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文檔簡(jiǎn)介
創(chuàng)意卡通角色細(xì)則一、概述
創(chuàng)意卡通角色設(shè)計(jì)是視覺藝術(shù)與想象力的結(jié)合,旨在創(chuàng)造具有獨(dú)特性和吸引力的形象。本細(xì)則旨在規(guī)范創(chuàng)意卡通角色的設(shè)計(jì)流程、核心要素及表現(xiàn)形式,確保角色設(shè)計(jì)符合創(chuàng)意目標(biāo),并具備市場(chǎng)傳播價(jià)值。
二、設(shè)計(jì)流程
(一)前期構(gòu)思
1.確定角色主題:根據(jù)項(xiàng)目需求(如動(dòng)畫、游戲、產(chǎn)品IP等)設(shè)定角色核心概念。
2.調(diào)研參考:分析同類角色設(shè)計(jì)風(fēng)格、市場(chǎng)趨勢(shì)及目標(biāo)受眾偏好。
3.創(chuàng)意發(fā)散:通過(guò)頭腦風(fēng)暴、草圖繪制等方式產(chǎn)生初步設(shè)計(jì)方向。
(二)核心要素設(shè)計(jì)
1.外形設(shè)計(jì):
-頭部比例:參考人類或動(dòng)物比例(如兒童角色頭部占比約1/2,成人角色約1/7)。
-身體特征:結(jié)合年齡、性格設(shè)定體型(如幼年角色圓潤(rùn),成年角色勻稱)。
-細(xì)節(jié)差異:通過(guò)服裝、配飾體現(xiàn)角色職業(yè)或背景(如魔法師角色佩戴法杖)。
2.色彩搭配:
-主色調(diào)選擇:根據(jù)角色性格設(shè)定(如紅色代表熱情,藍(lán)色代表冷靜)。
-輔助色搭配:不超過(guò)3種主色,確保視覺和諧。
3.動(dòng)態(tài)表現(xiàn):
-設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì):如站立、行走等基礎(chǔ)動(dòng)作。
-關(guān)鍵幀繪制:通過(guò)夸張或細(xì)膩的線條表現(xiàn)角色動(dòng)態(tài)特征。
(三)后期完善
1.反饋修正:提交初稿后根據(jù)需求調(diào)整設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。
2.材質(zhì)渲染:添加紋理或光影效果,提升角色立體感。
3.多角度展示:提供正面、側(cè)面、背影等完整設(shè)計(jì)圖。
三、注意事項(xiàng)
(一)版權(quán)規(guī)避
1.避免直接復(fù)制現(xiàn)有知名角色特征。
2.使用原創(chuàng)元素(如自定義發(fā)型、特殊疤痕等)。
(二)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化
1.統(tǒng)一尺寸規(guī)范:角色繪制尺寸需符合應(yīng)用場(chǎng)景(如游戲角色需適配手機(jī)屏幕)。
2.文件格式:輸出為矢量圖(如SVG)或高分辨率位圖(如PNG)。
(三)文化適應(yīng)性
1.避免使用可能引發(fā)爭(zhēng)議的符號(hào)或紋樣。
2.考慮國(guó)際市場(chǎng)傳播時(shí),調(diào)整過(guò)于地域化的設(shè)計(jì)元素。
四、設(shè)計(jì)案例參考
(一)兒童向角色
1.體型比例:頭部占比1/2,四肢較短。
2.色彩策略:采用高飽和度暖色(如橙色、黃色)。
3.特殊設(shè)計(jì):添加卡通化五官(如大眼睛)。
(二)商務(wù)向角色
