莆田市煙草公司2025秋招法務(wù)崗位面試模擬題及答案一、單選題（共5題，每題2分，共10分）1.題：莆田市煙草公司在處理與供應(yīng)商簽訂合同時(shí)，若供應(yīng)商所在地法院對(duì)合同效力有管轄權(quán)爭(zhēng)議，公司應(yīng)優(yōu)先選擇哪種爭(zhēng)議解決方式？A.協(xié)商解決B.裁定管轄C.協(xié)商或訴訟均可D.必須選擇仲裁答案：A解析：根據(jù)合同法及相關(guān)司法解釋?zhuān)贤瑺?zhēng)議優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決，若協(xié)商不成可訴訟或仲裁。法院管轄權(quán)爭(zhēng)議需通過(guò)協(xié)商或訴訟確定，仲裁需雙方自愿。2.題：若某地?zé)煵輰?zhuān)賣(mài)店因無(wú)證經(jīng)營(yíng)被市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)處罰，專(zhuān)賣(mài)店不服，應(yīng)向以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)行政復(fù)議？A.市煙草公司總部B.市市場(chǎng)監(jiān)督管理局C.省市場(chǎng)監(jiān)督管理局D.市人民政府答案：B解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》，行政行為不服可向作出處罰的上一級(jí)部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議，此處應(yīng)為市市場(chǎng)監(jiān)督管理局。3.題：莆田煙草公司采購(gòu)原煙時(shí)，若供應(yīng)商提供的質(zhì)檢報(bào)告與實(shí)際不符，造成公司損失，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？A.行政罰款B.民事賠償C.刑事責(zé)任D.行政處罰與民事賠償并罰答案：B解析：供應(yīng)商提供虛假質(zhì)檢報(bào)告屬于違約行為，需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。若情節(jié)嚴(yán)重可能涉及刑事責(zé)任，但優(yōu)先適用民事責(zé)任。4.題：莆田市某煙草專(zhuān)賣(mài)店因價(jià)格違規(guī)被處罰，店主以“地方保護(hù)”為由拒絕執(zhí)行，煙草公司應(yīng)如何處理？A.由市煙草公司出面協(xié)商B.直接強(qiáng)制執(zhí)行C.建議店主提起行政訴訟D.向上級(jí)公司匯報(bào)，等待指示答案：A解析：煙草公司應(yīng)優(yōu)先與專(zhuān)賣(mài)店協(xié)商，若無(wú)效再按程序強(qiáng)制執(zhí)行，避免激化矛盾。5.題：若某員工因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，莆田市煙草公司作為用人單位，對(duì)仲裁裁決不服，最晚應(yīng)在多少日內(nèi)起訴？A.15日B.30日C.60日D.90日答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，用人單位對(duì)仲裁裁決不服應(yīng)在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)起訴，但訴訟時(shí)效為6個(gè)月，最晚60日。二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.題：莆田煙草公司在處理商標(biāo)侵權(quán)糾紛時(shí)，可以采取哪些措施保護(hù)自身權(quán)益？A.發(fā)出律師函B.向市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)舉報(bào)C.提起訴訟D.與侵權(quán)方協(xié)商賠償答案：A、B、C、D解析：商標(biāo)侵權(quán)維權(quán)方式包括但不限于律師函、舉報(bào)、訴訟及協(xié)商，需綜合運(yùn)用。2.題：若某地?zé)煵輰?zhuān)賣(mài)店因虛假宣傳被消費(fèi)者起訴，煙草公司作為加盟商，可能需承擔(dān)哪些責(zé)任？A.連帶賠償責(zé)任B.監(jiān)管責(zé)任C.無(wú)責(zé)任（僅提供品牌授權(quán)）D.管理責(zé)任（如未履行培訓(xùn)義務(wù)）答案：A、D解析：若專(zhuān)賣(mài)店系煙草公司旗下，需承擔(dān)連帶責(zé)任；若因管理疏忽（如培訓(xùn)不足）導(dǎo)致虛假宣傳，也可能承擔(dān)管理責(zé)任。3.