企業(yè)人事派遣與服務(wù)合同第一章合同雙方基本信息1.1合同編號__________________________1.2甲方信息1.2.1甲方名稱：__________________________1.2.2甲方地址：__________________________1.2.3甲方法定代表人或授權(quán)代表：__________________________1.2.4甲方聯(lián)系方式：電話：__________________________電子郵箱：__________________________1.3乙方信息1.3.1乙方名稱：__________________________1.3.2乙方地址：__________________________1.3.3乙方法定代表人或授權(quán)代表：__________________________1.3.4乙方聯(lián)系方式：電話：__________________________電子郵箱：__________________________第二章派遣人員基本情況2.1派遣人員數(shù)量甲方同意派遣______名人員至乙方工作。2.2派遣人員名單及崗位2.2.1派遣人員名單2.2.2派遣人員崗位安排：第三章服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容乙方同意為甲方提供以下服務(wù)：3.1.1按照甲方要求，招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣符合甲方要求的員工。3.1.2對派遣員工進行日常管理，包括但不限于考勤、福利待遇、職業(yè)健康安全等。3.1.3定期向甲方提供派遣員工的績效考核報告。3.1.4及時解決派遣員工在工作過程中出現(xiàn)的問題。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，符合甲方的工作要求。3.2.2派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。3.2.3乙方應(yīng)保證派遣員工的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護。3.2.4乙方應(yīng)定期對派遣員工進行培訓(xùn)和考核，保證其服務(wù)質(zhì)量。第四章服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費用：4.1.1派遣員工的基本工資、獎金、津貼等。4.1.2派遣員工的社保、公積金等。4.1.3乙方提供的其他相關(guān)服務(wù)費用。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費用，具體支付日期為每月______日。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將款項匯入乙方指定的銀行賬戶。第五章合同期限與終止5.1合同期限本合同自______年______月______日起生效，有效期為______年。5.2合同終止5.2.1合同期滿自動終止。5.2.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。5.2.3在合同有效期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。5.3終止后的處理5.3.1合同終止后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣員工的離職手續(xù)。5.3.2甲方應(yīng)支付乙方合同終止前已發(fā)生的所有服務(wù)費用。第六章服務(wù)費用及支付6.1費用構(gòu)成6.1.1基本工資：根據(jù)派遣人員的崗位、資歷和甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。6.1.2社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和甲方的要求，由乙方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納。6.1.3福利待遇：包括但不限于帶薪休假、法定節(jié)假日工資、加班費等，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方內(nèi)部規(guī)定。6.1.4管理費：乙方為提供人事派遣服務(wù)所發(fā)生的各項管理費用。6.2支付標(biāo)準(zhǔn)6.2.1乙方每月向甲方提交費用清單，包括派遣人員的工資、社保公積金、福利待遇及管理費等。6.2.2甲方應(yīng)在收到費用清單后的____個工作日內(nèi)支付當(dāng)月費用。6.3付款方式6.3.1甲方應(yīng)按照約定的付款方式進行支付，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。6.3.2付款時，甲方應(yīng)將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。第七章人員派遣與交接7.1派遣程序7.1.1乙方在收到甲方派遣人員需求后，應(yīng)及時組織招聘、選拔、培訓(xùn)，保證符合甲方要求。7.1.2派遣人員到崗前，乙方應(yīng)向甲方提供其詳細(xì)的個人信息和資格證明。7.2人員交接7.2.1派遣人員到達甲方后，乙方應(yīng)協(xié)助其完成工作交接手續(xù)。7.2.2交接內(nèi)容包括但不限于崗位職責(zé)、工作流程、公司制度等。7.3人員變更7.3.1如甲方因工作需要要求乙方更換派遣人員，乙方應(yīng)在不影響正常工作秩序的前提下予以配合。7.3.2人員變更應(yīng)提前____個工作日通知對方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。第八章服務(wù)監(jiān)督與考核8.1服務(wù)監(jiān)督8.1.1甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督，包括但不限于人員派遣、工作表現(xiàn)、福利待遇等。8.1.2甲方應(yīng)定期或不定期地對乙方進行現(xiàn)場檢查或調(diào)查。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1乙方派遣人員的工作表現(xiàn)應(yīng)按照甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)進行評估。8.2.2考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。8.3考核結(jié)果8.3.1乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給甲方。8.3.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行服務(wù)評價。第九章信息保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1信息保密9.1.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得泄露、復(fù)制或向第三方披露。9.2知識產(chǎn)權(quán)9.2.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。9.2.2如雙方合作產(chǎn)生共同知識產(chǎn)權(quán)，其權(quán)利歸屬由雙方另行協(xié)商確定。第十章合同生效與解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同生效前，雙方已履行完畢的協(xié)議內(nèi)容，作為本合同的附件。10.2合同解除10.2.1合同期滿，雙方無異議，本合同自然終止。10.2.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，雙方均有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一章其他約定11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真或郵件等方式發(fā)送。11.1.2通知送達日期以收到通知的實際日期為準(zhǔn)。11.2文件與附件11.2.1本合同及其附件構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議。11.2.2本合同附件包括但不限于以下文件：11.3合同修改11.3.1本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。11.3.2任何口頭承諾或變更均不對本合同產(chǎn)生約束力。11.4法律適用與爭議解決11.4.1本合同受中華人民共和國法律管轄。11.4.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1甲方在合同履行過程中發(fā)覺乙方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。12.1.2乙方在合同履行過程中發(fā)覺甲方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。12.3合同解除或終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)。12.3.2雙方應(yīng)盡快完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的交接和清算工作。第十三章合同附件13.1附件一：派遣人員名單及崗位安排13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表13.3附件三：服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：其他相關(guān)協(xié)議或文件【以下無】甲方（蓋章）