樂山市煙草公司2025秋招法務(wù)崗位面試模擬題及答案一、單選題（共5題，每題2分，共10分）1.題干：根據(jù)《煙草專賣許可證管理辦法》，以下哪種情形不屬于煙草專賣零售許可證核發(fā)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)不予發(fā)證的情形？A.申請(qǐng)人不具備完全民事行為能力B.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與學(xué)校、幼兒園等相距不足30米C.申請(qǐng)人曾因非法經(jīng)營(yíng)煙草制品被行政處罰D.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積小于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)答案：B解析：根據(jù)《煙草專賣許可證管理辦法》第十七條規(guī)定，申請(qǐng)人不具備完全民事行為能力（A）、曾因非法經(jīng)營(yíng)煙草制品被行政處罰（C）、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積小于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)（D）均屬于不予發(fā)證的情形。而經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與學(xué)校、幼兒園等相距不足30米屬于不予核發(fā)煙草專賣零售許可證的情形，但選項(xiàng)B表述為“應(yīng)當(dāng)不予發(fā)證”，與法規(guī)中的“不予核發(fā)”不完全一致，故為錯(cuò)誤選項(xiàng)。2.題干：樂山市某煙草批發(fā)企業(yè)因未按規(guī)定如實(shí)記錄銷售信息，被當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu局責(zé)令改正。根據(jù)《煙草專賣法實(shí)施條例》，該企業(yè)可能面臨的法律責(zé)任不包括以下哪項(xiàng)？A.罰款B.沒收違法所得C.停業(yè)整頓D.吊銷煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證答案：D解析：根據(jù)《煙草專賣法實(shí)施條例》第五十條規(guī)定，煙草專賣批發(fā)企業(yè)未按規(guī)定記錄銷售信息，可能面臨罰款（A）、沒收違法所得（B）、停業(yè)整頓（C）等處罰。但吊銷煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證通常適用于嚴(yán)重違法行為，如銷售假煙、非法經(jīng)營(yíng)等，而非僅因記錄不完善。3.題干：某消費(fèi)者購(gòu)買樂山牌香煙后，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在假冒偽劣問題，向當(dāng)?shù)責(zé)煵莨就对V。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，煙草公司應(yīng)如何處理？A.僅向消費(fèi)者賠償經(jīng)濟(jì)損失B.僅將問題產(chǎn)品上報(bào)至煙草專賣局處理C.調(diào)查核實(shí)后，依法賠償并協(xié)助消費(fèi)者維權(quán)D.要求消費(fèi)者簽署保密協(xié)議后自行處理答案：C解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)存在欺詐行為，應(yīng)賠償消費(fèi)者損失。煙草公司作為經(jīng)營(yíng)者，在發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在假冒偽劣問題時(shí)，應(yīng)主動(dòng)調(diào)查核實(shí)，依法賠償消費(fèi)者損失，并協(xié)助其向有關(guān)部門舉報(bào)。4.題干：樂山市煙草公司內(nèi)部擬制定一項(xiàng)涉及員工薪酬調(diào)整的規(guī)章制度，該制度需經(jīng)過以下哪個(gè)程序才能生效？A.直接發(fā)布并由全體員工簽署確認(rèn)B.聘請(qǐng)外部律師審核后發(fā)布C.經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工討論通過D.報(bào)送樂山市人力資源和社會(huì)保障局審批答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工討論，聽取工會(huì)或職工的意見。煙草公司作為國(guó)有企業(yè)，需遵循該程序確保制度的合法性。5.題干：某外省煙草公司擬在樂山市設(shè)立分公司，其申請(qǐng)煙草專賣零售許可證的程序應(yīng)符合以下哪項(xiàng)規(guī)定？A.直接向樂山市煙草專賣局提交申請(qǐng)B.先向分公司所在地的縣級(jí)煙草專賣局申請(qǐng)，再報(bào)樂山市局審批C.由樂山市煙草公司統(tǒng)一向省級(jí)煙草專賣局申請(qǐng)D.無需申請(qǐng)煙草專賣零售許可證，只需備案即可答案：A解析：根據(jù)《煙草專賣許可證管理辦法》第十二條，外省煙草公司設(shè)立分公司需在分公司所在地申請(qǐng)煙草專賣零售許可證，直接向當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu局提交申請(qǐng)即可。二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.題干：樂山市煙草公司法務(wù)部門在審核一份勞動(dòng)合同合同時(shí)，應(yīng)注意以下哪些條款的合法性？A.試用期工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%B.約定競(jìng)業(yè)限制范圍不得明顯超過合理范圍C.要求員工每月提交指紋打卡記錄D.約定違約金不得超過員工月工資的2倍答案：B、D解析：-A項(xiàng)錯(cuò)誤：試用期工資不得低于本崗位正常工資的80%或最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，而非80%。-B項(xiàng)正確：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條，競(jìng)業(yè)限制范圍需合理，不得過度限制員工就業(yè)權(quán)利。-C項(xiàng)錯(cuò)誤：要求員工提交指紋打卡記錄需符合《個(gè)人信息保護(hù)法》，不得強(qiáng)制或非法收集。-D項(xiàng)正確：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十五條，違約金不得超過員工月工資的3倍，但法律另有規(guī)定的除外（如競(jìng)業(yè)限制）。2.題干：某樂山煙草零售戶因涉嫌銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)煙草制品被立案調(diào)查，其可能面臨的法律責(zé)任包括哪些？A.罰款并沒收違法所得B.責(zé)令停業(yè)整頓C.吊銷煙草專賣零售許可證D.構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任答案：A、B、C、D解析：根據(jù)《煙草專賣法》第二十九條規(guī)定，銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)煙草制品的，可被罰款、沒收違法所得、責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷許可證；情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成犯罪的，需追究刑事責(zé)任。