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文檔簡介
企業(yè)春節(jié)應急預案范文(9篇)
企業(yè)春節(jié)應急預案范文篇1
一、適用范圍
本預案適用于本單位各科(部)室、各子公司和轄區(qū)企業(yè)關于
疫情防控和應急處置等工作。
二、基本原則
本預案以疫情防控的預測、預防為重點,統(tǒng)一指揮、分級負責、
責任到人,實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔
離、早治療。在本單位疫情防控工作領導小組指揮下,建立疫情快
速反應和應急處理機制,及時采取措施,有效控制和消除疫情危害,
確保疫情不在轄區(qū)內發(fā)生和蔓延。
三、應急組織機構及職責
(一)應急組織機構
成立疫情防控工作領導小組
組長:龔銳區(qū)東部新城(食品園區(qū))管委會主任
副組長:石秀章區(qū)城投公司董事長
王海艷區(qū)東部新城(食品園區(qū))管委會黨工委副書記
王昌鵬區(qū)城投公司總經理
成員:胡光德區(qū)東部新城(食品園區(qū))管委會副主任
何文發(fā)區(qū)東部新城(食品園區(qū))管委會副主任
蘭東海區(qū)東部新城(食品園區(qū))管委會副主任
何勤區(qū)城投公司副總經理
張奇區(qū)城投公司副總經理
龍櫻區(qū)城投公司副總經理
領導小組下設力、公室,由王海艷同志兼任辦公室主任,各科
(部)室、各子公司負責人為成員,負責疫情防控處置工作,綜合
科負責具體處理日常事務。
(二)職責
1.領導小組職責
負責貫徹落實中央、市委、區(qū)委有關疫情防控的決策和工作要
求;負責研究部署疫情防控工作;負責疫情防控重大事情的決策;
負責指揮協(xié)調管理疫情防控工作。
2.領導小組辦公室職責
承擔領導小組日常工作,分析、研究疫情防控工作形勢,落實
本單位疫情決策,負責制定疫情防控工作方案;負責落實人員管控
工作;負責疫情防控的統(tǒng)籌協(xié)調工作;做好上情下達、下情上報等
工作;指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3.綜合科工作職責
負責與上級部門匯報疫情防控工作情泥,及時溝通,傳達疫情
防控相關信息,組織協(xié)調本單位各科(部)室、各子公司做好疫情
防控工作;負責做好疫情防控相關物資保障工作;對本單位公共區(qū)
域重點組織消殺;做好疫情時期食堂用餐及用餐管理。
4.黨群科工作職責
負責做好疫情時期宣傳教育、意識形態(tài)、輿論引導,及時傳達
上級有關文件精神,用微信公眾號等平臺,宣傳報道有關疫情防控
工作各項要求,提示、提醒干部職工做好自我防護;加強對違反疫
情防控相關規(guī)定職工的排查。
5.群眾工作部職責
嚴格做好來訪人員詢問登記,負責進入辦公區(qū)域的車輛和人員
登記、詢問、檢查,體溫超過37.2C的一律不得進入,必要時到醫(yī)
院就診C
6.安全管理科職責
負責做好本單位和轄區(qū)安全防控及監(jiān)督管理工作;及時檢查、
監(jiān)督、指導衛(wèi)生安全等工作。
7.企業(yè)服務科職責
負責轄區(qū)內工貿企業(yè)疫情防控工作的指導和督查。
8.建設管理一部、建設管理二部職責
負責轄區(qū)在建項目、自建項目疫情防控工作的指導和督查。
9.市政園林管理部職責
負責親水帶狀公園、沙溪公園等疫情防控工作的指導和督查。
10.各科(部)室、各子公司疫情防控職責
落實本單位疫情防控工作要求,負責管轄區(qū)域和本科室職工可
能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預防;負責本單位區(qū)域內發(fā)生疫情的初期處置;
向本單位疫情工作領導小組辦公室報告疫情情況。
四、防控措施
(一)對干部職工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知
識的宣傳教育,及時傳達上級有關疫情防控工作要求,告知職工加
強自我防護。保持個人良好清潔習慣,避免進入人員密集場所,積
極參與聯(lián)防聯(lián)控。
(二)嚴格做好來訪人員詢問登記,控制人員、車輛進出,嚴
禁情況不明、狀態(tài)異常的人員進入。嚴格核查外來人員有關信息,
做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作,來訪人員必須佩戴口罩和
體溫檢測,體溫超過37.21的按要求回家隔離或到醫(yī)院就診,并核
實疫情期間行程。
(三)綜合科組織對公共區(qū)域和辦公區(qū)域等進行預防性消毒,
設定臨時隔離區(qū),集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情期間,盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上
不安排職工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差,如確
實需要,需經疫情防控工作小組審核批準,同時向領導小組辦公室
報備。
(五)及時報告異常情況,對有境外和中(高)風險地區(qū)旅居
史和接觸史的人員、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸史的人
