中信銀行員工入職合同6篇篇1甲方（單位）：中信銀行股份有限公司乙方（員工）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下入職合同：一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方分支機(jī)構(gòu)所在地。3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)等詳見崗位說明書。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資：基本工資+績效+福利，具體數(shù)額及構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保險及福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、紀(jì)律和保密條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及客戶信息承擔(dān)保密責(zé)任。六、合同變更、解除和終止1.合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除：甲乙雙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方并說明原因。3.合同終止：合同到期，雙方協(xié)商一致，可以終止合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行合同內(nèi)容，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、簽署甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇2甲方：中信銀行乙方：新員工根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，以及中信銀行員工聘用規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本入職合同。一、合同期限1.合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方聘請乙方從事_____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為中信銀行_____分行/支行。三、工作時間與休假1.甲方實行每周工作_____小時的工作制度，具體上下班時間按所在崗位的工作規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期及甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬與福利1.乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及能力，確定乙方的正式工資為_____元/月。具體工資以所在崗位的工資規(guī)定為準(zhǔn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽等。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼等。五、保密義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)格遵守中信銀行的保密規(guī)定，不得泄露任何有關(guān)中信銀行的信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件等。2.乙方在離職后，仍須對在職期間接觸到的中信銀行保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于招聘新員工的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。七、其他約定事項1.乙方在入職時，應(yīng)如實填寫個人簡歷及相關(guān)資料，如有隱瞞或虛假，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，不得擅自離崗、曠工。3.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前向甲方申請，并得到甲方的同意。4.乙方在離職時，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，如未按規(guī)定辦理，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或福利等待遇。5.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：中信銀行乙方（簽字/蓋章）：新員工日期：_____年_____月_____日篇3甲方：中信銀行乙方：新員工根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和中信銀行內(nèi)部規(guī)章制度，雙方本著誠實信用的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在中信銀行的工作錄用事宜達(dá)成一致意見，特簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的部門從事工作，并接受甲方的管理和指揮。2.乙方的工作地點(diǎn)為中信銀行所在地。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。具體工作時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的報酬根據(jù)甲方內(nèi)部薪酬體系執(zhí)行，具體數(shù)額及支付方式如下：（1）基本薪資：根據(jù)乙方的崗位及職級，甲方每月向乙方支付基本薪資。（2）績效薪資：根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方每月向乙方支付績效薪資。（3）津貼與補(bǔ)貼：根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的津貼與補(bǔ)貼。（4）獎金與福利：根據(jù)甲方內(nèi)部獎金與福利政策，乙方享受相應(yīng)的待遇。四、保險與福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體險種及繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。3.甲方為乙方提供完善的福利待遇，包括年終獎、過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任與賠償1.甲方或乙方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的全部損失。七、爭議解決與管轄法院1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。八、其他約定事項1.乙方在入職時應(yīng)向甲方提交真實有效的身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗證明等相關(guān)材料。如乙方提交的材料不真實或存在欺詐行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在入職后應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時完成工作任務(wù)。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或不服從管理，甲方有權(quán)依據(jù)內(nèi)部規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。3.乙方在入職后應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如乙方無故不參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)效果不佳，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。4.乙方在離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還辦公用品、結(jié)清借款、提交離職申請等。如乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)拒絕支付乙方的離職補(bǔ)償金或工資。篇4一、合同雙方甲方：中信銀行地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方公司電話]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]聯(lián)系電話：[乙方電話號碼]二、合同目的甲方聘請乙方為甲方員工，乙方同意在甲方的安排下從事工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的[部門名稱]部門從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[工作地點(diǎn)]辦公地點(diǎn)。四、工作時間與薪酬1.乙方的工作時間為每周[工作時間]天，每天[工作時間]小時。2.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月[薪酬金額]元，甲方每月[發(fā)放時間]日發(fā)放乙方的工資。五、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括[社保項目]。2.乙方享受甲方的福利待遇，包括[福利待遇]。六、保密義務(wù)乙方同意在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密，并不向外界泄露。七、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方的損失等。2.乙方如違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方的損失等。八、其他條款1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方需服從甲方的安排。2.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[合同期限]。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.如因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。6.乙方在甲方工作期間所接收到的商業(yè)機(jī)密和客戶資料等保密信息，在離職后不得向外界泄露，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。9.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.其他未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（簽字/蓋章）：[甲方公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5合同編號：__________甲方：中信銀行地址：__________乙方：__________性別：__________民族：__________出生日期：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本入職合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自本合同簽訂之日起計算。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。試用期滿，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第二條工作崗位與職責(zé)1.甲方安排乙方在中信銀行擔(dān)任____崗位，主要工作職責(zé)為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條工作時間與地點(diǎn)1.甲方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體工作時間根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能有所調(diào)整，乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排。2.甲方的工作地點(diǎn)為：__________。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。3.乙方應(yīng)按時出勤，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。第四條勞動報酬與福利1.乙方的勞動報酬由基本工資、津貼和獎金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗確定，并按照甲方的工資制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在試用期內(nèi)工資為：基本工資____元/月，津貼____元/月，獎金根據(jù)試用期表現(xiàn)確定。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果調(diào)整工資水平。3.甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，具體比例和繳納方式以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方提供的各項福利，包括但不限于帶薪休假、醫(yī)療福利等。具體福利政策以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。5.乙方因工受傷或患病期間，甲方將按照國家和地方的規(guī)定給予相應(yīng)的工傷或醫(yī)療保險待遇。具體待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。6.乙方在試用期滿后，如正式錄用，將簽訂正式勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。具體合同條款以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息嚴(yán)格保密，不得泄露或向外界傳播。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在離職后仍應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得利用這些信息從事任何損害甲方利益的活動。3.甲方有權(quán)對乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行處理。第六條違約責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)或正式錄用后違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)根據(jù)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、降職、解除勞動合同等處理。具體處理方式以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方在入職時提供虛假資料或隱瞞重要信息的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3.乙方在離職時未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的未服務(wù)期間的工資、獎金、津貼等費(fèi)用，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。具體追償方式和金額以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。4.因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額以甲方實際損失為準(zhǔn)。如因乙方行為構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。5.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但因不可抗力因素導(dǎo)致合同提前終止的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償方式和金額以國家規(guī)定為準(zhǔn)。篇6甲方：中信銀行乙方：新員工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方公司達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束時間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將在甲方公司擔(dān)任以下崗位：XXXX2.乙方的工作地點(diǎn)是：XXXX三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間安排如下：XXXX2.乙方將按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日進(jìn)行休假。四、勞動報酬1.乙方的工資組成包括：基本工資、績效工資、津貼和補(bǔ)貼等。2.甲方將每月XX日左右向乙方支付工資。3.乙方在試用期間的工資待遇為：XXXX元/月。4.試用期滿后，乙方的工資待遇根據(jù)甲方公司的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方將享受甲方公司規(guī)定的社會保險待遇。3.甲方公司其他福利待遇將按照國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。六、保密義