版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)OA發(fā)文格式標(biāo)準(zhǔn)一、引言為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部信息傳遞與溝通效率,確保各類辦公文件(以下簡稱“文件”)在OA系統(tǒng)中流轉(zhuǎn)的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和可追溯性,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)旨在統(tǒng)一OA發(fā)文格式,提升文件質(zhì)量,樹立良好的企業(yè)形象,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。全體員工在使用OA系統(tǒng)擬制、流轉(zhuǎn)文件時(shí),均應(yīng)嚴(yán)格遵守本標(biāo)準(zhǔn)。二、發(fā)文編號(hào)規(guī)范1.編號(hào)原則:發(fā)文編號(hào)是文件的唯一標(biāo)識(shí),應(yīng)體現(xiàn)發(fā)文部門、年份及文件序列。2.編號(hào)構(gòu)成:通常由“部門簡稱-年份-序號(hào)”三部分組成。部門簡稱應(yīng)采用公司統(tǒng)一規(guī)定的英文或中文縮寫;年份以阿拉伯?dāng)?shù)字表示;序號(hào)為該部門當(dāng)年發(fā)文的流水號(hào),用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,不足位數(shù)的前面不加虛位。例如:“總經(jīng)辦-23-00X”。3.編號(hào)管理:各部門應(yīng)指定專人或通過OA系統(tǒng)自動(dòng)生成功能對(duì)本部門發(fā)文編號(hào)進(jìn)行管理,確保不重號(hào)、不錯(cuò)號(hào)。三、文件標(biāo)題規(guī)范1.標(biāo)題要求:文件標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確概括文件核心內(nèi)容,力求簡潔明了、言簡意賅,避免使用模糊或歧義性詞語。2.標(biāo)題構(gòu)成:一般應(yīng)包含發(fā)文單位(可省略,視情況而定)、事由和文種。例如:“關(guān)于開展XX培訓(xùn)工作的通知”、“XX項(xiàng)目可行性研究報(bào)告”。3.字體字號(hào):標(biāo)題應(yīng)使用二號(hào)或小三號(hào)宋體(或公司指定字體),加粗,居中顯示。四、主送單位與抄送單位規(guī)范1.主送單位:指文件的主要受理單位,應(yīng)使用單位全稱或規(guī)范化簡稱。主送單位過多時(shí),可采用“各相關(guān)單位”等概括性稱謂,但應(yīng)確保主要受理方明確。2.抄送單位:指需要知曉文件內(nèi)容的單位或個(gè)人。抄送單位應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性和工作需要審慎確定,避免不必要的抄送。3.排列順序:主送和抄送單位為多個(gè)時(shí),應(yīng)按照單位性質(zhì)、層級(jí)或慣例依次排列。五、正文規(guī)范1.總體要求:正文是文件的核心部分,應(yīng)做到觀點(diǎn)明確、邏輯清晰、條理分明、內(nèi)容翔實(shí)、語言規(guī)范、文字精煉。2.段落劃分:每個(gè)自然段應(yīng)集中表達(dá)一個(gè)完整意思,段落之間應(yīng)空一行或采用首行縮進(jìn)等方式區(qū)分,確保閱讀流暢。3.序號(hào)使用:正文中如涉及層級(jí)表述,應(yīng)使用規(guī)范的序號(hào)體系。通常采用:*第一層:一、二、三、……*第二層:(一)(二)(三)……*第三層:1.2.3.……*第四層:(1)(2)(3)……*序號(hào)之后應(yīng)使用頓號(hào)或括號(hào),文字前應(yīng)空一格。4.日期與數(shù)字:文件中涉及的日期應(yīng)采用公歷全稱,如“某年某月某日”。數(shù)字的使用應(yīng)遵循國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),一般情況下,定型的詞、詞組、成語、慣用語、縮略語或具有修辭色彩的詞語中作為語素的數(shù)字,必須使用漢字;其他情況下,應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。5.計(jì)量單位:應(yīng)采用國家法定計(jì)量單位。6.附件標(biāo)注:如有附件,應(yīng)在正文結(jié)束后、發(fā)文單位落款前注明“附件:1.XXXX”,附件名稱應(yīng)與附件本身一致。六、發(fā)文單位落款與成文日期1.發(fā)文單位:應(yīng)使用單位全稱或規(guī)范化簡稱,并與單位公章一致。一般置于正文右下角。2.成文日期:指文件的簽發(fā)日期,應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字,年份應(yīng)標(biāo)全稱,月、日不編虛位,如“某年某月某日”。