2025銷售顧問勞動(dòng)合同模板正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要聘用乙方作為銷售顧問，乙方愿意為甲方提供銷售服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任銷售顧問一職，主要負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售、客戶維護(hù)及相關(guān)市場推廣工作。乙方的具體職責(zé)包括但不限于：按照甲方的銷售政策和標(biāo)準(zhǔn)，完成銷售目標(biāo)。與客戶建立良好的溝通關(guān)系，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和服務(wù)。收集并反饋客戶意見和市場信息，協(xié)助甲方優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)事先征得甲方同意，并按照甲方的加班政策獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付。乙方的銷售提成按照甲方的提成政策執(zhí)行，具體提成比例為銷售額的%，結(jié)算方式為。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，有權(quán)調(diào)整乙方的薪資待遇。第五條福利與獎(jiǎng)勵(lì)乙方享有甲方提供的各類福利，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)恪盡職守，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給第三方。乙方不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為，如有違反，甲方有權(quán)解除合同并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件。本合同到期后，雙方若無異議，可續(xù)簽合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未支付的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)賠償。乙方違反職業(yè)道德或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日簽約地點(diǎn)