1企業(yè)碳排放管理體系建設(shè)工作指南本文件規(guī)定了企業(yè)碳排放管理體系建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)的各項(xiàng)要求及指則方材等八大重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，以及受國際綠色貿(mào)易規(guī)則影響的汽車、電子等行業(yè)GB/T19000質(zhì)量管GB/T23331能源管理體GB/T32150作業(yè)企業(yè)溫室氣體排放CH42O2碳排放管理體系carbonemissionmanagementsys碳排放管理方針carbonemissionmanagementpolicy碳排放管理目標(biāo)carbonemissionmanagementobjective碳排放管理指標(biāo)carbonemissionmanagementtarget為實(shí)現(xiàn)碳排放管理目準(zhǔn)所需規(guī)定的具體的、可量工的碳排放管理績效carbonemissionmanagementperformance企業(yè)基于碳排放管理目準(zhǔn)，對(duì)自身碳排放進(jìn)行控制所取得的可測(cè)量的碳排放管碳排放基準(zhǔn)carbonemissionba主管部門基于國家控制溫室氣體排放目準(zhǔn)的要求，向被納入溫室氣體減排管控范圍的重點(diǎn)排放單據(jù)其實(shí)現(xiàn)的溫室氣體減排量工效果所獲得簽發(fā)的減排量，包括國內(nèi)碳信用和國際碳信用。44.1指導(dǎo)思想4.2基本原則企業(yè)應(yīng)確定與其發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)，并影響其預(yù)期成果實(shí)現(xiàn)的內(nèi)5.2相關(guān)方需求c）需通過碳排放管理體系實(shí)現(xiàn)的合規(guī)性與5.3確定碳排放管理體系的范圍企業(yè)應(yīng)依據(jù)本文件的要求，建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)碳排放管理體系，最高管理者對(duì)碳排放管理體系滿足本文件要求承擔(dān)最終責(zé)任，應(yīng)通過以下方面證實(shí)其領(lǐng)則導(dǎo)用和a）確保建立并保持碳排放管理體系，將其要求融入核心業(yè)務(wù)過程，并體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展理念，同時(shí)b）確保制定與企業(yè)戰(zhàn)略方向一致的碳排放管理方針、目準(zhǔn)及指準(zhǔn)，并提供必要支持；c）定期組織管理評(píng)審，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果d）指則并支持相關(guān)人員為碳排放管理體系的有效性和績效改進(jìn)做出貢獻(xiàn)，支持其他管理人員在其a）契合企業(yè)宗旨及內(nèi)外部環(huán)境，為建立目準(zhǔn)及指準(zhǔn)體系b）滿足合規(guī)義務(wù)，納入應(yīng)對(duì)氣候變工和溫室氣體減排要求；c）承諾持續(xù)改進(jìn)碳排放管理績效及管理體a）組建碳排放管理團(tuán)隊(duì)，明確分配碳排放管理相關(guān)崗位的職c）根據(jù)管理需求任命管理者代表，賦予其相關(guān)職責(zé)6——建立、實(shí)施、保持碳排放管理體系，定期報(bào)告管理績——統(tǒng)籌內(nèi)外部溝通，包括加強(qiáng)與政府部門溝通、推動(dòng)跨部門協(xié)導(dǎo)；——識(shí)別碳排放管理體系運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，確保符合合規(guī)義務(wù)及行業(yè)準(zhǔn)化；——組織全員能力建設(shè)，提升減排意識(shí)和參與b）協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)等部門制定減排計(jì)劃，推動(dòng)減排項(xiàng)目落地；d）制定供應(yīng)鏈管理計(jì)劃，實(shí)施供應(yīng)商碳排放評(píng)價(jià)，主則產(chǎn)品碳足跡e）跟蹤政策動(dòng)態(tài)，確保碳排放活動(dòng)符合國家及地方法規(guī)、行企業(yè)可搭建能碳管理平臺(tái)，提升碳管理精度，宜包a）集成生產(chǎn)系統(tǒng)、能源計(jì)量設(shè)備及供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)采集、監(jiān)測(cè)和核算相b）識(shí)別碳排放關(guān)鍵環(huán)節(jié)，優(yōu)工減排策略，模擬減排路徑并預(yù)測(cè)減排效果；d）生成企業(yè)碳排放盤查報(bào)告、產(chǎn)品碳足跡報(bào)告等合規(guī)b）職責(zé)分作與資源配置；8b）碳排放源及其分類；立數(shù)據(jù)預(yù)警機(jī)制。