勞務(wù)派遣合作協(xié)議模版5篇篇1甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣______（姓名）到乙方從事______工作。2.具體工作地點(diǎn)為：______。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方保證派遣人員每周至少休息一日。2.法定節(jié)日照休。3.乙方因工作需要安排派遣人員延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)征得派遣人員的同意，并支付加班加點(diǎn)費(fèi)。4.加班加點(diǎn)費(fèi)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方派遣人員的工資由甲方代為發(fā)放。2.乙方應(yīng)保證派遣人員的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。3.乙方如需調(diào)整派遣人員的工資，應(yīng)事先征得甲方的同意。4.甲方派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。5.甲方派遣人員加班加點(diǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：______元/小時(shí)。6.甲方派遣人員其他福利待遇按照乙方同崗位員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.乙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為甲方派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從派遣人員的工資中代扣代繳。2.乙方應(yīng)為甲方派遣人員提供必要的工作條件和生活條件，保障派遣人員的身體健康和人身安全。3.乙方應(yīng)為甲方派遣人員提供平等的競(jìng)爭(zhēng)條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，不得對(duì)派遣人員實(shí)施歧視或虐待。4.乙方應(yīng)尊重甲方派遣人員的意愿，不得強(qiáng)行要求派遣人員從事違法、違規(guī)或不道德的活動(dòng)。5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵害甲方派遣人員的合法權(quán)益。6.甲方派遣人員在乙方工作期間，如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致工傷事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.甲方派遣人員在乙方工作期間，如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致傷亡的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致傷亡的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但甲方已按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定給予賠償?shù)?，乙方不再承?dān)賠償責(zé)任。8.甲方派遣人員在乙方工作期間，如因不可抗力導(dǎo)致傷亡的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等途徑解決。但甲方已按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定給予賠償?shù)模曳讲辉俪袚?dān)賠償責(zé)任。9.甲方派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得從事違法、違規(guī)或不道德的活動(dòng)。如有違反，乙方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但甲方已按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定給予賠償?shù)模曳讲辉俪袚?dān)賠償責(zé)任。10.在協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或地方的規(guī)定調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)或其他福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但甲方已按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定給予賠償?shù)?，乙方不再承?dān)賠償責(zé)任。篇2甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及_________市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議于_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容1.甲方派遣人員姓名：_________（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”），性別：_________，年齡：_________歲，學(xué)歷：_________，籍貫：_________，戶籍地址：________，實(shí)際住址：________。在乙方從事_________工作。2.甲方派遣人員在乙方服務(wù)期間，必須服從乙方的管理，遵守乙方的規(guī)章制度，承擔(dān)乙方安排的工作內(nèi)容。乙方安排甲方派遣人員從事的工作內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定，不得安排從事違法活動(dòng)。甲方派遣人員工作期間若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商調(diào)解處理。3.乙方在協(xié)議期間有權(quán)對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核情況向甲方提供反饋意見。甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋的意見進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方派遣人員的工資報(bào)酬由乙方支付。協(xié)議期間，乙方應(yīng)按照甲方派遣人員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)情況支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。具體工資報(bào)酬和福利待遇應(yīng)根據(jù)乙方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)在每月的________日將甲方派遣人員的工資報(bào)酬和福利待遇以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則支付時(shí)間相應(yīng)順延。3.乙方支付的工資報(bào)酬和福利待遇應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。甲方派遣人員在乙方服務(wù)期間所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇均屬于其個(gè)人所得，乙方有權(quán)在支付時(shí)代扣相關(guān)稅費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方派遣人員在乙方服務(wù)期間，乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定為甲方派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）。具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)提供與本公司員工相當(dāng)?shù)母＠鼋o甲方派遣人員，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。具體福利待遇應(yīng)根據(jù)乙方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方派遣人員在乙方服務(wù)期間若發(fā)生工傷、疾病或其他意外情況，乙方應(yīng)及時(shí)將甲方派遣人員送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期間，乙方應(yīng)繼續(xù)支付甲方派遣人員的工資報(bào)酬和福利待遇。五、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括但不限于未完成的工作內(nèi)容、已支付但未使用的工資報(bào)酬和福利待遇等。2.甲方派遣人員在乙方服務(wù)期間有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給乙方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或存在其他影響工作關(guān)系的情形；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）患病或者非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（6）不能勝任工作、經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（7）協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使協(xié)議無法履行的；（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方解除本協(xié)議后，應(yīng)及時(shí)將解除協(xié)議的情況告知甲方，并返還甲方派遣人員的所有個(gè)人物品。甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋的意見進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。4.甲方派遣人員在乙方服務(wù)期間有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或存在其他影響工作關(guān)系的情形；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）患病或者非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（6）不能勝任工作、經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（7）協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使協(xié)議無法履行的；（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.甲方解除本協(xié)議后，應(yīng)及時(shí)將解除協(xié)議的情況告知乙方，并返還乙方已支付但未使用的工資報(bào)酬和福利待遇等費(fèi)用。乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的意見進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。同時(shí)，甲方應(yīng)保證在解除協(xié)議后一段時(shí)間內(nèi)不再?gòu)氖屡c乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。6.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以終止本協(xié)議。終止協(xié)議后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括但不限于未完成的工作內(nèi)容、已支付但未使用的工資報(bào)酬和福利待遇等。同時(shí)，雙方應(yīng)保證在終止協(xié)議后一段時(shí)間內(nèi)不再?gòu)氖屡c對(duì)方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。7.甲方派遣人員在乙方服務(wù)期間有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：（1）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。雙方協(xié)商解除本協(xié)議后，應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。同時(shí)篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣人員從事的工種（崗位）為：_________，工作地點(diǎn)為：_________。2.乙方保證甲方派遣人員的工作安全和職業(yè)病危害防護(hù)，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方保證甲方派遣人員每周至少休息一日。法定節(jié)假日乙方應(yīng)依法安排甲方派遣人員休假。2.甲方派遣人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方派遣人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方派遣人員的工資由乙方直接發(fā)放。2.乙方保證甲方派遣人員的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在協(xié)商后確定。3.乙方應(yīng)以貨幣形式按月支付甲方派遣人員的工資，并為其辦理工資卡，確保工資支付到位。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為甲方派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方派遣人員提供福利待遇。六、勞務(wù)派遣管理費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)派遣管理費(fèi)用。具體費(fèi)用由甲乙雙方在協(xié)商后確定。2.勞務(wù)派遣管理費(fèi)用應(yīng)按月結(jié)算，乙方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日向甲方支付當(dāng)月的管理費(fèi)用。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此造成的損失。2.乙方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞務(wù)派遣管理費(fèi)用的，應(yīng)按日利率萬分之五向甲方支付滯納金。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。協(xié)議期滿后，如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇4甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人數(shù)甲方派遣到乙方的勞動(dòng)者人數(shù)不少于XX人，具體人數(shù)根據(jù)乙方實(shí)際需要確定。三、工作任務(wù)乙方安排甲方派遣的勞動(dòng)者從事的崗位和工作內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，且不得將勞動(dòng)者安排到超出其勞動(dòng)能力的崗位。勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、工作時(shí)間等由乙方負(fù)責(zé)安排和管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，乙方應(yīng)按月向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方實(shí)際情況確定。2.乙方應(yīng)保證甲方派遣的勞動(dòng)者享有與其員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。3.乙方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，如有特殊情況需提前告知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例和方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作，并提供相關(guān)的繳費(fèi)證明。3.如遇勞動(dòng)者工傷或患病等情況，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方做好相關(guān)的保險(xiǎn)理賠工作。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本協(xié)議約定的情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按時(shí)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用或未為甲方派遣的勞動(dòng)者提供合理的福利待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方如未為派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或未協(xié)助乙方做好社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如遇勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXXX，電話：XXXX，傳真：XXXX，郵政編碼：XXXX。乙方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，電話：XXXX，傳真：XXXX，郵政編碼：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方派遣人員到乙方從事勞務(wù)活動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人員及人數(shù)甲方按照乙方要求，派遣XX名勞務(wù)人員到乙方從事XXXX工作。具體派遣人員名單和崗位由乙方在協(xié)議期限內(nèi)根據(jù)工作需要確定。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬按照乙方與派遣人員約定的勞動(dòng)報(bào)酬執(zhí)行。乙方應(yīng)按月向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體金額由甲方與派遣人員協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)在每月XX日前將勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。甲方在收到勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方派遣人員應(yīng)享受與乙方員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按國(guó)家及地方規(guī)定為甲方派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.在協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)給予甲方派遣人員與乙方員工相同的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)