員信息以及外來人員情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。
五、應急響應程序
本單位應急響應程序:
(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳癥狀時,由所在科(部)室立即向
疫情防控工作領導小組辦公室報告,并安排對該員工進行單獨隔離。
(二)外來人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時,應當立即向疫情防
控工作領導小組辦公室報告,由領導小組辦公室組織安排隔離并向
上級部門和所屬或業(yè)務關聯(lián)單位報告。
(三)隔離疑似癥狀人員后,綜合科立即調查旅居史、接觸史,
并向疫情防控工作小組和,級有關部門報告。
(四)疫情防控工作領導小組根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳
等),是否有境外或中(高)風險地區(qū)旅居史或接觸史、是否有感
染患者接觸史等情況,作出綜合分析判斷及處置決定。
(五)疑似病例病發(fā)前28天如有境外或中(高)風險地區(qū)旅居
史或人員接觸史、有感染患者接觸史的,綜合科應與上級防疫部門
或指定門診醫(yī)療機構進行聯(lián)系,對疑似病人及時進行甄別、治療和
運轉。
(六)疑似病例病發(fā)前28天無境外或中(高)風險地區(qū)旅居史
或人員接觸史、有感染患者接觸史的,由綜合科安排防疫應急車輛
將病人轉運至指定的發(fā)熱門診進行觀察治療。
(七)綜合科對疑似病例或異常人員工作場所進行消毒,對應
急車輛進行消毒。
(A)若一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,視情況采
取封閉或停產停工措施,最大程度減少員工集中、分散保護。本單
位疫情防控工作領導小組配合上級疫情防控部門調查情況,做好防
控工作。
(九)出現(xiàn)疑似病例,全體人員積極配合調查和隔離處置,將
疫情擴散風險降至最低。
轄區(qū)企業(yè)、在建項目、自建項目應急響應程序:
(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳癥狀時,由所在企業(yè)、項目負責人
立即向園區(qū)疫情防控工作領導小組辦公室和通惠街道報告,并安排
對該員工進行單獨隔離。
(二)隔離疑似癥狀人員后,園區(qū)疫情防控工作領導小組辦公
室聯(lián)合通惠街道立即對該人員旅居史、接觸史開展調查,并向區(qū)疫
情快速反應小組報告。
(三)疫情防控工作領導小組根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳
等),是否有境外或中(高)風險地區(qū)旅居史或接觸史、是否有感
染患者接觸史等情況,作出綜合分析判斷及處置決定。
(四)疑似病例病發(fā)前28天如有境外或中(高)風險地區(qū)旅居
史或人員接觸史、有感染患者接觸史的,園區(qū)疫情防控工作領導小
組辦公室聯(lián)系通惠街道向區(qū)疫情快速反應小組或指定門診醫(yī)療機構
進行聯(lián)系,對疑似病人及時進行甄別、治療和運轉。
(五)疑似病例病發(fā)前28天無境外或中(高)風險地區(qū)旅居史
或人員接觸史、有感染患者接觸史的,園區(qū)疫情防控工作領導小組
辦公室聯(lián)系通惠街道安排防疫應急車輛將病人轉運至指定的發(fā)熱門
診進行觀察治療。
(六)若一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,視情況采
取封閉或停產停工措施,最大程度減少員工集中、分散保護。園區(qū)
疫情防控工作領導小組辦公室及通惠街道配合疫情防控部門調查情
況,做好防控工作C
(七)出現(xiàn)疑似病例,全體人員積極配合調查和隔離處置,將
疫情擴散風險降至最低。
六、應急處置要點
(一)發(fā)現(xiàn)人應盡可能的避免與患者直接接觸或近距離接觸。
并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,
防止人員進出,等待應急工作領導小組組織其他人來。
(二)發(fā)現(xiàn)人前其他人不得接觸患者觸碰或使用過的一切物品。
(三)應急處置過程中,其他人員應盡可能避免與患者直接接
觸或近距離接觸,不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地
點,以防感染。
(四)發(fā)現(xiàn)疫情后要做好人員情緒穩(wěn)定工作,對密切和可能接
觸人員、接觸地點、全體職工身體狀況調查、核實、報告。
(五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者
疑似病例的密切接觸史。對密切接觸者按規(guī)定進行流行學調查,并
根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察。
七、信息報告
(一)實行24小時應急值班,值班人員要確保按時到崗,做好
交接,杜絕真空期;要確保值班在狀態(tài),及時查收信息,按程序進
行處置。
(二)發(fā)現(xiàn)疫情疑似病例時,應立即向領導小組辦公室報告,
報告內容包括:時間、地點、癥狀、人數(shù)等。
