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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)能力檢測試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)計算機輔助生成的數(shù)據(jù)字典具有的功能為:查詢、維護、統(tǒng)計和()
A.分析
B.重構(gòu)
C.修改
D.重組織
正確答案:A
2、(單選題)心理測驗工具的可靠性或可信性程度稱為()
A.信度
B.可靠度
C.效度
D.可信度
正確答案:A
3、(單選題)下列關(guān)于注冊商標(biāo)終止的表述,錯誤的是()
A.商標(biāo)注冊人申請注銷的,注冊商標(biāo)終止
B.商標(biāo)注冊人未申請續(xù)展的,注冊商標(biāo)終止
C.注冊商標(biāo)無正當(dāng)理由連續(xù)3年不使用,由商標(biāo)局主動撤銷注冊商標(biāo)
D.商標(biāo)注冊人自行改變注冊商標(biāo),未按地方工商行政管理部門要求限期改正的,由商標(biāo)局撤銷其注冊商標(biāo)
正確答案:C
4、(單選題)下列屬于屬性變量的是()
A.年齡
B.收入
C.文化程度
D.消費支出
正確答案:C
5、(單選題)企業(yè)經(jīng)營管理決策的依據(jù)是()
A.公共關(guān)系危機管理
B.公共關(guān)系傳播
C.公共關(guān)系策劃
D.公共關(guān)系專題活動
正確答案:C
6、(單選題)陸某自行提供健康檢查報告入職H煤礦。工作3個月后離開時被診斷為職業(yè)病。H煤礦主張陸某以欺騙手段入職,雙方勞動關(guān)系無效。針對本案,下列說法錯誤的是A.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,是用人單位的法定義務(wù)B.用人單位可以對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查C.陸某患職業(yè)病是事實,H煤礦應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任D.陸某以欺騙手段入職,勞動合同無效正確答案:B7、(單選題)根據(jù)中國增值稅法的規(guī)定,下列屬于增值稅征稅范圍的一項是()
A.運輸服務(wù)
B.金融服務(wù)
C.加工勞務(wù)
D.廣告服務(wù)
正確答案:C
8、(單選題)盡管人們對企業(yè)管理的具體職能說法不一,但認(rèn)識比較一致的三個職能是()
A.計劃、協(xié)調(diào)、控制
B.計劃、組織、指揮
C.計劃、組織、用人
D.計劃、組織、控制
正確答案:D
9、(單選題)下列選項中由《合同法》調(diào)整的是()
A.勞動合同
B.收養(yǎng)協(xié)議
C.建設(shè)工程合同
D.婚約
正確答案:C
10、(單選題)希臘史詩《伊利亞特》《奧德賽》得以傳承保存下來的媒介形式是()
A.印刷媒介
B.手抄媒介
C.口語媒介
D.電子媒介
正確答案:C
11、(單選題)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)決策的重要特點是()
A.經(jīng)驗支撐,精英主導(dǎo)
B.與既得利益集團博弈
C..決策與執(zhí)行一體化
D.謀、斷分離,外腦輔助
正確答案:D
12、(單選題)甲企業(yè)所生產(chǎn)的兒童玩具目前市場需求飽和,競爭十分激烈,企業(yè)的經(jīng)營實力屬于中等。該企業(yè)在制定市場戰(zhàn)略決策時,應(yīng)當(dāng)選擇()
A.擴張型市場戰(zhàn)略
B.維持型市場戰(zhàn)略
C.撤退型市場戰(zhàn)略
D.多種組合市場戰(zhàn)略
正確答案:B
13、(單選題)古語云:書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。這表明領(lǐng)導(dǎo)者提高素質(zhì)的重要方法是()
A.教育和培訓(xùn)
B.學(xué)習(xí)和實踐
C.探索和創(chuàng)新
D.反思和總結(jié)
正確答案:B
14、(單選題)縱向擴大員工的工作,增加員工在工作計劃、決策參與、進(jìn)度控制、考評獎勵方面的內(nèi)容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,獲得成就感、責(zé)任感和滿足感。這是()
A.工作職務(wù)輪換
B.工作擴大化
C.工作豐富化
D.彈性工作
正確答案:C
15、(單選題)某企業(yè)管理人員在制定勞動定額時,首先對該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)組織條件進(jìn)行了分析,然后在挖掘生產(chǎn)潛力及操作合理化基礎(chǔ)上,采用實地觀測和分析研究的方法確定定額。此方法稱為()。
A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.類推比較法
D.優(yōu)先排序法
正確答案:B
16、(單選題)在社會調(diào)查活動中,直接訪問和觀察的個人、群體和組織是?