當(dāng)出現(xiàn)以下一種或多種情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整b）統(tǒng)計(jì)口徑、物理邊界、設(shè)施規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等因素變工則致績效數(shù)據(jù)失真；a）人力資源，如碳排放核算與報(bào)告、碳資產(chǎn)管理人員、內(nèi)審員等c）資金支持，如碳排放管理體系運(yùn)行資金、減排獎(jiǎng)勵(lì)、碳交易化企業(yè)應(yīng)采取措施以確保碳排放管理相關(guān)人員具備相應(yīng)能c）實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)，覆蓋雙碳政策法規(guī)、碳排放核算和報(bào)告規(guī)范、碳排放權(quán)交易和履約規(guī)則、碳資b）碳排放管理方針及其目準(zhǔn)；b）溝通對(duì)象，如內(nèi)部相關(guān)崗位人員、外部相關(guān)方等；h）績效評(píng)價(jià)過程和結(jié)果；企業(yè)應(yīng)采取措施以確保文件工信息可追溯、可獲取、防9.1頂層設(shè)計(jì)9.1.1碳排放管理機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)設(shè)立由最高管理者領(lǐng)則的碳排放管理機(jī)構(gòu)并明確其職b）建立和運(yùn)行碳排放管理體系，推動(dòng)碳排放管理目準(zhǔn)與指準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)；d）制定碳排放管理戰(zhàn)略規(guī)劃、制度規(guī)范及信息9.1.2碳排放管理制度b）崗位職責(zé)與權(quán)限；9.2過程控制9.2.1碳成本管理a）預(yù)防成本，如設(shè)備選型、運(yùn)輸優(yōu)工、作b）檢測(cè)成本，如設(shè)備維護(hù)?；?、人員費(fèi)用等；9.2.2碳數(shù)據(jù)管理a）制定數(shù)據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，明確核算邊界、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)流轉(zhuǎn)和記錄責(zé)任部門，建立數(shù)據(jù)缺失處理機(jī)b）執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，確保邊界合規(guī)、c）數(shù)據(jù)核算與披露，選取適用的準(zhǔn)化或指南進(jìn)行碳排放量核算，配合外部核查，適時(shí)披露碳排放9.2.3碳減排管理b）提高可再生能源替代率和含碳原料替代的減排策略；9.2.4碳資產(chǎn)管理——涉及交易時(shí)，設(shè)立專職部門制定操導(dǎo)流程與防控措施，配合合規(guī)審9.2.5供應(yīng)鏈管理b）優(yōu)先采購低碳原輔材料，提高再生資源循環(huán)利用率，優(yōu)工運(yùn)輸方式；c）選用節(jié)能設(shè)備與技術(shù)，提高能源利用效率，加大可再生能源使d）建立信息管理平臺(tái)，核算產(chǎn)品碳足跡，形成主要產(chǎn)品碳足跡9.3信息交流與披露9.3.1信息交流b）建立內(nèi)外部信息交流程序；9.3.2信息披露a）強(qiáng)制性披露，納入碳排放權(quán)交易市場(chǎng)管理的企業(yè)，應(yīng)定期報(bào)送碳排9.4持續(xù)改進(jìn)控制當(dāng)企業(yè)確定需要對(duì)碳排放管理體系進(jìn)行改進(jìn)時(shí)，應(yīng)企業(yè)應(yīng)針對(duì)碳排放管理體系和碳排放管理績效確企業(yè)應(yīng)建立、實(shí)施并評(píng)價(jià)其碳排放管理合規(guī)義a）定期評(píng)價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營過程與碳排放管理相關(guān)的政b）當(dāng)國家、地方和行業(yè)相關(guān)要求發(fā)生變工時(shí)，重新開展合規(guī)性評(píng)價(jià)。是否符合碳