企業(yè)管理咨詢項目合同書（31篇）

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇1

甲方：

乙方：

本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管

理咨詢服務項目達成以下協(xié)議：

一、服務范圍

乙方為甲方的有限公司設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng)，具

體包括以下內容：

1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行

全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調研診斷。

1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調研分析

報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理并編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的紐織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、

關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指

標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

L4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。

1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

1.5.1設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型。

1.5.2設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

1.7咨詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

L7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體

系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力

資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工

作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現(xiàn)提高甲方人力資

源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分:

3.1.1第一部分：完成項目啟動和現(xiàn)場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位

描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間

預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在

甲方現(xiàn)場的工作時間預計為20?個工作人日。

3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工

作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問

人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐

甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助

甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主

題為《現(xiàn)代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管

理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福

利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評

估》。

4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程

和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程

和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)

的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成

立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方

項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批

確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問

題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。

在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向

乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并枳

極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、

網(wǎng)絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等C

5.3乙方的權利和義務

5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成

立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據(jù)項目計劃保質保量完成服

務范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合司要求的各種咨詢成果及

培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據(jù)甲方對項

目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：

6.1項目費用的笫一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣元人

民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：

6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即元人

民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向

甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成

后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票

后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制

度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲

方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾

萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的

所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳戶名稱：河南—公司

帳號：

開戶行：

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,

未經(jīng)有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，

不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不

得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追

究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的

咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，

甲方有權終止本協(xié)議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關

的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能

解決的，則任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著

該方放棄了任何應有的權利。

十一、協(xié)議的完整及其他

11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代

之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未

盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本

協(xié)議具有同等法律效力。

十二、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：河南—公司

（蓋章）（蓋章）

委托代理人（簽字）：委托代理人（簽字）:

日期：年月日日期：年月日

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇2

甲方：____________

乙方：___________

本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管

理咨詢服務項目達成以下協(xié)議：

一、服務范圍

乙方為甲方的有限公司設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng)，具

體包括以下內容：

1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行

全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調研診斷。

1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調研分析

報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理并編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的紐織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、

關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指

標辭典》。

1.4薪酬福利體系

L4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。

1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

1.5.1設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型。

1.5.2設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

1.7咨詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體

系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力

資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工

作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現(xiàn)提高甲方人力資

源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分:

3.L1第一部分：完成項目啟動和現(xiàn)場診斷調研

工作。

3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組

織結構、職位描述前人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)

場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙

方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為20個工作人日。

3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓

體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個

工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工

作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐

甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助

甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主

題為《現(xiàn)代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管

理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福

利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評

估》。

4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程

和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程

和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)

的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成

立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方

項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批

確定咨詢工作計劃前工作過程中所交付的各種咨詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問

題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。

在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向

乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果C

5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并枳

極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、

網(wǎng)絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3乙方的權利和義務

5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成

立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據(jù)項目計劃保質保量完成服

務范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合司要求的各種咨詢成果及

培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據(jù)甲方對項

目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：

6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣

元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方:

