文獻(xiàn)編號GCHB-Z1

******有限有限企業(yè)版本/修改A/0

安全管理文件總頁45

實行日期2023年元月

職

業(yè)

健

康

管

理

制

度

臺

帳

審批

審

?恥

******農(nóng)機(jī)有限有限企業(yè)

目錄

1、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

2、職業(yè)危害防治納入法定代表人目W、J管理責(zé)任制

3、職業(yè)危害防治計劃與實行方案

4、職'也健康管理制度

5、職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度

6、職業(yè)健康檢查與診治制度

7、職業(yè)危害告知制度

8、職業(yè)危害申報制度

9、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與從防護(hù)用品管理制度

10、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

11、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

12、職業(yè)危害事故管理制度

13、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

14、有關(guān)職業(yè)病危害原因監(jiān)測與評價成果的匯報

15、有關(guān)職業(yè)健康檢查成果的匯報

16、有關(guān)原業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的匯報

職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

1、制定各年度職業(yè)病防治計劃和實行方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管

理制度和操作規(guī)程。

2、組織對員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時W、J職業(yè)健康檢

查，發(fā)既有與從事的職業(yè)有關(guān)日勺健康損害日勺員工，及時調(diào)離原崗

位，并妥善安頓；貫徹職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、

康復(fù)和安頓工作。

3、組織開展對我司各作業(yè)場所口勺職業(yè)危害原因平常監(jiān)測。定期委托

有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害

檢測與評價，檢測與評價成果及時向上級監(jiān)管部門匯報，并向員

工公布。

4、為員工提供符合職業(yè)病防治規(guī)定H勺職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)

用品，積極改善員工H勺工作環(huán)境和條件。

5、組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，貫徹各項職業(yè)病危害告知

制度，建立、健全我司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥

善保留。

6、定期、不定期組織對企業(yè)職業(yè)病防治工作開展?fàn)顩r的檢查，對查

出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，貫徹部門按期處理。

職業(yè)病防治納入法定代表人目的管理責(zé)任制

總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和原則，加強(qiáng)對在業(yè)

病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障員工在勞動過程中

的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職'IK病防治法》第五條的規(guī)定利《作

業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條日勺規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上貫徹“管生產(chǎn)必須管健康”日勺原則，使各級領(lǐng)

導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有

責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，增進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治H勺職責(zé)范圍，凡我司發(fā)生職

業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度門勺有效執(zhí)行，此后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職

責(zé)范圍，對照貫徹對應(yīng)的職能部門和負(fù)責(zé)人。

各部門和人員的職責(zé)

一、法定代表人的職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和原則，貫徹各級職業(yè)病

防治責(zé)任制，保證員工在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)日勺職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)

絡(luò)，配置專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負(fù)責(zé)我司（1勺職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會匯報企'也職業(yè)病防治工作規(guī)劃和貫徹狀況，積極聽雙職

工對我司職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理提出口勺合理提議和

合法規(guī)定。

4、每年至少召開一次職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和

制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，貫徹職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促貫徹各項

防備措施。

5、根據(jù)“三同步”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目也許產(chǎn)

生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進(jìn)行建設(shè)，切

實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使

用。

6、親自參與企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)負(fù)責(zé)人予以亞厲

處理。

7、對我司的職'也病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、企業(yè)分管職業(yè)健康日勺領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和原則的規(guī)定，在企業(yè)中詳細(xì)

組織實行各項職業(yè)病防治工作，詳細(xì)職責(zé)：

1、組織制定（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3、制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織詳細(xì)實行，保證經(jīng)費(fèi)的貫徹和

使用。

3、直接領(lǐng)導(dǎo)我司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案。

4、組織對全企'業(yè)干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識培訓(xùn)與宣傳教育。

對在職業(yè)病防治工作中有奉獻(xiàn)的I進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者

進(jìn)行批評教育和懲罰。

5、常常檢查全企業(yè)和各部門職業(yè)病防治工作開展?fàn)顩r，對查出的問題及時研究,

制定整改措施，貫徹部門按期處理。

6、常常聽取各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工有關(guān)職業(yè)健康有關(guān)狀況的匯報,

及時采用措施。

7、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采用應(yīng)急措施，及時匯報，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)

查和處理，對有關(guān)負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)厲處理.。

三、企業(yè)技術(shù)部門口勺職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改善方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治

措施等，改善職工勞動條件、增進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程日勺技術(shù)文獻(xiàn)、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中日勺職業(yè)病危害

原因種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，保證安全運(yùn)行。

4、對我司的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推進(jìn)企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和原則。匯總

和審查各項技術(shù)措施、計劃J,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育。

3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害原因日勺平常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行狀況

進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)日勺不安全狀況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即匯

報領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故匯報，參與事故調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

五、車間主任職責(zé)

在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作，詳細(xì)職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個詳細(xì)環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。

3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，保證個人防護(hù)用品日勺對日勺使用。嚴(yán)加制止違

章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時

報領(lǐng)導(dǎo)小組，采用措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織急救。

年度職業(yè)病防治計劃與實行方案

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和原則，加強(qiáng)對職

業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障員工在勞動

過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九

條第二項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第二章日勺

有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司實際狀況，制定本計劃。

一、制定根據(jù)

1、國家法律法規(guī)、衛(wèi)生原則及衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定；

2、針對職業(yè)病危害W、J重要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)日勺問題，應(yīng)采用W、J改善

措施；

3、技改、技引規(guī)定;

4、職工日勺合理規(guī)定。

事項、實行日期、實行部門和經(jīng)費(fèi)預(yù)算

事項實行日期實行部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算實際費(fèi)用

工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改善

職業(yè)病防護(hù)設(shè)備配置與維護(hù)

