倉庫收貨員崗位職責說明書一、崗位基本信息*崗位名稱：倉庫收貨員*所屬部門：倉儲部/物流部*直接上級：倉庫主管/倉儲經(jīng)理二、核心工作職責倉庫收貨員是確保入庫物資準確、及時、完好的第一道防線，主要負責對所有抵達倉庫的物料、產(chǎn)品進行接收、核對、檢驗、記錄與初步處理，為后續(xù)的存儲、揀選和發(fā)貨環(huán)節(jié)奠定堅實基礎。（一）到貨接收與核對1.根據(jù)采購訂單、送貨通知單等相關單據(jù)，提前了解當日或近期到貨計劃，做好收貨前的各項準備工作，包括人員、工具、場地的協(xié)調與安排。2.負責貨物到達后的初步接洽，核對送貨單位、送貨單與采購訂單（或其他入庫依據(jù)）的一致性，確保信息準確無誤。3.仔細核對所收貨物的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、單位等關鍵信息，與單據(jù)逐項進行比對，確保實物與單據(jù)描述相符。（二）貨物檢驗與確認1.對貨物的外觀、包裝、數(shù)量及內(nèi)在質量（如適用）進行檢驗。檢查是否有破損、污染、短缺或其他不符合要求的情況。2.對于有保質期要求的物品，需特別關注生產(chǎn)日期及有效期，確保接收的均為合格產(chǎn)品。3.如發(fā)現(xiàn)貨物與訂單不符、數(shù)量短缺、包裝破損、質量異常等問題，應立即向直接上級匯報，并協(xié)同相關部門（如采購、質量）進行處理，同時在送貨單上清晰標注異常情況并由送貨方簽字確認。（三）入庫處理與信息錄入1.對驗收合格的貨物，按照公司規(guī)定的流程和倉庫管理系統(tǒng)（WMS）的要求，準確、及時地完成入庫信息的錄入工作，生成入庫單。2.協(xié)助或負責將驗收合格的貨物搬運至指定的暫存區(qū)域或庫位，并確保堆放規(guī)范、安全，符合倉儲管理要求。3.確保入庫單、送貨單等原始憑證的完整收集、整理與歸檔，做到賬物相符、賬證相符。（四）單據(jù)管理與異常反饋1.妥善保管所有收貨相關的單據(jù)，如送貨單、驗收單、入庫單等，并按規(guī)定進行分類、整理和傳遞，確保信息流的順暢。2.定期對收貨過程中出現(xiàn)的問題進行匯總分析，并向上級主管提出改進建議，以優(yōu)化收貨流程，提高工作效率。（五）輔助性工作1.保持收貨區(qū)域的清潔、整齊與安全，確保作業(yè)環(huán)境符合5S管理標準。2.協(xié)助維護和管理收貨所用的工具、設備，確保其處于良好工作狀態(tài)。3.配合倉庫其他崗位人員完成相關的盤點、整理等臨時性工作。4.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程。三、任職資格要求1.學歷與經(jīng)驗：高中或中專及以上學歷，具備一年以上相關倉庫或物流收貨經(jīng)驗者優(yōu)先。2.專業(yè)知識與技能：*熟悉倉庫收貨流程及基本的倉儲管理知識。*具備基本的數(shù)學計算能力，能夠準確核對數(shù)量。*能熟練操作辦公軟件（如Excel），有倉庫管理系統(tǒng)（WMS）操作經(jīng)驗者更佳。*具備一定的貨物識別能力，能準確區(qū)分不同品名、規(guī)格的物料。3.個人素質與能力：*工作細致、認真負責，具備高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。*具備良好的溝通協(xié)調能力和問題處理能力。*身體健康，能適應一定的體力勞動，吃苦耐勞。*具備較強的原則性和團隊合作精神。*誠實守信，無不良從業(yè)記錄。四、工作關系*內(nèi)部聯(lián)系：與采購部、質量部、生產(chǎn)部（如涉及生產(chǎn)物料）、銷售部（如涉及成品退貨）及倉庫內(nèi)部其他崗位保持密切溝通與協(xié)作。*外部聯(lián)系：主要與供應商送貨人員或物流公司配送人員進行直接對接。五、工作環(huán)境與條件*主要工作場所為倉庫、收貨區(qū)，可能涉及室內(nèi)外環(huán)境。*工作環(huán)境中可能存在一定的粉塵、噪音，需注意勞動防護。*需接觸各類搬運工具，如叉車（如涉及操作需持證）、地牛等，需嚴格遵守安全操作規(guī)范。六、考核與發(fā)展*該崗位的考核將主要圍繞收貨及時率、準確率、單據(jù)完整性、賬物相符率以及工作配合度等方面進行。*表現(xiàn)優(yōu)秀者可