甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

精致勞動(dòng)合同——特色餐飲店店長(zhǎng)任職合同甲方（雇傭方）：甲方名稱(chēng)：特色餐飲店名稱(chēng)甲方地址：特色餐飲店地址甲方聯(lián)系方式：特色餐飲店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：特色餐飲店法定代表人乙方（被雇傭方）：乙方名稱(chēng)：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：______一、任職描述1.任職崗位與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方特色餐飲店的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面管理餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)。乙方職責(zé)包括但不限于制定經(jīng)營(yíng)策略、管理員工、確保食品安全、提升顧客滿(mǎn)意度等。2.任職要求乙方應(yīng)具備相關(guān)餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。二、任職期限與薪資1.任職期限本合同期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪資待遇乙方的基本月薪為_(kāi)_____元人民幣（大寫(xiě)：______元人民幣），根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方特色餐飲店指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要確定。四、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除合同，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定完成交接工作。甲方在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.合同終止合同因乙方退休、死亡、失蹤等原因終止，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方的薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的合理?xiàng)l件和支持。有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)工作需要提出調(diào)整工作內(nèi)容的建議。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作職責(zé)，并保持工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、業(yè)績(jī)完成情況等。2.獎(jiǎng)懲制度根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，懲罰包括但不限于警告、降薪等。七、離職與終止1.離職手續(xù)乙方提出離職時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定完成離職手續(xù)。甲方在收到乙方離職申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)，將與乙方辦理離職手續(xù)。2.合同終止合同因乙方退休、死亡、失蹤等原因終止，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。甲方在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)的行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營(yíng)管理方法、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___