...wd......wd......wd...“四風〞方面存在的突出問題自查自糾報告3篇篇一：“四風〞方面存在的突出問題調(diào)研報告

根據(jù)縣委安排，作為縣委教育工委專職副書記、教育局黨委副書記的我，近期就以整治〞四風〞問題為專題，深入各學校，局機關(guān)職工，通過個別訪談、座談，進展了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。

一、〞四風〞方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)

調(diào)研活動中，通過個別訪談，我匯總梳理出群眾對〞四風〞方面反映最突出問題主要有：〔一〕形式主義方面，最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實。1、文山會海，公文旅行。以文件貫徹文件，以會議落實會議，文件越發(fā)越多，實際問題解決不了。2、調(diào)查研究浮光掠影。即使下基層，也是下級人員跟著一大堆，聽不到群眾的真話，調(diào)查不深，研究不透，走馬觀花。3、弄虛作假，作風浮夸。為追求政績、企求升遷，熱衷于搞〞形象工程〞、〞參觀工程〞，造成大量人力、物力和財力的浪費。4、對待工作消極應(yīng)付，得過且過，平時不注重基礎(chǔ)工作，喜歡做外表文章，對工作任務(wù)、措施方法寫在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會上，缺少切實可行的實施步驟和高度的負責精神?！捕彻倭胖髁x方面，最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。1、高高在上，脫離群眾。2、作風簡單粗暴，官架子十足。不把自己當公仆，只當自己是〞主人〞，對群眾頤指氣使，喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令，甚至濫用職權(quán)欺壓群眾。3、有的搞好人主義，不敢碰硬，遇到問題繞道走，處理問題失原那么，寧可誤事，不愿意得罪人?！踩诚順分髁x方面，反映最多的是一些領(lǐng)導干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。

二、整治〞四風〞問題、加強作風建設(shè)的意見建議

聚**風建設(shè)、集中解決〞四風〞問題，要以貫徹中央八項規(guī)定為切入點，突出解決實際問題，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。

一是要大力弘揚率先開展、激情干事的思想作風。加強責任意識、公仆意識、服務(wù)意識教育。引導和催促廣闊黨員干部結(jié)實樹立權(quán)力就是責任、干部就是公仆、領(lǐng)導就是服務(wù)的意識，心系群眾、主動服務(wù)，切實增強率先開展的責任感和使命感，把全部心思凝聚到工作上來，一心一意謀開展，聚精會神干事業(yè)。二是要大力弘揚勇于擔當、敢于負責的服務(wù)作風。全面提高干部的執(zhí)行力。按照?關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定?，加大對失職干部的責任追究力度，切實加強對庸懶散干部的調(diào)整和處理。加大對中央〞八項規(guī)定〞執(zhí)行力度，對違反〞八項規(guī)定〞的工作人員嚴肅處理。三是要大力弘揚政通人和、風清氣正的自律作風。進一步精簡會議、改進文風，大力整治文風會風，嚴格控制發(fā)文、會議的數(shù)量和范圍。嚴格會議審批制度，從嚴控制召開各類會議，提倡少開會、開短會、合并開會，精簡會議議程，減少與會人員，縮短會議時間。完善〞三公〞管理機制。四是要建設(shè)健全干部人事制度。推進干部人事制度改革，健全和完善干部考察、評價、監(jiān)視、鼓勵的科學機制，從制度上防止個別干部〞帶病上崗〞和〞帶病提職〞，堅持用好的作風選作風好的人，建設(shè)公開、公正和嚴格的選人用人制度，把好領(lǐng)導干部入口關(guān)。充分發(fā)揚民主，走群眾路線，繼續(xù)完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)視權(quán)。要建設(shè)黨政領(lǐng)導班子任期目標責任制和領(lǐng)導干部崗位職責標準，制定切實可行的以實績?yōu)楹诵?，包括德、能、勤、績、廉各個方面在內(nèi)的評價標準，形成一個既有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，又有利于防止和糾正用人上的不正之風的科學機制。五是要建設(shè)健全監(jiān)視制約機制。認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)視的各項規(guī)定，把各級〞一把手〞和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部作為監(jiān)視管理重點，經(jīng)常檢查他們用權(quán)和廉潔自律情況。創(chuàng)新監(jiān)視方式方法，自覺把黨內(nèi)監(jiān)視與黨外監(jiān)視、組織監(jiān)視與群眾監(jiān)視、輿論監(jiān)視與法紀監(jiān)視等結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)視合力，確保改進作風的各項規(guī)定真正落到實處。