(三)領導小組辦公室接到報告后,應立即向疫情防控工作領
導小組報告,并啟動應急預案。
企業(yè)春節(jié)應急預案范文篇2
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,
進一步加強安全管理,搞好安全生產,杜絕各類安全事故,確保公
司安全生產平穩(wěn)和設備運行穩(wěn)定度夏,根據(jù)公司下發(fā)的《20__春季
安全大檢查策劃書》文件精神,物業(yè)從3月5日起在部門內部開展
了春季安全大檢查活動,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
一、20_年春季安全大檢查查出問題的整改情況
20_年春季安全大檢查,我部門共查出問題45項,其中上報公
司39項,復查6項;針對所杳出的45項訶題,我們積極組織人員
進行了整改,截止到4月10日已完成整改41項,其中有2項列入
部門5月份計劃實施,1項取消,1項整改中(待工程部備品備件到
貨),另外1項因工程部近期零星工程較多于延期整改。
二、統(tǒng)一部署、突出重點
根據(jù)公司春季安全檢查工作的策劃要求,物業(yè)管理部對春季安
全生產管理工作進行了認真部署、統(tǒng)一安排,成立了以部門經理為
組長,班組領班為副組長的檢查小組。根據(jù)物業(yè)管理部實際情況制
定分解方案并組織學習,積極參加公司春季安全考試,員工考試參
加100%,合格率100%,全員通過公司考試。按照公司春檢策劃方案,
部門進行分解,制定了安全大檢查的主要內容為:
(1)查思想;
(2)查管理、查制度;
(3)查“反事故”、“反違章”情況;
(4)查設備缺陷和隱患;
(5)查設備過夏措施的落實;
(6)查防汛工作的落實;
(7)查星級班組開展情況等等。
三、自查整改情況
根據(jù)公司春季安全大檢查的策劃書要求,物業(yè)管理部結合自身
特點,確定了檢查重點,其中對七星水站設備、食品衛(wèi)生、綠化養(yǎng)
護、防臺防汛、防火、落實各項規(guī)章制度、員工防暑降溫、安全工
器具等進行分類分項檢查,在檢查過程中,重點突出春季防火、迎
峰度夏和防臺防汛措施。
1、落實安全生產責任制、執(zhí)行安全管理制度情況
(1)根據(jù)部門實際情況,明確了各級和班組安全責任人,促使
其加大對行政樓保潔、七星水站生產、以及綠化養(yǎng)護工作中“三違”
現(xiàn)象的.檢查力度。
(2)各班組及部門管理人員提高了發(fā)安全生產的認識,對自己
管轄的工作認真負責,確保本部門全年安全生產指標的完成。各班
組每周召開一次安全活動學習,部門定期檢查各班組安全活動記錄,
同時引導員工提高安全意識,杜絕各類事故的發(fā)生。
(3)對綠化新聘臨時工,部門嚴格落實了三級安全培訓制度,
綠化班組在加強對新員工操作技能培訓的司時,還重點對崗位上的
危險源及防范措施進行培訓。
(4)對發(fā)現(xiàn)的各類不規(guī)范現(xiàn)象,按照相關規(guī)章制度和管理標準,
積極進行整改,通過舉一反三,認真查找工作中存在的不足,并制
定出相關整改措施予以完善。同時,也充分收集各班組的意見、建
議和存在問題,部門積極協(xié)調進行解決。
2、設備隱患治理和設備安全度夏措施的執(zhí)行情況
(1)缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和排除是設備安全運行的第一保障。為做
好隱患治理,綠化班對所有綠化機械進行排查,檢查設備轉動部件
是否可靠牢固,皮帶是否老化,安全操作規(guī)程是否完善,檢查記錄
是否健全,同時對剪草機、剪草車、打藥機、綠籬機、汽油機水泵
等設備定點外送進行專業(yè)的全面保養(yǎng);七星水站針對安全生產和食
品衛(wèi)生開展排查,對純凈水生產、灌裝設備一一排查,加大生產車
間衛(wèi)生管理,明確分工,詳細記錄。對庫房備品堆放較亂進行整改,
采購大號收納箱盛放瓶蓋,對所有物品進行分類定置,完善貨架標
識牌,改善了以往亂堆亂放,保障了帳物卡相符,提升了水站環(huán)境
質量。
(2)各班組結合自身情況,協(xié)同工程管理部制定了切實可行的
設備過夏整改措施,并提前對設備進行了換季檢修、保養(yǎng),同時針
對夏季可能出現(xiàn)的情況,討論事故預想和安全學習。與工程管理部
一同對所轄區(qū)域空調設備、排風扇、照明系統(tǒng)進行檢查和整改,加
強了對供排水水管路的隱患排查和治理,杜絕了因跑冒滴漏現(xiàn)象存
在的風險。
3、安全工器具校驗
4月份對綠化班在用的2條安全帶逐一進行了校驗,對1條校
驗不合格的'安全帶進行了報廢處理。
四、春季安全大檢查工作開展情況
根據(jù)公司2月27日下發(fā)的《20_春季安全大檢查策劃書》的時
間安排,部門組織領班人員并要求各班組充分利用班前班后會形式
對策劃書要求進行了貫徹學習,并認真開展了不同形式的自查整改。
通過部門自查和復查,共發(fā)現(xiàn)問題45項,其中41項已全部得到了
整改和閉環(huán)。
通過春季安全大檢查的開展,進一步增加了全體員工的安全生
產意識,夯實了安全管理的基礎。但同時也暴露了一些管理中的不
足之處,我們將在今后的工作中不斷完善,提升安全管理水平,更
好的為公司的發(fā)展和后勤服務提供安全保障。
企業(yè)春節(jié)應急預案范文篇3
為有效防范和妥善處理各種突發(fā)事件,維護好公司的利益和業(yè)