A.社會研究總體
B.社會研究對象
C.社會調(diào)查對象
D.社會研究范圍
正確答案:C
17、(單選題)實驗法最大的缺點是()
A.樣本選取的缺陷
B.實驗人員的影響
C.人為干涉
D.實施成本高
正確答案:C
18、(單選題)以了解領(lǐng)導(dǎo)績效高低的原因為目的的考評是()
A.監(jiān)督性考評
B.鑒定性考評
C.診斷性考評
D.評價性考評
正確答案:C
19、(單選題)在組織中,某員工既與所隸屬的職能部門保持組織與業(yè)務(wù)上的聯(lián)系,又能夠參加項目小組的工作。那么,這名員工所在的組織的組織結(jié)構(gòu)是()
A.職能式組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)
C..矩陣式組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能式組織結(jié)構(gòu)
正確答案:C
20、(單選題)數(shù)據(jù)流程圖中的數(shù)據(jù)存儲是指()
A.文件
B.數(shù)據(jù)庫
C.邏輯上存儲的數(shù)據(jù)
D.磁盤文件
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)領(lǐng)導(dǎo)活動的基本要素包括()
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者
C.組織目標(biāo)
D.客觀環(huán)境
E.家庭背景
正確答案:ABCD
2、(多選題)在下列各項中,屬于企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置的原則是()
A.自上而下原則
B.任務(wù)目標(biāo)原則
C.專業(yè)分工與協(xié)作原則
D.指揮統(tǒng)一原則
E.決策權(quán)必須高度集中的原則
正確答案:BCD
3、(多選題)下列有關(guān)勞動爭議解決機制的說法,正確的是()A.勞動爭議仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序B.勞動爭議調(diào)解組織只能是設(shè)在工會內(nèi)部的調(diào)解委員會C.勞動爭議訴訟實行舉證責(zé)任倒置D.勞動爭議仲裁時效適用中止、中斷規(guī)則正確答案:AD4、(多選題)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,職工患職業(yè)病應(yīng)當(dāng)享受的待遇有()
A.醫(yī)療待遇
B.療養(yǎng)待遇
C.調(diào)換工作崗位
D.簽訂無固定期限合同
正確答案:AB
5、(多選題)企業(yè)市場需求分析的內(nèi)容包括()
A.總體市場的調(diào)查和分析
B.細(xì)分市場需求的調(diào)查和分析
C.用戶和消費者產(chǎn)品需求趨勢分析
D.資源環(huán)境調(diào)查和分析
E.文化環(huán)境調(diào)查和分析
正確答案:ABC
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)已知某班級30名學(xué)生數(shù)學(xué)考試成績(分)如下:
40455052545561646466
69717172747576787879
81858586868788919596
要求:
(1)以60以下,60.70,70一80,80.90,90以上為分組區(qū)間編制組距分布數(shù)列;
(2)計算各組的組中值:
(3)計算30名學(xué)生的平均成績。
正確答案:(1)
(2)組中值分別為55,65,75,85,95
(3)平均成績
四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(問答題)論述價值工程的特點與一般工作程序。
正確答案:(1)價值工程的概念:
價值工程是通過各相關(guān)領(lǐng)域的協(xié)作,對所研究對象的功能與費用進(jìn)行系統(tǒng)分析,
不斷創(chuàng)新,旨在提高所研究對象價值的思想方法和管理技術(shù)。
(2)價值工程的主要特點:
①以使用者的功能需求為出發(fā)點。
②對功能進(jìn)行分析。
③系統(tǒng)研究功能與成本之間的關(guān)系。
④努力方向是提高價值,即提高功能對成本的價值。
⑤需要由多方協(xié)作,有組織、有計劃、按程序地進(jìn)行。
(3)價值工程的一般工作程序:
①準(zhǔn)備階段
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