個人使用的防護(hù)用品配置與更換

工作場所職業(yè)病危害原因檢測評價

接危員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

職業(yè)衛(wèi)生宣傳

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

危害作業(yè)崗位警示標(biāo)識設(shè)置

職業(yè)病人診斷

其他

職業(yè)健康管理制度

根據(jù)《中華人民共和國法》，為了防止、控制和消除職業(yè)危害，

防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其有關(guān)權(quán)益，增進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)科學(xué)

發(fā)展，實現(xiàn)項目確定的職業(yè)健康安全目日勺，特制定本措施。

一、職業(yè)危害防治的合用范圍

生產(chǎn)及施工隊員工在從事有毒有害作業(yè)時均應(yīng)執(zhí)行本措施。

職業(yè)病是指勞功者在職業(yè)活動過程中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)

和其他有毒、有害物質(zhì)等原因而引起日勺疾病。

職業(yè)危害是指對從事職業(yè)活動H勺勞動者也許導(dǎo)致職業(yè)病的多種

危害。職業(yè)危害原因包括：職業(yè)活動中存在的多種有害化學(xué)、物理、

生物原因以及在過程中產(chǎn)生日勺其他職業(yè)有害原因。

二、職業(yè)危害防治方針

職業(yè)病的防治工作堅持防止為主、防治結(jié)合的方針。項目應(yīng)為勞

動者發(fā)明符合國家班業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件，并采

用措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

三、職業(yè)危害的原因和也許導(dǎo)致的職業(yè)病

根據(jù)我企業(yè)生產(chǎn)的I業(yè)務(wù)范圍，確定施工生產(chǎn)現(xiàn)場存在日勺重要職業(yè)

危害原因有：

粉塵：存在于，搬運(yùn)、操作和原輔料吊運(yùn)、操作環(huán)節(jié)；也許導(dǎo)致

塵肺。

電焊煙塵：存在于手工電弧焊、對焊等作業(yè)環(huán)節(jié)；也許導(dǎo)致電焊

工塵肺、鎬及其化合物中毒。

有毒氣體：也許存在升溫燃燒過程中，重要包括一氧化碳、二氧

化碳等氣體；存在于電焊工作進(jìn)行手工電弧焊、對焊等作業(yè)環(huán)節(jié)，包

括臭氧、一氧化碳、氮氧化合物；也許導(dǎo)致一氧化碳中毒、二氧化碳

中毒、硫化氫中毒、氮氧化合物中毒。

鉛、苯、甲苯、二甲苯：存在于油漆、噴漆、涂料、環(huán)氧樹脂作

業(yè)過程；也許導(dǎo)致鉛及其化合物中毒、苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中

毒。

噪聲：存在于風(fēng)槍操作、空氣壓縮機(jī)操作、柴油機(jī)發(fā)電、振動篩

操作、砂輪磨削、鋼筋加工、剪板機(jī)操作等作業(yè)環(huán)節(jié)；也許導(dǎo)致噪聲

聾。

局部振動：存在于操作電鉆、風(fēng)槍、振動篩操作等作業(yè)過程；也

許導(dǎo)致手臂振動病。

高溫：存在于暑期爐面、爐內(nèi)和烈日下作業(yè)過程；也許導(dǎo)致中暑。

四、技術(shù)防治措施

根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場詳細(xì)狀況識別、確定本廠的職業(yè)危害原因種類。針

對各類職業(yè)病危害原因，根據(jù)實際狀況，詳細(xì)采用如下技術(shù)防治措施:

1、塵肺

有關(guān)操作人員配戴防塵口罩，環(huán)節(jié)盡量采用機(jī)械化、密閉化方式,

在易揚(yáng)塵車間作業(yè)時注意輕拿輕放；啟動除塵器，可以徹底消除作業(yè)

點粉塵排放。

2、電焊工塵肺、鎰及其化合物中毒、職業(yè)性白內(nèi)障、電光性眼

炎、電光性皮炎、放射病

手工電弧焊、對焊作業(yè)時，保證作業(yè)環(huán)境通風(fēng)良好，必要時采用

機(jī)械通風(fēng)措施，或安裝抽風(fēng)裝置；尤其在通風(fēng)不良地點或容器里焊接

作業(yè)，必須采用有效日勺通風(fēng)措施。進(jìn)行一般電焊時，作業(yè)人員盡量站

在上風(fēng)處，以減少電焊煙塵危害。

焊接銅、鋁、鋅、錫等有色金屬時，應(yīng)通風(fēng)良好，焊接人員戴防

毒面罩、呼吸濾清器或采用其他防毒措施。

盡量采用低塵低毒焊條或無鎰焊條；用自動焊替代手工焊等。

焊接操作及配合人員必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，包括護(hù)目

鏡、面罩、工作帽、工作服、手套、護(hù)腳、口罩等。手工電弧焊工作

地，可采用防護(hù)屏使其他生產(chǎn)人員免受弧光輻射傷害；對焊機(jī)閃光區(qū)

設(shè)擋板，與焊接無關(guān)的人員不得入內(nèi)。

3、氣體中毒：因生產(chǎn)廠房屬于敞開式，在高空角落空氣不流通

區(qū)域作業(yè)時配戴防毒口罩

4、鉛及其化合物中毒、苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中毒

油漆、噴漆、涂料、環(huán)氧樹脂作、也，應(yīng)根據(jù)也許產(chǎn)生的危害原因,

采用通風(fēng)、抽風(fēng)或其他有效措施，使有毒物在空氣中的濃度減少到國

標(biāo)如下。作業(yè)人員配置防毒面具、防護(hù)服、防護(hù)手套等安全防護(hù)用品。

使用無毒或低毒口勺油漆、涂料，用無毒或低毒物替代苯作稀釋劑;

采用新技術(shù)、新工藝，采用密閉操作和局部抽風(fēng)排毒設(shè)備等，改善作

業(yè)環(huán)境，減少作業(yè)流程中的危害。

進(jìn)入密閉的場所，應(yīng)戴防毒面具。通風(fēng)不良日勺車間、深基坑內(nèi)進(jìn)

