2025企業(yè)單位臨時(shí)雇傭合同正文：本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)”）（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）簽訂：甲方：（填寫(xiě)企業(yè)單位名稱(chēng)），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”地址：（填寫(xiě)企業(yè)單位地址）法定代表人：（填寫(xiě)企業(yè)單位法定代表人姓名）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（填寫(xiě)企業(yè)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）乙方：（填寫(xiě)被雇傭人姓名），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）住所：（填寫(xiě)乙方住所）鑒于甲方因工作需要臨時(shí)雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意接受甲方的臨時(shí)雇傭，并愿意遵守本合同中的各項(xiàng)條款和條件。雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一章合同期限第一條本合同為臨時(shí)雇傭合同，自2025年月日起至2025年月日止，共計(jì)個(gè)月（或天）。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事（填寫(xiě)具體工作內(nèi)容）崗位工作，具體工作職責(zé)如下：按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；服從甲方的管理安排，按時(shí)上下班；保守甲方的商業(yè)秘密和confidentiality（如適用）；甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合，但調(diào)整應(yīng)在合理范圍內(nèi)且須經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元/月（或人民幣元/日），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基本工資”。第四條甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付基本工資，若遇節(jié)假日順延。第五條乙方在完成本合同約定的工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。若乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和條件由甲方另行通知。第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第六條甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納（填寫(xiě)具體險(xiǎn)種，如：工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），具體繳納比例和方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條若乙方因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療待遇和工傷賠償。第八條乙方在甲方工作期間享有（填寫(xiě)具體福利，如：帶薪年假、節(jié)日福利等），但具體福利內(nèi)容以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理安排。第十條乙方在工作期間應(yīng)恪守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、扣發(fā)工資、解除合同等。第十二條乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，不得利用工作之便進(jìn)行任何違法活動(dòng)。第六章合同的變更、解除與終止第十三條本合同的任何變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。第十四條在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正的；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方另行安排的工作的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。第十五條乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。若乙方未履行提前通知義務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為補(bǔ)償。第十六條合同終止或解除時(shí)，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，結(jié)清所有工資和其他應(yīng)付款項(xiàng)，并辦理必要的工作交接手續(xù)。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十七條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章其他條款第十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第二十條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。簽署：甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：年月