版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
連鎖門(mén)店員工持股激勵(lì)協(xié)議引言為激發(fā)連鎖門(mén)店員工的積極性與創(chuàng)造性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共享發(fā)展成果之目標(biāo),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利共贏的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方對(duì)乙方實(shí)施員工持股激勵(lì)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同信守。一、釋義與定義1.甲方:指[公司全稱],即本次員工持股激勵(lì)的實(shí)施主體,以下簡(jiǎn)稱“公司”或“甲方”。2.乙方:指符合本協(xié)議約定條件,獲得甲方授予激勵(lì)股權(quán)的連鎖門(mén)店員工,即[員工姓名],以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)對(duì)象”或“乙方”。3.標(biāo)的股權(quán):指甲方依據(jù)本協(xié)議約定擬授予給乙方的,代表對(duì)公司一定比例所有權(quán)的股權(quán)(或通過(guò)特定持股平臺(tái)間接持有的股權(quán)/份額,下同)。4.授予價(jià)格:指乙方取得標(biāo)的股權(quán)所需支付的每股(或每單位份額)價(jià)格。5.鎖定期:指乙方自獲得標(biāo)的股權(quán)之日起,不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或以任何其他方式處置該部分股權(quán)的特定期間。6.解鎖條件:指乙方所持標(biāo)的股權(quán)在鎖定期滿后,得以解鎖并進(jìn)行處置所應(yīng)滿足的業(yè)績(jī)考核要求及其他條件。7.績(jī)效考核:指甲方依據(jù)其內(nèi)部規(guī)章制度及本協(xié)議相關(guān)約定,對(duì)乙方在特定期間內(nèi)的工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)度等進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。8.持股平臺(tái):指甲方為實(shí)施本次員工持股激勵(lì)計(jì)劃而專門(mén)設(shè)立或指定的有限責(zé)任公司或有限合伙企業(yè)。二、激勵(lì)股權(quán)的來(lái)源、數(shù)量與價(jià)格1.激勵(lì)股權(quán)來(lái)源:甲方本次用于激勵(lì)的標(biāo)的股權(quán),來(lái)源于[具體說(shuō)明,如:公司定向增發(fā)、原有股東轉(zhuǎn)讓、公司回購(gòu)等]。若涉及持股平臺(tái),則為乙方通過(guò)持有持股平臺(tái)的財(cái)產(chǎn)份額間接享有甲方的股權(quán)權(quán)益。2.授予數(shù)量:甲方同意授予乙方標(biāo)的股權(quán)共計(jì)[具體數(shù)量]股(或?qū)?yīng)持股平臺(tái)的財(cái)產(chǎn)份額[具體數(shù)量]單位)。該數(shù)量系根據(jù)乙方的崗位級(jí)別、服務(wù)年限、歷史貢獻(xiàn)及未來(lái)潛力等綜合因素確定。3.授予價(jià)格:標(biāo)的股權(quán)的授予價(jià)格為每股人民幣[具體金額,建議采用低于當(dāng)前公允價(jià)值的優(yōu)惠價(jià)格,或參考凈資產(chǎn)、原始出資等合理確定]元(或每單位份額人民幣[具體金額]元)。此價(jià)格的確定依據(jù)為[簡(jiǎn)要說(shuō)明定價(jià)依據(jù),如:經(jīng)審計(jì)的最近一期每股凈資產(chǎn)值的[百分比]%]。4.支付方式:乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[具體期限]日內(nèi),以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式將全部授予款支付至甲方指定的銀行賬戶。逾期未足額支付的,視為乙方自動(dòng)放棄本次激勵(lì)資格,本協(xié)議自動(dòng)終止。三、激勵(lì)股權(quán)的授予條件與程序1.授予條件:乙方獲得本次激勵(lì)股權(quán),需滿足以下條件:*截至本協(xié)議簽署日,乙方為甲方或其下屬連鎖門(mén)店的正式在職員工,且已連續(xù)服務(wù)滿[具體年限,如:一年];*乙方在過(guò)往工作中表現(xiàn)良好,無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)記錄或給公司造成重大損失的情形;*乙方認(rèn)同甲方的企業(yè)文化,愿意長(zhǎng)期服務(wù)于甲方;*本協(xié)議經(jīng)雙方簽署且乙方已足額支付授予款。2.授予程序:*甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),確定激勵(lì)對(duì)象名單及授予額度,并向乙方發(fā)出《員工持股激勵(lì)授予通知書(shū)》;*乙方確認(rèn)接受授予,并與甲方簽訂本協(xié)議;*乙方按本協(xié)議約定支付授予款;*甲方在收到乙方全額授予款后[具體期限]日內(nèi),協(xié)助乙方辦理標(biāo)的股權(quán)的登記過(guò)戶手續(xù)(或在持股平臺(tái)內(nèi)完成份額登記)。相關(guān)工商變更登記費(fèi)用(若有)由[甲方/乙方/雙方按約定比例]承擔(dān)。四、鎖定期與解鎖安排1.鎖定期:本次授予的標(biāo)的股權(quán)的鎖定期為[具體年限,如:兩年],自標(biāo)的股權(quán)登記至乙方名下(或乙方在持股平臺(tái)的份額登記完成)之日起計(jì)算。2.