主的生命財產安全,現(xiàn)特制定應急預案,通過集體學習,讓大家能
得到更深的認識,做到有事及時處理,情況能及時逐級上報,從而
達到日常工作的正常開展。
一、組織人員
1.組長:
負責緊急事故的協(xié)調、組織、指揮等全面工作,對杭州青平物
業(yè)有限公司領導負責。
2.副組長:
協(xié)助組長開展工作,根據(jù)各種準確信息及時做好上傳下達及具
體措施落實,針對各種事故,督導各職能部門及工作人員迅速及時
做好相應防范及采取有效處理措施。
3.組員:全體秩序維護人員
負責對消防設施、監(jiān)控中心進行控管,針對各種預發(fā)事故,配
合做好安全防范,凡有緊急事故發(fā)生,必須在五分鐘內趕到現(xiàn)場,
并采取各種有效措施,及時做好人員的疏導與現(xiàn)場維護,嚴密做好
緊急事故善后工作c配合做好各種信息的傳達和反饋,及時通知小
區(qū)業(yè)主(住戶)做好相應的安全防范措施,密切配合好其它職能部
門的現(xiàn)場工作。
火災自救、逃生應急預案
為保證小區(qū)春節(jié)期間突發(fā)火災事故的應急工作能及時有序的開
展,確保小區(qū)居民在救災中能及時疏散、救援、逃生自救,將火災
造成的損失降至最小,特制定本預案。
二、組織機構及職責:
1、應急小組組長
(1)突發(fā)火災事故總指揮:
工作職責:根據(jù)實際情況進行決策和指揮
(2)現(xiàn)場指揮:秩序維護部主管:嚴秋寶
工作職責:負責對火災事故現(xiàn)場指揮,組織協(xié)調搶險救援。
2、應急小組副組長
(1)報警及補救組
副組長:張小富
成員:報警員:一名,主力滅火員:一名
職責:負責撲救初起火災,向應急指揮部報告現(xiàn)場情況并根據(jù)
指揮部命令,向公安消防部門報警
(2)疏散組
副組長:潘松云
成員:著火現(xiàn)場周圍疏散員:秩序維護員一名,車庫疏散員:
一名
職責:負責組織并引導火災發(fā)生部位人員疏散到安全地帶
三、應急處理
當發(fā)生火情時,發(fā)現(xiàn)者應立即向安全部報警,秩序維護部接到
報警后要立即趕赴現(xiàn)場處置,并及時向服務處領導報告,根據(jù)火情
是否啟動應急預案c同時,根據(jù)現(xiàn)場情況應遵循一定的處理原則:
先人員,后財產;先貴重,后次要;先滅大,后滅??;先隔斷,后
集中的方法和原則撲救。
(一)如局部發(fā)生火險,火勢很小,極易撲滅時,發(fā)現(xiàn)人員在
及時向物業(yè)服務中心報警同時,利用現(xiàn)場器具進行撲救,安全人員
到場后,可視情況調集其它部位的滅火器進行撲救。
(二)如火勢較大,有可能蔓延時,秩序維護部要立即向公安
消防部門報警,同時向服務處領導報告,并通知有關人員啟動應急
預案,有關人員接到通知后,各工作小組自動組成,迅速到位,按
各自職責展開工作C
(1)報警及撲救組要立即調集所屬成員和滅火器具撲救和控制
火災,并及時向應急小組組長報告火情。引導要派出人員車輛到東
大門迎接消防車并引導至現(xiàn)場。
(2)疏散組要迅速打開起火部位疏散門組織火場人員按疏散線
路撤離至安全地帶C
(4)在公安消防隊到場后,撲救組撤出火場,轉為警戒組,協(xié)
助公安消防部門做好外圍警戒工作。
物業(yè)服務中心值班電話:
公安消防火警電話:119
消防應急處理示意圖
服務中心全體員工均是義務消防宣傳員和消防救護員,平時在
不同的崗位從事本職工作。火警發(fā)生時,迅速進入緊急狀態(tài),在應
急小組組長統(tǒng)一指揮下履行自己的職責。
企業(yè)春節(jié)應急預案范文篇4
為了健全安全預警和應急機制,提高應對安全應急處置和風險
能力,防患于未然,預防并有效應對自然災害、異常氣候和突發(fā)安
全事故,有效防止和減少各類事故發(fā)生,維護穩(wěn)定,促進公司健康
發(fā)展,根據(jù)上級文件要求,特制訂以下安全措施。
一、原則
堅持以人為本,健全管理機制,依靠科學,統(tǒng)一領導,協(xié)調配
合,反應快速的原則,力爭在災難發(fā)生時把人民生命和財產安全損
失降到最低。
二、方針
公司發(fā)生應急情況時,按照以人為本,防止和控制應急情況的
擴展為目標,遵循“預防為主,防治結合”和反應“高效快速,有
力”的方針。
三、類型
地震災害、洪澇災害、火災、生產安全事故、突發(fā)事件等。
四、安全體系
1、加強領導,健全組織
成立公司突發(fā)安全事故應急處理領導小組,領導小組下設辦公
室,統(tǒng)一指揮何組織我站突發(fā)安全事故的應急處理工作。
組長:
副組長:
組員:
突發(fā)安全事故報告聯(lián)系電話:
2、工作職責
①緊急情況發(fā)生時,領導小組立即確立預警級別。
②迅速組織人員、車輛到現(xiàn)場。
③指揮各小組成員進行現(xiàn)場救援、聯(lián)絡、調查、善后等工作。
3、現(xiàn)場總指揮由領導小組組長擔任
工作職責:統(tǒng)一指揮現(xiàn)場處置工作,協(xié)調各小組有條不紊的進
行。
4、現(xiàn)場施救組
組長:
成員:
工作職責:
①迅速組織施救人員、車輛趕赴現(xiàn)場。
②堅持以人為本。
③參與搶救的工作人員,要服從統(tǒng)一指揮和調度。
5、運輸組
組長:
成員:
①組織車輛和人員及時安全搶救傷員去治療。
②及時搶運物質到安全地帶保管。
③隨時保持聯(lián)系。
④服從統(tǒng)一調度和指揮。
