版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
制造企業(yè)設(shè)備維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)前言設(shè)備是制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的基石,其完好性與高效運(yùn)轉(zhuǎn)直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、成本控制乃至企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為系統(tǒng)規(guī)范企業(yè)設(shè)備維護(hù)管理工作,明確各部門(mén)及人員職責(zé),確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài),預(yù)防和減少故障停機(jī),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,特制定本手冊(cè)。本手冊(cè)基于當(dāng)前行業(yè)實(shí)踐與企業(yè)實(shí)際需求編制,旨在提供一套科學(xué)、系統(tǒng)、可操作的設(shè)備維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)。全體相關(guān)人員須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行,確保設(shè)備維護(hù)管理工作的規(guī)范化、制度化和精細(xì)化。本手冊(cè)將根據(jù)企業(yè)發(fā)展和實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)修訂與完善。第一章總則1.1目的與意義本手冊(cè)旨在建立健全企業(yè)設(shè)備維護(hù)管理體系,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的流程、方法和要求,實(shí)現(xiàn)設(shè)備全生命周期的有效管理,保障生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,提升設(shè)備綜合效率(OEE),降低運(yùn)營(yíng)成本,保障生產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。1.2適用范圍本手冊(cè)適用于企業(yè)內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備、輔助生產(chǎn)設(shè)備、試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備及關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)管理工作。各部門(mén)可依據(jù)本手冊(cè),結(jié)合自身設(shè)備特點(diǎn)制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。1.3基本原則1.預(yù)防為主,養(yǎng)修并重:強(qiáng)調(diào)預(yù)防性維護(hù),通過(guò)科學(xué)的保養(yǎng)和定期檢查,減少故障發(fā)生,同時(shí)確保維修質(zhì)量。2.全員參與,分級(jí)負(fù)責(zé):明確設(shè)備操作人員、維護(hù)人員、管理部門(mén)的職責(zé),形成全員關(guān)心設(shè)備、維護(hù)設(shè)備的氛圍。3.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,流程清晰:各項(xiàng)維護(hù)工作均應(yīng)有明確的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的流程和記錄要求。4.安全第一,預(yù)防為輔:在設(shè)備維護(hù)全過(guò)程中,必須將安全生產(chǎn)放在首位,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。5.持續(xù)改進(jìn),追求卓越:定期評(píng)估維護(hù)管理效果,不斷優(yōu)化維護(hù)策略和方法,提升管理水平。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1設(shè)備管理部門(mén)設(shè)備管理部門(mén)是企業(yè)設(shè)備維護(hù)管理的歸口管理部門(mén),主要職責(zé)包括:*組織制定和修訂設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件。*統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)備維護(hù)資源,包括人員、備件、工具和資金。*監(jiān)督、檢查和考核各部門(mén)設(shè)備維護(hù)管理工作的執(zhí)行情況。*組織開(kāi)展設(shè)備故障分析、技術(shù)攻關(guān)和改進(jìn)工作。*負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)和資質(zhì)管理。*管理設(shè)備技術(shù)資料、檔案及維護(hù)記錄。2.2生產(chǎn)車(chē)間/使用部門(mén)生產(chǎn)車(chē)間或設(shè)備使用部門(mén)是設(shè)備維護(hù)管理的直接責(zé)任單位,主要職責(zé)包括:*嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。*組織本部門(mén)操作人員進(jìn)行設(shè)備的日常點(diǎn)檢、清潔和簡(jiǎn)單保養(yǎng)。*及時(shí)上報(bào)設(shè)備故障和異常情況,并配合維修工作。*參與本部門(mén)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的制定與實(shí)施。*負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備操作人員的崗前培訓(xùn)和安全交底。*保持設(shè)備及周邊環(huán)境的整潔。2.3維護(hù)維修班組/人員維護(hù)維修班組及人員是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和故障修復(fù)的具體執(zhí)行主體,主要職責(zé)包括:*按照維護(hù)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施設(shè)備的定期保養(yǎng)、預(yù)防性維護(hù)和故障維修。*準(zhǔn)確記錄維護(hù)維修工作內(nèi)容、過(guò)程和結(jié)果。*參與設(shè)備故障分析,提出改進(jìn)建議。