解鎖條件:鎖定期滿后,標(biāo)的股權(quán)可分[具體期數(shù),如:兩期或三期]解鎖,每期解鎖需滿足相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核條件及持續(xù)服務(wù)條件:*第一期解鎖:鎖定期滿后第一個(gè)考核年度結(jié)束,若甲方整體業(yè)績(jī)(或乙方所在門(mén)店/區(qū)域業(yè)績(jī))達(dá)到[具體業(yè)績(jī)指標(biāo),如:年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于X%/門(mén)店?duì)I收達(dá)到Y(jié)元],且乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn),如:合格/良好],則可解鎖標(biāo)的股權(quán)總數(shù)的[具體比例,如:40%]。*第二期解鎖:鎖定期滿后第二個(gè)考核年度結(jié)束,若甲方整體業(yè)績(jī)(或乙方所在門(mén)店/區(qū)域業(yè)績(jī))達(dá)到[具體業(yè)績(jī)指標(biāo)],且乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)],則可解鎖標(biāo)的股權(quán)總數(shù)的[具體比例,如:30%]。*第三期解鎖:(如適用)鎖定期滿后第三個(gè)考核年度結(jié)束,若甲方整體業(yè)績(jī)(或乙方所在門(mén)店/區(qū)域業(yè)績(jī))達(dá)到[具體業(yè)績(jī)指標(biāo)],且乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)],則可解鎖剩余[具體比例,如:30%]的標(biāo)的股權(quán)。3.解鎖程序:每期解鎖條件成就后,甲方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)書(shū)面通知乙方,并協(xié)助乙方辦理相應(yīng)比例標(biāo)的股權(quán)的解鎖手續(xù)。若解鎖條件未成就,則該期可解鎖部分標(biāo)的股權(quán)[由甲方按約定價(jià)格回購(gòu)/作廢/遞延至下一期考核,具體約定一種或多種處理方式]。五、激勵(lì)股權(quán)的持有與管理1.股權(quán)持有方式:*(若直接持股)標(biāo)的股權(quán)由乙方直接持有,甲方應(yīng)配合乙方辦理股東名冊(cè)變更及工商變更登記手續(xù)。*(若通過(guò)持股平臺(tái)間接持股)乙方通過(guò)持有[持股平臺(tái)全稱]的財(cái)產(chǎn)份額,間接享有對(duì)應(yīng)比例的甲方股權(quán)權(quán)益。乙方應(yīng)與持股平臺(tái)其他合伙人/股東另行簽署《合伙協(xié)議》/《公司章程》,并遵守相關(guān)約定。2.股東權(quán)利行使:*(直接持股情況下)在鎖定期內(nèi),乙方享有《公司法》及甲方《公司章程》規(guī)定的股東分紅權(quán)、知情權(quán),但表決權(quán)的行使方式需遵守本協(xié)議及甲方屆時(shí)有效的相關(guān)規(guī)定(可約定由甲方指定人員代為行使或按統(tǒng)一意見(jiàn)行使)。解鎖后,乙方享有完整的股東權(quán)利。*(間接持股情況下)乙方通過(guò)持股平臺(tái)行使相應(yīng)的股東權(quán)利,具體按照持股平臺(tái)的《合伙協(xié)議》/《公司章程》執(zhí)行。3.股權(quán)登記與證明:甲方(或持股平臺(tái))應(yīng)在標(biāo)的股權(quán)登記完成后,向乙方出具持股證明。六、激勵(lì)股權(quán)的退出機(jī)制1.正常解鎖后退出:標(biāo)的股權(quán)解鎖后,乙方可依照《公司法》及甲方《公司章程》的規(guī)定,通過(guò)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承等方式處置其持有的標(biāo)的股權(quán)。若甲方未來(lái)實(shí)現(xiàn)首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市,乙方應(yīng)遵守證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定及上市承諾。2.在職期間特殊情況退出:*主動(dòng)離職:若乙方在鎖定期內(nèi)主動(dòng)提出離職,其已解鎖的標(biāo)的股權(quán)可按本協(xié)議約定方式處置;未解鎖部分標(biāo)的股權(quán),由甲方以[約定回購(gòu)價(jià)格,如:原授予價(jià)格+同期銀行存款利息/原授予價(jià)格]回購(gòu),乙方應(yīng)無(wú)條件配合。*被甲方辭退(非過(guò)錯(cuò)性):如乙方因非過(guò)錯(cuò)原因(如:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽、經(jīng)濟(jì)性裁員等)被甲方辭退,其已解鎖的標(biāo)的股權(quán)可按本協(xié)議約定方式處置;未解鎖部分標(biāo)的股權(quán),由甲方以[約定回購(gòu)價(jià)格,如:原授予價(jià)格+同期銀行貸款基準(zhǔn)利率計(jì)算的利息/解鎖時(shí)的公允價(jià)值的一定比例]回購(gòu)。*被甲方開(kāi)除(過(guò)錯(cuò)性):若乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等過(guò)錯(cuò)行為被甲方解除勞動(dòng)合同,乙方持有的全部標(biāo)的股權(quán)(無(wú)論是否解鎖),甲方均有權(quán)以[較低的回購(gòu)價(jià)格,如:原授予價(jià)格的一定比例或象征性價(jià)格]予以回購(gòu),乙方應(yīng)無(wú)條件配合。3.退休、身故、喪失勞動(dòng)能力:*退休:乙方達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的,其持有的已解鎖標(biāo)的股權(quán)可自由處置;未解鎖部分可根據(jù)屆時(shí)公司政策及乙方貢獻(xiàn),由雙方協(xié)商處理或按約定條件加速解鎖。