隨州市煙草公司2025秋招法務崗位高頻筆試題庫（含答案）一、單選題（共10題，每題1分）1.題干：根據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》，下列哪項行為不屬于非法生產(chǎn)經(jīng)營煙草制品？A.無證生產(chǎn)煙草制品B.超范圍經(jīng)營煙草制品C.未經(jīng)許可銷售進口煙草制品D.在指定區(qū)域外銷售煙草制品答案：B2.題干：隨州市煙草公司若與供應商簽訂合同，發(fā)現(xiàn)供應商提供的煙草制品存在質(zhì)量隱患，依據(jù)《合同法》，公司可采取的法律措施不包括：A.要求供應商承擔違約責任B.解除合同C.請求法院強制執(zhí)行合同D.要求退貨并賠償損失答案：C3.題干：煙草行業(yè)涉及的特殊監(jiān)管要求中，不屬于國家煙草專賣局重點監(jiān)管的是：A.煙草專賣零售許可證的發(fā)放B.煙草制品的生產(chǎn)配額C.煙草廣告的發(fā)布D.煙草稅費的繳納答案：D4.題干：若隨州市煙草公司員工違反公司保密制度泄露商業(yè)秘密，根據(jù)《反不正當競爭法》，該員工的賠償責任不包括：A.賠償公司直接經(jīng)濟損失B.賠償公司間接經(jīng)濟損失C.支付違約金D.承擔刑事責任答案：D5.題干：煙草公司在處理勞動爭議時，若與員工發(fā)生糾紛，應優(yōu)先采取的解決方式是：A.直接向法院起訴B.通過調(diào)解委員會協(xié)商C.申請勞動仲裁D.由公司管理層內(nèi)部解決答案：B6.題干：隨州市煙草公司在進行廣告宣傳時，必須遵守的規(guī)定不包括：A.不得出現(xiàn)“低焦油”“非吸煙者”等誤導性詞語B.煙草廣告必須經(jīng)省級煙草專賣局審核C.煙草廣告可出現(xiàn)在電視等大眾媒體D.煙草廣告必須顯著標注“吸煙有害健康”答案：C7.題干：根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》，煙草公司在銷售煙草制品時，對消費者承擔的義務不包括：A.提供真實的商品信息B.承擔虛假宣傳的賠償責任C.提供無煙環(huán)境D.承擔煙草制品成癮的治理責任答案：C8.題干：煙草公司在進行法律風險評估時，重點關注的法律問題不包括：A.煙草專賣許可證的合規(guī)性B.煙草制品的稅收合規(guī)C.員工勞動合同的合法性D.煙草廣告的合規(guī)性答案：C9.題干：若隨州市煙草公司因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰，依據(jù)《環(huán)境保護法》，公司可采取的法律救濟措施不包括：A.申請行政復議B.向法院提起行政訴訟C.要求環(huán)保部門撤銷處罰D.與環(huán)保部門協(xié)商和解答案：C10.題干：煙草公司在處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，若發(fā)現(xiàn)競爭對手侵犯其商標權(quán)，可采取的法律措施不包括：A.要求停止侵權(quán)行為B.要求賠償經(jīng)濟損失C.要求銷毀侵權(quán)產(chǎn)品D.要求競爭對手支付專利使用費答案：D二、多選題（共10題，每題2分）1.題干：根據(jù)《煙草專賣許可證管理辦法》，煙草專賣零售許可證的申請條件包括：A.具有完全民事行為能力B.有與經(jīng)營煙草制品相適應的資金C.符合當?shù)責煵輰Ｙu局規(guī)定的經(jīng)營場所要求D.具有煙草專賣零售許可證的從業(yè)經(jīng)驗答案：A、B、C2.題干：煙草公司在進行合同管理時，應重點關注的風險包括：A.合同條款的合法性B.合同履行過程中的違約風險C.合同解除的合規(guī)性D.合同簽訂過程中的欺詐風險答案：A、B、C、D3.題干：煙草公司在處理勞動爭議時，可采取的解決方式包括：A.通過調(diào)解委員會協(xié)商B.申請勞動仲裁C.向法院提起訴訟D.通過企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度解決答案：A、B、C4.題干：煙草公司在進行廣告宣傳時，必須遵守的規(guī)定包括：A.不得出現(xiàn)“健康”“時尚”等正面宣傳詞語B.煙草廣告必須顯著標注“吸煙有害健康”C.煙草廣告不得出現(xiàn)吸煙場景D.煙草廣告必須經(jīng)省級煙草專賣局審核答案：B、C、D5.題干：煙草公司在處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，可采取的法律措施包括：A.要求停止侵權(quán)行為B.要求賠償經(jīng)濟損失C.要求銷毀侵權(quán)產(chǎn)品D.要求競爭對手支付專利使用費答案：A、B、C6.題干：煙草公司在進行法律風險評估時，應重點關注的問題包括：A.煙草專賣許可證的合規(guī)性B.煙草制品的稅收合規(guī)C.員工勞動合同的合法性D.煙草廣告的合規(guī)性答案：A、B、D7.題干：煙草公司在處理消費者投訴時，應遵循的原則包括：A.公平公正B.及時處理C.保護消費者隱私D.提供合理的解決方案答案：A、B、C、D8.