國際性社會(huì)組織章程示范文本（試行）說明一、根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)和國家政策，制定《章程示范文本》。二、《章程示范文本》適用于由境內(nèi)外發(fā)起人共同發(fā)起，在中國境內(nèi)成立登記，以促進(jìn)國際合作、加強(qiáng)國際交流、參與國際事務(wù)為宗旨的國際性、非營利性的社會(huì)團(tuán)體。三、《章程示范文本》旨在為在民政部登記的國際性社會(huì)組織制修訂章程提供范例，規(guī)范國際性社會(huì)組織的治理行為。國際性社會(huì)組織在運(yùn)行中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持國際性，不得在宗旨、業(yè)務(wù)范圍、會(huì)員組成等方面偏離促進(jìn)國際合作、國際交流等定位；堅(jiān)持非營利性，建立健全資產(chǎn)監(jiān)督管理制度，正當(dāng)管理和使用資產(chǎn)；堅(jiān)持依法運(yùn)行，遵守中國及其他活動(dòng)所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。四、新申請(qǐng)登記的國際性社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)按照《章程示范文本》制定章程。經(jīng)有關(guān)部門同意，國際性社會(huì)組織可依據(jù)國際經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)慣例對(duì)《章程示范文本》少數(shù)條款進(jìn)行修改、增補(bǔ)或刪除，但不得違反法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，不得減輕或者免除國際性社會(huì)組織及相關(guān)人員的義務(wù)和責(zé)任。已成立登記的國際性社會(huì)組織，可在業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)下，參照《章程示范文本》完善現(xiàn)有章程。第一章

總則第一條

【名稱應(yīng)當(dāng)符合《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《社會(huì)組織名稱管理辦法》等有關(guān)規(guī)定】是由

自愿結(jié)成的

性【國際性或者區(qū)域性】、非營利性的社會(huì)團(tuán)體。本組織簡稱

，外文名稱為

，縮寫為

?！颈究顬榭蛇x項(xiàng)】第二條

本組織的宗旨是：

?！竞喢鞫笠U述國際性社會(huì)組織成立的愿景、擬發(fā)揮的主要作用，應(yīng)當(dāng)與國際性社會(huì)組織名稱的內(nèi)涵相符，并含有促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域國際合作、國際交流和國際治理的有關(guān)表述?！康谌龡l

本組織的住所設(shè)在中國

?！咎顚懯〖?jí)行政區(qū)劃名稱】本組織的網(wǎng)址：

?！颈究顬榭蛇x項(xiàng)】第四條

本組織遵守中國及其他活動(dòng)所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。第二章

業(yè)務(wù)范圍第五條

本組織圍繞

【有關(guān)學(xué)科、行業(yè)、領(lǐng)域】開展以下業(yè)務(wù)：【內(nèi)容表述應(yīng)當(dāng)具體、明確，體現(xiàn)國際合作、國際交流和國際治理等相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。】（一）

；（二）

；（三）

；（四）

；【國際科技組織可參考以下表述或根據(jù)工作實(shí)際填寫：開展本領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流和理論研究；研究制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并推廣；舉辦國際會(huì)議、論壇等交流活動(dòng)；出版國際學(xué)術(shù)刊物、圖書和研究報(bào)告；開展科學(xué)普及和宣傳活動(dòng)；從事科技評(píng)估、專業(yè)技術(shù)人員水平評(píng)價(jià)；健全自律功能，促進(jìn)行業(yè)自律；培養(yǎng)杰出人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等。】業(yè)務(wù)范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng)，依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展。第三章

會(huì)員第六條

【可填寫：單位，個(gè)人，單位和個(gè)人】可加入本組織成為會(huì)員?！緡H性社會(huì)組織可在業(yè)務(wù)主管單位指導(dǎo)下，結(jié)合國際經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)細(xì)化會(huì)員分類，在本章程或會(huì)員管理辦法中明確對(duì)應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)員類型變更、資格喪失的情形及程序?！康谄邨l

