2025年事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核模擬試題（附答案）一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分。每小題只有一個正確選項）1.根據《事業(yè)單位人事管理條例》，工勤技能崗位人員年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，其中優(yōu)秀等次比例一般不超過本單位參加年度考核工勤技能崗位人數的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%2.某單位電工在維修電路時，發(fā)現配電箱內線路老化嚴重，正確的處理流程是（）。A.直接更換老化線路B.先斷電并設置警示標識，再上報主管部門批準后維修C.通知使用部門暫停用電，自行維修D.記錄問題但不立即處理，待月度檢修時統(tǒng)一解決3.工勤技能崗位人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.服從管理B.服務意識C.技術精湛D.團結協作4.駕駛事業(yè)單位公務車輛時，遇到前方行人突然橫穿馬路，正確的處置措施是（）。A.緊急加速繞過行人B.立即鳴笛警示并急剎車C.轉向避讓但需注意對向車輛D.保持原速并觀察行人動態(tài)5.依據《中華人民共和國安全生產法》，工勤技能崗位人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實（），遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。A.崗位安全責任B.經濟效益優(yōu)先C.領導指令優(yōu)先D.個人經驗判斷6.維修鉗工在拆卸設備軸承時，發(fā)現軸承與軸配合過緊，正確的操作方法是（）。A.使用鐵錘直接敲擊軸承外圈B.加熱軸承內圈后再拆卸C.用扁鏟強行撬動D.涂抹潤滑油后直接拉拔7.事業(yè)單位工勤技能崗位等級分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五級，其中高級工對應的崗位等級是（）。A.技術工三級B.技術工四級C.技術工五級D.技術工二級8.某單位食堂廚師加工四季豆時，為節(jié)省時間未徹底煮熟，可能引發(fā)的食品安全問題是（）。A.亞硝酸鹽中毒B.龍葵素中毒C.皂素和植物血凝素中毒D.黃曲霉毒素中毒9.電工測量三相異步電動機絕緣電阻時，應使用（）。A.萬用表B.兆歐表C.鉗形電流表D.電壓表10.駕駛員在高速公路行駛時，車輛發(fā)生爆胎，錯誤的處置方法是（）。A.緊握方向盤，保持車輛直線行駛B.立即緊急制動停車C.輕踩制動踏板減速D.逐步降擋利用發(fā)動機制動11.工勤技能崗位人員參加繼續(xù)教育培訓，每年累計學時一般不少于（）。A.40學時B.60學時C.80學時D.100學時12.維修空調時，發(fā)現制冷劑泄漏，正確的處理步驟是（）。A.直接補充制冷劑B.查找漏點并修復，抽真空后再充注C.更換全部連接管路D.關閉電源后等待自然恢復13.依據《事業(yè)單位工勤技能崗位考核實施辦法》，技能操作考核一般采用（）方式進行。A.閉卷筆試B.現場實際操作C.論文答辯D.案例分析14.某單位清潔工在擦拭高層窗戶時未系安全繩，導致墜落受傷，該事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.現場安全監(jiān)督缺失C.作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程D.防護設備配備不足15.電工安裝漏電保護器時，錯誤的做法是（）。A.區(qū)分相線和零線B.保護接地與保護接零同時使用C.安裝在干燥通風處D.定期測試漏電動作功能16.駕駛員日常維護車輛時，需檢查的“三液”是指（）。A.機油、冷卻液、制動液B.汽油、柴油、潤滑油C.液壓油、齒輪油、轉向助力油D.防凍液、玻璃水、電解液17.維修鉗工調試設備時，發(fā)現設備運行振動過大，可能的原因是（）。A.潤滑脂過多B.軸承間隙過小C.地腳螺栓松動D.電機功率過大18.事業(yè)單位工勤技能崗位考核內容應突出（），注重考察崗位所需的實際操作能力和解決問題能力。A.理論知識深度B.專業(yè)技術職稱C.工作業(yè)績和技能水平D.學歷層次19.某單位鍋爐工發(fā)現水位計顯示異常，正確的處理流程是（）。A.立即停爐并報告B.自行調整水位計參數C.繼續(xù)運行觀察D.關閉水位計電源20.工勤技能崗位人員在服務過程中，遇到服務對象情緒激動并指責工作失誤，正確的應對方式是（）。A.據理力爭，澄清責任B.保持冷靜，耐心傾聽并安撫情緒C.暫時回避，等待領導處理D.記錄投訴但不回應二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每小題有2個或2個以上正確選項，錯選、漏選均不得分）21.事業(yè)單位工勤技能崗位的基本職責包括（）。A.完成本崗位日常操作任務B.參與設備維護與技術改進C.遵守單位規(guī)章制度和安全規(guī)范D.負責本部門人事考核22.電工安全操作的“四不傷害”原則包括（）。A.不傷害自己B.不傷害他人C.不被他人傷害D.保護他人不受傷害23.駕駛員行車中需遵守的“三讓”原則是（）。A.轉彎讓直行B.右方來車先行C.上坡讓下坡D.大車讓小車24.維修鉗工常用的測量工具包括（）。A.游標卡尺B.千分尺C.水平儀D.萬用表25.事業(yè)單位工勤技能崗位考核結果的應用包括（）。A.崗位等級晉升B.績效工資分配C.評優(yōu)評先D.調整工作崗位26.