行油漆、噴漆、涂料、環(huán)氧樹脂作業(yè)，必須根據(jù)場地大小，配置足夠

的抽、排風(fēng)設(shè)備將有害氣體排出室外，防止中毒。

油漆等有毒物配料間，應(yīng)改善自然通風(fēng)條件，減少持續(xù)配料時間。

在較小KJ噴漆空間內(nèi)進(jìn)行施工時，可以采用水幕隔離W、J防護(hù)措

施，即作業(yè)人員在水幕外面操作噴槍，噴嘴在水幕內(nèi)噴漆。

5、噪聲聾

控制和減弱噪聲源，革新工藝；作業(yè)人員按規(guī)定配戴防噪耳塞或

耳罩。定期對噪聲進(jìn)行監(jiān)測，將噪聲控制在規(guī)定限值內(nèi)。

6、手臂振動病

作業(yè)人員換班操作，即作業(yè)人員如需長時間持續(xù)操作電鉆、風(fēng)槍

或震搗器，采用配置足夠作業(yè)人員，每隔一段時間輪番替代操作日勺措

施，減輕振動對作業(yè)人員身體日勺影響。

7、中暑

合理安排暑期作息時間，作'也時避開當(dāng)日最高氣溫時段。

為施工現(xiàn)場作業(yè)人員供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生規(guī)定的飲料、含鹽飲料

（包括鹽水、茶水、正氣水、多種湯類等），其含鹽濃度一般為0.1?

0.3%,水溫在10℃左右很好。涼爽飲料口勺供應(yīng)量，可根據(jù)氣溫、輻

射強(qiáng)度大小和勞動強(qiáng)度的不一樣，分別供應(yīng)，輕體力勞動每日每人供

應(yīng)量不適宜少于2?3升，中等或重體力勞動不適宜少于3~5升

但應(yīng)防止暴飲。

為施工作業(yè)人員提供透氣性能好、導(dǎo)熱系數(shù)較小R勺白色工作服，

嚴(yán)禁作業(yè)人員在施工現(xiàn)場赤膊作業(yè)。

五、醫(yī)療保障措施

貫徹執(zhí)行國家《職業(yè)病防治法》，接受國家衛(wèi)生行政部門指定W、J

職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)日勺檢測及健康監(jiān)護(hù)，采用有效治理措施，做好職業(yè)病

的醫(yī)療防治工作。建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，生產(chǎn)現(xiàn)場配置專職或兼職

衛(wèi)生人員，并儲備一定的應(yīng)急醫(yī)療急救用品。

1、就業(yè)前健康檢查。組織接觸職業(yè)危害原因的作業(yè)人員進(jìn)行上

崗前職業(yè)健康檢查，以理解其健康狀況與否適于從事某種有害作業(yè)，

有無職業(yè)禁忌癥，及時發(fā)現(xiàn)高危人群。有毒有害作業(yè)禁忌癥參照國家

《職業(yè)病診斷原則及處理原則》。

2、定期健康檢查。對接觸職業(yè)危害原因日勺作業(yè)人員按一定間隔

時間或體檢周期進(jìn)行健康檢查，理解其在從事有害作業(yè)過程中，健康

狀況有無變化及變化W、J程度，以便初期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害原因?qū)C(jī)體日勺影

響和診斷職業(yè)病，及時脫離接觸，合理安排休息和治療。定期檢查時

間隔時間和檢查項目遵照國家《職業(yè)病診斷原則及處理原則》的I規(guī)定,

其中粉塵作業(yè)人員、噪聲作業(yè)人員每年檢查一次，局部振動作業(yè)人員

每2?3年檢查一次。

3、勞動能力鑒定。對發(fā)既有職業(yè)病損或確診為職業(yè)病的人員,

根據(jù)國家《職業(yè)病診斷原則及處理原則》對其進(jìn)行勞動鑒定。

4、健康監(jiān)護(hù)工作日勺監(jiān)督管理。工程負(fù)責(zé)建立本單位日勺職業(yè)健康

監(jiān)護(hù)檔案，對所有接觸職業(yè)危害原因的作業(yè)人員實行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，。

凡被確診為職業(yè)病的職工，享有國家規(guī)定的工傷保險待遇。對定期健

康檢查發(fā)既有職業(yè)禁忌癥KJ作業(yè)人員，與有關(guān)部門商議將其調(diào)離原有

害作業(yè)崗位，另行安排工作。接觸職業(yè)危害原因的作業(yè)人員離崗時，

應(yīng)進(jìn)行職'也健康檢查。

5、職業(yè)病的緊急救護(hù)。

一氧化碳中毒：急性一氧化碳中毒，應(yīng)立即將病人移至空氣新鮮

處，保持呼吸道暢通，并注意保溫。中度及重度中毒病人應(yīng)積極進(jìn)行

急救治療，昏迷者進(jìn)行高壓氧艙治療，可加速一氧化碳的排出，對呼

吸停止者立即實行人工呼吸。

硫化氫中毒：急性中毒及時組織急救，呼吸停止應(yīng)進(jìn)行人工呼吸、

吸氧。

中暑：先兆中暑和輕癥中暑，應(yīng)使患者迅速脫離高溫作業(yè)環(huán)境，到通

風(fēng)良好的陰涼處休息，解開衣服，合適予以含鹽涼爽飲料。對于重癥

中暑患者應(yīng)迅速送入醫(yī)院急救，積極防止休克和腦水腫。

職業(yè)健康教育與培訓(xùn)制度

為提高職工口勺自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)

病防治法》第三十一條的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)

定》第九條、第十條的規(guī)定，結(jié)合本廠實際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)