成文日期一般位于發(fā)文單位下方或右側(cè)。七、印章對(duì)于需要加蓋電子印章的文件,應(yīng)確保印章清晰、位置規(guī)范,通常蓋在發(fā)文單位名稱和成文日期之上,做到“騎年蓋月”或“騎年壓日”。八、OA系統(tǒng)操作規(guī)范1.文件上傳:擬稿人應(yīng)將最終定稿的文件(通常為正文及附件)按OA系統(tǒng)要求上傳至指定位置。2.流轉(zhuǎn)路徑:應(yīng)根據(jù)文件性質(zhì)和審批權(quán)限,正確選擇和設(shè)置OA系統(tǒng)中的流轉(zhuǎn)路徑及審批人。3.發(fā)送預(yù)覽:文件正式發(fā)送前,應(yīng)仔細(xì)預(yù)覽,檢查格式、內(nèi)容、附件等是否完整準(zhǔn)確。4.緊急程度與保密級(jí)別:根據(jù)文件實(shí)際情況,正確標(biāo)注緊急程度(如“普通”、“加急”等)和保密級(jí)別(如“公開”、“內(nèi)部”、“秘密”等),并嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定。九、行文風(fēng)格與語言規(guī)范1.語言:應(yīng)使用規(guī)范的現(xiàn)代漢語書面語,力求準(zhǔn)確、簡潔、莊重、得體。避免使用口語化、方言化、網(wǎng)絡(luò)流行語及不規(guī)范的簡稱、縮寫。2.語氣:應(yīng)根據(jù)文件的性質(zhì)和行文目的,采用恰當(dāng)?shù)恼Z氣。上行文(如請(qǐng)示、報(bào)告)應(yīng)謙遜得體;下行文(如通知、規(guī)定)應(yīng)明確肯定;平行文(如函)應(yīng)平和協(xié)商。3.邏輯:文件內(nèi)容應(yīng)具有嚴(yán)密的邏輯性,觀點(diǎn)明確,論據(jù)充分,論證合理。十、附則1.本標(biāo)準(zhǔn)未盡事宜,參照國家有關(guān)公文處理的法規(guī)、規(guī)章及公司其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.各部門可根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實(shí)際情況制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,但不得與本標(biāo)準(zhǔn)相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川四川省綜合地質(zhì)調(diào)查研究所2025年考核招聘11人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 四川2025下半年四川省廣播電視局下屬事業(yè)單位招聘33人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫及答案詳解有一套
- 吉林2025年吉林司法警官職業(yè)學(xué)院白城法院聘用制書記員招聘11人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 臺(tái)州浙江臺(tái)州路橋區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘編外駕駛員3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南通2025年江蘇南通市海門區(qū)康復(fù)醫(yī)療中心(海門區(qū)人民醫(yī)院分院)招聘合同制人員28人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南充2025年四川南充市婦幼保健生育服務(wù)中心引進(jìn)高層次人才4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南京2025年江蘇南京市溧水區(qū)人民檢察院招聘編外人員2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 涼山2025下半年四川涼山木里縣招聘事業(yè)單位工作人員25人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安全員A證考試考試歷年機(jī)考真題集附參考答案詳解【綜合卷】
- 江南大學(xué)介紹
- 2026年陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)公開招聘工作人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 近五年甘肅中考物理試題及答案2025
- 兒科氧療護(hù)理實(shí)踐指南(2025年版)
- 康養(yǎng)中心規(guī)范化管理制度
- TCTA 011-2026 智能水尺觀測(cè)系統(tǒng)操作規(guī)程
- 科學(xué)規(guī)劃高三寒假:沖刺高考的最后蓄力
- 重金屬環(huán)境安全隱患排查評(píng)估整治技術(shù)指南(試行)
- 高空作業(yè)合同范本
- GB/T 5785-2025緊固件六角頭螺栓細(xì)牙
- 輸電線路巡視
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論