孝感市煙草公司2025秋招法務(wù)崗位高頻筆試題庫(kù)（含答案）一、單選題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.題：根據(jù)《煙草專賣許可證管理辦法》，煙草專賣零售許可證的申請(qǐng)條件不包括以下哪一項(xiàng)？A.有與經(jīng)營(yíng)煙草制品零售業(yè)務(wù)相適應(yīng)的資金B(yǎng).有與住所相獨(dú)立的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所C.在學(xué)校、幼兒園內(nèi)不得申請(qǐng)煙草專賣零售許可證D.符合當(dāng)?shù)責(zé)煵葜破蜂N售的總量控制要求答案：D解析：選項(xiàng)A、B、C均為《煙草專賣許可證管理辦法》中明確規(guī)定的煙草專賣零售許可證申請(qǐng)條件，而D選項(xiàng)涉及總量控制，但并非直接申請(qǐng)條件，而是后續(xù)監(jiān)管要求。2.題：孝感市煙草公司若需進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)，以下哪項(xiàng)措施不屬于《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的典型保護(hù)手段？A.對(duì)核心技術(shù)人員進(jìn)行保密協(xié)議簽訂B.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行物理隔離C.對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行定期背景調(diào)查D.在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“商業(yè)秘密”字樣答案：D解析：A、B、C均為合法的商業(yè)秘密保護(hù)措施，而D選項(xiàng)標(biāo)注“商業(yè)秘密”可能引發(fā)消費(fèi)者誤解，且未采取有效保護(hù)措施，違反法律要求。3.題：根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同的，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括：A.用人單位未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件B.用人單位以欺詐手段與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)者因個(gè)人原因主動(dòng)辭職D.用人單位破產(chǎn)重整需裁員答案：C解析：A、B、D均屬于用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，而C選項(xiàng)為勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，法律未規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.題：孝感市煙草公司在進(jìn)行廣告宣傳時(shí)，若需宣傳“某品牌香煙口感醇厚”，以下哪種表述可能違反《廣告法》？A.“經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證，口感優(yōu)于同類產(chǎn)品”B.“口感醇厚，深受消費(fèi)者喜愛(ài)”C.“采用天然煙草，無(wú)添加有害物質(zhì)”D.“口感醇厚，適合品鑒”答案：C解析：A、B、D均為合規(guī)表述，而C選項(xiàng)“無(wú)添加有害物質(zhì)”屬于絕對(duì)化宣傳，違反《廣告法》禁止虛假宣傳的規(guī)定。5.題：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)存在欺詐行為，消費(fèi)者可要求賠償?shù)慕痤~不包括：A.商品或服務(wù)的實(shí)際價(jià)格B.消費(fèi)者因欺詐支付的交通費(fèi)用C.消費(fèi)者購(gòu)買商品時(shí)的會(huì)員積分D.消費(fèi)者因商品質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的維修費(fèi)用答案：C解析：A、B、D均屬于消費(fèi)者可要求賠償?shù)捻?xiàng)目，而C選項(xiàng)的會(huì)員積分不屬于實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，法律未支持賠償。6.題：孝感市煙草公司在采購(gòu)煙葉時(shí)，若與供應(yīng)商簽訂保密協(xié)議，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于保密協(xié)議的常見(jiàn)條款？