生法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用

的職業(yè)病防護(hù)用品的對的使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)安全健康有關(guān)法律、法規(guī)與原則；

2、職業(yè)危害基本知識；

3、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程；

4、對的使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)品;

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時的應(yīng)急救援措施。

二、培訓(xùn)的對象與方式

1、新進(jìn)職工內(nèi)培訓(xùn)：企業(yè)、車間、班組三級教育

2、車間之間的職工調(diào)動教育:

3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育:

三、組織實行部門、經(jīng)費(fèi)保障

實行部門：

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

職業(yè)健康檢查與診斷制度

工程部和綜合管理部負(fù)責(zé)我司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診

斷管理。依法組織對員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急向職

業(yè)健康檢查，按照我司職業(yè)健康檔案管理制度，建立員工健康監(jiān)護(hù)檔

案，并妥善保留。

一、組織員工進(jìn)行跳業(yè)健康檢查

職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急時職業(yè)健康

檢查。職業(yè)健康檢查由獲得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證H勺職業(yè)健康檢

查領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀測期

間視同正常出勤。

1、職工上崗前健康檢查

為了掌握員工的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任，防止員工

帶病進(jìn)入我司，在招工前對應(yīng)招者進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查，不招用未

經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查W、J人員，不安排有職業(yè)禁忌W、J員工從事其所禁

忌的作業(yè)。

2、職工在崗期間健康檢查

為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對員工進(jìn)行動態(tài)健康觀測，

按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理措施》規(guī)定的體檢周期及項目組織員工進(jìn)行定

期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害原因有關(guān)的疾病

或職業(yè)禁忌癥，要填寫“有關(guān)職業(yè)健康檢查成果的匯報”，交企業(yè)

部門和衛(wèi)生行政部不得安排職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌日勺作

業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)既有與所從事的職業(yè)有關(guān)健康損害日勺員

工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并安排治療。

3、職工離崗時的職業(yè)健康檢查

為了理解員工離崗時日勺健康狀況，分清健康損害責(zé)任，在員工

離崗時組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查W、J員工不

得解除或者終于與其簽訂的勞動協(xié)議。

4、應(yīng)急時職業(yè)健康檢查

對遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害的員工，應(yīng)當(dāng)雖然組織救

治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測。

二、職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治

1、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例，要做深入檢查，由職業(yè)病診斷領(lǐng)導(dǎo)小組

確診，在診斷或者醫(yī)學(xué)觀測期間，不得解除或者終止與其簽訂的勞動

協(xié)議。

2、職一業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，也許與接觸有害原因有關(guān)，

要配合有關(guān)部門對作一業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和評價。

3、對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷領(lǐng)

導(dǎo)小組的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復(fù)查，所需費(fèi)用由企業(yè)承

擔(dān)。

4、對不適宜從事原有害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在確診之日起15日內(nèi)調(diào)

離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“有關(guān)職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人日勺匯

報”，交企業(yè)綜合管理部和衛(wèi)生行政部門。

5、患有職業(yè)病日勺員工享有工傷保險待遇。沒有參與工傷保險時,

其工傷保險待遇由導(dǎo)致該職業(yè)病日勺用人單位按照國家工傷保險管理

規(guī)定處理。

職業(yè)病危害告知制度

為了有效防止、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)企業(yè)員工健康

及其有關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)

督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工發(fā)明符合國家職業(yè)健康原則和規(guī)定日勺工作環(huán)境和條件，

并采用措施保障員工獲得職業(yè)健康保護(hù)。

2、企業(yè)綜合管理部與已進(jìn)、新進(jìn)企業(yè)日勺員工簽訂協(xié)議（含聘任協(xié)議）時，

應(yīng)將工作過程中也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實

告知員工，并在勞動協(xié)議中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知協(xié)議的,

應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)口勺有關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3、企業(yè)員工在已簽訂勞動協(xié)議期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事

與所簽訂勞動協(xié)議中未告知日勺存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，企業(yè)綜合管理部應(yīng)向員

工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害原因，并簽定

職業(yè)病危害原因告知補(bǔ)充協(xié)議。

4、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公布

有關(guān)職業(yè)病防治日勺規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場

所職業(yè)病危害原因檢測成果。各有關(guān)部門雖然提供需要公布日勺內(nèi)容。

職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)

置警示標(biāo)識和中文警示闡明。警示闡明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害日勺種類、后果、

防止以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、如實告知員工職業(yè)健康檢查成果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員

工離開我司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)綜合管理部如實、免

費(fèi)提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

6、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行

狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，保證告知制度日勺貫徹。

7、職業(yè)健康管理部門對接觸職業(yè)病危害日勺員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)

和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害原因的防止和控制技能。

職業(yè)危害申報制度

為了規(guī)范本單位作業(yè)場所職業(yè)危害H勺申報工作，根據(jù)《作業(yè)場所

職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》和《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理措施》日勺有

關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1、作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害原因分類目錄》確定。

2、職業(yè)危害申報應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的資料：

(1)本單位的基本狀況;

(2)產(chǎn)生職業(yè)危害原因的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的狀況；

(3)作業(yè)場所職業(yè)危害原因的種類、濃度和強(qiáng)度的狀況；

(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害原因H勺人數(shù)及分布狀況；

(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配置狀況；

(6)對接觸熾業(yè)危害原因從業(yè)人員H勺管理狀況。

3、職業(yè)危害申報采用電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場

所職業(yè)危害申報與立案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)中報，同步將《作業(yè)

場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章交單位負(fù)責(zé)人簽字后，連同第二項中

的有關(guān)資料一并上交資興市安監(jiān)局。

4、本單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)日勺，

在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)要進(jìn)行變更申報。

5、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害原因

及其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起

15日內(nèi)進(jìn)行申報

6、單位名稱、法定代表人或者重要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化於J,在發(fā)生

變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報

7、企業(yè)工程部負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)危害日勺申報工作。部門負(fù)責(zé)人為重