題：莆田煙草公司在處理內(nèi)部員工勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以依據(jù)哪些法律文件？A.《勞動(dòng)合同法》B.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》C.《社會(huì)保險(xiǎn)法》D.公司內(nèi)部規(guī)章制度答案：A、B、C、D解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理需結(jié)合國(guó)家法律及企業(yè)規(guī)章制度，四項(xiàng)均適用。4.題：若供應(yīng)商因不可抗力無(wú)法按時(shí)交付原煙，煙草公司可采取哪些措施？A.要求延期交付B.解除合同并索賠C.尋找替代供應(yīng)商D.減少訂單量答案：A、C、D解析：不可抗力情況下，可協(xié)商延期、更換供應(yīng)商或調(diào)整訂單，解除合同需嚴(yán)格依據(jù)合同條款。5.題：莆田煙草公司在處理消費(fèi)者投訴時(shí)，若涉及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，需履行哪些程序？A.調(diào)查核實(shí)B.賠償損失C.向市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告D.通知供應(yīng)商答案：A、B、C解析：產(chǎn)品質(zhì)量投訴需調(diào)查、賠償，并按法規(guī)向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告，供應(yīng)商責(zé)任另案處理。三、判斷題（共5題，每題2分，共10分）1.題：莆田煙草公司若與員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（×）答案：錯(cuò)解析：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議需支付合理補(bǔ)償，否則協(xié)議無(wú)效。2.題：若供應(yīng)商因稅務(wù)問(wèn)題被稽查，煙草公司無(wú)需核查其資質(zhì)即可繼續(xù)合作。（×）答案：錯(cuò)解析：供應(yīng)商稅務(wù)問(wèn)題可能影響合作穩(wěn)定性，需進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。3.題：莆田市煙草公司處理行政罰款時(shí)，若不服可直接提起行政訴訟。（√）答案：對(duì)解析：行政處罰不服可依法提起訴訟，無(wú)需行政復(fù)議前置。4.題：若員工因工傷死亡，煙草公司需在10日內(nèi)向其家屬支付喪葬補(bǔ)助金。（×）答案：錯(cuò)解析：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金需按法定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并非固定10日。5.題：莆田煙草公司在采購(gòu)原煙時(shí)，若發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商有環(huán)境污染行為，可拒絕合作并舉報(bào)。（√）答案：對(duì)解析：供應(yīng)商合規(guī)性是企業(yè)合作的重要考量，煙草行業(yè)更需重視環(huán)保合規(guī)。四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，共15分）1.題：簡(jiǎn)述莆田煙草公司在處理勞動(dòng)合同糾紛時(shí)，應(yīng)遵循的基本流程。答案：-1.接收員工訴求，調(diào)查事實(shí)；-2.與員工溝通，嘗試協(xié)商解決；-3.若協(xié)商不成，啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁；-4.對(duì)仲裁結(jié)果不服，依法起訴；-5.全程保留證據(jù)，確保合規(guī)。2.題：莆田煙草公司在處理供應(yīng)商違約時(shí)，如何平衡法律維權(quán)與業(yè)務(wù)連續(xù)性？答案：-1.快速評(píng)估違約影響，優(yōu)先保障生產(chǎn)需求；-2.啟動(dòng)備用供應(yīng)商，減少損失；-3.按合同條款索賠，避免過(guò)度激化矛盾；-4.完善供應(yīng)商管理體系，降低未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。3.題：若莆田煙草公司因虛假?gòu)V告被消費(fèi)者集體起訴，應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？