1.體型比例:標(biāo)準(zhǔn)成人比例,著裝簡(jiǎn)潔。
2.色彩策略:以藍(lán)色、灰色為主,搭配少量亮色點(diǎn)綴。
3.特殊設(shè)計(jì):通過(guò)領(lǐng)結(jié)、手表等細(xì)節(jié)體現(xiàn)職業(yè)屬性。
五、總結(jié)
創(chuàng)意卡通角色設(shè)計(jì)需兼顧藝術(shù)性與功能性,通過(guò)系統(tǒng)化的流程控制確保最終成果符合項(xiàng)目要求。設(shè)計(jì)者應(yīng)持續(xù)優(yōu)化細(xì)節(jié),以提升角色的辨識(shí)度與傳播力。
四、設(shè)計(jì)案例參考(續(xù))
(一)兒童向角色(詳細(xì)版)
1.體型與比例設(shè)計(jì):
(1)頭部占比:通常設(shè)定為整個(gè)身高的1/2或略高(如50%-55%),以突出頭部,符合兒童審美中“大頭娃娃”的可愛印象。
(2)四肢設(shè)定:手臂長(zhǎng)度約為身高的1/4,腿部長(zhǎng)度略短于手臂,或與手臂等長(zhǎng),形成“四肢短小”的萌系特征。手指數(shù)量通常為5個(gè),簡(jiǎn)化但清晰。
(3)身體姿態(tài):常采用略微前傾或放松的姿態(tài),避免過(guò)于挺拔或僵硬,增加親和力。
2.色彩策略與心理暗示:
(1)主色調(diào)選擇:
紅色系:代表活力、熱情、勇敢,適合充滿冒險(xiǎn)精神的角色。
藍(lán)色系:代表冷靜、溫和、智慧,適合聰明或沉穩(wěn)的角色。
黃色/橙色系:代表陽(yáng)光、快樂、好奇心,適合開朗或活潑的角色。
綠色系:代表自然、成長(zhǎng)、生命力,適合與自然或生態(tài)相關(guān)的角色。
(2)輔助色搭配:選擇1-2種對(duì)比色或鄰近色作為點(diǎn)綴,增強(qiáng)視覺沖擊力。例如,藍(lán)色為主色調(diào)時(shí),可加入白色或淡黃色作為提亮色。飽和度一般較高(70%-90%),亮度適中(50%-70%),避免過(guò)于刺眼或暗淡。
(3)色彩心理應(yīng)用:針對(duì)特定年齡段的兒童(如學(xué)齡前),可適當(dāng)增加色彩鮮艷度;針對(duì)學(xué)齡兒童,可適當(dāng)加入更柔和或帶有漸變的效果。
3.面部與五官設(shè)計(jì):
(1)眼睛:設(shè)計(jì)為角色情感表達(dá)的核心。通常采用大尺寸、圓形狀,邊緣清晰。瞳孔顏色與主色調(diào)關(guān)聯(lián)(如紅色角色配黑色瞳孔),并可加入高光點(diǎn)增加生動(dòng)感。眼睛形狀可夸張(如彎月狀表現(xiàn)快樂,細(xì)長(zhǎng)狀表現(xiàn)思考)。
(2)嘴巴:設(shè)計(jì)為微笑或自然的表情。形狀可多樣,如簡(jiǎn)潔的弧線、略帶嘟起的圓形,或根據(jù)性格設(shè)計(jì)不同大小的嘴巴(如愛笑角色嘴巴較大)。
(3)鼻子與耳朵:保持小巧、圓潤(rùn),不作為表情焦點(diǎn)。耳朵形狀可略作變化(如帶有小尖角)增加趣味性。
(4)表情設(shè)計(jì):至少設(shè)計(jì)三種核心表情(開心、中性、悲傷),并可通過(guò)眼神、嘴巴變化組合出更多細(xì)微表情。
4.服裝與配飾設(shè)計(jì):
(1)服裝款式:多采用簡(jiǎn)潔、方便活動(dòng)的款式(如T恤、背帶褲、連衣裙)。避免過(guò)于復(fù)雜或束縛的服裝。
(2)配飾功能:配飾不僅是裝飾,可賦予角色特殊能力或身份暗示(如帶有星形圖案的帽子代表夢(mèng)想,長(zhǎng)圍巾代表溫暖)。材質(zhì)表現(xiàn)可簡(jiǎn)化,用純色塊或簡(jiǎn)單紋理即可。