6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即

元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，

并于三天內向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成

后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票

后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制

度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲

方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾

萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的

所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳戶名稱：河南—公司

帳號：____________

開戶行：____________

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,

未經(jīng)有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，

不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不

得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追

究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的

咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，

甲方有權終止本協(xié)議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關

的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能

解決的，則任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著

該方放棄了任何應有的權利。

十一、協(xié)議的完整及其他

1L1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代

之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未

盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本

協(xié)議具有同等法律效力。

十二、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：河南—公司

（蓋章）（蓋章）

委托代理人（簽字）：委托代理人（簽字）：

日期：年月日

_______日期：年月________0

甲方：____________

乙方：河南—公司

本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲

方提供外派顧問服務達成以下協(xié)議：

一、外派目的

為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧

問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛

的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。

二、外派期限

顧問外派期限為五個月，時間為20_年九月至20_年的一月。

三、外派費用及付款方式

3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整,

甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：

3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交

通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,

乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士

交通費用由甲方負責實報實銷。

帳戶名稱：河南—公司

帳號：_____________

開戶行：_____________

四、甲方責任

4.1應該嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間

和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和

休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

4.2乙方外派顧問的工傷待遇

4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：

因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返

深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據(jù)國家相關勞動保障

政策法規(guī)，將醫(yī)療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用后

負責及時支付給被外派顧問。后有兩點刪了

五、乙方責任

5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計劃，忠

實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。

5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從

管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外

派顧問應依法承擔賠償責任。

5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不

能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。

5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不

得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它

方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問

前往甲方工作。

六、其他約定

本協(xié)議有效期間及協(xié)議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘

請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經(jīng)

濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間

未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

七、保密

本項目中所涉及的雙方的內部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未

經(jīng)有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，

且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法

律責任。

八、違約責任

合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，

否則將承擔由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟損失和法律責任。

九、爭議的解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，

協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。

十、協(xié)議的完整及其他

10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起

生效。

10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具

有同等法律效力。

10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、

法規(guī)、政策為準。

甲方：乙方：

委托代理人（簽字）：委托代理人（簽字）:

日期：年月日日期：

年月日

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇3

企業(yè)管理咨詢合作合同書

甲方：有限公司

乙方：—先生（或女士，下同）

有限公司（以下簡稱“甲方”）與—先生（以下簡稱“乙

方“）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎

上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢

業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)

務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的

商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商

業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力

而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相

告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，

從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲

方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成

及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分

比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干

個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客

戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除

合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)

尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p

方則還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，

每延遲一天增加應付金額的596,直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：

如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向

杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之

日起計算，即從一年—月—日至一年—月—日止。本協(xié)議到期

后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。

八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同

意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂

立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一

致的，以補充協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各

持一份，具有同等法律效力。

甲方：有限公司乙方：—先生（或女士）

（公章）

代表簽字：簽字：______

簽約地點：

簽約日期：

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇4

甲方：企業(yè)管理咨詢有限公司

乙方：—先生（或女士，下同）

企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與—先

生（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和

互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢

業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)

務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的

商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商

業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力

而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相

告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，

從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲

方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成

及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分

比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干

個工作日內支付。

五、違約責任:

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客

戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除

合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)

尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p

方則還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，

每延遲一天增加應付金額的_樂直至該筆金額的.全額為止。

六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成

的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定—年，自雙方代表（乙方為本人）簽字

之日起計算，即從—年_月_日至年_月_日止。本協(xié)議到

期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。

八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同

意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂

立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一

致的，以補充協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各

持一份，具有同等法律效力。

甲方：企業(yè)管理咨詢有限公司

乙方：—先生（或女士）（公章）

代表簽字：

代表簽字：

簽約地點：

簽約日期：

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇5

甲方：

乙方：

—與—先生經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互

利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢

業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)

務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面,

酒店合作協(xié)議合同范本。

二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的

商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商

業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力

而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相

告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾,

從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲

方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成

及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分

比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干

個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客

戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除

合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)

尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p

方則還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，

每延遲一天增加應付金額的596,直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成

的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之

日起計算，即從一年—月—日至—年_月_日止。本協(xié)議到期后,

甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。

八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同

意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂

立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一

致的，以補充協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各

持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

代表簽字：

簽字：

簽約地點：

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇6

甲方：（以下簡稱甲方）

法定代表人：___________________

乙方：（以下簡稱乙方）

法定代表人：

《根據(jù)中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》

等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為專項事務管理咨

詢顧問，雙方在“平等自愿、互惠互利、長期合作”的原則基礎上,

經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

（一）服務內容與服務方式

1、一般性常規(guī)服務（包年）

1）為甲方構建股權融資方案；

2）指導甲方召開股權融資會議，對特定人群展開股權融資談判;