本組織面向所涉領(lǐng)域廣泛吸納會(huì)員，且外籍會(huì)員原則上占比不低于會(huì)員總數(shù)的1/3?！颈究钏Q會(huì)員指具有投票權(quán)的會(huì)員】遵守本組織章程并符合下列條件的，可以自愿申請(qǐng)加入本組織：【應(yīng)當(dāng)明確個(gè)人、單位成為會(huì)員的條件】個(gè)人會(huì)員：（一）具有完全民事行為能力；（二）從事的專業(yè)或者業(yè)務(wù)須與本組織的業(yè)務(wù)范圍相關(guān)；（三）在本領(lǐng)域具有代表性；（四）

；……單位會(huì)員：（一）在其住所所在國家或地區(qū)合法成立；（二）業(yè)務(wù)范圍與本組織的業(yè)務(wù)范圍相關(guān)；（三）在本領(lǐng)域具有代表性；（四）

；……第八條

會(huì)員入會(huì)的程序是：（一）

；【可填寫提交入會(huì)申請(qǐng)書、有關(guān)證明材料等】（二）

；（三）由

【可填寫理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)授權(quán)的專門負(fù)責(zé)會(huì)員管理的本組織辦事機(jī)構(gòu)】討論通過；……（

）由

【應(yīng)當(dāng)與本條第三項(xiàng)保持一致】頒發(fā)會(huì)員證，并予以公告。第九條

會(huì)員享有下列權(quán)利：【可根據(jù)不同會(huì)員類型，設(shè)置差異化的選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)、參與活動(dòng)、享受服務(wù)等權(quán)利?！浚ㄒ唬┻x舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）對(duì)本組織工作的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（三）參加本組織活動(dòng)并獲得本組織服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；（四）

；……（

）退會(huì)自由。第十條

會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）遵守本組織的章程和各項(xiàng)規(guī)定；（二）執(zhí)行本組織的決議；（三）維護(hù)本組織的合法權(quán)益；（四）按本組織規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；（五）向本組織反映情況，提供有關(guān)資料；（六）不得泄露本組織的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外；（七）

；……第十一條

經(jīng)理事會(huì)或者常務(wù)理事會(huì)表決通過，本組織可對(duì)違反法律、法規(guī)和本章程的會(huì)員，給予下列處理：【以下為可選項(xiàng)】（一）警告；（二）暫停行使會(huì)員權(quán)利；（三）除名；（四）

；……第十二條

會(huì)員退會(huì)須書面通知本組織。第十三條

會(huì)員有下列情形之一的，由

【應(yīng)當(dāng)與第八條第三項(xiàng)所列機(jī)構(gòu)保持一致】確認(rèn)后喪失會(huì)員資格：【以下為可選項(xiàng)】（一）不再符合會(huì)員條件；（二）

年不按要求參加本組織活動(dòng)；（三）

年不按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；（四）

；……第十四條

會(huì)員因退會(huì)、被除名或者第十三條有關(guān)情形被確認(rèn)喪失會(huì)員資格的，應(yīng)當(dāng)在范圍內(nèi)予以公告，其在本組織相應(yīng)的職務(wù)、權(quán)利、義務(wù)終止。第四章

組織機(jī)構(gòu)第一節(jié)

會(huì)員（代表）大會(huì)【國際性社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)明確實(shí)行會(huì)員大會(huì)制度或會(huì)員代表大會(huì)制度，并保持章程全文表述一致。國際性社會(huì)組織會(huì)員數(shù)量超過200個(gè)的，可根據(jù)需要實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)制度。實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)制度的國際性社會(huì)組織，會(huì)員代表一般不得超過會(huì)員數(shù)量的1/3；會(huì)員代表的產(chǎn)生及數(shù)量分配應(yīng)當(dāng)充分考慮國別及區(qū)域，學(xué)科、行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域，特定群體，年齡結(jié)構(gòu)，下設(shè)機(jī)構(gòu)等因素?！康谑鍡l

