2025安保人員福利保障合同終止與優(yōu)化方案協(xié)議甲方：（安保公司名稱）乙方：（安保人員或代表）簽訂日期：2025年月日簽訂地點(diǎn)：（地點(diǎn)）鑒于：1.甲方為（安保公司名稱），負(fù)責(zé)提供專業(yè)的安保服務(wù)。2.乙方為甲方聘請的安保人員，負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方委派的安保任務(wù)。3.雙方于（簽訂日期）簽訂了《2025年安保人員福利保障合同》（以下簡稱“原合同”）。4.隨著市場環(huán)境的變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，原合同中的部分福利保障條款已不再適應(yīng)新形勢下的需求。為保障雙方權(quán)益，優(yōu)化安保人員福利保障體系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、原合同終止1.本協(xié)議簽訂之日起，原合同自動終止。2.乙方在原合同終止前所享受的福利保障待遇，按照原合同約定執(zhí)行至原合同終止日。二、福利保障優(yōu)化方案1.基本工資調(diào)整：-乙方的基本工資根據(jù)市場行情和公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案如下：-基本工資上調(diào)比例：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況和行業(yè)平均工資水平，上調(diào)基本工資的X%。-調(diào)整時(shí)間：自2025年月日起執(zhí)行。2.社會保險(xiǎn)：-甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。-社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.住房公積金：-甲方繼續(xù)為乙方繳納住房公積金，繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.帶薪休假：-乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等帶薪休假。-年休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.職業(yè)培訓(xùn)：-甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。-培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.福利補(bǔ)貼：-甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，給予一定的福利補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等。7.安全保障：-甲方確保乙方在工作過程中的安全，提供必要的安全防護(hù)裝備和培訓(xùn)。-乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的賠償。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人：姓名：職務(wù)：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：地址：地址：日期：2025年月日日期：2025年月