3.題干：樂山市煙草公司在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，以下哪些做法符合《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定？A.先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成再仲裁B.仲裁裁決作出后，雙方均不服可向法院起訴C.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為1年D.用人單位可指定非員工代表參加調(diào)解答案：A、B、C解析：-A項(xiàng)正確：勞動(dòng)爭(zhēng)議優(yōu)先調(diào)解，調(diào)解不成的再仲裁。-B項(xiàng)正確：仲裁裁決不服可向法院起訴。-C項(xiàng)正確：申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為1年。-D項(xiàng)錯(cuò)誤：用人單位參與調(diào)解需由員工代表或工會(huì)代表陪同，不得單獨(dú)指定非員工代表。4.題干：樂山市煙草公司為保護(hù)商業(yè)秘密，對(duì)員工采取了以下措施，哪些符合法律規(guī)定？A.與員工簽訂保密協(xié)議，約定違約金為10萬元B.對(duì)接觸核心數(shù)據(jù)的員工進(jìn)行背景調(diào)查C.在辦公區(qū)域張貼商業(yè)秘密保護(hù)警示標(biāo)語D.要求員工離職后3年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作答案：A、B、C解析：-A項(xiàng)正確：根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，保密協(xié)議可約定違約金，但需合理（不超過員工月工資的3倍）。-B項(xiàng)正確：對(duì)接觸核心數(shù)據(jù)的員工進(jìn)行背景調(diào)查屬于合理的安全措施。-C項(xiàng)正確：張貼警示標(biāo)語有助于提高員工保密意識(shí)。-D項(xiàng)錯(cuò)誤：離職后競(jìng)業(yè)限制期限不得超過2年，且需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.題干：樂山市煙草公司在簽訂采購(gòu)合同時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些條款？A.交貨時(shí)間與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式C.稅費(fèi)承擔(dān)與支付方式D.供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照與資質(zhì)證明答案：A、B、C、D解析：采購(gòu)合同的核心條款包括交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（A）、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式（B）、稅費(fèi)與支付方式（C），以及供應(yīng)商資質(zhì)（D）等，需全面審查確保合法合規(guī)。三、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，共15分）1.題干：簡(jiǎn)述《煙草專賣法》中關(guān)于煙草專賣零售許可證核發(fā)的主要規(guī)定。答案：-煙草專賣零售許可證由縣級(jí)煙草專賣局核發(fā)。-申請(qǐng)人需具備完全民事行為能力，有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的資金和場(chǎng)所。-經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不得影響學(xué)校、幼兒園等特定場(chǎng)所。-不得在禁止區(qū)域經(jīng)營(yíng)煙草制品。-核發(fā)程序需公開、公平，接受社會(huì)監(jiān)督。2.題干：樂山市煙草公司若發(fā)現(xiàn)員工泄露商業(yè)秘密，應(yīng)采取哪些法律措施維權(quán)？答案：-依據(jù)保密協(xié)議追究違約責(zé)任，要求賠償損失。-收集證據(jù)（如聊天記錄、證人證言）向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。-情節(jié)嚴(yán)重的，可向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，追究刑事責(zé)任。-在公司內(nèi)部加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)，完善防范機(jī)制。3.題干：簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本程序。答案：-雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解。-調(diào)解不成，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。-仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。-對(duì)仲裁裁決不服的，可向法院起訴。四、論述題（共1題，10分）題干：結(jié)合樂山市煙草行業(yè)的實(shí)際情況，論述法務(wù)部門在防范商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)中的重要作用。答案：樂山市煙草行業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。法務(wù)部門在防范此類風(fēng)險(xiǎn)中扮演關(guān)鍵角色，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.制度體系建設(shè)法務(wù)部門需制定完善的反商業(yè)賄賂制度，明確禁止行賄、受賄的行為，并規(guī)定相應(yīng)的處罰措施。例如，在采購(gòu)、銷售、工程建設(shè)等環(huán)節(jié)建立嚴(yán)格的招投標(biāo)制度，防止利益輸送。2.合規(guī)培訓(xùn)與宣傳定期組織員工進(jìn)行反商業(yè)賄賂培訓(xùn)，提高全員合規(guī)意識(shí)。通過案例警示、合規(guī)手冊(cè)等方式，確保員工了解商業(yè)賄賂的法律后果，并掌握合規(guī)操作方法。3.合同審核與風(fēng)險(xiǎn)控制在簽訂合同時(shí)，法務(wù)部門需重點(diǎn)審查是否存在回扣、賄賂條款，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。例如，在采購(gòu)合同中明確禁止供應(yīng)商以任何形式向采購(gòu)人員提供不正當(dāng)利益。4.內(nèi)部監(jiān)督與舉報(bào)機(jī)制建立內(nèi)部舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工舉報(bào)商業(yè)賄賂行為，并保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益。法務(wù)部門需對(duì)舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為，形成震懾效應(yīng)。5.