6、聯(lián)絡、調查、報告、善后組
組長:
組員:
①認真做好現(xiàn)場記錄。
②做好現(xiàn)場材料的收集。
③及時向有關部門上報情況,做好上情下達和匯報工作。
④實事求是,不弄虛作假。
⑤做好群眾思思穩(wěn)定工作,并解答傷害人員家屬提出的問題。
7、應急聯(lián)系電話:
報警電話:110、120、119
五、級別
按照應急災難的性質和緊急程度,一般分為一般、較大、重大、
特大四個級別預警c顏色用藍色、黃色、橙色、紅色表示。
六、應急預案啟動程序
面對突發(fā)應急事件,公司應啟動應急響應程序。
接報一級別確定一應急機制啟動一行動一總結一結束
1、接報與通知
公司領導小組接到應急報告后,應迅速做出反應,組織領導小
組成員開緊急會議C
2、確定預警級別
公司領導小組應根據(jù)接報情況,確立預警級別。
3、啟動應急預案
根據(jù)預警級別,領導小組指揮各小組進入應急工作狀態(tài)。
4、通訊、監(jiān)測、估損
應急預案啟動后,各小組成員之間必須保持網絡暢通,以便及
時協(xié)調和調運應急資源,并對現(xiàn)場進行監(jiān)測和估損。
5、警戒與治安
防止與救援無關的人員進入現(xiàn)場,有效保護現(xiàn)場,保障救援隊
伍、傷員、財務運輸和人群疏散等暢通無阻,防止事態(tài)擴大,減少
人員傷亡和財產損失。
6、疏散、醫(yī)療、自身安全
根據(jù)現(xiàn)場情況,及時將人員疏散到安全的地方,并對財務進行
妥善保管。盡快將傷員送到醫(yī)院進行救治,同時也要注意自身安全,
防止次要事故的發(fā)生。
七、未達預警級別的處置
1、惡劣天氣的處置
教練員在教學過程中,遇到霧天、暴雨天氣、教練員有暫停執(zhí)
行教學計劃,并上報給公司教研組,待天氣恢復是方可繼續(xù)進行教
學。
2、其它事故的處置
①發(fā)現(xiàn)車輛有安全隱患的,應停止教學,排除隱患后方可進行
教學。
②發(fā)生交通意外的,如有人員受傷,并上報公司領導,立即把
傷員送到醫(yī)院救治C
③如無人員傷亡,可以自行協(xié)商解決,雙方對事情無異議的,
教練員上報公司領導后可以自己協(xié)商解決。
八、應急保障
1、成立應急小組
2、車輛:小車4輛、客車一輛、東風車1輛
3、通訊設備:12臺
4、消防滅火器6具
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結合
公司實際,確定應急預案的制定。
企業(yè)春節(jié)應急預案范文篇5
一、組織機構
總指揮:
副指揮:
成員:當日值班人員
指揮部下設一室三組,即商務和經信科技局安全事故應急救援
辦公室(以下稱安全事故應急辦)、現(xiàn)場處置組、監(jiān)督檢查組和綜
合保障組。
二、預防、預警
1、事故預防
對轄區(qū)內相關企業(yè)、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅
館(香期客棧)等管轄領域要進行定期檢查,及時排查重大危險源、
重大事故隱患。建立救援物資、救援隊伍等應急資源信息檔案。建
立健全應急救援體系,組織應急演練。
各相關企業(yè)、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館(香
期客棧)等要對本單位、本行業(yè)的重大危險源登記建檔,進行定期
檢測、評估、監(jiān)控,制定應急預案,并報區(qū)商務和經信科技局備案。
加強教育培訓,提高從業(yè)人員應對突發(fā)事件的能力。
2、信息監(jiān)測與報告
幫助各相關企業(yè)、糧食倉庫、市場、超市、家庭旅館(香期客
棧)等管轄的領域加強對危險源的監(jiān)測,對可能發(fā)生事故的險情或
重要信息,要按照規(guī)定及時上報,同時做好預警信息發(fā)布和應急救
援的前期準備工作C
報告的主要內容:
(1)事故發(fā)生單位概況;
(2)事故發(fā)生的時間、地點、類別、簡要經過以及事故現(xiàn)場情
況等;
(3)事故已造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人
數(shù))和初步估計的直接經濟損失;
(4)事故發(fā)生原因的初步判定,事故采取的措施及事故控制情
況;
(5)救援所需的專業(yè)人員和搶險設備、器材等;
(6)報告人、報告簽發(fā)人、聯(lián)系人等。
3、應急報告
相關企業(yè)、市場、超市、加油站、家庭旅館(香期客棧)等單
位或行業(yè)發(fā)生安全生產事故后,應按照國務院《生產安全事故報告
和調查處理條例》有關規(guī)定及時報告,對其事故國家有關部門有具
體規(guī)定的,從其規(guī)定。
4、事件報告及前期處置
接企事業(yè)單位安全生產事故報告后,本局按規(guī)定上報。對于較
大(III級)、一般安全事故,安全事故應急辦要立即組織人員赴現(xiàn)
場檢查,控制好現(xiàn)場,了解和初步評估事件狀態(tài),同時向指揮部報
告情況。
5、啟動應急預案
指揮部依據(jù)現(xiàn)場評估情況,匯總有關信息,決定是否啟動應急
預案。
6、下達處置指令
根據(jù)區(qū)商務和經信科技局行業(yè)安全生產事故應急救援指揮部下
達啟動應急預案的決定,應急辦公室組織協(xié)調各工作組趕赴現(xiàn)場,
各工作小組按照職責分工開展工作。