答案：-1.評(píng)估廣告內(nèi)容真實(shí)性，若屬企業(yè)責(zé)任立即整改；-2.啟動(dòng)法律程序，準(zhǔn)備證據(jù)反駁訴訟請(qǐng)求；-3.通過(guò)媒體發(fā)布聲明澄清事實(shí)；-4.考慮和解方案，減少訴訟成本。五、論述題（1題，10分）題：結(jié)合莆田煙草行業(yè)特點(diǎn)，論述企業(yè)在處理法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)如何構(gòu)建合規(guī)管理體系？答案：莆田煙草作為地方性國(guó)企，需構(gòu)建全面合規(guī)管理體系以應(yīng)對(duì)行業(yè)特殊性（如專(zhuān)賣(mài)制度、稅收監(jiān)管、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等）。具體措施如下：1.制度層面：-完善合同管理，規(guī)范采購(gòu)、銷(xiāo)售、加盟等全流程；-制定員工行為準(zhǔn)則，明確競(jìng)業(yè)限制、保密等條款；-設(shè)立法律事務(wù)部，定期更新法規(guī)培訓(xùn)材料。2.風(fēng)險(xiǎn)防控：-重點(diǎn)監(jiān)控供應(yīng)商資質(zhì)（稅務(wù)、環(huán)保、生產(chǎn)許可）；-加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)店價(jià)格監(jiān)管，防止違規(guī)操作；-建立消費(fèi)者投訴快速響應(yīng)機(jī)制，減少糾紛升級(jí)。3.協(xié)同機(jī)制：-與省煙草公司法律部聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)；-與市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)部門(mén)保持溝通，及時(shí)獲取政策動(dòng)態(tài)；-聘請(qǐng)本地律所提供專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)，增強(qiáng)地域適應(yīng)性。4.文化建設(shè)：-將合規(guī)納入績(jī)效考核，提升全員意識(shí)；-定期開(kāi)展案例研討，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。通過(guò)以上措施，既能滿(mǎn)足監(jiān)管要求，又能保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。答案與解析（單獨(dú)列出）一、單選題答案與解析1.A-合同爭(zhēng)議優(yōu)先協(xié)商，法院管轄權(quán)爭(zhēng)議需通過(guò)協(xié)商或訴訟解決。2.B-復(fù)議對(duì)象為作出處罰的上一級(jí)部門(mén)，即市市場(chǎng)監(jiān)督管理局。3.B-供應(yīng)商提供虛假報(bào)告屬違約，需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。4.A-優(yōu)先協(xié)商，避免強(qiáng)制執(zhí)行引發(fā)沖突。5.C-勞動(dòng)訴訟時(shí)效為6個(gè)月，最晚60日起訴。二、多選題答案與解析1.A、B、C、D-商標(biāo)維權(quán)方式多樣，需綜合運(yùn)用。2.A、D-連帶責(zé)任與管理責(zé)任均可能觸發(fā)。3.A、B、C、D-勞動(dòng)爭(zhēng)議處理需結(jié)合法律與制度。4.A、C、D-解除合同需嚴(yán)格依據(jù)條款。5.A、B、C-產(chǎn)品質(zhì)量投訴需調(diào)查、賠償并報(bào)告。三、判斷題答案與解析1.錯(cuò)-競(jìng)業(yè)限制需支付補(bǔ)償。2.錯(cuò)-供應(yīng)商稅務(wù)問(wèn)題需評(píng)估合作風(fēng)險(xiǎn)。3.對(duì)-行政處罰不服可直訴法院。4.錯(cuò)-喪葬補(bǔ)助金按法定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5.對(duì)-供應(yīng)商合規(guī)性是企業(yè)合作關(guān)鍵。四、簡(jiǎn)答題答案與解析1.流程解析：-員工訴求→調(diào)查→協(xié)商→仲裁→起訴→證據(jù)保留，體現(xiàn)程序正義。2.平衡策略解析：-快速響應(yīng)、備用方案、合規(guī)索賠、體系優(yōu)化，兼顧效率與合規(guī)。3.應(yīng)對(duì)策略解析：-整改、法律反擊、媒體澄清、和解，多管齊下控制損失。五、論述題答案與解析核