要負(fù)責(zé)人。

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與防護(hù)用品管理制度

為了加強(qiáng)本單位對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與防護(hù)用品日勺管理，使職業(yè)

危害防護(hù)設(shè)施與防護(hù)用品在使用時符合國標(biāo)和規(guī)定，以控制、消除職

業(yè)危害原因，保障員工H勺健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》H勺有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

本制度所稱日勺取'也危害防護(hù)設(shè)施（如下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指

以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害原因為目日勺，采用通風(fēng)凈

化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以制止職業(yè)危害對員工健康影響I灼

裝置和設(shè)備。

本制度所稱日勺職業(yè)防護(hù)用品（如下稱“防護(hù)用品”）,是指為保

障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害原因?qū)ζ浣】档挠绊?，對機(jī)體暴露

在有職業(yè)危害原囚作業(yè)環(huán)境日勺部位，采用對應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

1、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和防護(hù)

用品責(zé)任制。

2、企業(yè)中存在職業(yè)危害原因出J,應(yīng)當(dāng)對有職業(yè)危害原因H勺作業(yè)

環(huán)境采用有效的防護(hù)設(shè)施，保障員工工作環(huán)境日勺職-業(yè)病危害原因溶度

（強(qiáng)度）符合國家的職業(yè)健康原則和規(guī)定。

3、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)購置符合國標(biāo)和規(guī)定的防護(hù)設(shè)施和

個人防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容：

（1）標(biāo)識產(chǎn)品名稱、型號;

(2)標(biāo)識生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

(3)有合格證和使用闡明書，使用闡明書應(yīng)當(dāng)同步載明防護(hù)性

能、適應(yīng)對象、使用措施及注意事項；

(4)檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測日勺內(nèi)容、

應(yīng)當(dāng)有檢測根據(jù)及對某種職業(yè)病危害原因控制的效果結(jié)論。

用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生

技術(shù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組檢測匯報H勺防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害原因日勺工作

場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項目口勺，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)

當(dāng)經(jīng)具有對應(yīng)資質(zhì)向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組檢測、評價和鑒定。

未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定H勺防護(hù)設(shè)施，不得

使用。

5、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理組織，配置專(兼)

職防護(hù)設(shè)施管理員；

7、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、

維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施W、J效果進(jìn)

行綜合性檢測，評估防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害原因控制的效果。

8、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、

防護(hù)設(shè)施性能、使用規(guī)定等有關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)員工對口勺使用職業(yè)

病防護(hù)設(shè)施。

9、從業(yè)人員不得私自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除時,

應(yīng)當(dāng)采用臨時防護(hù)措施，生產(chǎn)部向員工配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢

復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害原因而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)

當(dāng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認(rèn)，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。

10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害原因的，應(yīng)當(dāng)為接觸職業(yè)危害原因員

工提供符合國標(biāo)和衛(wèi)生規(guī)定H勺防護(hù)用品。

防護(hù)用品分類：

根據(jù)防護(hù)用品對職業(yè)病危害原因的防護(hù)功能和作用，我用于職業(yè)

病危害原因的個人防護(hù)用品重要有如下幾類：

（1）呼吸器官防護(hù)用品類；

（2）眼、面防護(hù)用品類；

（3）皮膚保擰用品類；

（4）其他用品類。

11、購置防護(hù)用品規(guī)定

負(fù)責(zé)購置個人防護(hù)用品日勺部門在購置防護(hù)用品時.，為保證防護(hù)用

品的質(zhì)量和防護(hù)用品符合國標(biāo)和衛(wèi)生規(guī)定，購置防護(hù)用品日勺產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)

符合下列內(nèi)容：

（1）產(chǎn)品名稱、型號；

（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;

（3）合格證和使用闡明書，使用闡明書應(yīng)當(dāng)同步載明防護(hù)性能、

適應(yīng)對象、使用措施及注意事項。

（4）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有國家有關(guān)部門的檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容：

應(yīng)當(dāng)有檢測根據(jù)及防護(hù)效果日勺結(jié)論。

12、建立防護(hù)用品責(zé)任制

職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)用品管理責(zé)任制，并采用下

列管理措施：

（1）設(shè)置防護(hù)設(shè)施用品管理組織，配置專（兼）職防護(hù)用品管

理員；

（2）制定并實行防護(hù)用品管理規(guī)章制度；

（3）定期對防護(hù)用品的使用狀況進(jìn)行檢查。督促員工對H勺使用

好防護(hù)用品。

13、企業(yè)在使用防護(hù)用品時應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

（1）選用的防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)能控制職業(yè)病危害原因?qū)T工健康的

損害；

（2）向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品；

14、培訓(xùn)和指導(dǎo)