題干：煙草公司在進行合同管理時，應重點關注的事項包括：A.合同條款的合法性B.合同履行過程中的違約風險C.合同解除的合規(guī)性D.合同簽訂過程中的欺詐風險答案：A、B、C、D9.題干：煙草公司在處理勞動爭議時，可采取的解決方式包括：A.通過調(diào)解委員會協(xié)商B.申請勞動仲裁C.向法院提起訴訟D.通過企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度解決答案：A、B、C10.題干：煙草公司在進行廣告宣傳時，必須遵守的規(guī)定包括：A.不得出現(xiàn)“低焦油”“非吸煙者”等誤導性詞語B.煙草廣告必須經(jīng)省級煙草專賣局審核C.煙草廣告可出現(xiàn)在電視等大眾媒體D.煙草廣告必須顯著標注“吸煙有害健康”答案：A、B、D三、判斷題（共10題，每題1分）1.題干：根據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》，任何單位或個人均可自行生產(chǎn)煙草制品。（×）2.題干：煙草公司在進行廣告宣傳時，可以出現(xiàn)“健康”“時尚”等正面宣傳詞語。（×）3.題干：煙草公司在處理勞動爭議時，應優(yōu)先采取訴訟方式解決。（×）4.題干：煙草公司在進行合同管理時，可忽略合同履行過程中的違約風險。（×）5.題干：煙草公司在處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，可要求競爭對手支付專利使用費。（×）6.題干：煙草公司在進行法律風險評估時，可忽略煙草廣告的合規(guī)性問題。（×）7.題干：煙草公司在處理消費者投訴時，可忽視消費者隱私保護。（×）8.題干：煙草公司在進行合同管理時，可忽略合同簽訂過程中的欺詐風險。（×）9.題干：煙草公司在處理勞動爭議時，可忽略通過企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度解決的方式。（×）10.題干：煙草公司在進行廣告宣傳時，可以忽略煙草廣告必須顯著標注“吸煙有害健康”的規(guī)定。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.題干：簡述煙草公司在進行法律風險評估時應重點關注的問題。答案：-煙草專賣許可證的合規(guī)性-煙草制品的稅收合規(guī)-煙草廣告的合規(guī)性-消費者權(quán)益保護-知識產(chǎn)權(quán)保護-勞動合同合法性-環(huán)境保護2.題干：簡述煙草公司在處理消費者投訴時應遵循的原則。答案：-公平公正：對待每一位消費者都應公平公正，不偏袒任何一方。-及時處理：應盡快處理消費者投訴，避免問題擴大化。-保護消費者隱私：在處理投訴過程中，應保護消費者的個人信息不被泄露。-提供合理的解決方案：根據(jù)消費者投訴的具體情況，提供合理的解決方案，滿足消費者的合理訴求。3.題干：簡述煙草公司在進行合同管理時，應重點關注的事項。答案：-合同條款的合法性：確保合同條款符合國家法律法規(guī)，避免合同無效。-合同履行過程中的違約風險：識別合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約風險，并制定相應的防范措施。-合同解除的合規(guī)性：確保合同解除符合法律法規(guī)和合同約定，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。-合同簽訂過程中的欺詐風險：在合同簽訂過程中，應警惕可能出現(xiàn)的欺詐行為，避免公司利益受損。4.題干：簡述煙草公司在進行廣告宣傳時，必須遵守的規(guī)定。答案：-不得出現(xiàn)“低焦油”“非吸煙者”等誤導性詞語。-煙草廣告必須經(jīng)省級煙草專賣局審核。-煙草廣告不得出現(xiàn)吸煙場景。-煙草廣告必須顯著標注“吸煙有害健康”。5.題干：簡述煙草公司在處理勞動爭議時，可采取的解決方式。答案：-通過調(diào)解委員會協(xié)商：通過企業(yè)內(nèi)部的調(diào)解委員會，與員工進行協(xié)商，解決勞動爭議。-申請勞動仲裁：若協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，通過法律途徑解決爭議。-向法院提起訴訟：若對仲裁結(jié)果不滿意，可向法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.題干：隨州市煙草公司發(fā)現(xiàn)某供應商提供的煙草制品存在質(zhì)量隱患，公司要求供應商承擔違約責任并解除合同。供應商拒絕，并提出要求公司賠償其因合同解除造成的經(jīng)濟損失。請問，公司應如何處理此事？答案：-首先，公司應依據(jù)合同約定和《合同法》的規(guī)定，要求供應商承擔違約責任，并解除合同。-其次，公司應評估供應商因合同解除造成的經(jīng)濟損失，并協(xié)商賠償方案。若協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。-最后，公司應加強合同管理，避免類似事件再次發(fā)生。2.題干：隨州市煙草公司員工泄露公司商業(yè)秘密，導致公司利益受損。公司要