A.保密信息的范圍B.保密期限C.供應(yīng)商的競(jìng)標(biāo)策略D.違約責(zé)任答案：C解析：A、B、D均為保密協(xié)議的核心條款，而C選項(xiàng)涉及競(jìng)標(biāo)策略，通常屬于商業(yè)機(jī)密而非一般保密信息。7.題：根據(jù)《合同法》，以下哪種情形導(dǎo)致合同無(wú)效？A.合同當(dāng)事人年齡不足18周歲B.合同標(biāo)的物為法律禁止流通的物品C.合同雙方達(dá)成和解協(xié)議D.合同形式不符合法律規(guī)定答案：B解析：A、D可能導(dǎo)致合同可撤銷或效力待定，而B(niǎo)選項(xiàng)屬于法律禁止的標(biāo)的物，合同自始無(wú)效。8.題：孝感市煙草公司若涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟，以下哪種證據(jù)不屬于《民事訴訟法》規(guī)定的直接證據(jù)？A.被侵權(quán)人簽名的維權(quán)申請(qǐng)書(shū)B(niǎo).侵權(quán)人銷售侵權(quán)產(chǎn)品的記錄C.第三方證人證言D.被侵權(quán)產(chǎn)品與正品對(duì)比照片答案：C解析：A、B、D均為直接證據(jù)，而C選項(xiàng)屬于間接證據(jù)，需與其他證據(jù)結(jié)合使用。9.題：根據(jù)《公司法》，上市公司若需修改公司章程，以下哪種情形需經(jīng)股東大會(huì)特別決議？A.調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)范圍B.增加公司注冊(cè)資本C.選舉董事D.修改公司名稱答案：B解析：A、D屬于普通決議，而B(niǎo)選項(xiàng)需經(jīng)特別決議，且需符合法律及公司章程規(guī)定。10.題：孝感市煙草公司在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，若雙方達(dá)成和解協(xié)議，以下哪種情形需向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)備案？A.勞動(dòng)者主動(dòng)辭職B.用人單位拖欠工資C.勞動(dòng)合同解除D.勞動(dòng)爭(zhēng)議涉及社會(huì)保險(xiǎn)答案：D解析：A、B、C若達(dá)成和解協(xié)議，通常無(wú)需備案，而D選項(xiàng)涉及社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，需依法備案。二、多選題（共10題，每題3分，合計(jì)30分）1.題：根據(jù)《煙草專賣法》，以下哪些行為屬于非法經(jīng)營(yíng)煙草制品？A.無(wú)證經(jīng)營(yíng)煙草制品零售業(yè)務(wù)B.超越許可范圍銷售煙草制品C.從境外走私煙草制品D.以低于成本價(jià)銷售煙草制品答案：A、B、C解析：A、B、C均屬于非法經(jīng)營(yíng)行為，而D選項(xiàng)可能涉及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，但未必違法。2.題：孝感市煙草公司在進(jìn)行內(nèi)部控制時(shí)，以下哪些措施有助于防范合同風(fēng)險(xiǎn)？A.建立合同審批制度B.對(duì)合同簽訂人員進(jìn)行法律培訓(xùn)C.定期審查合同履行情況D.對(duì)合同金額進(jìn)行上限控制答案：A、B、C解析：A、B、C均為有效的內(nèi)部控制措施，而D選項(xiàng)雖有一定作用，但并非核心防范手段。3.題：根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪些行為屬于虛假宣傳？A.捏造事實(shí)夸大產(chǎn)品功效B.使用他人知名商品特有的名稱C.偽造權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證D.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀答案：A、C解析：A、C屬于虛假宣傳，B選項(xiàng)可能涉及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，D選項(xiàng)屬于商業(yè)詆毀。4.題：孝感市煙草公司在招聘過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在欺詐行為，以下哪些情形可解除勞動(dòng)合同？A.應(yīng)聘者偽造學(xué)歷B.應(yīng)聘者隱瞞犯罪記錄C.應(yīng)聘者提供虛假工作經(jīng)歷D.應(yīng)聘者試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格答案：A、B、C解析：A、B、C屬于欺詐行為，法律允許解除合同，而D選項(xiàng)需符合試用期規(guī)定。