家具配件廠生產(chǎn)調(diào)度人員管理規(guī)章第一章總則第一條為規(guī)范家具配件廠生產(chǎn)調(diào)度人員的管理，明確崗位職責(zé)，提高生產(chǎn)組織效率，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成，特制定本制度。第二條本制度適用于家具配件廠所有生產(chǎn)調(diào)度人員，包括生產(chǎn)調(diào)度主管、調(diào)度員及輔助調(diào)度人員。第三條生產(chǎn)調(diào)度人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，以“安全第一、質(zhì)量優(yōu)先、效率至上”為工作原則，保障生產(chǎn)流程的順暢運(yùn)行。第四條本制度旨在通過科學(xué)化、精細(xì)化的管理手段，優(yōu)化資源配置，降低生產(chǎn)成本，提升客戶滿意度，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第二章崗位職責(zé)與任職要求第五條生產(chǎn)調(diào)度主管職責(zé)（一）負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)計(jì)劃的制定、下達(dá)與監(jiān)督執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)與市場(chǎng)需求相匹配；（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大問題，保障生產(chǎn)線的連續(xù)性；（三）監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程；（四）組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，協(xié)調(diào)各部門工作；（五）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常情況的應(yīng)急處理，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)重大生產(chǎn)事故。第六條調(diào)度員職責(zé)（一）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，分配生產(chǎn)任務(wù)至各班組或生產(chǎn)線，確保任務(wù)落實(shí)；（二）實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，跟蹤物料、設(shè)備、人員的使用情況，及時(shí)調(diào)整資源配置；（三）收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，整理并提交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，為生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整提供依據(jù)；（四）協(xié)助生產(chǎn)主管處理生產(chǎn)異常，做好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；（五）維護(hù)生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)的正常運(yùn)行，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性。第七條輔助調(diào)度人員職責(zé)（一）協(xié)助調(diào)度員完成生產(chǎn)任務(wù)的分配與跟蹤；（二）負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入與統(tǒng)計(jì)；（三）協(xié)助處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)需求，如物料申領(lǐng)、設(shè)備報(bào)修等；（四）做好生產(chǎn)調(diào)度文件的歸檔與管理。第八條任職要求（一）生產(chǎn)調(diào)度主管需具備3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家具配件生產(chǎn)工藝，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；（二）調(diào)度員需具備1年以上生產(chǎn)調(diào)度或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程，熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理系統(tǒng)；（三）輔助調(diào)度人員需具備高中及以上學(xué)歷，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力，責(zé)任心強(qiáng)；（四）所有調(diào)度人員需具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作；（五）熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)，能夠識(shí)別并規(guī)避生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。第三章工作流程與制度第九條生產(chǎn)計(jì)劃制定流程（一）市場(chǎng)部根據(jù)客戶訂單及庫存情況，提出生產(chǎn)需求；（二）生產(chǎn)調(diào)度主管綜合分析需求，制定初步生產(chǎn)計(jì)劃，提交生產(chǎn)會(huì)議討論；（三）會(huì)議通過后，生產(chǎn)計(jì)劃正式下達(dá)至各生產(chǎn)部門；（四）生產(chǎn)調(diào)度員根據(jù)計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)分配，并實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度。第十條生產(chǎn)任務(wù)分配制度（一）生產(chǎn)任務(wù)分配需遵循“按需分配、優(yōu)先保障”原則，確保關(guān)鍵客戶訂單優(yōu)先處理；（二）分配任務(wù)時(shí)需明確生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限及責(zé)任人，并做好記錄；（三）如遇生產(chǎn)資源不足，需及時(shí)協(xié)調(diào)采購、倉儲(chǔ)等部門，確保任務(wù)完成。第十一條生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控制度（一）生產(chǎn)調(diào)度人員需每日巡查生產(chǎn)線，了解生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；（二）通過生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控各工序的完成情況，確保生產(chǎn)計(jì)劃按進(jìn)度推進(jìn)；（三）定期召開生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)議，分析偏差原因，提出改進(jìn)措施。第十二條生產(chǎn)異常處理制度（一）如遇設(shè)備故障、物料短缺等異常情況，需立即上報(bào)生產(chǎn)主管，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決；（二）重大異常需第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，減少生產(chǎn)損失；（三）異常處理完畢后，需形成書面報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第十三條生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理（一）生產(chǎn)調(diào)度人員需確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性，及時(shí)錄入生產(chǎn)管理系統(tǒng)；（二）定期對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整提供依據(jù)；（三）生產(chǎn)數(shù)據(jù)需嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得外泄。第四章資源協(xié)調(diào)與部門協(xié)作第十四條資源協(xié)調(diào)（一）生產(chǎn)調(diào)度人員需與采購、倉儲(chǔ)等部門緊密協(xié)作，確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)到位；（二）協(xié)調(diào)設(shè)備管理部門，保障生產(chǎn)線設(shè)備的正常運(yùn)行；（三）與人力資源部門配合，解決生產(chǎn)人員不足問題。第十五條部門協(xié)作（一）生產(chǎn)調(diào)度人員需定期與各部門召開協(xié)調(diào)會(huì)議，解決跨部門問題；（二）通過信息共享平臺(tái)，確保各部門及時(shí)獲取生產(chǎn)信息；（三）建立協(xié)作機(jī)制，形成工作合力，提升整體生產(chǎn)效率。第五章績效考核與獎(jiǎng)懲第十六條績效考核（一）生產(chǎn)調(diào)度人員的績效考核需結(jié)合工作目標(biāo)、完成情況及客戶滿意度綜合評(píng)定；（二）考核指標(biāo)包括生產(chǎn)計(jì)劃完成率、異常處理效率、資源利用率等；（三）考核結(jié)果與薪酬、晉升掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部門制定。第十七條獎(jiǎng)懲制度（一）對(duì)在生產(chǎn)調(diào)度工作中表現(xiàn)突出的員工，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)；（二）對(duì)因失職導(dǎo)致生產(chǎn)損失的，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款或解聘；（三）建立獎(jiǎng)懲記錄，作為員工評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第六章安全生產(chǎn)與人文關(guān)懷第十八條安全生產(chǎn)（一）生產(chǎn)調(diào)度人員需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期開展安全檢查；（二）發(fā)現(xiàn)安全隱患需立即整改，并上報(bào)相關(guān)部門；（三）組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)。第十九條人文關(guān)懷（一）關(guān)注員工工作狀態(tài)，及時(shí)解決員工遇到的困難；（二）組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；（三）建立員工反饋機(jī)制，及時(shí)改進(jìn)工作