(二)商務(wù)向角色(詳細(xì)版)
1.體型與比例設(shè)計(jì):
(1)頭部占比:遵循標(biāo)準(zhǔn)成人比例,約為身高的1/7至1/8,體現(xiàn)專業(yè)與穩(wěn)重感。
(2)四肢設(shè)定:手臂與腿部長(zhǎng)度比例接近1:1或略長(zhǎng)于手臂,姿態(tài)可多樣,如雙手交疊于胸前、一手持筆或文件等,體現(xiàn)職業(yè)狀態(tài)。
(3)身體姿態(tài):常采用挺拔、自信的姿態(tài),脊柱線保持直線或輕微S型,體現(xiàn)專業(yè)形象。
2.色彩策略與品牌關(guān)聯(lián):
(1)主色調(diào)選擇:
藍(lán)色系:最常用,代表信任、專業(yè)、科技、穩(wěn)定,適合金融、科技、咨詢等行業(yè)。
灰色系:代表中立、嚴(yán)謹(jǐn)、高級(jí),適合法律、咨詢、政府相關(guān)(非官方)機(jī)構(gòu)。
綠色系:代表成長(zhǎng)、環(huán)保、健康,適合醫(yī)療、生物科技、生態(tài)服務(wù)行業(yè)。
橙色系:代表活力、創(chuàng)新、效率,適合創(chuàng)意、科技、初創(chuàng)企業(yè)。
(2)輔助色搭配:通常選擇1-2種低飽和度的中性色(如灰色、白色)作為背景或點(diǎn)綴,保持整體色調(diào)的穩(wěn)重。亮色(如黃色、亮藍(lán))可用于強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵信息或品牌標(biāo)識(shí)。
(3)色彩品牌化應(yīng)用:角色主色調(diào)應(yīng)與目標(biāo)品牌或機(jī)構(gòu)的視覺識(shí)別系統(tǒng)(VIS)保持一致或和諧,強(qiáng)化品牌聯(lián)想。
3.面部與五官設(shè)計(jì):
(1)眼睛:設(shè)計(jì)清晰、有神,形狀規(guī)整(如杏仁眼、圓形眼),眼神表達(dá)專注、平和或友善??杉尤爰?xì)長(zhǎng)的眼線增加干練感。
(2)嘴巴:設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔、線條平直或略帶微笑弧度,表情以中性、溫和為主,避免過(guò)于夸張。
(3)鼻子與耳朵:設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔,不作為視覺焦點(diǎn)。
(4)表情設(shè)計(jì):重點(diǎn)設(shè)計(jì)中性、專注、友善的表情,以及可能的專注工作或微笑交流的瞬間,傳遞專業(yè)與可靠感。
4.服裝與配飾設(shè)計(jì):
(1)服裝款式:多采用合身、簡(jiǎn)潔的職業(yè)裝風(fēng)格(如襯衫、西裝外套、制服元素)??钍皆O(shè)計(jì)需考慮行業(yè)特性(如醫(yī)療角色帶白大褂,科技角色穿休閑西裝)。
(2)配飾功能:配飾需體現(xiàn)職業(yè)身份或行業(yè)特征,如領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、西裝袖口扣、眼鏡、手表、專業(yè)工具模型(如麥克風(fēng)、扳手簡(jiǎn)化圖形)等。配飾設(shè)計(jì)需精致、不夸張。
五、設(shè)計(jì)工具與技術(shù)(新增)
(一)手繪工具
1.(1)傳統(tǒng)介質(zhì):鉛筆(HB、2B)、彩色鉛筆、馬克筆、水彩筆等,適合快速概念草圖和個(gè)性化風(fēng)格表現(xiàn)。