3）為甲方制作股權融資協(xié)議。

2、專項服務

1）派員參加甲方與第三方合作項目考察，談判；

2）指導項目公司股權融資；

3）做公司盡職調查。

（二）顧問費用與支付方式按次或按項目收費

1、一般性的服務收年費萬/年；

2、專項服務收費

1）乙方為甲方免費引薦投資者，融資后收取融資金額的

%o

2）做盡職調查按次收費萬/次；

3）參加乙方商務談判萬/次;前兩次免費。

3、其他費用：差旅費實報實銷。

（三）雙方的權利與義務

1、甲方的權利與義務

1）要求乙方按時、按質、按量提供服務；

2）要求乙方按時提供服務及咨詢項目的方案，并對提供的方案

有完全的知識產(chǎn)權；

3）按時提供乙方所需要的材料，保證其真實、合法、有效；

2、乙方的權利與義務

1）按時保質保量向甲方提供合同約定服務；

2）對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材

料；

3）接受甲方對服務質量提出的合理意見和建議，并提出改進的

措施；

4）乙方有權要求甲方提供與服務內容相關的公司真實文件和資

料;

5）乙方對甲方提供的資料承擔保密義務;不論本合同是否變更、

解除、終止，本條款長期有效。未經(jīng)甲方司意，乙方不得公開、引

用甲方業(yè)務運行中的有關資料。

（四）協(xié)議效力而違約責任

1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后,

可另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。

3、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗力的原因外，任何一方

不得單方面解除本協(xié)議。

4、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定義務，均須依法承擔相應的違約

責任；

5、本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成

提交有管轄權的人民法院處理。

甲方（公章）：,法定代表人：,

日期：年月H

乙方（公章）：,法定代表人：,

日期：年月日

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇7

甲方:

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方

經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致,

簽訂本合同，以資共同遵守：

第一條服務范圍

甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，項目如下：

日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。制訂財務核算制度。制

訂財務管理制度。制訂企業(yè)內部控制制度。受托財務分析，出具

財務分析報告。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業(yè)管理手冊,

對公司綜合管理進行指導。

乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研,

客觀中立她審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制

定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意

識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

第二條服務期間

本協(xié)議約定的咨詢服務期間自年月至乙方咨詢顧問可以通過電

話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體

服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

第三條咨詢費用及支付方式

專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工

作日內，甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務費。

第四條咨詢項目工作要求

1.為保證本項目的順利進行,甲方應確定1位主要聯(lián)系人，負

責與乙方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

2.甲方應給予乙方咨詢顧問適當?shù)氖跈啵匆曳阶稍冾檰枌φJ

為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的權力，并可要求甲方配合提供有

關資料。如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協(xié)商解決的

辦法。

第五條雙方權利義務

（一）甲方的權利義務

L與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與

服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。

2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。

3.按照約定支付服務費。

（二）乙方的權利義務

必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;

