資陽市煙草公司2025秋招法律合規(guī)類崗位高頻筆試題庫（含答案）一、單選題（共10題，每題1分）1.資陽市煙草專賣局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某商戶無證經營煙草制品，依據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》應采取的措施是？A.立即沒收違法所得并罰款B.責令停止違法行為，并處以罰款C.沒收煙草制品并吊銷營業(yè)執(zhí)照D.由公安機關協(xié)助調查后移交司法部門處理2.煙草公司在處理消費者投訴時，若涉及個人信息保護，應優(yōu)先遵循以下哪項規(guī)定？A.《中華人民共和國消費者權益保護法》B.《中華人民共和國個人信息保護法》C.《中華人民共和國廣告法》D.《中華人民共和國反不正當競爭法》3.資陽市煙草公司簽訂采購合同，若供應商違反約定交付次品，根據(jù)《中華人民共和國民法典》應承擔的責任是？A.僅需承擔道義上的歉意B.賠償實際損失即可，無需承擔違約金C.可以要求退貨或減少價款，并要求賠償損失D.由雙方協(xié)商決定責任承擔方式4.煙草專賣局在實施行政處罰時，以下哪項程序不符合《中華人民共和國行政處罰法》要求？A.告知當事人處罰事實、理由及依據(jù)B.允許當事人陳述申辯并記錄在案C.直接作出處罰決定，無需聽證程序D.書面通知當事人處罰結果及救濟途徑5.資陽市煙草公司在廣告宣傳中，若宣稱某款香煙“提神醒腦，增強記憶”，可能違反的法律法規(guī)是？A.《中華人民共和國反不正當競爭法》B.《中華人民共和國廣告法》C.《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》D.《中華人民共和國產品質量法》6.煙草公司內部審計發(fā)現(xiàn)某部門存在虛報費用行為，若涉及刑事犯罪，應如何處理？A.僅作內部處分，無需移送司法機關B.先進行調查，若金額較小可不追究C.移送公安機關立案偵查D.由公司自行罰款，無需上報7.資陽市煙草公司在招聘過程中，若因地域歧視拒絕某地區(qū)求職者，可能違反的法律法規(guī)是？A.《中華人民共和國勞動合同法》B.《中華人民共和國就業(yè)促進法》C.《中華人民共和國反不正當競爭法》D.《中華人民共和國消費者權益保護法》8.煙草專賣局在監(jiān)管過程中，若發(fā)現(xiàn)某企業(yè)涉嫌非法生產煙草制品，應如何處理？A.僅進行口頭警告，無需采取強制措施B.立即查封其生產設備并沒收產品C.由市場監(jiān)督管理局進行處理，無需干預D.要求企業(yè)自行整改，無需監(jiān)管9.資陽市煙草公司在處理知識產權糾紛時，若發(fā)現(xiàn)競爭對手抄襲其商業(yè)秘密，應優(yōu)先采取的法律途徑是？A.提起民事訴訟B.向公安機關報案C.由行業(yè)協(xié)會調解D.自行報復對方10.煙草公司在合同履行過程中，若因不可抗力導致無法繼續(xù)履行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的法律后果是？A.承擔違約責任，無法免責B.免除部分或全部合同責任C.需另行協(xié)商變更合同條款D.由守約方自行承擔損失二、多選題（共5題，每題2分）1.資陽市煙草公司在制定內部管理制度時，應重點涵蓋以下哪些法律要求？A.《中華人民共和國公司法》B.《中華人民共和國煙草專賣法》C.《中華人民共和國勞動法》D.《中華人民共和國廣告法》E.《中華人民共和國反壟斷法》2.煙草專賣局在執(zhí)法過程中，對涉案煙草制品進行查封時，應遵守哪些程序？A.出具查封決定書并送達當事人B.由兩名以上執(zhí)法人員實施查封C.拍照記錄查封過程及物品清單D.直接銷毀涉案物品，無需報備E.通知當事人有申請行政復議的權利3.煙草公司在處理員工勞動爭議時，若涉及工傷認定，應參考以下哪些法律依據(jù)？A.《中華人民共和國社會保險法》B.《中華人民共和國勞動合同法》C.《工傷保險條例》D.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》E.《中華人民共和國民事訴訟法》4.資陽市煙草公司在廣告宣傳中，以下哪些內容屬于禁止范疇？A.煙草制品“低焦油、健康”的虛假宣傳B.利用未成年人形象代言香煙C.推廣“吸煙有助于社交”的觀點D.在禁煙場所發(fā)布煙草廣告E.直接標注“無煙焦油”等誤導性信息5.煙草公司在簽訂國際采購合同時，若涉及跨境法律問題，應重點審查哪些條款？A.知識產權保護條款B.管轄權及爭議解決方式C.不可抗力免責條款D.貨幣結算及匯率風險條款E.職工權益保障條款三、判斷題（共10題，每題1分）1.資陽市煙草公司若發(fā)現(xiàn)員工泄露商業(yè)秘密，可直接解除勞動合同，無需支付經濟補償。（×）2.煙草專賣局在執(zhí)法過程中，若未告知當事人處罰事實，處罰決定無效。（√）3.煙草公司在廣告中宣傳“非吸煙者禁用”屬于合法行為。（×）4.資陽市煙草公司在招標過程中，若因地域原因限制外地供應商參與，屬于合法行為。（×）5.煙草專賣局在查處非法生產煙草制品時，可直接沒收生產設備，無需立案調查。（×）6.