7、實施應急處置
各工作組到達現(xiàn)場后依據(jù)職責開展工作,同時要注意加強協(xié)調,
配合有關部門開展應急救援,遇有新情況要及時調整工作方案,并
向安全事故應急辦報告。
8、終止應急處置
各工作小組應急處置結束后,向安全事故應急辦報告,經應急
辦確認應急處置完成,事件危害消除或基本消除后,報請指揮部下
達事件應急處置結束指令。
9、調查和恢復重建
應急處置結束后,指揮部應組織對事件原因進行進一步的調查
分析,制定和完善相應的監(jiān)管和處理措施,預防類似事件的再次發(fā)
生。
三、應急措施
1、春節(jié)放假期間,春節(jié)值班人員及領導小組人員的手機要求
24小時保持通暢。春節(jié)值班人員不得離開南岳。
2、遇有事故向春節(jié)值班領導報告。
四、急救電話
匪警:110
火警:119
急救:120
五、應急響應
1、發(fā)生事故時,迅速向上級報告;
2、迅速向有關部門報警;
3、按安全應急預案計劃實施搶險;
4、做好應急情況處理記錄。
公司春節(jié)放假應急預案
春節(jié)即將來臨,為切實做好春節(jié)期間的安全和穩(wěn)定工作,確保
各類突發(fā)事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理,保障各項
目部生命財產安全前身心健康,維護社會穩(wěn)定,結合各項目部實際
情況,使項目部全體員工春節(jié)度過一個平安、快樂、和諧的節(jié)日,
確保節(jié)日期間安全形勢穩(wěn)定,特制定本安保措施。
本安保措施所稱突發(fā)事件,是指“春節(jié)”期間突然發(fā)生的,造
成或者可能造成用電、防火、防盜、場容場貌等重大安全事件。
1春節(jié)期間的崗位值班巡檢工作
春節(jié)期間值班工作,實行24小時值班制度,有規(guī)律的在項目巡
查,對項目防火、防盜等進行重點巡查,遇到緊急情況要及時趕赴
事故現(xiàn)場,組織搶救和處置,并及時、如實上報。
落實好春節(jié)期間安全保證應急救援組織機構等應急資源,加強
應急準備情況的檢查,完善應急救援機制,達到有效防范和應對突
發(fā)事故的發(fā)生。各項目要排出春節(jié)假期值班人員表,安排好專人值
班,公布值班電話,嚴肅值班紀律,值班人員一定要堅守崗位,盡
職盡責,做好上情下達,下情上報工作,保證24小時值班信息暢通,
明確負責人。春節(jié)期間每天的值班負責人必須實時對項目工作進行
監(jiān)督檢查。
2春節(jié)期間防火安全保證措施
春節(jié)期間,在項目要嚴格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度。在
工作中要認真執(zhí)行個人的防火責任制。
一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進行自救,不能自救時要及
時打119電話報警c
值班室內不準用電暖氣烘烤衣物,不準堆放易燃物。
春節(jié)期間為防止火災事故,不準在堆放易燃、易爆材料的地方
用火,用電,不準在宿舍、庫房等地生火取暖,不準私自亂拉亂搭
電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行,造成火災事故的,要按照“誰違章
誰負責”的原則給予責任處罰,賠償經濟損失,追究事故責任。在
辦公室、配電房、門衛(wèi)值班室、材料室、宿舍等重點位置已布置消
防滅火器,以便迅速控制火勢。
3春節(jié)假期項目防盜
外來人員進入項目前,保安必須做好登記,確認無嫌疑后,可
進入否則不得進入項目。
閑雜人員、無關車輛嚴禁進入項目。
保安對出入物品進行必要的核查、登記,嚴格執(zhí)行門崗出入制
度。對亂拿、偷盜者,保安扣留交上級領導處理,情節(jié)嚴重者送交
公安部門處理。
企業(yè)春節(jié)應急預案范文篇6
為應對春運期間可能出現(xiàn)的突發(fā)性情況,及時疏運和分流因各
種情況滯留在本市的旅客以及完成省交通廳賦予我市對口支援其他
城市的緊急疏運任務,特制定本預案。
一、組織領導
成立—市交通局20_年春運應急保障領導小組。
二、職責分工
領導小組:主要職責是統(tǒng)籌春運期間應急運輸保障工作的組織
指揮與協(xié)調工作,確保旅客應急運輸工作安全,及時,有序,圓滿
完成。
辦公室:主要職責是及時了解掌握春運運力的供求情況,擬定
應急運輸保障方案,受理應急運力的.申請,辦理應急運力有關手續(xù),
組織協(xié)調應急運輸保障方案實施過程中的有關事宜,完成領導小組
交辦的其他任務。
值班電話:
投訴電話:
傳真:
運輸企業(yè):根據(jù)領導小組下達的應急任務,及時有效組織運力
和人員及物資器材,負責旅客疏運分流具體的組織實施。
三、應急運力的組織與任務分工
(一)支援對口城市疏運旅客的,應急運力分別由市信禾運輸集團
有限公司,拱北汽車運輸責任有限公司,海洲汽車運輸實業(yè)有限公
司,德益運輸有限公司共同負責。
(二)因違法違章卸載分流旅客的應急運力按《關于加強道路旅
客卸載轉運管理工作的通知》(珠交字(20_)300號)文執(zhí)行。
(三)拱北口岸旅客應急疏運任務由岐關車路有限公司分公司負
責。
(四)因突發(fā)事件或其他情況,需要緊急疏運本市區(qū)域內旅客的
任務,由市公共汽車公司和市信禾西部公汽公司負責(應急運力分配
及任務分工見附表)。