*負(fù)責(zé)維護(hù)工具、量具、儀器的日常保管和校準(zhǔn)。*及時(shí)反饋備件需求信息。2.4操作人員設(shè)備操作人員是設(shè)備的直接使用者,對(duì)設(shè)備的日常狀態(tài)負(fù)直接責(zé)任,主要職責(zé)包括:*嚴(yán)格按照操作規(guī)程正確使用設(shè)備。*執(zhí)行設(shè)備的日常點(diǎn)檢和清掃,發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)并報(bào)告。*參與設(shè)備的日常保養(yǎng)和一級(jí)保養(yǎng)工作。*配合專業(yè)維修人員進(jìn)行設(shè)備檢修和調(diào)試。*保持設(shè)備操作區(qū)域的整潔。第三章設(shè)備基礎(chǔ)信息管理3.1設(shè)備臺(tái)賬管理*建立健全設(shè)備臺(tái)賬,詳細(xì)記錄設(shè)備的基本信息,如設(shè)備名稱、型號(hào)規(guī)格、出廠編號(hào)、制造廠家、購(gòu)置日期、安裝地點(diǎn)、主要技術(shù)參數(shù)等。*設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)動(dòng)態(tài)更新,確保信息準(zhǔn)確、完整。設(shè)備發(fā)生調(diào)撥、改造、報(bào)廢等變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)并更新臺(tái)賬。3.2設(shè)備技術(shù)資料管理*收集、整理和歸檔設(shè)備的技術(shù)資料,包括設(shè)備說(shuō)明書(shū)、安裝調(diào)試手冊(cè)、圖紙、合格證、保修卡等。*建立技術(shù)資料借閱制度,確保資料的完好和保密。*對(duì)于設(shè)備改造、重大維修等形成的技術(shù)資料,應(yīng)及時(shí)整理歸檔。3.3設(shè)備標(biāo)識(shí)管理*所有設(shè)備均應(yīng)設(shè)置清晰、統(tǒng)一的設(shè)備標(biāo)識(shí)牌,標(biāo)明設(shè)備名稱、編號(hào)、型號(hào)、責(zé)任人等信息。*特種設(shè)備、關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)和狀態(tài)標(biāo)識(shí)(如運(yùn)行、停機(jī)、維修中)。第四章設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理4.1維護(hù)保養(yǎng)分類與內(nèi)容設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分為日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和預(yù)防性維護(hù)。*日常保養(yǎng):由操作人員負(fù)責(zé),每日或每班進(jìn)行,主要內(nèi)容包括清潔、檢查、緊固、潤(rùn)滑(簡(jiǎn)單)、調(diào)整(簡(jiǎn)單)等,確保設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)。*定期保養(yǎng):根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和制造商建議,設(shè)定固定周期(如每周、每月、每季度),由維護(hù)人員或操作人員與維護(hù)人員共同完成。內(nèi)容包括對(duì)設(shè)備的部分解體檢查、清洗、潤(rùn)滑、調(diào)整、更換易損件等。定期保養(yǎng)可細(xì)分為一級(jí)保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)等。*預(yù)防性維護(hù):基于設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)或故障模式分析,進(jìn)行的有針對(duì)性的維護(hù)活動(dòng)。包括定期檢測(cè)關(guān)鍵參數(shù)、更換達(dá)到使用壽命的部件、進(jìn)行精度校準(zhǔn)等,旨在預(yù)防故障發(fā)生。4.2維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定與實(shí)施*設(shè)備管理部門(mén)組織各相關(guān)部門(mén),根據(jù)設(shè)備類型、使用狀況、技術(shù)要求及歷史數(shù)據(jù),制定年度、季度、月度設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。*維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)明確保養(yǎng)設(shè)備、保養(yǎng)內(nèi)容、周期、負(fù)責(zé)人、所需資源等。*計(jì)劃制定后應(yīng)下發(fā)至相關(guān)執(zhí)行部門(mén),并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。因生產(chǎn)任務(wù)等特殊情況需調(diào)整計(jì)劃時(shí),應(yīng)履行審批手續(xù)。4.3維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程*針對(duì)每臺(tái)關(guān)鍵設(shè)備或同類型設(shè)備,應(yīng)制定詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,明確操作步驟、方法、工具、潤(rùn)滑劑型號(hào)、緊固力矩、間隙調(diào)整值等具體要求。*維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程應(yīng)基于設(shè)備說(shuō)明書(shū)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)制定,并定期評(píng)審修訂。4.4維護(hù)保養(yǎng)記錄與檢查*所有維護(hù)保養(yǎng)工作均需填寫(xiě)相應(yīng)的記錄表單,詳細(xì)記錄保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理結(jié)果、執(zhí)行人等信息。*設(shè)備管理部門(mén)及車(chē)間管理人員應(yīng)對(duì)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況和記錄的真實(shí)性、完整性進(jìn)行定期檢查與抽查。*維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保管,作為設(shè)備評(píng)估、故障分析和改進(jìn)的依據(jù)。