2025巨型物業(yè)管理企業(yè)員工勞動合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)甲方根據(jù)企業(yè)需要聘用乙方從事崗位工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的日常維護(hù)與維修；負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔與維護(hù)；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與投訴處理，確保業(yè)主滿意度；遵守公司規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本崗位的各項職責(zé)，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排調(diào)休。乙方享有每周天的休息日，具體休息時間由甲方根據(jù)工作安排確定。乙方享有國家法定節(jié)假日，如因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方將依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)在每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方享有獎金、提成等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司政策和乙方表現(xiàn)確定。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度由甲方根據(jù)公平原則確定。第五條社會保險與福利待遇甲方按規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外傷害保險等商業(yè)保險，具體險種和保障范圍由甲方根據(jù)實際情況確定。乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體假期天數(shù)根據(jù)乙方工作年限和公司政策確定。甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等學(xué)習(xí)機(jī)會，乙方應(yīng)積極參加并提升自身能力。第六條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理。乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何形式的資料帶離工作場所或用于其他用途。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、扣減工資、警告、記過、降級、解除勞動合同等處理措施。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作情況，給予表彰和獎勵，具體獎勵措施由公司另行規(guī)定。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受重大損失或損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的。有下列情形之一的，甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；甲方的勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成一致的。乙方提前日以書面形式通知甲方解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)，并為乙方出具解除勞動合同證明。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋和履行受中華人民共和國法律管轄，雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：