5.題：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)存在缺陷，以下哪些情形需承擔(dān)賠償責(zé)任？A.導(dǎo)致消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)損失B.導(dǎo)致消費(fèi)者人身傷害C.消費(fèi)者要求退貨D.經(jīng)營(yíng)者未及時(shí)告知風(fēng)險(xiǎn)答案：A、B解析：A、B屬于直接賠償責(zé)任，C、D涉及售后服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)提示義務(wù)，未必直接賠償。6.題：孝感市煙草公司在進(jìn)行廣告投放時(shí)，以下哪些內(nèi)容需經(jīng)有關(guān)部門審查？A.煙草制品的禁煙標(biāo)識(shí)B.煙草制品的口感描述C.煙草制品的戒煙效果宣傳D.煙草制品的適用人群答案：A、C解析：A、C屬于法定審查內(nèi)容，B、D雖需合規(guī)，但未必需審查。7.題：根據(jù)《合同法》，以下哪些情形導(dǎo)致合同可撤銷？A.合同當(dāng)事人存在欺詐B.合同簽訂時(shí)顯失公平C.合同標(biāo)的物為禁止流通物品D.合同未采取書(shū)面形式答案：A、B解析：A、B屬于可撤銷情形，C、D涉及合同效力及形式要求。8.題：孝感市煙草公司在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，以下哪些證據(jù)可被采納？A.侵權(quán)產(chǎn)品實(shí)物B.被侵權(quán)人損失清單C.侵權(quán)人銷售記錄D.專家鑒定報(bào)告答案：A、C、D解析：B選項(xiàng)需與具體損失掛鉤，未必直接采納，而A、C、D均為有效證據(jù)。9.題：根據(jù)《公司法》，上市公司若需增資，以下哪些情形需經(jīng)股東大會(huì)審議？A.增資方案B.承諾認(rèn)購(gòu)股份的投資者名單C.增資后的股權(quán)結(jié)構(gòu)D.增資資金用途答案：A、C、D解析：B選項(xiàng)可能涉及信息披露，未必需股東大會(huì)審議。10.題：孝感市煙草公司在進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解時(shí)，以下哪些情形需記錄在案？A.調(diào)解協(xié)議的主要內(nèi)容B.調(diào)解雙方的簽名C.調(diào)解機(jī)構(gòu)的蓋章D.調(diào)解時(shí)間及地點(diǎn)答案：A、B、D解析：C選項(xiàng)并非必需，A、B、D為重要記錄內(nèi)容。三、判斷題（共10題，每題1分，合計(jì)10分）1.題：根據(jù)《煙草專賣法》，煙草制品生產(chǎn)企業(yè)可自行銷售其生產(chǎn)的煙草制品。（×）答案：錯(cuò)解析：煙草制品生產(chǎn)需經(jīng)專賣局許可，且通常需通過(guò)指定渠道銷售，自行銷售可能違法。2.題：孝感市煙草公司在進(jìn)行招聘時(shí)，可要求應(yīng)聘者提供前雇主出具的離職證明。（√）答案：對(duì)解析：合法招聘要求可包括離職證明，以核實(shí)工作經(jīng)歷。3.題：根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，經(jīng)營(yíng)者可使用與他人知名商品相似的名稱進(jìn)行宣傳。（×）答案：錯(cuò)解析：使用與他人知名商品相似的名稱可能構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。4.題：煙草制品廣告可宣傳“低焦油、健康”等概念。（×）答案：錯(cuò)解析：煙草制品廣告不得宣傳健康或類似概念，需符合禁煙規(guī)定。5.題：合同未采取書(shū)面形式，但雙方履行完畢，合同仍具有法律效力。（√）答案：對(duì)解析：合同形式并非唯一效力要件，實(shí)際履行也可確認(rèn)合同成立。6.題：孝感市煙草公司在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，可自行委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。（√）答案：對(duì)解析：當(dāng)事人可自行委托鑒定機(jī)構(gòu)，法律未限制。7.題：根據(jù)《公司法》，上市公司修改公司章程需經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)。（√）答案：對(duì)解析：修改公司章程屬于特別決議，需2/3以上通過(guò)。8.