會(huì)員（代表）大會(huì)是本組織的權(quán)力機(jī)構(gòu)，其職權(quán)是：（一）制定和修改章程；（二）決定本組織的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃等重大事項(xiàng)；（三）制定和修改理事、常務(wù)理事【如設(shè)置常務(wù)理事會(huì)的，應(yīng)當(dāng)使用該表述，并保持章程全文一致】、負(fù)責(zé)人、監(jiān)事產(chǎn)生辦法【實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)制度的還應(yīng)當(dāng)增加會(huì)員代表產(chǎn)生辦法】，其中負(fù)責(zé)人產(chǎn)生辦法報(bào)業(yè)務(wù)主管單位備案；（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事，負(fù)責(zé)人，監(jiān)事長、副監(jiān)事長；【其中，負(fù)責(zé)人、監(jiān)事長、副監(jiān)事長為可選項(xiàng)。負(fù)責(zé)人可由會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)選舉產(chǎn)生，監(jiān)事長、副監(jiān)事長可由會(huì)員（代表）大會(huì)或監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生，并保持章程全文表述一致。】（五）制定和修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；（六）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；（七）審議監(jiān)事（會(huì)）的工作報(bào)告；【國際性社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要設(shè)立監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)，并保持章程全文表述一致?！浚ò耍Q定名稱變更事宜；（九）決定終止事宜；（十）決定名譽(yù)職務(wù)的產(chǎn)生辦法；【本項(xiàng)為可選項(xiàng)】（十一）

；……（

）決定其他重大事宜?！緡H性社會(huì)組織根據(jù)自身實(shí)際可在章程中賦予會(huì)員（代表）大會(huì)其他重要職權(quán)，會(huì)員（代表）大會(huì)的職權(quán)原則上不得授權(quán)理事會(huì)或其他機(jī)構(gòu)、個(gè)人代為行使，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外?！康谑鶙l

會(huì)員大會(huì)每

年【最長不超過5年】至少召開1次?！緦?shí)行會(huì)員大會(huì)制度的應(yīng)當(dāng)使用該表述】會(huì)員代表大會(huì)每屆

年【最長不超過5年】，每屆至少召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會(huì)全體理事2/3以上表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查。提前或者延期換屆最長不超過1年。【實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)制度的應(yīng)當(dāng)使用該表述】召開會(huì)員（代表）大會(huì)，須提前

日【最低不少于30日】將會(huì)議的議題通知會(huì)員（代表）。換屆的會(huì)員（代表）大會(huì)可采用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)和視頻會(huì)議相結(jié)合的方式召開【可根據(jù)實(shí)際選擇上述方式召開，但不得以視頻以外的其他通訊方式召開】。其他會(huì)員（代表）大會(huì)可采用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、通訊會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)和通訊方式相結(jié)合的方式召開【可根據(jù)實(shí)際選擇上述方式召開，如選擇視頻以外的其他通訊方式進(jìn)行投票表決的，應(yīng)當(dāng)在章程中明確投票結(jié)束期限及投票方式】。第十七條

經(jīng)理事會(huì)或者本組織

【不少于1/5】以上的會(huì)員（代表）提議，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)員（代表）大會(huì)。臨時(shí)會(huì)員（代表）大會(huì)由理事長負(fù)責(zé)召集和主持。理事長不能召集和主持的，由1名負(fù)責(zé)

工作的副理事長召集和主持；副理事長不能召集和主持的，由理事會(huì)推舉本組織1名負(fù)責(zé)人召集和主持。第十八條

會(huì)員（代表）大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員（代表）參加方能召開，決議事項(xiàng)符合下列條件方能生效：（一）制定和修改章程，須經(jīng)參會(huì)會(huì)員（代表）2/3以上投票表決通過；（二）決定本組織名稱變更、終止，須經(jīng)參會(huì)會(huì)員（代表）2/3以上投票表決通過；（三）選舉理事和監(jiān)事，按得票數(shù)確定，但當(dāng)選的得票數(shù)不得低于參會(huì)會(huì)員（代表）的