2.(2)數(shù)字介質(zhì):數(shù)位板(如Wacom、高漫)配合Photoshop、Illustrator等軟件,便于修改和圖層管理。
(二)建模與渲染(針對(duì)3D角色)
1.(1)建模軟件:Maya、3dsMax、Blender等,用于創(chuàng)建角色三維模型。
2.(2)綁定與動(dòng)畫:Rigging軟件(如Maya)進(jìn)行骨骼綁定,用于制作角色動(dòng)作。
3.(3)渲染引擎:UnrealEngine、Unity、V-Ray、Arnold等,用于最終場(chǎng)景燈光、材質(zhì)和渲染輸出。
(三)矢量圖形處理
1.(1)軟件:AdobeIllustrator、CorelDRAW,用于繪制Logo、插畫等需要無(wú)限放大的圖形。
2.(2)應(yīng)用:適合制作清晰、可縮放的圖標(biāo)、角色輪廓線稿等。
六、設(shè)計(jì)輸出規(guī)范(新增)
(一)文件格式要求
1.(1)線稿/插畫:PNG(帶透明背景)、SVG(矢量格式)。
2.(2)多角度視圖:JPG或TIFF(用于印刷)。
3.(3)3D模型:FBX、OBJ、GLTF等,根據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景選擇。
4.(4)動(dòng)畫:MP4、GIF等,根據(jù)需求設(shè)定幀率與分辨率。
(二)尺寸與分辨率
1.(1)網(wǎng)頁(yè)/數(shù)字應(yīng)用:72-96DPI,根據(jù)實(shí)際顯示需求調(diào)整。
2.(2)印刷品:300DPI,確保印刷質(zhì)量。
(三)色彩模式
1.(1)網(wǎng)頁(yè)/數(shù)字:RGB模式。
2.(2)印刷:CMYK模式,提前與印刷廠確認(rèn)。
(四)交付文檔清單
1.(1)角色完整設(shè)計(jì)稿(多角度、表情)。
2.(2)角色色彩規(guī)范(色值表)。
3.(3)關(guān)鍵元素拆分文件(如單獨(dú)的圖標(biāo)、背景圖案)。
4.(4)若為3D角色,需附帶標(biāo)準(zhǔn)貼圖(UVmap)和動(dòng)畫文件。
七、設(shè)計(jì)迭代與反饋(新增)
(一)反饋收集
1.(1)設(shè)立多輪反饋機(jī)制:內(nèi)部評(píng)審、目標(biāo)用戶群體測(cè)試(如兒童、專業(yè)人士)、市場(chǎng)部意見收集。
2.(2)明確反饋重點(diǎn):角色辨識(shí)度、情感傳達(dá)、行業(yè)關(guān)聯(lián)性、文化適應(yīng)性。
(二)修改優(yōu)化
1.(1)根據(jù)反饋建立修改清單,優(yōu)先處理關(guān)鍵問題。
2.(2)保持設(shè)計(jì)一致性,避免隨意修改導(dǎo)致風(fēng)格混亂。
3.(3)每次修改后更新設(shè)計(jì)稿版本號(hào),并記錄修改說(shuō)明。
(三)最終確認(rèn)
1.(1)提交最終版本前進(jìn)行完整性檢查(缺漏項(xiàng)、格式錯(cuò)誤等)。
2.(2)與需求方確認(rèn)所有細(xì)節(jié),簽署確認(rèn)文件或獲取電子回執(zhí)。
一、概述
創(chuàng)意卡通角色設(shè)計(jì)是視覺藝術(shù)與想象力的結(jié)合,旨在創(chuàng)造具有獨(dú)特性和吸引力的形象。本細(xì)則旨在規(guī)范創(chuàng)意卡通角色的設(shè)計(jì)流程、核心要素及表現(xiàn)形式,確保角色設(shè)計(jì)符合創(chuàng)意目標(biāo),并具備市場(chǎng)傳播價(jià)值。
二、設(shè)計(jì)流程
(一)前期構(gòu)思
