公務(wù)員辭職申請(qǐng)書正規(guī)格式模板尊敬的[直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)姓名及職務(wù)，例如：XX局長(zhǎng)]并[單位名稱]組織人事部門：本人[你的姓名]，系[你所在的部門全稱]的[你的職務(wù)全稱]，于[你入職年份]年[你入職月份]月經(jīng)組織批準(zhǔn)錄用為公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理單位工作人員），現(xiàn)職級(jí)為[你的職級(jí)，如：一級(jí)科員/四級(jí)主任科員等]。首先，衷心感謝組織多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)、信任與關(guān)懷。在[單位名稱]工作的[工作年限，如：X年X個(gè)月]時(shí)間里，我親身經(jīng)歷了單位的發(fā)展與進(jìn)步，也在實(shí)踐中得到了鍛煉和提升。領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、同事的熱情幫助以及團(tuán)隊(duì)積極向上的工作氛圍，都給我留下了深刻而美好的印象，這些寶貴的經(jīng)歷將使我終身受益。在此，我致以最誠(chéng)摯的謝意。現(xiàn)因[簡(jiǎn)明扼要、客觀陳述辭職理由。例如：個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與當(dāng)前崗位存在差異，希望尋求更符合個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)與發(fā)展方向的工作機(jī)會(huì)；或家庭原因需要長(zhǎng)期在異地居住，難以繼續(xù)兼顧當(dāng)前工作等。請(qǐng)注意：理由陳述應(yīng)客觀、得體，避免過(guò)于情緒化或?qū)挝患邦I(lǐng)導(dǎo)有負(fù)面評(píng)價(jià)]，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定申請(qǐng)辭去目前在[單位名稱]擔(dān)任的公務(wù)員職務(wù)。我深知此舉可能會(huì)給單位的工作帶來(lái)一定的不便，對(duì)此我深感抱歉。在正式離職前的這段時(shí)間里，我承諾將一如既往地堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并將積極配合組織做好工作的交接，確保工作的平穩(wěn)過(guò)渡，盡量減少因我離職帶來(lái)的影響。懇請(qǐng)組織理解我的個(gè)人情況和決定，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。最后，再次感謝組織的培養(yǎng)和同志們的幫助。衷心祝愿[單位名稱]各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利，身體健康！此致敬禮！申請(qǐng)人：[你的姓名]所在部門：[你所在的部門全稱][XXXX年XX月XX日]（請(qǐng)手寫填寫日期）（本人簽名：_______________）---二、撰寫要點(diǎn)及注意事項(xiàng)1.稱謂準(zhǔn)確規(guī)范：務(wù)必寫明接收申請(qǐng)的直接領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及單位組織人事部門，體現(xiàn)組織程序。2.個(gè)人信息清晰：明確列出自己的姓名、部門、職務(wù)、入職時(shí)間、職級(jí)等基本信息，便于組織核實(shí)。3.感謝之情真摯：對(duì)組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助表示感謝，是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，也使申請(qǐng)更顯真誠(chéng)。4.辭職理由得體：*理由應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，以客觀原因?yàn)橐耍ㄈ鐐€(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整、家庭原因、健康原因等）。*避免詳細(xì)闡述對(duì)單位、工作的不滿，或提及薪酬、人際關(guān)系等敏感話題，以免引起不必要的誤解。*核心是“我要辭職”，而非“單位哪里不好”。5.工作交接承諾：這是公務(wù)員職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。必須明確表示會(huì)認(rèn)真做好工作交接，確保工作不受影響，這是獲得組織理解和批準(zhǔn)的重要因素。6.態(tài)度誠(chéng)懇謙遜：表達(dá)對(duì)可能造成不便的歉意，并對(duì)單位未來(lái)發(fā)展和同事表示良好祝愿。7.請(qǐng)求明確：清晰表達(dá)“懇請(qǐng)組織批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)”的訴求。8.落款規(guī)范完整：包括申請(qǐng)人姓名、所在部門、申請(qǐng)日期，并務(wù)必親筆簽名。日期以提交申請(qǐng)的當(dāng)日為準(zhǔn)。9.書面提交，留存副本：辭職申請(qǐng)一般要求書面形式（打印后手寫簽名），提交前建議自行復(fù)印一份留存。10.提前溝通：在提交書面申請(qǐng)前，建議與直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次口頭溝通，說(shuō)明情況，這既是尊重，也有助于申請(qǐng)的順利審批。11.遵守程序：公務(wù)員辭職需嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》及單位內(nèi)部規(guī)定的程序辦理，提交申請(qǐng)后，應(yīng)配合組織完成后續(xù)的審批、交接等手續(xù)。12.語(yǔ)言精煉莊重：行文應(yīng)簡(jiǎn)潔、規(guī)范、莊重，符合公文寫作的基本要求，避免口語(yǔ)化、隨意化表達(dá)。---以