；【等額選舉比例不低于1/2，差額選舉比例由本組織根據(jù)差額的具體情況確定?！浚ㄋ模┝T免理事和監(jiān)事，須經(jīng)參會(huì)會(huì)員（代表）1/2以上投票通過；（五）制定或修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，須經(jīng)參會(huì)會(huì)員（代表）1/2以上無記名投票方式表決；（六）

；【可根據(jù)工作需要補(bǔ)充，但須經(jīng)參會(huì)會(huì)員（代表）1/2以上表決通過?！俊?/p>

）其他決議，須經(jīng)參會(huì)會(huì)員（代表）1/2以上表決通過?！颈菊鲁淌痉段谋镜谋頉Q權(quán)按照1會(huì)員（代表）1票設(shè)置；各組織也可根據(jù)會(huì)員類型、貢獻(xiàn)度等，設(shè)定差異化表決權(quán)，會(huì)議須持有總表決權(quán)2/3以上的會(huì)員（代表）參與方能召開，決議事項(xiàng)須經(jīng)參會(huì)會(huì)員（代表）所持表決權(quán)的相應(yīng)比例表決通過方能生效。理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)也可設(shè)置差異化表決權(quán)，并保持章程全文表述一致?！康诙?jié)

理事會(huì)第十九條

理事會(huì)是會(huì)員（代表）大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由會(huì)員（代表）大會(huì)在會(huì)員（代表）中選舉產(chǎn)生，在會(huì)員（代表）大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本組織開展工作，對(duì)會(huì)員（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)。理事人數(shù)一般不得超過會(huì)員（代表）的1/3。理事不在本組織領(lǐng)取薪酬，但屬于本組織職工、與本組織簽訂勞動(dòng)合同的除外。第二十條

本組織理事應(yīng)當(dāng)符合以下條件：（一）

；（二）

；……第二十一條

理事的選舉和罷免：（一）第一屆理事由發(fā)起人與申請(qǐng)成立時(shí)的會(huì)員共同會(huì)商提名，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位同意后，由會(huì)員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生；（二）理事會(huì)換屆，應(yīng)當(dāng)在會(huì)員（代表）大會(huì)召開前

個(gè)月【不少于3個(gè)月】，由理事會(huì)提名，成立由負(fù)責(zé)人代表、理事代表、監(jiān)事代表和會(huì)員代表組成的換屆工作委員會(huì)，在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體換屆選舉工作；換屆工作委員會(huì)負(fù)責(zé)擬訂換屆方案、醞釀提名理事和負(fù)責(zé)人人選，并在會(huì)員（代表）大會(huì)召開前

個(gè)月【不少于2個(gè)月】報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審核【業(yè)務(wù)主管單位另有規(guī)定的，按其規(guī)定】；屆中調(diào)整工作中醞釀提名負(fù)責(zé)人人選，應(yīng)當(dāng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審核同意后，方可召開會(huì)議選舉；按照本章程規(guī)定，召開會(huì)員（代表）大會(huì)，選舉和罷免理事。（三）在會(huì)員（代表）大會(huì)閉會(huì)期間，確有需要增補(bǔ)、罷免部分理事的，可提交理事會(huì)審議，屆中增補(bǔ)、罷免的理事數(shù)最高不超過原理事總數(shù)的

?！咀罡卟怀^1/5】第二十二條

理事單位選派代表履行理事職責(zé)。理事單位調(diào)整理事代表，由其書面通知本組織。該單位同時(shí)為常務(wù)理事的，其代表一并調(diào)整。第二十三條

理事的權(quán)利：（一）理事會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）對(duì)本組織工作情況、財(cái)務(wù)情況、重大事項(xiàng)的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（三）參與制定內(nèi)部重要管理制度，提出意見建議；（四）向理事長或理事會(huì)提出召開臨時(shí)會(huì)議的建議權(quán)；（五）