第五章設(shè)備故障維修管理5.1故障報(bào)告與響應(yīng)*操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?;蚬收蠒r(shí),應(yīng)立即停機(jī),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并向班組長(zhǎng)或設(shè)備管理部門(mén)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備名稱、編號(hào)、故障現(xiàn)象、發(fā)生時(shí)間、停機(jī)影響等。*設(shè)備管理部門(mén)或維護(hù)班組接到故障報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)響應(yīng),根據(jù)故障嚴(yán)重程度和影響范圍,安排維修人員進(jìn)行處理。5.2維修過(guò)程管理*維修人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)進(jìn)行初步檢查,分析故障原因,制定維修方案。*對(duì)于重大故障或復(fù)雜維修項(xiàng)目,應(yīng)制定詳細(xì)的維修方案和安全措施,并履行審批手續(xù)。*維修過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和維修工藝要求,確保維修質(zhì)量和人身安全。*維修所需備件、工具、材料應(yīng)提前準(zhǔn)備到位。*維修過(guò)程中如需對(duì)設(shè)備進(jìn)行解體,應(yīng)做好標(biāo)記,防止零件混淆或丟失。5.3維修質(zhì)量控制*維修工作完成后,維修人員應(yīng)進(jìn)行自檢,確認(rèn)故障已排除,設(shè)備性能恢復(fù)正常。*對(duì)于關(guān)鍵設(shè)備或重大維修項(xiàng)目,應(yīng)由設(shè)備管理部門(mén)組織驗(yàn)收。*維修后的設(shè)備需進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),確認(rèn)無(wú)異常后方可交付使用。5.4故障分析與改進(jìn)*對(duì)發(fā)生的設(shè)備故障,特別是重復(fù)性故障、重大故障,應(yīng)由設(shè)備管理部門(mén)組織相關(guān)人員進(jìn)行原因分析,找出根本原因。*根據(jù)故障分析結(jié)果,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,如改進(jìn)維護(hù)方法、更換更可靠的部件、加強(qiáng)操作人員培訓(xùn)等。*建立故障案例庫(kù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升整體故障處理能力和預(yù)防水平。第六章備品備件管理6.1備件分類與庫(kù)存策略*根據(jù)備件的重要性、采購(gòu)周期、消耗頻率等因素,對(duì)備件進(jìn)行分類管理(如關(guān)鍵備件、常用備件、一般備件)。*針對(duì)不同類別的備件,制定合理的庫(kù)存水平和補(bǔ)貨策略,既要保證維修需求,又要避免過(guò)度庫(kù)存占用資金。6.2備件計(jì)劃與采購(gòu)*設(shè)備管理部門(mén)根據(jù)維護(hù)計(jì)劃、設(shè)備狀況及庫(kù)存水平,編制備件采購(gòu)計(jì)劃。*采購(gòu)部門(mén)應(yīng)選擇合格的供應(yīng)商,確保備件質(zhì)量和交貨期。關(guān)鍵備件應(yīng)優(yōu)先選擇原廠或授權(quán)供應(yīng)商。*備件入庫(kù)前需進(jìn)行檢驗(yàn),合格后方可入庫(kù)。6.3備件倉(cāng)儲(chǔ)管理*備件倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng),符合備件存儲(chǔ)要求。*備件應(yīng)分類、分區(qū)、定位存放,并做好標(biāo)識(shí),做到賬、卡、物相符。*實(shí)行先進(jìn)先出原則,防止備件積壓、銹蝕、損壞。*定期對(duì)備件進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理盤(pán)盈、盤(pán)虧、損壞等情況。6.4備件領(lǐng)用與消耗管理*建立規(guī)范的備件領(lǐng)用審批流程。*領(lǐng)用備件時(shí)應(yīng)注明用途、設(shè)備編號(hào)等信息。*對(duì)備件消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為庫(kù)存優(yōu)化和采購(gòu)決策提供依據(jù)。第七章設(shè)備安全管理7.1設(shè)備安全操作規(guī)程*為每臺(tái)設(shè)備制定安全操作規(guī)程,明確操作前的準(zhǔn)備、操作步驟、注意事項(xiàng)、緊急情況處理等內(nèi)容。*操作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),熟悉并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。7.2設(shè)備安全防護(hù)裝置*確保設(shè)備的安全防護(hù)裝置(如防護(hù)罩、防護(hù)欄、安全聯(lián)鎖裝置、急停按鈕等)齊全、完好、有效。*嚴(yán)禁私自拆除、損壞或挪用安全防護(hù)裝置。7.3特種設(shè)備管理*對(duì)起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器、電梯等特種設(shè)備,應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行管理。*特種設(shè)備的安裝、改造、維修、檢驗(yàn)檢測(cè)必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位和人員進(jìn)行。*建立特種設(shè)備臺(tái)賬,定期進(jìn)行檢驗(yàn),并在有效期內(nèi)使用。7.4設(shè)備運(yùn)行安全檢查*定期組織對(duì)設(shè)備運(yùn)行安全狀況進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查安全裝置、電氣系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位。*對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即整改,整改合格后方可投入使用。7.5事故應(yīng)急與處理*制定設(shè)備相關(guān)的安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、響應(yīng)程序和救援措施。*定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。