篇二：糾正四風工作情況報告

按照x紀委轉(zhuǎn)發(fā)?x紀委、x監(jiān)察廳<關(guān)于強化監(jiān)視檢查堅決糾正〞四風〞的通知>的通知?〔xx發(fā)電〔〕x號〕精神，局結(jié)合貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、州委實施方法，以及正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展自檢自查工作，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，找準單位在〞四風〞方面存在的問題和缺乏，認真研究分析，及時進展整改，扎實推進該項工作有效開展。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、認真學習，強化意識，營造氣氛

通過召開黨組理論中心組會議、全體干部職工會議，學習傳達了中央黨的群眾路線教育實踐活開工作會議精神和習近平總書記關(guān)于反對〞四風〞要持之以恒的重要批

示精神，強化對全局黨員干部思想教育、管理和監(jiān)視，營造良好糾正〞四風〞氣氛。要求干部職工認真學習、深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的精神實質(zhì)，持之以恒地落實八項規(guī)定，堅決糾正〞四風〞，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省州的部署要求上來，進一步提高對作風建設(shè)全局性、戰(zhàn)略性的認識，切實增強強化監(jiān)視檢查，抓好正風肅紀的自覺性、主動性。

二、嚴格制度，貫徹落實中央八項規(guī)定和省州實施方法一是結(jié)合〞轉(zhuǎn)變作風抓落實、改善環(huán)境促開展〞活動開展，建設(shè)健全相關(guān)工作制度，完善工作措施。二是結(jié)合部門四群工作開展，落實〞四風〞工作，在深入基層、企業(yè)開展工作調(diào)研中注重實效，走基層不求人多，只求實在，進企業(yè)不求話多，只求有效。針對外出招商、推介工程工作實際，全局領(lǐng)導干部都嚴格遵行輕車簡從，能一輛車出行的，決不動用兩輛車。在工作人員安排上做到調(diào)配使用，穿插工作，精減人員出差，保證工作高效運轉(zhuǎn)。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，簡潔辦會、辦公，在接待工作中嚴格執(zhí)行財政部門相關(guān)規(guī)定，做到不超標、不超人員，就近、就快，不使用高檔酒水，不使用高規(guī)格菜譜開展部門接待工作。三是完善機關(guān)管理制度，將制度傳到達每個部門、每個工作人員，進一步落實〞九個嚴禁〞，特別是在中秋、國慶〞兩節(jié)〞降臨之際，嚴禁公款送月餅送節(jié)禮和奢侈浪費等不正之風，堅決剎住公款吃喝風、拜年送禮風、濫發(fā)錢物風、鋪張浪費風、用車攀比風、跑官拉票風〞六股風〞。

三、存在的問題和下一步工作打算

貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和糾正〞四風〞以來，xx局雖然取得了一些成績，但還存在著一些問題。一是有的黨員干部政治理論與業(yè)務(wù)知識學習不夠扎實、全面，對開展糾正〞四風〞工作重要性認識還有一定差距；二是有的干部踐行嚴禁〞四風〞不深入，公款吃喝思想一定程度還存在；三是有的黨員干部組織紀律性不強，有松散現(xiàn)象。

