醫(yī)院科室目標(biāo)責(zé)任制績效考核評分細(xì)則_第1頁
醫(yī)院科室目標(biāo)責(zé)任制績效考核評分細(xì)則_第2頁
醫(yī)院科室目標(biāo)責(zé)任制績效考核評分細(xì)則_第3頁
醫(yī)院科室目標(biāo)責(zé)任制績效考核評分細(xì)則_第4頁
醫(yī)院科室目標(biāo)責(zé)任制績效考核評分細(xì)則_第5頁
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文檔簡介

績，充分調(diào)動工作積極性，按照“客觀公正、科學(xué)合理、便于操作”條例相沖突者，以本條例為準(zhǔn)，本條例未涉及內(nèi)容，以原有規(guī)定或其8、科室指定一名考勤員，如實(shí)記錄科室員工的出勤情況，于每9、按要求參加相關(guān)會議，一般情況下不準(zhǔn)請假。無故缺席者扣4、后勤、藥品、設(shè)備科嚴(yán)格執(zhí)行本科各崗位職責(zé)。凡接到行政會議并記錄，做好上傳下達(dá)、文件傳閱與存檔、大事登記，收集（1）拒絕醫(yī)療質(zhì)量考核或無故不參加醫(yī)療質(zhì)量管理例會一次扣（4）麻醉醫(yī)師對手術(shù)病人術(shù)前不檢查，術(shù)后不隨訪，一亡病歷討論記錄本，未及時認(rèn)真完成，扣2分∕次；如實(shí)科室，科室自行處理，患者滿意不扣分，經(jīng)解釋患者仍不滿意并存在事情經(jīng)過、科室討論意見、科室處理決定、病歷等相關(guān)書面材料。發(fā)會診記錄、輸血病志、術(shù)后首次病程記錄、術(shù)后連續(xù)《甘肅省病歷書寫規(guī)范》要求，一份病歷一個中度缺陷扣0.5分，兩（5）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，檢查中發(fā)現(xiàn)一次不合要求和總務(wù)護(hù)士必須每天參加晨、晚間護(hù)理。對新病人、危重病人、新開展的手術(shù)病人、大手術(shù)病人，護(hù)士長應(yīng)連續(xù)三天到床頭問候，一次未標(biāo)》要求做好各項工作，做好手術(shù)前、后訪視，凡一處不合要求者扣（19）急診科各項工作突出一個“急”字。接診病人迅速，治療（21）嚴(yán)格差錯事故管理制度，嚴(yán)禁漏報、隱瞞差錯及事故，一科室三天內(nèi)必須進(jìn)行討論、分析和初步定性，一周內(nèi)上報護(hù)理部，大差錯和事故發(fā)生后24小時內(nèi)上報，如登記、上（22）如因違反規(guī)章制度及操作規(guī)程，構(gòu)成一般差錯者，扣4

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