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文檔簡介

導(dǎo)論1、

判斷題創(chuàng)新是創(chuàng)造者進(jìn)行創(chuàng)新活動的能力,是產(chǎn)生新想法、新事物或新理論的能力。對2、

多選題哪些定勢因素阻礙了創(chuàng)新思維的發(fā)展?A經(jīng)驗定勢B權(quán)威定勢C書本定勢D從眾定勢E習(xí)慣定勢ABCD第一章1、多選題創(chuàng)造能力的培養(yǎng)需要從哪些方面進(jìn)行訓(xùn)練?A創(chuàng)新精神B創(chuàng)新思維C創(chuàng)新的方法D創(chuàng)新行為E創(chuàng)新理論ABC2、多選題

創(chuàng)新思維具有哪些特征?A多向性B習(xí)慣性C非定勢性D單向性E非邏輯性ACE1、

多選題

以下哪些創(chuàng)意方法秘訣訓(xùn)練可以提升創(chuàng)新思維?A變一變方法B聯(lián)一聯(lián)方法C學(xué)一學(xué)方法D代一代方法E反一反方法ABCDE1、多選題以下哪些思維訓(xùn)練方法訓(xùn)練可以提升創(chuàng)新思維?A腦力激蕩法B六六討論法C心智圖法D逆向思考法E七何檢討法(5W2H檢討法)ABCDE第二章1、

單選題以下哪個不是波特的一般戰(zhàn)略?A總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B差別化戰(zhàn)略C目標(biāo)集成戰(zhàn)略D產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略D1、

單選題

以下哪個不是組織所處宏觀環(huán)境分析內(nèi)容?A政治環(huán)境B經(jīng)濟人口環(huán)境C行業(yè)發(fā)展環(huán)境D社會文化環(huán)境E技術(shù)自然環(huán)境C2、

單選題以下哪個不是根據(jù)SWOT分析工具構(gòu)建的發(fā)展戰(zhàn)略?A增長性戰(zhàn)略B差別化戰(zhàn)略C扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略D多種經(jīng)營戰(zhàn)略E防御型戰(zhàn)略B1、

多選題戰(zhàn)略制定包括哪些原則?A關(guān)鍵性原則B多方案選擇原則C全局性原則D預(yù)防原則E可調(diào)整性原則ABCDE1、

單選題以下哪個不是公共關(guān)系戰(zhàn)略類型?A進(jìn)攻型公共關(guān)系戰(zhàn)略B防御型公共關(guān)系戰(zhàn)略C退卻型公共關(guān)系戰(zhàn)略D海藍(lán)型公共關(guān)系戰(zhàn)略D第三章1、多選題

管理的職能包括哪些?A計劃B組織C領(lǐng)導(dǎo)D激勵E創(chuàng)新ABCDE1、

多選題組織創(chuàng)新包括哪些內(nèi)容?A制度創(chuàng)新B技術(shù)創(chuàng)新C理念創(chuàng)新D管理創(chuàng)新E人才創(chuàng)新ABD1、多選題

常用的激勵理論包括哪些?A需求層次理論B激勵-保健理論C目標(biāo)設(shè)置理論D期望理論E可持續(xù)發(fā)展理論ABCD2、

多選題常用的激勵方法包括哪些?A經(jīng)濟激勵B情感激勵C任務(wù)激勵D知識激勵E晉升激勵A(yù)BCDE第四章1、多選題

熊彼特的創(chuàng)新理念包括哪些內(nèi)容?A引入新的產(chǎn)品或提供產(chǎn)品的新質(zhì)量B采用新的生產(chǎn)方法、工藝過程C開拓與利用新原材料或半制品新的供給來源D開辟新的市場E新的組織形式ABCDE2、

判斷題創(chuàng)新一定是由于技術(shù)的改變才實現(xiàn)。錯1、

多選題創(chuàng)新型人才的激勵包括哪些內(nèi)容?A搭建一個施展才華的平臺B安排難度較高的工作C營造一種自由自在、包容性強的文化氛圍D提供有競爭力的薪酬,打造利益共同體E給以更多的理解和寬容ACDE1、

多選題根據(jù)任務(wù)導(dǎo)向與員工導(dǎo)向、靈活與穩(wěn)定

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