職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對員工進(jìn)行防護(hù)用品使用措施、

性能和使用規(guī)定等有關(guān)知識培訓(xùn)I,指導(dǎo)員工對n勺使用職業(yè)病防護(hù)用品

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

電工崗位職業(yè)健康、安全操作規(guī)程

1.牢記安全生產(chǎn)“十要十不要”，未經(jīng)安全培訓(xùn)和安全考試不合格嚴(yán)禁上

ULI

岡。

2.電工人員必須持電氣作業(yè)許可證上崗，有高血壓、冠心病、癲癇病等不

適應(yīng)做電工日勺多種病癥，不得從事電工作業(yè)。

3.不準(zhǔn)酒后上班，更不可班中飲酒。

4.上崗前必須穿戴好勞動保護(hù)用品，否則不準(zhǔn)許上崗。

5.檢修電氣設(shè)備時，須參照其他有關(guān)技術(shù)規(guī)程，如不理解該設(shè)備規(guī)范注意

事項，不容許私自操作

6.嚴(yán)禁在電線上搭曬衣服和多種物品。

7.高空作業(yè)時，必須系好安全帶。

8.對的使用電工工具，所有絕緣工具，應(yīng)妥善保管，嚴(yán)禁它用，并應(yīng)定期

檢查、校驗。

9.當(dāng)有高于人體安全電壓存在時嚴(yán)禁帶電作業(yè)進(jìn)行維修。

10.電氣檢修、維修作業(yè)及危險工作嚴(yán)禁單獨作業(yè)。

11.大型或重要電氣設(shè)備檢修前，必須由檢修項目負(fù)責(zé)人召開檢修前安全

會議。

12.在未確定電線與否帶電日勺狀況下，嚴(yán)禁用老虎鉗或其他工具同步切斷

兩根及以上電線。

13.嚴(yán)禁帶電移動高于人體安全電壓H勺設(shè)備。

14.嚴(yán)禁手持高于人體安全電壓日勺照明設(shè)備。

15.手持電動工具必須使用漏電保護(hù)器，且使用前需按保護(hù)器試驗按鈕來

檢查與否正?？捎?。

16.常常打掃電器設(shè)備，除去電氣設(shè)備上的石墨粉，對石墨粉塵濃度大的

地方，要加設(shè)和安裝密封防塵設(shè)施，以防漏電、短路，防止電路起火，防止人員

電擊等事故的發(fā)生；潮濕環(huán)境或金屬箱體內(nèi)照明必須用行燈變壓器，且不準(zhǔn)高于

人體安全電壓36V。

17.每個電工必須純熟掌握觸電急救措施，有人觸電應(yīng)立即切斷電源按觸

電急救方案實行急救。

18.配電室除電氣人員嚴(yán)禁入內(nèi)，配電室值班人員有權(quán)責(zé)令其離開現(xiàn)場，

以防止發(fā)生事故。

19.電工在進(jìn)行事故巡視檢查時，應(yīng)一直認(rèn)為該線路處在帶電狀態(tài)，雖然

該線路確已停電，亦應(yīng)認(rèn)為該線路隨時有送電也許。

20.工作中所有拆除的電線要處理好，不立雖然用的裸露線頭包好，以防

發(fā)生觸電。

21.在巡視檢查時如發(fā)既有故隙或隱患，應(yīng)立即告知生產(chǎn)方然后采用所有

停電或部分停電及其他臨時性安全措施進(jìn)行處理，防止事故擴(kuò)大。

22.電流互感器嚴(yán)禁二次側(cè)開路，電壓互感器嚴(yán)禁二次側(cè)短路和以升壓方

式運(yùn)行。

23.在有電容器設(shè)備停電工作時，必須放出電容余電后，方可進(jìn)行工作。

24.電氣操作次序：停電時應(yīng)先斷空氣斷路器，后斷開隔離開關(guān)，送電時

與上述操作次序相反。

25.嚴(yán)禁帶電拉合隔離開關(guān)，拉合隔離開關(guān)前先驗電，且應(yīng)迅速堅決到位。

操作后應(yīng)檢查三相接觸與否良好（或三相與否斷開）。

26.嚴(yán)禁拆開電器設(shè)備的外殼進(jìn)行帶電操作。

27.現(xiàn)場施工用高下壓設(shè)備以及線路應(yīng)按施工設(shè)計及有關(guān)電器安全技術(shù)規(guī)

定安裝和架設(shè)。

28.對日勺使用消防器材，電器著火應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷，然后視裝置、

設(shè)備及著火性質(zhì)使用干粉、1211、二氧化碳等滅火器或干沙滅火，嚴(yán)禁使用泡沫

滅火器。

29.合大容量空開或ME時，先關(guān)好柜門，嚴(yán)禁帶電手動合ME。

30.萬用表用完后，打到電壓最高檔再關(guān)閉電源，養(yǎng)成習(xí)慣，防止燒萬用

表。

31.嚴(yán)禁向配電柜、電纜溝放無關(guān)雜物。

32.生產(chǎn)中換柜內(nèi)接觸器時，必須謹(jǐn)慎，檢查好電源來路與否可關(guān)斷，嚴(yán)

禁帶電更換，防止發(fā)生危險。

33.使用電焊機(jī)，需帶好絕緣手套，且不容許一手拿焊把，一手拿地線,

防止發(fā)生意外觸電。

34.在變電室內(nèi)進(jìn)行動火作業(yè)時，要履行動火申請手續(xù)，未辦手續(xù)，嚴(yán)禁

動火。

35.電氣設(shè)備燒毀時，需檢查好原因再更換，防止再次發(fā)生事故。

36.換接觸器時，額定線圈電壓必須一至，如電流無同型號的可選稍大某

些。

37.變頻器等裝置保險嚴(yán)禁帶電插拔且要停電5分鐘以上進(jìn)行操作。

38.嚴(yán)禁帶電插發(fā)變頻器等電子板，防止燒毀。

39.通過維修或新購電機(jī)必須檢查電機(jī)與否良好并將電機(jī)出線緊固后再

用。

40.接用電設(shè)備電源時，先看好用電設(shè)備的額定電壓選好合適空開，確認(rèn)

空開處在關(guān)斷，檢查旁邊與否有觸電危險再進(jìn)行操作。

41.安裝或更換電器設(shè)備必須符合規(guī)定原則。

42.嚴(yán)禁用手觸段轉(zhuǎn)動的電機(jī)軸。

43.嚴(yán)禁用手?jǐn)[動帶電大功率和高壓電纜。

44.燒毀電機(jī)要赤開確認(rèn)查明原因，防止再次發(fā)生。

45.熱繼電器跳閘，應(yīng)查明原因并處理再進(jìn)行復(fù)位。

46.在檢修工作時，必須先停電驗電，留人看守或掛警告牌，在有也許觸

及時帶電部分加裝臨時遮攔或防護(hù)罩，然后驗電、放電、封地。驗電時必須保證

驗電設(shè)備的良好。

47.檢修結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真清理現(xiàn)場，檢查攜帶工具有無缺乏，檢查封地線

