佩戴安全帶，根據(jù)《高處作業(yè)分級》（GB/T3608-2020），該作業(yè)屬于（）。A.一級高處作業(yè)B.二級高處作業(yè)C.三級高處作業(yè)D.特級高處作業(yè)9.新入職員工的公司級、車間級、班組級三級安全教育培訓總學時不得少于（）學時。A.24B.32C.48D.7210.某企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故11.下列屬于第二類危險源的是（）。A.儲存的汽油B.運行中的高壓管道C.未鎖定的設(shè)備開關(guān)D.高溫蒸汽12.某機械加工車間噪聲檢測結(jié)果為88dB（A），根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1-2019），員工每日接觸8小時的噪聲限值為（）。A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）13.危險化學品儲存?zhèn)}庫的電氣設(shè)備應(yīng)采用（）型。A.普通B.防爆C.防水D.防塵14.某員工在操作車床時，長發(fā)未盤入工作帽內(nèi)，導(dǎo)致頭發(fā)被卷入旋轉(zhuǎn)的卡盤，此行為違反了（）。A.設(shè)備維護規(guī)程B.個人防護用品使用規(guī)定C.安全檢查制度D.應(yīng)急預(yù)案要求15.關(guān)于動火作業(yè)分級，下列說法正確的是（）。A.固定動火區(qū)外的所有動火作業(yè)均為特殊動火作業(yè)B.節(jié)假日期間的動火作業(yè)應(yīng)升級管理C.帶壓不置換動火作業(yè)屬于一級動火作業(yè)D.二級動火作業(yè)票有效期不超過48小時16.某企業(yè)安全管理人員發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作后，應(yīng)首先（）。A.記錄違規(guī)行為B.立即制止并糾正C.報告上級領(lǐng)導(dǎo)D.進行安全教育17.某倉庫堆放的貨物高度超過貨架承重極限，導(dǎo)致貨架坍塌。此事故的間接原因是（）。A.貨物堆放過高B.貨架質(zhì)量不合格C.安全管理制度未落實D.現(xiàn)場無人監(jiān)護18.下列氣體中，屬于有毒氣體的是（）。A.氮氣B.氧氣C.硫化氫D.二氧化碳19.某企業(yè)開展安全風險分級管控，將風險分為重大、較大、一般、較小四個等級，其中重大風險應(yīng)（）。A.由班組負責管控B.由車間主任直接負責C.由企業(yè)主要負責人組織管控D.無需制定專項管控措施20.滅火器的最佳使用位置是（）。A.火源下風方向2米內(nèi)B.火源上風方向2-3米處C.火源側(cè)面5米外D.任意位置二、判斷題（每題1分，共15題，15分）1.安全事故隱患排查治理應(yīng)遵循“誰主管、誰負責”的原則。（）2.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，但無權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。（）3.有限空間作業(yè)中，監(jiān)護人員可以短暫離開作業(yè)現(xiàn)場去取工具。（）4.臨時用電線路可以跨越道路，但需采取保護措施。（）5.安全培訓檔案應(yīng)至少保存3年，高危行業(yè)需保存至員工離職后1年。（）6.機械設(shè)備的轉(zhuǎn)動部位必須設(shè)置防護罩，否則不得投入使用。（）7.發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)優(yōu)先搶救貴重設(shè)備，再組織人員疏散。（）8.危險化學品的儲存應(yīng)遵循“分類存放、標識清晰、通風良好”的原則。（）9.高處作業(yè)時，工具應(yīng)隨手放置在腳手架上，方便取用。（）10.企業(yè)應(yīng)每季度至少開展1次綜合性安全檢查，每月至少開展1次專項安全檢查。（）11.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）12.安全色中，紅色表示禁止、停止，黃色表示警告，藍色表示指令，綠色表示提示。（）13.某企業(yè)發(fā)生事故后，為避免影響生產(chǎn)，可先組織搶救，再在48小時內(nèi)報告應(yīng)急管理部門。（）14.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的檢查，離崗后的檢查無需開展。（）15.安全風險辨識應(yīng)覆蓋所有作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施、人員行為和管理體系。（）三、簡答題（每題5分，共6題，30分）1.簡述雙重預(yù)防機制的核心內(nèi)容及主要作用。2.列舉5種常見的機械傷害類型，并說明其預(yù)防措施。3.簡述火災(zāi)事故應(yīng)急處置的“四步流程”。4.有限空間作業(yè)前需落實的“七項安全措施”包括哪些？5.簡述安全培訓的“五落實”要求（培訓內(nèi)容、時間、人員、資金、考核）。6.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的7項職責。四、案例分析題（共15分）案例背景：2024年12月5日，某機械制造企業(yè)發(fā)生一起物體打擊事故。事故經(jīng)過如下：上午9時，裝配車間員工張某在3米高的腳手架上安裝設(shè)備部件，未佩戴安全帶；下方作業(yè)人員李某未戴安全帽，正在搬運工具。張某在傳遞一個重約15kg的零部件時，因抓握不牢，零部件從高處墜落，砸中李某頭部，導(dǎo)致李某當場昏迷，送醫(yī)后經(jīng)搶救無效死亡。