四、應急準備
(一)運力,人員準備。擔負應急任務的相關企業(yè),應按要求落
實好應急運力。應急車輛必須是車輛技術狀況達一級以上,且—年
以后登記上牌,具有跨省運輸能力,技術性能良好的營運車輛。不
得把未按規(guī)定改造的以“2+2”或“2+1”形式布置的臥鋪車確定為
應急車輛。執(zhí)行應急任務的駕駛員,應技術全面,思想穩(wěn)定,并具
有跨省運輸和夜間駕駛經驗。確定為應急的車輛,應安排在珠三角
范圍內進行短線運輸,保證一旦受領任務,能按時到達指定地點。
(二)物資器材準備。運輸企業(yè),客運站要做好應對春運惡劣天
氣等突發(fā)狀況所需應急物資器材的準備。如冰凍天氣行駛所需防滑
鏈等器材,御寒,保暖,抗饑,常用藥品等物資的籌措準備,以便
應急時使用。
(三)應急知識培訓。對執(zhí)行應急任務駕駛員及客運站相關人員
進行應急知識,旅客疏導,救援技能的培訓或演練,提高各類人員
處置應急情況的能力。
(四)通訊聯(lián)絡及報告制度。春運運期間,各單位要加強值班,
密切關注春運相關情況,如發(fā)現(xiàn)大面積旅客滯留車站或運輸途中受
阻以及其他突發(fā)狀況應及時報告,并采取有效措施,安置疏導分流
旅客。執(zhí)行應急任務時,應保證通訊聯(lián)絡暢通,及時報告有關情況。
(五)完善機制,制定方案。擔負應急任務的運輸企業(yè),應根據(jù)
本方案并結合單位實際,制定春運應急預案,完善應急機制,明確
任務,落實責任。
五、應急響應
(一)當啟動應急預案時,各小組成員和賦有應急任務的相關單
位要反應迅速,立即進入緊急狀態(tài),保持手機信號24小時暢通,隨
時候令。
(二)執(zhí)行應急任務時,要沉著應對,領導要親自組織,靠前指
揮,加強協(xié)調配合c執(zhí)行重要應急任務時,應指定相應領導跟車隨
行保障,以保證應急任務圓滿完成。
(三)應急臨時運輸證由市交通局綜合運輸科根據(jù)上級有關規(guī)定
核發(fā),與應急派車通知書或省廳支援指令司時使用,不定單位和車
號,省內外通行。
(四)有關應急車輛的.調用程序及運點結算參照《關于進一步加
強春運期間超載客車管理工作的通知》(粵春運力、號)文執(zhí)
行。
(五)對執(zhí)行應急保障任務的車輛,除發(fā)現(xiàn)有明顯安全隱患外,
各轄區(qū)運政管理機構應給予通行上的方便。
承擔應急運輸保障任務的單位,在20_年1月6日前將春運應
急相關信息(附表1,2,3)報市交通局綜合運輸科。
企業(yè)春節(jié)應急預案范文篇7
一、組織機構
總指揮:劉元龍、文祥鋒
副指揮:劉克建
成員:當日值班人員
指揮部下設一室三組,即商務和經信科技局安全事故應急救援
辦公室(以下稱安全事故應急辦)、現(xiàn)場處置組、監(jiān)督檢查組和綜
合保障組。
二、預防、預警
1、事故預防
對轄區(qū)內相關企業(yè)、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅
館(香期客棧)等管轄領域要進行定期檢查,及時排查重大危險源、
重大事故隱患。建立救援物資、救援隊伍等應急資源信息檔案。建
立健全應急救援體系,組織應急演練。
各相關企業(yè)、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館(香
期客棧)等要對本單位、本行業(yè)的重大危險源登記建檔,進行定期
檢測、評估、監(jiān)控,制定應急預案,并報區(qū)商務和經信科技局備案。
加強教育培訓,提高從業(yè)人員應對突發(fā)事件的能力。
2、信息監(jiān)測與報告
幫助各相關企業(yè)、糧食倉庫、市場、超市、家庭旅館(香期客
棧)等管轄的領域加強對危險源的監(jiān)測,對可能發(fā)生事故的險情或
重要信息,要按照規(guī)定及時上報,同時做好預警信息發(fā)布和應急救
援的前期準備工作C
報告的主要內容:
(1)事故發(fā)生單位概況;
(2)事故發(fā)生的時間、地點、類別、簡要經過以及事故現(xiàn)場情
況等;
(3)事故已造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人
數(shù))和初步估計的直接經濟損失;
(4)事故發(fā)生原因的初步判定,事故采取的措施及事故控制情
況;
(5)救援所需的專業(yè)人員和搶險設備、器材等;
(6)報告人、報告簽發(fā)人、聯(lián)系人等。
3、應急報告
相關企業(yè)、市場、超市、加油站、家庭旅館(香期客棧)等單
位或行業(yè)發(fā)生安全生產事故后,應按照《生產安全事故報告和調查
處理條例》有關規(guī)定及時報告,對其事故國家有關部門有具體規(guī)定
的,從其規(guī)定。
4、事件報告及前期處置
接企事業(yè)單位安全生產事故報告后,本局按規(guī)定上報。對于較
大(III級)、一般安全事故,安全事故應急辦要立即組織人員赴現(xiàn)
場檢查,控制好現(xiàn)場,了解和初步評估事件狀態(tài),同時向指揮部報
告情況。
5、啟動應急預案
指揮部依據(jù)現(xiàn)場評估情況,匯總有關信息,決定是否啟動應急
預案。
6、下達處置指令
根據(jù)區(qū)商務和經信科技局行業(yè)安全生產事故應急救援指揮部下
達啟動應急預案的決定,應急辦公室組織協(xié)調各工作組趕赴現(xiàn)場,