1.確定角色主題:根據(jù)項(xiàng)目需求(如動(dòng)畫、游戲、產(chǎn)品IP等)設(shè)定角色核心概念。
2.調(diào)研參考:分析同類角色設(shè)計(jì)風(fēng)格、市場(chǎng)趨勢(shì)及目標(biāo)受眾偏好。
3.創(chuàng)意發(fā)散:通過(guò)頭腦風(fēng)暴、草圖繪制等方式產(chǎn)生初步設(shè)計(jì)方向。
(二)核心要素設(shè)計(jì)
1.外形設(shè)計(jì):
-頭部比例:參考人類或動(dòng)物比例(如兒童角色頭部占比約1/2,成人角色約1/7)。
-身體特征:結(jié)合年齡、性格設(shè)定體型(如幼年角色圓潤(rùn),成年角色勻稱)。
-細(xì)節(jié)差異:通過(guò)服裝、配飾體現(xiàn)角色職業(yè)或背景(如魔法師角色佩戴法杖)。
2.色彩搭配:
-主色調(diào)選擇:根據(jù)角色性格設(shè)定(如紅色代表熱情,藍(lán)色代表冷靜)。
-輔助色搭配:不超過(guò)3種主色,確保視覺和諧。
3.動(dòng)態(tài)表現(xiàn):
-設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì):如站立、行走等基礎(chǔ)動(dòng)作。
-關(guān)鍵幀繪制:通過(guò)夸張或細(xì)膩的線條表現(xiàn)角色動(dòng)態(tài)特征。
(三)后期完善
1.反饋修正:提交初稿后根據(jù)需求調(diào)整設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。
2.材質(zhì)渲染:添加紋理或光影效果,提升角色立體感。
3.多角度展示:提供正面、側(cè)面、背影等完整設(shè)計(jì)圖。
三、注意事項(xiàng)
(一)版權(quán)規(guī)避
1.避免直接復(fù)制現(xiàn)有知名角色特征。
2.使用原創(chuàng)元素(如自定義發(fā)型、特殊疤痕等)。
(二)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化
1.統(tǒng)一尺寸規(guī)范:角色繪制尺寸需符合應(yīng)用場(chǎng)景(如游戲角色需適配手機(jī)屏幕)。
2.文件格式:輸出為矢量圖(如SVG)或高分辨率位圖(如PNG)。
(三)文化適應(yīng)性
1.避免使用可能引發(fā)爭(zhēng)議的符號(hào)或紋樣。
2.考慮國(guó)際市場(chǎng)傳播時(shí),調(diào)整過(guò)于地域化的設(shè)計(jì)元素。
四、設(shè)計(jì)案例參考
(一)兒童向角色
1.體型比例:頭部占比1/2,四肢較短。
2.色彩策略:采用高飽和度暖色(如橙色、黃色)。
3.特殊設(shè)計(jì):添加卡通化五官(如大眼睛)。
(二)商務(wù)向角色
1.體型比例:標(biāo)準(zhǔn)成人比例,著裝簡(jiǎn)潔。
2.色彩策略:以藍(lán)色、灰色為主,搭配少量亮色點(diǎn)綴。
3.特殊設(shè)計(jì):通過(guò)領(lǐng)結(jié)、手表等細(xì)節(jié)體現(xiàn)職業(yè)屬性。
五、總結(jié)
創(chuàng)意卡通角色設(shè)計(jì)需兼顧藝術(shù)性與功能性,通過(guò)系統(tǒng)化的流程控制確保最終成果符合項(xiàng)目要求。設(shè)計(jì)者應(yīng)持續(xù)優(yōu)化細(xì)節(jié),以提升角色的辨識(shí)度與傳播力。
四、設(shè)計(jì)案例參考(續(xù))