煙草公司在處理消費者投訴時，若涉及個人信息，需獲得消費者同意方可披露。（√）7.煙草公司簽訂的勞動合同中約定“員工離職需賠償公司培訓費”，該條款有效。（×）8.資陽市煙草公司在廣告中宣稱“吸煙可緩解壓力”，屬于合法宣傳。（×）9.煙草公司在簽訂采購合同時，若約定“一方向另一方支付違約金，但無需承擔實際損失”，該條款無效。（√）10.煙草公司在處理勞動爭議時，若員工申請仲裁，公司可拒絕調解。（×）四、簡答題（共4題，每題5分）1.簡述資陽市煙草公司在執(zhí)法過程中，對無證經營煙草制品的商戶應如何處理？答：根據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》及其實施條例，煙草專賣局應：①責令停止違法行為；②沒收違法所得及煙草制品；③對違法商戶處以罰款；④若情節(jié)嚴重，可沒收違法所得、違法煙草制品及作案工具；⑤對無證經營行為，需依法申請工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。同時，應告知當事人有陳述申辯的權利，并依法保障其合法權益。2.煙草公司在處理消費者個人信息時，應遵循哪些基本原則？答：根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》，煙草公司應遵循：①合法、正當、必要原則；②最小化收集原則；③公開透明原則；④確保個人信息安全原則；⑤目的限制原則；⑥知情同意原則；⑦及時刪除原則。此外，需建立個人信息保護制度，明確處理流程，并定期開展合規(guī)培訓。3.資陽市煙草公司在簽訂采購合同時，如何防范合同風險？答：①明確合同主體資格及授權；②細化產品規(guī)格、質量標準、交付時間、違約責任等條款；③約定不可抗力免責情形；④明確爭議解決方式（仲裁或訴訟）；⑤審查供應商資質及商業(yè)信譽；⑥簽訂保密協(xié)議，保護公司商業(yè)秘密；⑦定期審查合同履行情況，及時調整。4.煙草公司在廣告宣傳中，如何避免違反《中華人民共和國廣告法》？答：①禁止使用“低焦油、健康”等虛假宣傳；②不得在禁煙場所或媒體發(fā)布煙草廣告；③不得利用未成年人形象或誘導青少年吸煙；④廣告內容需經煙草專賣局審核；⑤明確標注“吸煙有害健康”警示語；⑥避免宣稱煙草具有提神、緩解壓力等功效；⑦廣告用語應客觀、真實，不得夸大宣傳。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例：資陽市某煙草批發(fā)部在2024年4月被舉報無證經營進口香煙，煙草專賣局在執(zhí)法時發(fā)現(xiàn)該批發(fā)部庫存大量未繳稅香煙，且負責人聲稱“已向個人代收代繳稅款”。請問：（1）煙草專賣局應如何認定該批發(fā)部的違法行為？（2）若該批發(fā)部拒不配合執(zhí)法，煙草專賣局可采取哪些強制措施？答：（1）違法行為認定：根據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》及其實施條例，無證經營煙草制品屬于違法行為，無論其聲稱是否代收代繳稅款，均需依法查處。煙草專賣局應：①查封涉案香煙及違法所得；②對負責人進行詢問，核實其經營資質及納稅情況；③若查實其偽造經營許可或偷稅漏稅，需移交稅務部門處理。（2）強制措施：若批發(fā)部拒不配合執(zhí)法，煙草專賣局可采?。孩購娭瓶垩荷姘笩煵葜破芳霸O備；②依法凍結其銀行賬戶；③對負責人處以罰款并吊銷相關證照；④涉嫌犯罪的，移送公安機關立案偵查。同時，需告知當事人有申請行政復議或行政訴訟的權利。2.案例：資陽市煙草公司招聘時要求應聘者“必須持有本地戶籍”，導致某外地優(yōu)秀求職者投訴。請問：（1）該招聘要求是否合法？（2）若公司因地域歧視被舉報，應如何處理？答：（1）合法性分析：根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》，招聘不得設置地域、性別、戶籍等歧視性條件。要求“必須持有本地戶籍”屬于地域歧視，違反法律規(guī)定，應予以糾正。（2）處理措施：若公司因地域歧視被舉報，應：①立即停止違規(guī)招聘行為；②向被歧視求職者道歉并給予公平補償；③調整招聘要求，僅保留與崗位相關的資格條件；④對內部招聘人員進行合規(guī)培訓，杜絕類似問題；⑤積極配合相關部門調查，避免行政處罰。同時，可考慮將招聘范圍擴大至周邊城市，以吸引更多人才。答案與解析一、單選題答案1.B2.B3.C4.C5.B6.C7.B8.B9.A10.B解析：1.B：《煙草專賣法》規(guī)定無證經營需責令停止并罰款，但沒收違法所得需經立案調查。5.B：煙草廣告禁止夸大功效或誘導消費，“提神醒腦”屬于虛假宣傳。6.C：虛報費用涉及刑事犯罪需移送司法機關，內部處分僅為行政處罰。7.B：地域歧視違反《就業(yè)促進法》，屬于就業(yè)歧視。二、多選題答案1.B,C,D2.A,B,C,E3.A,B,C,D4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D解析：1.B,C,D：煙草公司需遵守專賣法、勞動法、廣告法等，反壟斷法不直接相關。4.A,B,C,D,E：均屬禁止性廣告內容，需嚴格遵守《廣告法》及煙草專賣規(guī)定。三、判斷題答案1.