；……第二十四條

理事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實(shí)勤勉履行職責(zé)，履行以下義務(wù)：（一）出席理事會(huì)會(huì)議，執(zhí)行理事會(huì)決議；（二）謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉行使被合法賦予的職權(quán)，執(zhí)行職務(wù)應(yīng)當(dāng)為組織的最大利益盡到理事通常應(yīng)有的合理注意；（三）不得超過職責(zé)范圍行使職權(quán)；（四）不利用理事職權(quán)謀取不正當(dāng)利益；（五）不從事?lián)p害本組織合法利益的活動(dòng)；（六）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本組織的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外；（七）接受監(jiān)事（會(huì)）對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議；（八）

；……第二十五條

理事會(huì)的職權(quán)是：（一）執(zhí)行會(huì)員（代表）大會(huì)的決議；（二）選舉和罷免常務(wù)理事；【設(shè)有常務(wù)理事會(huì)的應(yīng)當(dāng)保留該表述】（三）選舉和罷免負(fù)責(zé)人，審議法定代表人變更事項(xiàng)；【理事會(huì)選舉負(fù)責(zé)人、秘書長為選舉制的應(yīng)當(dāng)使用該表述】選舉和罷免理事長、副理事長，審議法定代表人變更事項(xiàng)，決定聘任和解聘秘書長；【理事會(huì)選舉負(fù)責(zé)人、秘書長為聘任制的應(yīng)當(dāng)使用該表述】（四）向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；（五）審議年度工作報(bào)告、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算；（六）籌備召開會(huì)員（代表）大會(huì)，負(fù)責(zé)換屆選舉工作；（七）制定內(nèi)部重要管理制度；（八）決定設(shè)立、變更和終止分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和其他所屬機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)所屬機(jī)構(gòu)開展工作；（九）決定名譽(yù)職務(wù)的人選；（十）決定副秘書長、各所屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任用；（十一）決定本組織人員的考核辦法及薪酬管理辦法；（十二）審議活動(dòng)資金變更事項(xiàng)；（十三）審議未涉及章程修改的住所變更等事項(xiàng)；（十四）提出本組織終止動(dòng)議；（十五）

；……（）決定其他重大事項(xiàng)。第二十六條

理事會(huì)每屆

年【最長不超過5年,實(shí)行會(huì)員大會(huì)制度的應(yīng)當(dāng)使用該表述】理事會(huì)每屆

年【理事會(huì)與會(huì)員代表大會(huì)任期相同】，與會(huì)員代表大會(huì)同時(shí)換屆?！緦?shí)行會(huì)員代表大會(huì)制度的應(yīng)當(dāng)使用該表述】因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會(huì)全體理事2/3以上表決通過。提前或者延期換屆最長不超過1年。第二十七條

理事會(huì)會(huì)議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)參會(huì)理事1/2以上表決通過方能生效。其中，以下審議事項(xiàng)須經(jīng)參會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效：（一）罷免常務(wù)理事；【設(shè)有常務(wù)理事會(huì)的應(yīng)當(dāng)保留該表述】（二）罷免負(fù)責(zé)人；【理事會(huì)選舉負(fù)責(zé)人的應(yīng)當(dāng)使用該表述】（三）聘任、解聘秘書長；【秘書長為聘任制的應(yīng)當(dāng)保留該表述】（四）提出名稱變更的動(dòng)議；（五）提出章程修改的動(dòng)議；（六）提出組織終止的動(dòng)議；（七）

；……第二十八條

理事會(huì)會(huì)議應(yīng)由理事本人參會(huì)。理事因故不能參會(huì)，單位會(huì)員可以書面委托本單位人員或其他理事、個(gè)人會(huì)員可以書面委托其他理事作為受托人參會(huì)，受托人在委托書載明的授權(quán)范圍內(nèi)行使理事職權(quán)。每位理事只能接受一份委托。理事無正當(dāng)理由連續(xù)