*發(fā)生設(shè)備安全事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,防止事態(tài)擴(kuò)大,并按規(guī)定上報(bào)和調(diào)查處理。第八章保障措施8.1人員培訓(xùn)與考核*建立設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)人員的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、新技術(shù)新工藝培訓(xùn)等。*定期對(duì)設(shè)備操作人員、維護(hù)人員的技能水平和工作績(jī)效進(jìn)行考核,考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。8.2技術(shù)與工具支持*積極引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的設(shè)備維護(hù)技術(shù)、狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)和故障診斷技術(shù)。*為維護(hù)人員配備必要的、合格的工具、量具、儀器儀表和維修設(shè)備。*確保維護(hù)所需的技術(shù)資料(圖紙、手冊(cè)等)齊全、準(zhǔn)確。8.3資金保障*企業(yè)應(yīng)將設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、備件采購(gòu)、維修改造、人員培訓(xùn)等所需資金納入年度預(yù)算,確保資金投入。8.4信息化管理*積極推進(jìn)設(shè)備管理信息化建設(shè),利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)設(shè)備臺(tái)賬、維護(hù)計(jì)劃、備件庫(kù)存、故障記錄等進(jìn)行高效管理,提高管理效率和決策水平。8.5持續(xù)改進(jìn)機(jī)制*定期(如每年)對(duì)設(shè)備維護(hù)管理體系的運(yùn)行有效性進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審。*收集各方面的意見(jiàn)和建議,分析存在的問(wèn)題和不足,制定改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。*學(xué)習(xí)借鑒同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化設(shè)備維護(hù)管理模式。第九章記錄與文檔管理9.1記錄種類設(shè)備維護(hù)管理過(guò)程中應(yīng)形成并保存的主要記錄包括:設(shè)備臺(tái)賬、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃與記錄、點(diǎn)檢記錄、故障維修記錄、備件出入庫(kù)記錄、設(shè)備技術(shù)資料、培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、事故報(bào)告與分析記錄等。9.2記錄要求*記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰,字跡工整或采用電子文檔規(guī)范錄入。*記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)反映實(shí)際情況,不得隨意涂改。如有修改,應(yīng)注明修改人及日期。*記錄應(yīng)具有可追溯性,明確記錄人、記錄日期、相關(guān)設(shè)備等信息。9.3文檔歸檔與保管*各類記錄和文檔應(yīng)按照規(guī)定的期限進(jìn)行歸檔保存。電子文檔應(yīng)進(jìn)行備份,防止丟失。*建立文檔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年青島市交通運(yùn)輸局所屬青島市交通科學(xué)研究院公開(kāi)招聘高層次人才筆試模擬試題及答案解析
- 2026年雙鴨山友誼縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員62人筆試備考試題及答案解析
- 2026上半年廣東陽(yáng)江市陽(yáng)西縣招聘高層次(急需緊缺)人才41人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026甘肅酒泉金塔縣鑫耀人力資源管理有限公司招聘相關(guān)技術(shù)人員4人考試備考試題及答案解析
- 2026黑龍江黑河學(xué)院招聘博士67人筆試備考試題及答案解析
- 2025年企業(yè)內(nèi)部保密舉報(bào)手冊(cè)
- 2026黑龍江黑河學(xué)院招聘博士67人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026紹興市城發(fā)阿波羅科技有限公司項(xiàng)目制產(chǎn)業(yè)人員第一批招聘6人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 城市地下管線巡查與維護(hù)指南
- 2025年12月福建廈門(mén)市民政局補(bǔ)充非在編人員招聘1人備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年滁州全椒縣教育體育局所屬學(xué)校校園招聘教師16名筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 保溫一體板外墻施工方案
- 廣州大學(xué)2026年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2025年第一次公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2024-2025學(xué)年廣東省廣州市越秀區(qū)八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- (正式版)DB51∕T 3340-2025 《特長(zhǎng)公路隧道消防站建設(shè)規(guī)范》
- 2026年中職財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)教師資格證面試含答案
- 2026屆江蘇省徐州市侯集高級(jí)中學(xué)高一上數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 2026年太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題附答案詳解
- 2026中國(guó)電信四川公司校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 陰莖瘺護(hù)理課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論