*身故:乙方發(fā)生身故情形的,其持有的標(biāo)的股權(quán)(包括已解鎖和未解鎖部分)可由其合法繼承人繼承,相關(guān)權(quán)利義務(wù)由繼承人承接;或由甲方按[約定回購(gòu)價(jià)格,如:當(dāng)時(shí)的公允價(jià)值]回購(gòu),回購(gòu)款支付給其繼承人。*喪失勞動(dòng)能力:乙方因工或非因工喪失勞動(dòng)能力,無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)的,其已解鎖標(biāo)的股權(quán)可自由處置;未解鎖部分,由雙方協(xié)商處理,可選擇由甲方回購(gòu)或按約定條件加速解鎖。4.回購(gòu)價(jià)格確定:本協(xié)議第六條第2款、第3款中涉及的股權(quán)回購(gòu)價(jià)格,除已有明確約定外,“公允價(jià)值”參照以下原則確定:[如:最近一期經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)、或雙方認(rèn)可的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的評(píng)估價(jià)、或參照市場(chǎng)可比交易價(jià)格協(xié)商確定]。5.股權(quán)回購(gòu)的支付:甲方應(yīng)在相關(guān)事實(shí)發(fā)生且回購(gòu)條件成就后[具體期限]日內(nèi),將回購(gòu)款一次性支付至乙方(或其繼承人/指定收款人)指定的銀行賬戶。乙方(或其繼承人/指定收款人)應(yīng)在收到回購(gòu)款后[具體期限]日內(nèi),配合甲方辦理股權(quán)過(guò)戶/份額變更手續(xù)。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):*按照本協(xié)議約定,及時(shí)向乙方授予標(biāo)的股權(quán),并協(xié)助辦理相關(guān)登記手續(xù)。*依據(jù)本協(xié)議及公司績(jī)效考核制度,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,并根據(jù)考核結(jié)果確定標(biāo)的股權(quán)的解鎖。*在符合本協(xié)議約定的回購(gòu)條件時(shí),有權(quán)按約定價(jià)格回購(gòu)乙方持有的標(biāo)的股權(quán)。*保障乙方在本協(xié)議項(xiàng)下享有的股東分紅權(quán)、知情權(quán)等合法權(quán)益。*對(duì)乙方的個(gè)人信息及本協(xié)議內(nèi)容予以保密(法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):*按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付標(biāo)的股權(quán)的授予款。*有權(quán)按照本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定,享有標(biāo)的股權(quán)對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)權(quán)益。*承諾自本協(xié)議簽署之日起,在甲方(或其下屬連鎖門(mén)店)持續(xù)服務(wù),并勤勉盡責(zé)地履行崗位職責(zé),維護(hù)公司利益。*嚴(yán)格遵守本協(xié)議關(guān)于鎖定期、解鎖條件、股權(quán)處置及退出機(jī)制的各項(xiàng)約定。*遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得從事任何損害公司利益的行為。*積極配合甲方辦理標(biāo)的股權(quán)的授予、解鎖、回購(gòu)、過(guò)戶等相關(guān)手續(xù)。八、陳述與保證1.甲方保證:*甲方是依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人,具有簽署和履行本協(xié)議的合法主體資格。*甲方簽署和履行本協(xié)議,已獲得必要的內(nèi)部授權(quán)(如:股東會(huì)/董事會(huì)決議),并符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定。*甲方用于激勵(lì)的標(biāo)的股權(quán)來(lái)源合法、清晰,不存在任何權(quán)利瑕疵。2.乙方保證:*乙方是具有完全民事行為能力的自然人,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。*乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。*乙方承諾將遵守本協(xié)議的全部條款,忠實(shí)履行崗位職責(zé),努力達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。*乙方確認(rèn)其在簽署本協(xié)議前,已充分了解本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),并自愿接受本協(xié)議的約束。九、保密條款1.甲乙雙方均應(yīng)對(duì)本協(xié)議的存在、內(nèi)容及因履行本協(xié)議而獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律法規(guī)要求、有權(quán)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求或事先獲得對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向任何第三方泄露。2.本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后[具體年限,如:三至五年]內(nèi)持續(xù)有效。