食堂從業(yè)人員應遵守的食品安全規(guī)范包括（）。A.生熟食品分開存放B.加工前清洗雙手C.隔餐食品直接食用D.定期健康檢查27.設備運行中出現異常聲響時，應（）。A.立即停機檢查B.記錄異常特征C.繼續(xù)運行觀察D.上報主管人員28.工勤技能崗位人員職業(yè)道德規(guī)范包括（）。A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.服務群眾D.奉獻社會29.電工檢修高壓線路時，必須穿戴的防護裝備有（）。A.絕緣手套B.絕緣靴C.安全帽D.反光背心30.事業(yè)單位工勤技能崗位等級晉升的基本條件包括（）。A.現崗位任職年限達標B.年度考核合格以上C.參加規(guī)定的培訓并合格D.取得更高學歷三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）31.工勤技能崗位人員可以同時在管理崗位或專業(yè)技術崗位兼職。（）32.設備運行時，維修人員可以直接用手觸摸轉動部件檢查運行狀態(tài)。（）33.駕駛員在夜間行車時，應盡量使用遠光燈提高視野清晰度。（）34.食堂剩余食品冷藏保存后，再次食用前需徹底加熱至中心溫度70℃以上。（）35.電工在帶電作業(yè)時，必須有專人監(jiān)護并穿戴絕緣防護裝備。（）36.工勤技能崗位考核中，理論知識考試和技能操作考核成績均需達到60分以上方為合格。（）37.維修設備時，可臨時使用不符合規(guī)格的配件替代，后續(xù)再更換。（）38.事業(yè)單位工勤技能崗位的高級技師是最高等級崗位。（）39.駕駛員連續(xù)駕駛4小時應停車休息至少20分鐘。（）40.工勤技能崗位人員在工作中遇到安全隱患時，有權停止作業(yè)并向上級報告。（）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）41.簡述工勤技能崗位人員安全生產的“三級教育”內容。42.列舉駕駛員日常車輛檢查的“六檢”項目。43.維修鉗工在設備安裝過程中，如何保證設備的水平度？請說明具體操作方法。44.簡述食堂加工食品時預防交叉污染的主要措施。45.工勤技能崗位人員在服務過程中，應如何踐行“服務群眾”的職業(yè)道德要求？五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）46.案例：某單位電工小王在維修辦公樓照明電路時，未關閉總電源即開始作業(yè)，導致觸電受傷。事后調查發(fā)現，小王未取得特種作業(yè)操作證（低壓電工作業(yè)），且單位未對其進行安全培訓。問題：（1）分析該事故的直接原因和間接原因；（2）提出防范此類事故的改進措施。47.案例：某單位駕駛員老張駕駛公務車送工作人員下鄉(xiāng)，途中因雨天路滑車輛側滑，撞向路邊行道樹，造成乘車人輕傷、車輛受損。經鑒定，老張未降低車速且車輛制動系統(tǒng)存在隱患（剎車油長期未更換）。問題：（1）指出老張在駕駛過程中的違規(guī)行為；（2）說明單位在車輛管理方面存在的漏洞。參考答案一、單項選擇題1-5：CBBBA6-10：BACBB11-15：ABBCB16-20：ACCAB二、多項選擇題21.ABC22.ABCD23.ABC24.ABC25.ABCD26.ABD27.ABD28.ABCD29.ABC30.ABC三、判斷題31.×32.×33.×34.√35.√36.√37.×38.√39.√40.√四、簡答題41.三級教育指：（1）單位級安全教育：包括安全生產法律法規(guī)、單位安全管理制度、應急逃生知識等；（2）部門級安全教育：本部門工作環(huán)境、設備特點、常見風險及防范措施；（3）崗位級安全教育：本崗位操作規(guī)程、安全操作要點、應急處置技能。42.六檢項目：（1）檢查燃油、機油、冷卻液、制動液、轉向助力油、電解液（三液三油）；（2）檢查輪胎氣壓及磨損情況；（3）檢查燈光、喇叭、雨刮器等信號裝置；（4）檢查制動系統(tǒng)（剎車踏板行程、手剎有效性）；（5）檢查安全帶、座椅調節(jié)功能；（6）檢查車輛外觀（車漆、玻璃、后視鏡）。43.操作方法：（1）使用水平儀測量設備基準面，將水平儀放置在設備的關鍵安裝面（如底座、導軌）；（2）調整設備地腳螺栓，通過增減墊片或旋轉螺栓調節(jié)高度；（3）分多次測量不同位置（如前后、左右），確保水平度誤差在設備技術要求范圍內（一般≤0.05mm/m）；（4）緊固地腳螺栓后再次復核，確認無位移。44.措施：（1）分區(qū)操作：生熟食品加工區(qū)域、工具（刀、板、容器）嚴格分開，標識明確；（2）加工順序：先處理即食食品，后處理生食；（3）儲存要求：生食存放在冷藏柜下層，熟食存放在上層，避免汁液滴落污染；（4）人員衛(wèi)生：接觸生食后需洗手消毒，再接觸熟食；（5）餐具消毒：使用后及時清洗并高溫消毒（100℃煮10分鐘或蒸汽消毒）。45.要求：（1）樹立服務意識，主動了解服務對象需求（如同事、群眾）；（2）遵守服務規(guī)范，做到熱情、耐心、細致（如維修及時、駕駛安全、清潔到位）；（3）提高服務效率，避免推諉拖延（如接到任務后盡快響應）；（4）接受監(jiān)督反饋，對服務對象的意見及時改進；（5）維護單位形象，不與服務對象發(fā)生爭執(zhí)，妥善處理矛盾。五、案例分析題46.（1）直接原因：小王未關閉電源違規(guī)作業(yè)，且無特種作業(yè)操作證；間接原因：單位未落實持證上崗制度，未開展安全培訓，安全管理缺失。（2）改進措施：①嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，核查電工操作證有效性；②加強安全培訓，包括觸電應急處置、停電驗電操作流程；③建立作業(yè)審批制度，維修前需填寫《停電作業(yè)申請