2025私人用工合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方從事私人用工相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事（具體工作內(nèi)容）相關(guān)工作，具體職責(zé)如下：為甲方及其家庭成員提供服務(wù)；按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；保證服務(wù)質(zhì)量，確保工作成果符合甲方的合理要求；遵守甲方的家庭規(guī)則和生活習(xí)慣。2.2甲方有權(quán)根據(jù)自身需求和家庭情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方，并雙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。3.2甲方因特殊情況需要乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間安排，不得擅自遲到、早退或無故缺勤。如有特殊情況無法按時(shí)到崗，應(yīng)提前通知甲方。第四條工資與福利4.1甲方同意每月支付乙方工資人民幣元（大寫：元整），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付時(shí)間為每月日。4.2甲方將為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的合法權(quán)益。4.3乙方享有（具體福利，如節(jié)假日休息、帶薪年假、保險(xiǎn)等），具體福利內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；監(jiān)督乙方的工作情況，提出改進(jìn)建議；有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)；按時(shí)支付乙方的工資及福利。5.2甲方的義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方的工資及福利；提供乙方工作所需的必要條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視或侮辱乙方；遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。5.3乙方的權(quán)利：要求甲方按時(shí)支付工資及福利；享有休息休假的權(quán)利；享有接受培訓(xùn)和提高自身技能的機(jī)會(huì)；有權(quán)拒絕甲方的不合理要求。5.4乙方的義務(wù)：按時(shí)到崗，認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)；遵守甲方的家庭規(guī)則和生活習(xí)慣；保守甲方的家庭秘密，不得向無關(guān)第三方泄露；未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本工作相關(guān)的工作。第六條勞動(dòng)條件與工作環(huán)境6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，避免發(fā)生意外事故。6.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行檢查，確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方受到行政處罰或經(jīng)濟(jì)損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3有下列情形之一的，乙方可解除本合同：甲方未按時(shí)支付乙方的工資或福利；甲方未為乙方提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)措施；甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方的合法權(quán)益。7.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接，結(jié)清所有費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同解除，甲方有權(quán)扣除乙方未使用的福利和未結(jié)清的費(fèi)用。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2本合同的解釋和履行適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：日期：