十、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的任何約定,均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的全部直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方未按時(shí)足額支付授予款,每逾期一日,應(yīng)按逾期金額的[萬(wàn)分之幾]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)]日,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究乙方的違約責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議中關(guān)于競(jìng)業(yè)限制、保密義務(wù)或損害公司利益的約定,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,并按本協(xié)議第六條第2款第3項(xiàng)“被甲方開(kāi)除(過(guò)錯(cuò)性)”的約定處理其持有的標(biāo)的股權(quán)。4.若甲方無(wú)故不履行授予股權(quán)或支付回購(gòu)款的義務(wù),每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付金額的[萬(wàn)分之幾]向乙方支付違約金。十一、法律適用與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/協(xié)議簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、通知與送達(dá)1.本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、文件等均應(yīng)以書(shū)面形式按本協(xié)議首頁(yè)所列的雙方地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。2.任何一方變更通訊地址或聯(lián)系方式,應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方。否則,對(duì)方按原地址送達(dá)的仍視為有效送達(dá)。十三、協(xié)議的生效、變更與解除1.本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人/授權(quán)代表簽字并加蓋公章(甲方)、乙方簽字之日起生效。2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件后方為有效,修改后的內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的組成部分。3.除本協(xié)議另有約定外,非經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面解除本協(xié)議。十四、其他1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的訂立、履行過(guò)程中,若遇國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或需作重大調(diào)整的,雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商處理。3.本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議項(xiàng)下員工持股激勵(lì)事宜所達(dá)成的完整協(xié)議,取代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年工業(yè)機(jī)器人創(chuàng)新報(bào)告及自動(dòng)化生產(chǎn)線發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 2026年新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新報(bào)告及高性能材料應(yīng)用報(bào)告
- 2026年化工新材料研發(fā)報(bào)告及未來(lái)五至十年環(huán)保材料報(bào)告
- 2026年光伏發(fā)電成本下降分析報(bào)告
- 2026年智能環(huán)流風(fēng)機(jī)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告
- 2026年生物相容性表面改性項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 2026年智能凈水器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2023-2024學(xué)年廣東深圳校聯(lián)盟高二(上)期中考?xì)v史試題含答案
- 2026年杭州市桐廬縣百江鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年鉛山縣民政局公開(kāi)選調(diào)葛仙山鎮(zhèn)中心敬老院院長(zhǎng)備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 臨床技能培訓(xùn)中的教學(xué)理念更新
- 光伏系統(tǒng)并網(wǎng)調(diào)試施工方案
- 2025年太原理工大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試參考題庫(kù)
- 2025年河南農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試真題匯編
- 2026屆廣東東莞七校高三上學(xué)期12月聯(lián)考政治試題含答案
- 2025年國(guó)企副總經(jīng)理年終述職報(bào)告
- 昆山鈔票紙業(yè)有限公司2026年度招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 施工消防安全評(píng)估措施
- 高考語(yǔ)文復(fù)習(xí)古代詩(shī)歌形象鑒賞課件
- 思想政治教育研究課題申報(bào)書(shū)
- 2025中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院勞務(wù)派遣制工作人員招聘3人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論