次或者每屆累計(jì)

次不參加理事會(huì)會(huì)議，自動(dòng)喪失理事資格。第二十九條

理事會(huì)每年至少召開1次會(huì)議，情況特殊的，可采用通訊方式召開。除視頻方式外，其他通訊方式不得決定以下事項(xiàng)：（一）負(fù)責(zé)人的調(diào)整；（二）

；……【除（一）必選外，其他事項(xiàng)可由組織根據(jù)實(shí)際需要在第二十五條中選擇?！康谌畻l

經(jīng)常務(wù)理事會(huì)【設(shè)有常務(wù)理事會(huì)的應(yīng)當(dāng)保留本表述】、理事長、

【不低于1/5】以上的理事或監(jiān)事（會(huì)）提議，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議。臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議由理事長負(fù)責(zé)召集和主持。理事長不能召集和主持臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議的，由常務(wù)理事會(huì)、提議的理事或監(jiān)事（會(huì)）推舉本組織1名負(fù)責(zé)人召集和主持會(huì)議。第三節(jié)

常務(wù)理事會(huì)【設(shè)有常務(wù)理事會(huì)的國際性社會(huì)組織，本節(jié)內(nèi)容為必選；不設(shè)立常務(wù)理事會(huì)的，須去掉本章程示范文本有關(guān)常務(wù)理事會(huì)、常務(wù)理事的表述。】第三十一條

本組織設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。在理事會(huì)閉會(huì)期間，常務(wù)理事會(huì)行使理事會(huì)第一、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。第三十二條

常務(wù)理事由理事會(huì)通過無記名方式從理事中選舉產(chǎn)生，人數(shù)一般不得超過理事人數(shù)的1/3。選舉常務(wù)理事，按得票多數(shù)確定當(dāng)選人員，但當(dāng)選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的

。【等額選舉比例不低于1/2，差額選舉比例由本組織根據(jù)差額的具體情況確定?！砍?wù)理事會(huì)與理事會(huì)任期相同，與理事會(huì)同時(shí)換屆。第三十三條

常務(wù)理事會(huì)會(huì)議須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)參會(huì)常務(wù)理事

【不低于1/2】以上表決通過方能生效。常務(wù)理事無正當(dāng)理由連續(xù)

次或者每屆累計(jì)

次不參加常務(wù)理事會(huì)會(huì)議，自動(dòng)喪失常務(wù)理事資格。第三十四條

常務(wù)理事會(huì)至少每

個(gè)月【最長不超過6個(gè)月】召開1次會(huì)議，情況特殊的，可采用通訊方式召開。第三十五條

經(jīng)理事長或

【不低于1/3】以上的常務(wù)理事或監(jiān)事（會(huì)）提議，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)常務(wù)理事會(huì)會(huì)議。常務(wù)理事會(huì)會(huì)議由理事長負(fù)責(zé)召集和主持。理事長不能召集和主持臨時(shí)常務(wù)理事會(huì)會(huì)議的，由提議的常務(wù)理事或監(jiān)事（會(huì)）推舉本組織1名負(fù)責(zé)人召集和主持會(huì)議。第四節(jié)

負(fù)責(zé)人【設(shè)立常務(wù)理事會(huì)的，負(fù)責(zé)人總數(shù)原則上不得超過常務(wù)理事人數(shù)的2/3；未設(shè)立常務(wù)理事會(huì)的，負(fù)責(zé)人總數(shù)原則上不得超過理事人數(shù)的1/2。】第三十六條