與否拆除，短接線，臨時線與否拆除，拆除遮攔等，告知工作人員撤離現(xiàn)場，取

下警告牌，按送電次序送電。

48.工作完畢后，必須收好工具，清理工作場地，做好衛(wèi)生和交接班記錄

工作。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、目日勺：

為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)職工的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案

和職業(yè)病診斷檔案資料的持續(xù)性和完整性，更好地為企業(yè)員工服務(wù)，按照《中華

人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理措施》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管

理措施》的規(guī)定特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。

二、檔案資料的I歸檔范圍：

1.健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容

1.1健康監(jiān)護(hù)檔案冊。

1.2職業(yè)健康體檢成果匯報。

1.3健康體檢綜合分析匯報。

1.4職業(yè)健康體檢復(fù)杳人員名單及復(fù)查成果匯報。

1.5職業(yè)病觀測對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

1.6從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者H勺職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害

接觸史；對應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測成果；職業(yè)健康檢查成果及處理狀況;

職業(yè)病診斷等有關(guān)個人健康資料。

2.職業(yè)病診斷檔案

綜合部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保留，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

2.1職業(yè)病診斷證明書；

2.2職業(yè)病診斷過程記錄

2.3用人單位和勞動者提供日勺診斷用所有資料；

2.4臨床檢查與試驗室檢查等成果匯報單；

2.5現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價匯報。

三、借閱：

1.各部門、單位到工程部查閱檔案資料者，須持單位簡介信或征得工程部

主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、運(yùn)用目的作詳細(xì)登記。

2.綜合部為所需借、調(diào)資料口勺單位和個人提供復(fù)印材料。

3.檔案原始材料原則上不外借，特殊狀況需外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

4.借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般狀況下，外借期限不超過

一周。

5.對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標(biāo)識、

涂改或撕頁、拆卷等。償還時檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無損。

四、保管：

1.檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

2.檔窠室嚴(yán)禁吸煙及寄存易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)日勺危險品。

3.檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整潔，便于資料的管理和使用。

4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，精確、及時地為使用者提供以便服務(wù)。

5.對所保管的檔案資料，要常常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清口勺，要及時進(jìn)

行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、匯報。

6.檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、目日勺：

為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)職工的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案

和職業(yè)病診斷檔案資料H勺持續(xù)性和完整性，更好地為企業(yè)員工服務(wù)，按照《中華

人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理措施》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管

理措施》的規(guī)定特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。

二、檔案資料的歸檔范圍：

1.健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容

1.1健康監(jiān)護(hù)檔案冊。

1.2職業(yè)健康體檢成果匯報。

1.3健康體檢綜合分析匯報。

1.4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查成果匯報。

1.5職業(yè)病觀測對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

1.6從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者H勺職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害

接觸史；對應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測成果；職業(yè)健康檢查成果及處理狀況;

職業(yè)病診斷等有關(guān)個人健康資料

2.職業(yè)病診斷檔案

綜合部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保留，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

2.1職業(yè)病診斷證明書；

2.2職業(yè)病診斷過程記錄

2.3用人單位和勞動者提供日勺診斷用所有資料;

2.4臨床檢杳與試驗室檢查等成果匯報單；

2.5現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價匯報。

三、借閱：

1.各部門、單位到工程部查閱檔案資料者，須持單位簡介信或征得工程部

主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、運(yùn)用目的作詳細(xì)登記。

2.綜合部為所需借、調(diào)資料口勺單位和個人提供復(fù)印材料。

3.檔案原始材料原則上不外借，特殊狀況需外借口勺，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

4.借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般狀況下，外借期限不超過

一周。

5.對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標(biāo)識、

涂改或撕頁、拆卷等。償還時檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無損。

四、保管：

1.檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

2.檔案室嚴(yán)禁吸煙及寄存易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)日勺危險品。

3.檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整潔，便于資料的管理和使用。

4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，精確、及時地為使用者提供以便服務(wù)。

5.對所保管的檔案資料，要常常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清口勺，要及時進(jìn)

行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、匯報。

6.檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入。

職業(yè)危害事故管理制度

為保證企業(yè)財產(chǎn)和職工的生命安全，增進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，及時掌握事故發(fā)生狀

況，查明原因采用措施，減少和杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生，特制定本制度。

1、職業(yè)危害事故的等級劃分：

根據(jù)職業(yè)危害事故導(dǎo)致的財產(chǎn)損失和對生產(chǎn)導(dǎo)致的影響將事故分為：輕微事

故、一般事故和重大事故。

1.1一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病人2如下的；

1.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病5人以上10人如下或者死亡5人如下日勺，

或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人如下的;

1.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職

業(yè)性炭疽5人以上的。

2、職業(yè)危害事故的經(jīng)濟(jì)損失：

2.1直接經(jīng)濟(jì)損失：包括設(shè)備損失，原材料損失，成品、半成品損失，設(shè)備

維護(hù)費(fèi)用。

2.2間接經(jīng)濟(jì)損失：因事故導(dǎo)致的停產(chǎn)、減產(chǎn)而帶來『、J經(jīng)濟(jì)損失，用于事故

急救、恢復(fù)生產(chǎn)等與事故有關(guān)的多種費(fèi)用。

3、職業(yè)危害事故匯報程序

3.1職業(yè)危害事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷日勺措施向領(lǐng)導(dǎo)

或調(diào)度匯報，而后逐層上報。對重大事故，要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、

地點、初步原因、傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等）向上級機(jī)關(guān)和有關(guān)部門匯報。事態(tài)仍在繼

