兼職教師聘用合同書范本甲方(聘用單位)：________________________法定代表人：____________________________乙方(受聘人)：__________________________性別：__________________________________居民身份證號：__________________________電話：__________________________________目前住址：______________________________郵編：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方________________________________________第二條乙方性別________居民身份證號________________________電話________________________目前住址________________________郵編________________________二、勞動合同期限第三條本合同為有固定期限的聘用合同本合同于______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。三、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)第四條崗位工作。第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為________________________第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間第七條甲方安排乙方課程時間為________________________第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校，并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。第十條乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管，以便進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況(例如疾病、天災(zāi)、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費(fèi)作為補(bǔ)償。五、勞動報酬第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方。第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費(fèi)，每課時為________元。第十三條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學(xué)校《工資制度》。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)第十四條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；第十五條對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；第十六條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；第十九條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)第二十條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；第二十二條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；第二十三條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作；第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙鍡l甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。第三十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；4、乙方不服從甲方工作安排。5、被依法追究刑事責(zé)任的。九、其它事宜第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效。第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。第三十六條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方(蓋章)法定代表人：(簽字蓋章)______年___月___日乙方姓名：(簽字蓋章)______年___月___日兼職教師聘用合同書范本五、薪酬待遇與支付方式第十四條甲方按照乙方的實(shí)際授課課時及課程類型支付薪酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基礎(chǔ)課時費(fèi)：每課時（45分鐘）______元人民幣。2.特殊課程補(bǔ)貼：如實(shí)驗課、藝術(shù)類課程或小班教學(xué)，每課時額外補(bǔ)貼______元人民幣。3.績效獎金：根據(jù)學(xué)生反饋、課程完成率及教學(xué)成果，每學(xué)期發(fā)放一次績效獎金，金額為總課時費(fèi)的______%。第十五條薪酬支付方式：1.甲方每月______日將上月薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。2.乙方需提供合法有效的銀行賬戶信息，如因賬戶問題導(dǎo)致支付失敗，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第十六條其他補(bǔ)貼：1.交通補(bǔ)貼：乙方因授課需要往返甲方的交通費(fèi)用，每月補(bǔ)貼______元人民幣。2.餐補(bǔ)：若乙方授課時間超過4小時，甲方提供餐補(bǔ)______元人民幣。六、雙方權(quán)利與義務(wù)第十七條甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求調(diào)整乙方的授課安排，但需提前與乙方協(xié)商。甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評估，并提出改進(jìn)建議。2.義務(wù)：甲方需為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施及教學(xué)資源。甲方需按時支付乙方薪酬，不得無故拖欠。第十八條乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪酬及補(bǔ)貼。乙方有權(quán)對甲方提出的教學(xué)安排提出合理建議。2.義務(wù)：乙方需按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。七、保密條款第十九條乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息、商業(yè)機(jī)密及其他未公開信息。第二十條乙方不得將甲方的教學(xué)資源、課程設(shè)計等用于非甲方授權(quán)的其他用途。第二十一條若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。八、合同的變更、解除與終止第二十二條合同變更：1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商變更或解除合同。第二十三條合同解除：1.乙方如需提前解除合同，需提前______日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。2.甲方如需提前解除合同，需提前______日書面通知乙方，并支付乙方剩余薪酬的______%作為補(bǔ)償。第二十四條合同終止：1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同的，需提供醫(yī)院證明，合同可提前終止。九、違約責(zé)任第二十五條甲方違約責(zé)任：1.甲方未按時支付薪酬的，每逾期一日，需支付應(yīng)付金額的______%作為違約金。2.甲方未提供必要教學(xué)條件，影響乙方正常授課的，需賠償乙方因此造成的損失。第二十六條乙方違約責(zé)任：1.乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)課時的薪酬。2.乙方泄露甲方機(jī)密信息的，需賠償甲方因此造成的全部損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。十、爭議解決第二十七條因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二十八條協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十九條對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、附則第三十條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：________________日期：______年______月______日兼職教師聘用合同書范本十二、教學(xué)資源與支持第三十二條甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括但不限于：1.教材、教輔資料及教學(xué)用具。2.多媒體設(shè)備、教室及其他教學(xué)場所。3.教學(xué)管理系統(tǒng)賬號，便于乙方查看課程安排、學(xué)生信息及提交教學(xué)計劃。第三十三條甲方將定期組織教學(xué)培訓(xùn)與交流活動，幫助乙方提升教學(xué)能力，具體安排如下：1.每學(xué)期至少組織1次全體教師培訓(xùn)，內(nèi)容包括教學(xué)方法更新、課程設(shè)計優(yōu)化等。2.每月安排1次教學(xué)經(jīng)驗分享會，鼓勵教師間互相學(xué)習(xí)。3.甲方將為乙方提供在線學(xué)習(xí)資源，包括教學(xué)視頻、專業(yè)文章等。十三、保密條款1.學(xué)生個人信息、學(xué)習(xí)成績及其他相關(guān)數(shù)據(jù)。2.甲方的教學(xué)計劃、課程安排及內(nèi)部管理制度。3.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、合作伙伴信息等。第三十五條乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方賠償因此造成的全部損失。十四、知識產(chǎn)權(quán)第三十六條乙方在任職期間，因履行職務(wù)或主要利用甲方資源創(chuàng)作的教學(xué)成果（包括但不限于教案、課件、試題等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第三十七條乙方如需在甲方以外使用上述教學(xué)成果，需事先獲得甲方書面同意。第三十八條乙方在任職期間獨(dú)立完成的非職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但不得與甲方的教學(xué)成果構(gòu)成競爭關(guān)系。十五、合同變更與解除第三十九條本合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第四十條有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。2.乙方因個人原因連續(xù)3次教學(xué)任務(wù)的。3.乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲方提醒后仍未改進(jìn)的。第四十一條有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.甲方未按時支付薪酬，且逾期超過30日的。2.甲方未提供必要的教學(xué)條件，影響乙方正常授課的。3.甲方要求乙方從事違法或違背職業(yè)道德的教學(xué)活動的。十六、其他約定第四十二條乙方在授課期間需遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：1.按時到崗，不得