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）該腳手架未設(shè)置防護欄，踏板存在松動現(xiàn)象；（2）車間主任王某明知張某未系安全帶，未及時制止；（3）企業(yè)近3個月未開展安全檢查，安全培訓記錄顯示李某入職后僅參加過1次公司級安全培訓，未參加車間級和班組級培訓；（4）事故現(xiàn)場未設(shè)置安全警示標志。問題：1.分析事故的直接原因和間接原因（4分）；2.指出企業(yè)在安全管理中存在的5項違規(guī)行為（5分）；3.提出4條針對性的防范措施（6分）。參考答案一、單項選擇題1.C2.B3.B4.C5.C6.A7.C8.A9.A10.C11.C12.B13.B14.B15.B16.B17.C18.C19.C20.B二、判斷題1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.√12.√13.×14.×15.√三、簡答題1.雙重預(yù)防機制核心內(nèi)容：構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理兩個體系。安全風險分級管控是通過辨識風險、評估等級、制定措施，實現(xiàn)風險的超前預(yù)控；隱患排查治理是針對風險管控措施失效或弱化形成的隱患，進行動態(tài)排查、整改和閉環(huán)管理。主要作用：實現(xiàn)從“被動應(yīng)對事故”向“主動防控風險”轉(zhuǎn)變，降低事故發(fā)生概率。2.常見機械傷害類型：卷入和擠壓（如旋轉(zhuǎn)部件卷入）、碰撞和打擊（如飛出的零件）、切割和擦傷（如刀具切割）、物體墜落（如高處零部件掉落）、卡壓（如手腳被設(shè)備間隙卡?。?。預(yù)防措施：設(shè)置可靠的防護罩和聯(lián)鎖裝置；規(guī)范操作流程，禁止設(shè)備運行中清理或調(diào)整；正確佩戴防護手套、護目鏡等勞保用品；定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，及時更換磨損部件。3.火災(zāi)事故應(yīng)急處置“四步流程”：（1）發(fā)現(xiàn)火情立即報警（撥打119并報告企業(yè)應(yīng)急指揮部）；（2）啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員沿疏散通道撤離至安全區(qū)域（濕毛巾捂口鼻，低姿前行）；（3）初期火災(zāi)使用滅火器、消防栓等進行撲救（注意站在上風方向）；（4）配合消防人員開展救援，保護事故現(xiàn)場，統(tǒng)計人員傷亡和財產(chǎn)損失。4.有限空間作業(yè)“七項安全措施”：（1）作業(yè)前辦理《有限空間作業(yè)票》并審批；（2）對作業(yè)環(huán)境進行通風，檢測氧含量、有毒有害氣體濃度并記錄；（3）設(shè)置警戒區(qū)域和明顯警示標志；（4）作業(yè)人員佩戴正壓式呼吸器、全身式安全帶等防護裝備；（5）安排專人全程監(jiān)護，嚴禁脫崗；（6）制定應(yīng)急處置方案，現(xiàn)場配備應(yīng)急救援設(shè)備（如三腳架、救生繩）；（7）作業(yè)結(jié)束后清點人員和工具，確認無遺漏后方可封閉空間。5.安全培訓“五落實”要求：（1）內(nèi)容落實：根據(jù)崗位風險制定培訓大綱，涵蓋法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急技能等；（2）時間落實：新員工三級培訓≥24學時（高危行業(yè)≥72學時），在崗員工每年復(fù)訓≥8學時；（3）人員落實：覆蓋所有從業(yè)人員（包括實習生、勞務(wù)派遣人員）；（4）資金落實：按企業(yè)上年營收1.5%-2%提取安全費用，專項用于培訓；（5）考核落實：培訓后組織閉卷考試，不合格者不得上崗。6.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員職責：（1）組織擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（2）組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄教育和培訓情況；（3）督促落實重大危險源的安全管理措施；（4）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；（5）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；（6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（7）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。四、案例分析題1.直接原因：（1）張某未佩戴安全帶進行高處作業(yè)，傳遞零部件時抓握不牢導(dǎo)致墜落；（2）李某未佩戴安全帽，頭部被墜落物體擊中。間接原因：（1）腳手架防護設(shè)施缺失（無防護欄、踏板松動）；（2）車間主任未履行現(xiàn)場安全監(jiān)管職責，未制止違規(guī)行為；（3）企業(yè)安全檢查制度未落實（近3個月未開展檢查）；（4）安全培訓不到位（李某未完成三級培訓）；（5）事故現(xiàn)場未設(shè)置安全警示標志。2.企業(yè)違規(guī)行為：（1）高處作業(yè)未設(shè)置防護欄，腳手架踏板松動（違反《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》）；（2）未督促員工正確佩戴勞動防護用品（安全帶、安全帽）；（3）安全管理人員未履行現(xiàn)場監(jiān)督職責（車間主任未制止違規(guī)行為）；（4）未按規(guī)定開展安全檢查（近3個月無檢查記錄）；（5）未落實三級安全教育培訓（李某僅參加公司級培訓）；（6）事故現(xiàn)場未設(shè)置安全警示標志（違反《安全標志及其使用導(dǎo)則》）。（任選5項）3.防范措施：（1）設(shè)備管理：對腳手架進行全面