各工作小組按照職責分工開展工作C
7、實施應急處置
各工作組到達現(xiàn)場后依據(jù)職責開展工作,同時要注意加強協(xié)調,
配合有關部門開展應急救援,遇有新情況要及時調整工作方案,并
向安全事故應急辦報告。
8、終止應急處置
各工作小組應急處置結束后,向安全事故應急辦報告,經應急
辦確認應急處置完成,事件危害消除或基本消除后,報請指揮部下
達事件應急處置結束指令。
9、調查和恢復重建
應急處置結束后,指揮部應組織對事件原因進行進一步的調查
分析,制定和完善相應的監(jiān)管和處理措施,預防類似事件的再次發(fā)
生。
三、應急措施
1、春節(jié)放假期間,春節(jié)值班人員及領導小組人員的手機要求
24小時保持通暢。春節(jié)值班人員不得離開南岳。
2、遇有事故向春節(jié)值班領導報告。
四、急救電話
匪警:110
火警:119
急救:120
企業(yè)春節(jié)應急預案范文篇8
一、年會主題:
通訊工程有限公司20—年度年終總結會暨先進表彰會
二、年會時間
20_年1月30日下午13點、00分至20點30分
三、晚宴時段:18:00——20:30
地點:白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳
年會參會人員:公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分
供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場,名單1月17日提
交。
內容順序安排:
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場參演人員和職工就位,現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進員
工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。
4、18:00主持人宣布開場
5、請總經理致新年賀詞。
6、表彰:頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行。
20_年度先進人員名單:
先進個人:
先進業(yè)務:
先進外協(xié):
以上每人20—元購物卡
7、每個先進員工發(fā)言
開始用餐及員工才藝展示時段,期間配合抽獎:
抽獎安排:
特等獎1名,抽獎人員:總,獎品為:價值6000元的iPhone6
一等獎2名,抽獎人員:,獎品為:價值4000元的ipdmini
二等獎4名,抽獎人員:,獎品為:價值為2500的真絲4件套
三等獎8名,抽獎人員:,獎品為:價值為1500的6斤蠶絲被
四等獎16名,抽獎人員:現(xiàn)場員工2名,獎品為:價值50()元
的4件套10、康寧鍋3.25L
鼓勵獎30名,抽獎人員:現(xiàn)場員工3名,獎品為:價值10()元
的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5、凈水壺5
節(jié)目期間穿插小游戲:
齊心協(xié)力:兩人擠氣球,現(xiàn)場動員6人參加,分3組,每組10
個氣球,用時最短獲勝。
原創(chuàng)小游戲:用不同的面部器官代表不同的數(shù)字,然后用面部
不同器官表示一個數(shù)字。
規(guī)則:分成兩個小組,每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字,只
給每組的第一個人和觀眾看,然后讓他用面部器官表演給后面的組
員,一直傳到最后一個人,最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少。
回答數(shù)字正確多的小組獲勝。
比如:拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼
睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。
舉例:隨機給出一個數(shù)字,比如5025,順序分別是:先拋5個
飛吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。
四、年會準備及相關注意事項
物品清單:頒獎人員待定
大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有,家屬無)
2名主持人出場費共計20—元,含服裝、化妝等,晚會服務人
員獎品價值100元,禮品電蒸鍋5,凈水壺10。
因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月
17日前提供名單至辦公室)
五、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事
需要離開現(xiàn)場的,需報經辦公室主任批準司意后方可離開,非工作
原因中途離場不參與抽獎活動,因工作原因不能參加年會活動員工
參與員工抽獎。
(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合,都要注意個人形象、
人身安全及個人財物保管。
(三)本次活動由員工在活
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