為抓好行風建設(shè)，堅決杜絕〞四風〞現(xiàn)象發(fā)生，切實保護干部，推動全州招商引資實現(xiàn)新突破，下步主要抓好以下工作。一是加強政治理論學習，提高思想認識。采取集中學習與自主學習相結(jié)合，大力開展廉政黨課教育等多種活動，健全政治學習制度，促進學習常態(tài)化，明確落實〞八項規(guī)定〞，整治〞四風〞行動的重要性和必要性，提升全局黨員干部的思想認識水平，積極營造濃厚的學習氣氛和求真務(wù)實、高效服務(wù)、執(zhí)政為民的良好風氣。二是加強黨性教育，整頓工作作風。以黨中央落實〞八項規(guī)定〞，整治〞四風〞行動為契機，進一步加強全局黨員干部的黨性教育，采取〞一把手〞講授廉政黨課活動和觀看警示教育片等形式，進一步加強干部黨性教育，通過黨支部專項學習，黨的歷史、理論、方針、政策知識競賽活動等相關(guān)措施，不斷強化全局黨員干部的黨性認知、黨性認同。三是建設(shè)長效機制，標準從政行為。認真查找〞四風〞方面存在的主要問題，在邊整邊改的基礎(chǔ)上，把作風建設(shè)和加強黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)嚴密結(jié)合起來，注重從制度上穩(wěn)固整改成果，從機制制度的改革和創(chuàng)新上建設(shè)健全長效機制。嚴明工作紀律，提高工作效率，制定完善考勤制度、值班制度、請銷假制度等一系列規(guī)章制度，并加強規(guī)章制度的落實和監(jiān)視檢查，堅持用制度管人、財、事、物等，把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評的一項重要內(nèi)容。

篇三：“四風問題〞自我批評剖析材料

按照群眾路線教育活動要求，本人從自身“四風〞方面進展了查擺和梳理分析，主要存在以下突出問題：

一、形式主義方面

1、寫過的材料中，有的改來改去，局部內(nèi)容比較官方大話。

2、寫材料時，存在強迫自己現(xiàn)象，“精益求精〞。

3、工作中，不喜歡形式主義，但有時又不得不承受形式主義、適應(yīng)形式主義。

4、學習中，學習的范圍涉及的比較廣，目前跨專業(yè)的值錢的資質(zhì)證書已經(jīng)考到手了5個。

5、無論工作還是學習，通常都會以拼命的狀態(tài)去嚴格要求自己，正常沒睡過超過6小時的覺，有杞人憂天的生存危機感，對自己不夠愛！

二、官僚主義方面

1、改材料時，超過10遍，耐心就有些傾斜了，存在“領(lǐng)導說是就是，領(lǐng)導說行就行，領(lǐng)導說好就好、領(lǐng)導說定就定〞之類的“順水推舟〞思想。

2、有時自己有些創(chuàng)新的想法，但從不跟領(lǐng)導匯報。

3、不喜歡主動匯報工作進展動態(tài)，催了才講，問了才說。

4、存在“好人主義〞，干部測評時都打高分。

三、享樂主義方面

1、自我認為，在本人身上不存在享樂主義。更多的時候，都是委屈自己，成全別人。不喜歡看電視劇〔

因為好哭，看任何一部電視劇，即便是喜劇的也會哭的一塌糊涂〕不喜歡逛街，把別人吃喝玩樂的時間都用在了工作中、創(chuàng)業(yè)上、考證中，這幾年成長了很多，體重卻遲遲不見增長！

四、奢靡之風方面

1、感覺這方面在我身上也不存在。

從小生活在兄弟姐妹5個的家庭中，在父母親的嚴格教育下，培養(yǎng)出了2個研究生、3個本科生，我們兄弟姐妹5個，每個人都非常的樸實，務(wù)實。善良、勤勞、有愛心是我一直與生具有的。

2、工作后，因為工作上的需要，會時而目標明確的直奔專賣店買品牌衣服、包包、發(fā)飾，每日習慣性的化淡妝是我一天早起后、上班前的〞必修課〞。