續(xù)，要隨時匯報。

3.2如發(fā)生職業(yè)危害事故的，要按規(guī)定填寫尋故匯報送市安監(jiān)局。

3.3車間發(fā)生職業(yè)危害事故，一般類型的各，需在七十二小時內(nèi)提出書面匯

報，如發(fā)生重大特大事故，需在五日內(nèi)，提出書面匯報

4、事故的調(diào)查分析和處理

4.1職業(yè)危害事故調(diào)查和分析

4.1重大職業(yè)危害事故處理過程中，在不影響急救事故的原則下，盡量保

持現(xiàn)場原狀，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不許亂動。

4.2職業(yè)危害事故發(fā)生后，要盡快采用措施，設(shè)法排除，并及時告知上級部

Ho

4.3輕微職業(yè)危害事故由車間主任與安全員組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析。

4.4職業(yè)危害事故由職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查分析。

4.5重大職業(yè)危害事故由總經(jīng)理和職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查分析，

4.6重大惡性職業(yè)危害事故由總經(jīng)理和職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查分

析，并告知上級主管部門派人參與。

4.7職業(yè)危害事故發(fā)生后，事故調(diào)查處理人員必須按照“四不放過”向原則

進(jìn)行處理。

4.8職業(yè)危害事故查清之后要召開大會，讓員工從中吸取教訓(xùn)，引認(rèn)為戒。

4.9于急救事故和防止職業(yè)危害事故擴(kuò)大而迅速恢復(fù)生產(chǎn)做出成績奉獻(xiàn)時

單位和個人，應(yīng)予以榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵。

5、職業(yè)危害事故的處理

5.1有下列狀況之一的，應(yīng)追究肇事者和有關(guān)人員的責(zé)任：

由于違章作業(yè)、冒險作業(yè)導(dǎo)致職業(yè)危害事故H勺。

由于玩忽職守違反操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度而導(dǎo)致職業(yè)危害事故日勺。

發(fā)既有發(fā)生事故危險的緊急狀況，不立即匯報或積極采用措施，因而未能避

撤職業(yè)危害事故或?qū)е侣殬I(yè)危害事故損失更大的。

由于不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守，私自啟動而導(dǎo)致職業(yè)危害事故

FT'Jo

5.2有下列狀況之一的，對有關(guān)人員從嚴(yán)懲罰:

發(fā)生職業(yè)危害事故后，隱瞞不報，虛報或故意遲延匯報日勺。

在職業(yè)危害事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假、推卸責(zé)任甚至誣陷的。

職業(yè)危害事故發(fā)生后，由于急救不積極或不竭力導(dǎo)致職業(yè)危害事故損失更大

電

發(fā)生職業(yè)危害事故后，不認(rèn)真分析原因，采月整改措施、致使同類事故反復(fù)

發(fā)生的。

違反本制度規(guī)定程序，私自處理或袒護(hù)偏護(hù)事故責(zé)任者口勺。

5.3發(fā)生下列事故應(yīng)追究各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口勺責(zé)任：

因沒有通過教育和培訓(xùn)就上崗操作導(dǎo)致職業(yè)危害事故日勺。

缺乏操作規(guī)程或規(guī)程不健全而導(dǎo)致職業(yè)危害事故日勺。

用品不齊全不清晰而導(dǎo)致職業(yè)危害事故日勺。

設(shè)備嚴(yán)重失修、超負(fù)荷運(yùn)行、對存在的隱患和缺陷不采用措施和修復(fù)而導(dǎo)致

職業(yè)危害事故的。

對職業(yè)危害事故熟視無睹，不認(rèn)真采用措施和對職工違章作業(yè)制止措施無

力,反復(fù)發(fā)生同類事故H勺。

違章指揮、強(qiáng)令和私自冒險操作而導(dǎo)致職業(yè)危害事故的。

5.4對職業(yè)危害事故負(fù)責(zé)人的懲罰原則：

輕微職業(yè)危害事故對事故直接負(fù)責(zé)人扣除50-200元；一般職業(yè)危害事故扣

除事故直接責(zé)任200——500元；重大職業(yè)危害事故扣除事故直接責(zé)任

500一一2023元，并予以記過、留廠察看直至開除。

對有上述5.2、5.3條規(guī)定的狀況之一日勺，對職業(yè)危害事故有關(guān)人員及有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)狀況予以警告、罰款、記過、留廠察看直至開除。

6、“四不放過”的原則規(guī)定

6.1職業(yè)危害事故原因不查清不放過。

6.2職業(yè)危害事故責(zé)任者沒有嚴(yán)厲處理不放過。

6.3群眾沒有受到教育不放過。

6.4沒有防備措施不放過。

7、事故檔案管理

7.1發(fā)生職業(yè)危害事故口勺車間，在職業(yè)危害事故處理結(jié)束后，記入本車間職

'也危害事故臺帳。

7.2各車間每月發(fā)生的職業(yè)危害事故，月底前將職業(yè)危害事故匯報送交職業(yè)

健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由安全員進(jìn)行月底記錄上報，記入事故臺帳。

7.3重大職業(yè)危害事故調(diào)查處理結(jié)束后，要建立重大事故檔案。

7.4整年發(fā)生日勺職業(yè)危害事故，由職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組在年終進(jìn)行匯總。

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事

故，減輕職業(yè)病危害事故導(dǎo)致的損害和防止事故惡化，最大程度減少事故損失，

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理措施》及《危險化學(xué)品事故應(yīng)

急救援預(yù)案編制導(dǎo)則（單位版）》，制定本預(yù)案。

一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)：

（一）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組

1、我司設(shè)置職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組，其構(gòu)成如下:

組長：為重要負(fù)責(zé)人

副組長：為分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人

組員：職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組各組員、為職業(yè)衛(wèi)生兼職管理人員

2、我司各車間設(shè)置職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援小組，其構(gòu)成如下：

組長：

組員：和車間各