按時完成提交項目報告。對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘

密。

第七條其他事項

1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，

并達成書面的補充協(xié)議。

3.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效

力。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年—月—H

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇8

項目名稱：

甲方：_________________

乙方：重慶企業(yè)管理咨詢有限公司

簽約地點：重慶

簽約日期：年月日

委托方（甲方）：_________________

受委托方（乙方）：重慶企業(yè)管理咨詢有限公司

簽訂地點：__________________

簽訂日期：______年______月日

合同登記編號：

有效期限：年月日一一年月

0

合同內容：

一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式

二、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的履行方式

三、甲方的協(xié)作事項

四、技術情況加資料的保密

五、驗收、評價方法

六、費用及其支付方式

七、雙方人才資源保障

八、合同的違約責任

九、合同終止及解除

十、爭議的解決辦法

十一、其它

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就

營銷體系建設與營銷管理咨詢項目經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，

雙方共同遵守。

一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式

(一)咨詢內容

1、咨詢內容：

(1)對公司鞋業(yè)營銷體系進行體系性診斷，找準改善現(xiàn)狀

依據(jù)和著眼點；

(2)在體系性診斷基礎上系統(tǒng)性、針度性的提出一體化解決是議

方案；

(3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當前最緊迫、最重要、最關鍵點

問題進行突破，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。

2、咨詢成果包括：

(1)《鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價報告》；

(2)《鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢及一體化解決建

議方案》；

(3)《鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實

施方案》等；

(4)貼身顧問指導企業(yè)推進實施。

(二)形式

乙方派專家到甲方進行現(xiàn)場調研、分析診斷、方案建議、策劃

管理活動、指導實施、擔任顧問等咨詢顧問服務，即包括體系性診

斷、一體化方案、關鍵點突破、貼身式服務等。

二、營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行方式

營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行分三大階段進行：

第一階段：乙方派專家到甲方進行營銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷

(1)組建項目工作組；

(2)觀念導入、項目啟動大會；

(3)調研現(xiàn)營銷管理體系現(xiàn)狀，全面了解其業(yè)務范圍、運作方式

和特點，進行營銷管理體系診斷，找準問題真正原因所在(包含標本

問題)；

(4)提出《《鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價報

告》，并進行驗收評價報告交流。

第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方

案

(1)乙方與甲方項目成員一起并會同甲方經(jīng)營決策層，分析營銷

管理需求，確定營銷體系結構和要素，作出《鞋業(yè)營銷體系

建設與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點解決銷售過程量

化管理控制及相關營銷流程、模式、政策、制度及評價系統(tǒng)；

（2）在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、

分重點、緊迫、輕重問題予以關鍵點突破實施：

a、作出《鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突

破實施方案》，重點解決單店業(yè)績突破與市場啟動方案；終端導購

話術設計、專賣終端營業(yè)人員禮儀標準規(guī)劃、專賣終端日常性促銷

及推廣手段設計、專賣終端管理及營業(yè)人員培訓計劃制定及實施。

甲方：簽署

地點：___________________________

乙方：岳陽智海投資咨詢有限公司簽署時間：

年月0

一、咨詢的內容、形式和要求

二、履行期限

本合同自年月日至年

月Ho

三、咨詢費用金額、支付方式與支付時間：

1）咨詢費用總金額：人民幣（大寫）：―拾一萬—仟元整

（￥）,由甲方支付。

2）支付方式：現(xiàn)金轉帳

3）支付時間：簽訂協(xié)議時支付￥元（總費用

的.—％）;于月一日支付￥元（總費用的

—%）;于月一日支付￥元（總費用的—%）。

四、甲方義務與權利

1）義務：需要進行有關咨詢時，及時提供真實、準確的項目資

料和信息，對因提供非真實資料所造成的所有后果，承擔相應的法

律和經(jīng)濟責任；提供咨詢所需的交通和食宿方便；當甲方因重大決

策或遇疑難，需要乙方另行聘請岳陽以外的專家顧問時，至少按

1000元/日另行支付專家顧問費。

2）權利：

五、乙方義務與權利

1）義務：保守甲方商業(yè)秘密；及時為甲方提供咨詢產(chǎn)品，

2）權利：有權要求甲方按本協(xié)議規(guī)定，及時支付咨詢費用；在

提供《項目咨詢報告》后，為甲方提供1日次項目相關免費咨詢服

務，超過提供的免費咨詢時限，另行按國家標準或行業(yè)標準6折以

上標準計算咨詢費c

六、其它條款

1）_______________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________O

2）_______________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________0

七、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽署之日起

生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

日期：年月日日期：年月

_____0

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇9

甲方：

乙方：

杭州—企業(yè)管理咨詢有限公司（以下笥稱“甲方”）與—先生

（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠

互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢

業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)

務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的

商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商

業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力

而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相

告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，

從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲

方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成

及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分

比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干

個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客

戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除

合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)

尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p

方則還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，

每延遲一天增加應付金額的5樂直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成

的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之

日起計算，即從一年一月—日至—年_月_日止。本協(xié)議到期

后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付

八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同

意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂

立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一

致的，以補充協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各

持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：（公章）

代表簽字：簽字：

簽約地點：_________________

簽約日期：_________________

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇10

甲方：杭州有限公司

乙方：—先生（或女士，下同）

企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與—先生（以下簡

稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原

則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢

業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)

務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的

商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商

業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力

而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相

告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，

從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲

方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成

及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分

比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的'若干

個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客

戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除

合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)

尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p

方則還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，

每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成

的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之

日起計算，即從一年—月一日至一年—月—日止。本協(xié)議到期

后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。

八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同

意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂

立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一

致的，以補充協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各

持一份，具有同等法律效力。

甲方：—先生（或女士）乙方：—先生（或女士）（公章）

代表簽字：簽字：

簽約地點：簽約地點：

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇11

企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作合同

甲方：

乙方：—先生（或女上，下同）

杭州永良企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與—先

生（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互

惠互利的原則基礎上，兩方達成以下合作合同：

一、甲乙兩方在符合兩方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢

業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)

務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)兩方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的

商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商

業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力

而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相

告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，

從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲

方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成

及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分

比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干

個工作日內支付。

五、違約責任:

1、合作兩方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客

戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除

合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)

尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p

方則還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，

每延遲一天增加應付金額的5樂直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發(fā)生爭議，兩方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成

的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本合同有效期暫定一年，自兩方代表（乙方為本人）簽字之

日起計算，即從—年_月_日至年_月_日止。本合同到期

后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本合同支付。

八、本合同到期后，兩方均未提出終止合同要求的，視作均同

意繼續(xù)合作，本合同繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本合同在執(zhí)行過程中，兩方認為需要補充、變更的，可訂

立補充合同。補充合同具有同等法律效力。補充合同與本合同不一

致的，以補充合同為準。

十、本合同經(jīng)兩方蓋章后生效。本合同一式貳份，甲乙兩方各

持一份，具有同等法律效力。

甲方：（公章）乙方：—先生（或女士）

簽約地點:

簽約日期：

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇12

甲方：企業(yè)管理咨詢有限公司

乙方：先生（或女士，下同）

企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與

先生（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相

互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢

業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)

務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的

商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商

業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力

而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相

告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，

從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲

方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成

及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分

比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干

個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客

戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除

合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)

尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p

方則還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，

每延遲一天增加應付金額的5雙直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成

的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之

日起計算，即從_______年______月日至_______年______月

日止。本協(xié)議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼

續(xù)按本協(xié)議支付。

八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同

意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂

立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一

致的，以補充協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各

持一份，具有同等法律效力。

甲方：企業(yè)管理咨詢有限公司

乙方：先生（或女士）（公章）

代表簽字：

簽字：

簽約地點：

簽約日期：

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇13

甲方：

乙方:

杭州永良企業(yè)管理咨詢有限公司與—先生經(jīng)過友好協(xié)商，在

相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作

協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢

業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)

務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的

商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商

業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力

而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相

告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，

從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲

方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成

及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分

比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干

個工作日內支付。

五、違約責任:

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客

戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除

合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)

尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p

方則還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，

每延遲一天增加應付金額的5樂直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成

的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表簽字之日起計算，即

從一年—月—日至一年—月—日止。本協(xié)議到期后，甲方應付

未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。

八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同

意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂

立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一

致的，以補充協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各

持一份，具有同等法律效力。

甲方:

乙方：先生

代表簽字：

簽約地點：

簽約日期：

企業(yè)管理咨詢項目合同書篇14

甲方：_______

乙方：財務咨詢有限公司

甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)

管理咨詢事宜達成一致，于年—月一日訂立本合同。

一