題：勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（×）答案：錯(cuò)解析：法律明確規(guī)定了需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?.題：煙草制品零售許可證有效期屆滿，經(jīng)營(yíng)者可申請(qǐng)續(xù)期。（√）答案：對(duì)解析：合法經(jīng)營(yíng)者可申請(qǐng)續(xù)期，需符合條件。10.題：孝感市煙草公司在進(jìn)行廣告宣傳時(shí)，可使用“最佳香煙”等絕對(duì)化用語(yǔ)。（×）答案：錯(cuò)解析：絕對(duì)化用語(yǔ)違反《廣告法》規(guī)定。四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分，合計(jì)25分）1.題：簡(jiǎn)述孝感市煙草公司在進(jìn)行煙草專賣零售許可證申請(qǐng)時(shí)，需滿足的主要條件。答案：-有與經(jīng)營(yíng)煙草制品零售業(yè)務(wù)相適應(yīng)的資金；-有與住所相獨(dú)立的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；-符合當(dāng)?shù)責(zé)煵葜破蜂N售的總量控制要求；-不得在中小學(xué)校、幼兒園內(nèi)申請(qǐng)；-申請(qǐng)人需年滿18周歲且無(wú)犯罪記錄；-法律規(guī)定的其他條件。2.題：簡(jiǎn)述孝感市煙草公司在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可采取的內(nèi)部調(diào)解措施。答案：-建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；-制定調(diào)解規(guī)則，明確調(diào)解流程；-對(duì)調(diào)解員進(jìn)行法律培訓(xùn)；-及時(shí)記錄調(diào)解結(jié)果，并督促履行；-對(duì)調(diào)解不成的，引導(dǎo)雙方進(jìn)行仲裁或訴訟。3.題：簡(jiǎn)述《廣告法》對(duì)煙草制品廣告的禁止性規(guī)定。答案：-不得使用“低焦油、健康”等絕對(duì)化用語(yǔ)；-不得宣傳煙草制品的吸食效果；-不得在禁煙場(chǎng)所進(jìn)行廣告投放；-不得利用未成年人形象進(jìn)行宣傳；-廣告需顯著標(biāo)明“吸煙有害健康”。4.題：簡(jiǎn)述孝感市煙草公司在進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)時(shí)，可采取的防范措施。答案：-對(duì)核心技術(shù)人員簽訂保密協(xié)議；-對(duì)重要文件進(jìn)行編號(hào)和登記；-定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)；-對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行監(jiān)控和取證；-及時(shí)申請(qǐng)專利或商標(biāo)保護(hù)。5.題：簡(jiǎn)述《勞動(dòng)合同法》對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同的限制性規(guī)定。答案：-需符合法定情形，如嚴(yán)重違紀(jì)、不勝任工作等；-需提前通知?jiǎng)趧?dòng)者或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；-不得違反勞動(dòng)合同約定或法律規(guī)定；-對(duì)懷孕、哺乳期女職工不得解除合同；-解除需符合程序，如書(shū)面通知。五、案例分析題（共2題，每題10分，合計(jì)20分）1.題：孝感市某煙草制品零售店無(wú)證經(jīng)營(yíng)煙草制品，且在校園周邊銷售，被當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu局查處。零售店主張其只是“代銷”，且規(guī)模較小，不構(gòu)成違法。請(qǐng)問(wèn)：-該零售店的行為是否違法？依據(jù)是什么？-煙草專賣局可采取哪些行政處罰措施？答案：-該零售店的行為違法。依據(jù)《煙草專賣法》及《煙草專賣許可證管理辦法》，無(wú)證經(jīng)營(yíng)煙草制品屬于違法行為，且校園周邊禁止銷售煙草制品，無(wú)論代銷與否均需承擔(dān)法律責(zé)任。-煙草專賣局可采取以下行政處罰措施：1.責(zé)令停止違法行為；2.沒(méi)收違法所得及煙草制品；3.處以罰款；4.情節(jié)嚴(yán)重的，可吊銷相關(guān)許可證。2.題：孝感市煙草公司某員工在離職時(shí)，公司要求其返還一份涉及商業(yè)秘密的技術(shù)資料，員工拒絕，并聲稱已將資料復(fù)印備份。公司遂提起勞動(dòng)