(一)兒童向角色(詳細(xì)版)
1.體型與比例設(shè)計(jì):
(1)頭部占比:通常設(shè)定為整個(gè)身高的1/2或略高(如50%-55%),以突出頭部,符合兒童審美中“大頭娃娃”的可愛印象。
(2)四肢設(shè)定:手臂長(zhǎng)度約為身高的1/4,腿部長(zhǎng)度略短于手臂,或與手臂等長(zhǎng),形成“四肢短小”的萌系特征。手指數(shù)量通常為5個(gè),簡(jiǎn)化但清晰。
(3)身體姿態(tài):常采用略微前傾或放松的姿態(tài),避免過(guò)于挺拔或僵硬,增加親和力。
2.色彩策略與心理暗示:
(1)主色調(diào)選擇:
紅色系:代表活力、熱情、勇敢,適合充滿冒險(xiǎn)精神的角色。
藍(lán)色系:代表冷靜、溫和、智慧,適合聰明或沉穩(wěn)的角色。
黃色/橙色系:代表陽(yáng)光、快樂、好奇心,適合開朗或活潑的角色。
綠色系:代表自然、成長(zhǎng)、生命力,適合與自然或生態(tài)相關(guān)的角色。
(2)輔助色搭配:選擇1-2種對(duì)比色或鄰近色作為點(diǎn)綴,增強(qiáng)視覺沖擊力。例如,藍(lán)色為主色調(diào)時(shí),可加入白色或淡黃色作為提亮色。飽和度一般較高(70%-90%),亮度適中(50%-70%),避免過(guò)于刺眼或暗淡。
(3)色彩心理應(yīng)用:針對(duì)特定年齡段的兒童(如學(xué)齡前),可適當(dāng)增加色彩鮮艷度;針對(duì)學(xué)齡兒童,可適當(dāng)加入更柔和或帶有漸變的效果。
3.面部與五官設(shè)計(jì):
(1)眼睛:設(shè)計(jì)為角色情感表達(dá)的核心。通常采用大尺寸、圓形狀,邊緣清晰。瞳孔顏色與主色調(diào)關(guān)聯(lián)(如紅色角色配黑色瞳孔),并可加入高光點(diǎn)增加生動(dòng)感。眼睛形狀可夸張(如彎月狀表現(xiàn)快樂,細(xì)長(zhǎng)狀表現(xiàn)思考)。
(2)嘴巴:設(shè)計(jì)為微笑或自然的表情。形狀可多樣,如簡(jiǎn)潔的弧線、略帶嘟起的圓形,或根據(jù)性格設(shè)計(jì)不同大小的嘴巴(如愛笑角色嘴巴較大)。
(3)鼻子與耳朵:保持小巧、圓潤(rùn),不作為表情焦點(diǎn)。耳朵形狀可略作變化(如帶有小尖角)增加趣味性。
(4)表情設(shè)計(jì):至少設(shè)計(jì)三種核心表情(開心、中性、悲傷),并可通過(guò)眼神、嘴巴變化組合出更多細(xì)微表情。
4.服裝與配飾設(shè)計(jì):
(1)服裝款式:多采用簡(jiǎn)潔、方便活動(dòng)的款式(如T恤、背帶褲、連衣裙)。避免過(guò)于復(fù)雜或束縛的服裝。
(2)配飾功能:配飾不僅是裝飾,可賦予角色特殊能力或身份暗示(如帶有星形圖案的帽子代表夢(mèng)想,長(zhǎng)圍巾代表溫暖)。材質(zhì)表現(xiàn)可簡(jiǎn)化,用純色塊或簡(jiǎn)單紋理即可。
(二)商務(wù)向角色(詳細(xì)版)
1.體型與比例設(shè)計(jì):
(1)頭部占比:遵循標(biāo)準(zhǔn)成人比例,約為身高的1/7至1/8,體現(xiàn)專業(yè)與穩(wěn)重感。
(2)四肢設(shè)定:手臂與腿部長(zhǎng)度比例接近1:1或略長(zhǎng)于手臂,姿態(tài)可多樣,如雙手交疊于胸前、一手持筆或文件等,體現(xiàn)職業(yè)狀態(tài)。
(3)身體姿態(tài):常采用挺拔、自信的姿態(tài),脊柱線保持直線或輕微S型,體現(xiàn)專業(yè)形象。
2.色彩策略與品牌關(guān)聯(lián):
(1)主色調(diào)選擇:
藍(lán)色系:最常用,代表信任、專業(yè)、科技、穩(wěn)定,適合金融、科技、咨詢等行業(yè)。
灰色系:代表中立、嚴(yán)謹(jǐn)、高級(jí),適合法律、咨詢、政府相關(guān)(非官方)機(jī)構(gòu)。
綠色系:代表成長(zhǎng)、環(huán)保、健康,適合醫(yī)療、生物科技、生態(tài)服務(wù)行業(yè)。
橙色系:代表活力、創(chuàng)新、效率,適合創(chuàng)意、科技、初創(chuàng)企業(yè)。
(2)輔助色搭配:通常選擇1-2種低飽和度的中性色(如灰色、白色)作為背景或點(diǎn)綴,保持整體色調(diào)的穩(wěn)重。亮色(如黃色、亮藍(lán))可用于強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵信息或品牌標(biāo)識(shí)。
(3)色彩品牌化應(yīng)用:角色主色調(diào)應(yīng)與目標(biāo)品牌或機(jī)構(gòu)的視覺識(shí)別系統(tǒng)(VIS)保持一致或和諧,強(qiáng)化品牌聯(lián)想。
3.面部與五官設(shè)計(jì):
(1)眼睛:設(shè)計(jì)清晰、有神,形狀規(guī)整(如杏仁眼、圓形眼),眼神表達(dá)專注、平和或友善??杉尤爰?xì)長(zhǎng)的眼線增加干練感。
(2)嘴巴:設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔、線條平直或略帶微笑弧度,表情以中性、溫和為主,避免過(guò)于夸張。
(3)鼻子與耳朵:設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔,不作為視覺焦點(diǎn)。
(4)表情設(shè)計(jì):重點(diǎn)設(shè)計(jì)中性、專注、友善的表情,以及可能的專注工作或微笑交流的瞬間,傳遞專業(yè)與可靠感。
4.服裝與配飾設(shè)計(jì):
(1)服裝款式:多采用合身、簡(jiǎn)潔的職業(yè)裝風(fēng)格(如襯衫、西裝外套、制服元素)??钍皆O(shè)計(jì)需考慮行業(yè)特性(如醫(yī)療角色帶白大褂,科技角色穿休閑西裝)。
(2)配飾功能:配飾需體現(xiàn)職業(yè)身份或行業(yè)特征,如領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、西裝袖口扣、眼鏡、手表、專業(yè)工具模型(如麥克風(fēng)、扳手簡(jiǎn)化圖形)等。配飾設(shè)計(jì)需精致、不夸張。
五、設(shè)計(jì)工具與技術(shù)(新增)
(一)手繪工具
1.(1)傳統(tǒng)介質(zhì):鉛筆(HB、2B)、彩色鉛筆、馬克筆、水彩筆等,適合快速概念草圖和個(gè)性化風(fēng)格表現(xiàn)。
2.(2)數(shù)字介質(zhì):數(shù)位板(如Wacom、高漫)配合Photoshop、Illustrator等軟件,便于修改和圖層管理。
(二)建模與渲染(針對(duì)3D角色)
1.(1)建模軟件:Maya、3dsMax、Blender等,用于創(chuàng)建角色三維模型。
2.(2)綁定與動(dòng)畫:Rigging軟件(如Maya)進(jìn)行骨骼綁定,用于制作角色動(dòng)作。
3.(3)渲染引擎:UnrealEngine、Unity、V-Ray、Arnold等,用于最終場(chǎng)景燈光、材質(zhì)和渲染輸出。
(三)矢量
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