本組織負(fù)責(zé)人包括理事長1名，副理事長

名【國際性社會(huì)組織可根據(jù)自身實(shí)際選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間，至少1名】，秘書長1名。【理事長也可稱為會(huì)長、主席，副理事長也可稱為副會(huì)長、副主席。本章程示范文本中統(tǒng)一使用理事長、副理事長表述。本組織根據(jù)實(shí)際情況填寫負(fù)責(zé)人職務(wù)，并保持章程全文表述一致。】【有條件、有意愿的國際性社會(huì)組織，可根據(jù)工作需要并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位同意后，設(shè)立前任理事長和候任理事長，并明確權(quán)利義務(wù)、任期，以加強(qiáng)組織工作銜接，推動(dòng)組織可持續(xù)發(fā)展?！康谌邨l

本組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉本組織業(yè)務(wù)領(lǐng)域情況，在本組織業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響；（二）遵紀(jì)守法，能夠忠實(shí)、勤勉履行職責(zé)；（三）身體健康，能正常履責(zé)，秘書長為專職且有中國國籍；（四）具有完全民事行為能力；（五）

；……（）無中國法律、法規(guī)及國家有關(guān)規(guī)定不得擔(dān)任的情形。負(fù)責(zé)人在任職期間出現(xiàn)不符合任職情形的，應(yīng)當(dāng)按程序解除其職務(wù)。理事長和秘書長不得由同一人兼任。聘任的秘書長不得兼任理事長、副理事長。第三十八條

理事長、副理事長、秘書長應(yīng)當(dāng)從

【未設(shè)立常務(wù)理事會(huì)的，應(yīng)當(dāng)填寫理事；設(shè)立常務(wù)理事會(huì)的，應(yīng)當(dāng)填寫常務(wù)理事】中選舉產(chǎn)生。【秘書長為選舉制產(chǎn)生的應(yīng)當(dāng)使用該表述】理事長、副理事長應(yīng)當(dāng)從

【未設(shè)立常務(wù)理事會(huì)的，應(yīng)當(dāng)填寫理事；設(shè)立常務(wù)理事會(huì)的，應(yīng)當(dāng)填寫常務(wù)理事】中選舉產(chǎn)生。【秘書長為聘任制產(chǎn)生的應(yīng)當(dāng)使用該表述】選舉負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)采取無記名投票方式，按得票數(shù)確定當(dāng)選人員，但當(dāng)選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的

?！镜阮~選舉比例不低于1/2，差額選舉比例由本組織根據(jù)差額的具體情況確定?！康谌艞l

本組織負(fù)責(zé)人任期與理事會(huì)相同，原則上同一職位連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經(jīng)

表決通過【章程規(guī)定通過會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉負(fù)責(zé)人的，填寫“會(huì)員（代表）大會(huì)2/3以上會(huì)員（代表）表決”通過；章程規(guī)定通過理事會(huì)選舉負(fù)責(zé)人的，填寫“理事會(huì)2/3以上理事表決”通過】，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審核同意后，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。聘任的秘書長連任屆次不受限制。第四十條

本組織法定代表人由具有中國國籍的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。聘任制產(chǎn)生的秘書長不得擔(dān)任本組織的法定代表人。法定代表人代表本組織簽署有關(guān)重要文件。本組織法定代表人不兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。第四十一條

擔(dān)任法定代表人的負(fù)責(zé)人被罷免或卸任的，本組織應(yīng)當(dāng)在按程序決定新的法定代表人后20日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審核同意，并向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記。原法定代表人不予配合或無法配合辦理法定代表人變更登記的，本組織可根據(jù)有效的理事會(huì)同意變更的決議，由新的法定代表人簽字，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位同意后，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。第四十二條

理事長履行下列職責(zé)：（一）召集和主持會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；（二）檢查會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；（三）向會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)報(bào)告工作；（四）負(fù)責(zé)本組織全面工作；（五）

；……理事長應(yīng)當(dāng)每年向理事會(huì)述職。理事長不能履行職責(zé)時(shí)，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)推選1名副理事長代為履行職責(zé)。副理事長不能履行職責(zé)時(shí)，業(yè)務(wù)主管單位可指定1名負(fù)責(zé)人代為履行職責(zé)。第四十三條

秘書長行使下列職責(zé)：（一）協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)開展工作；（二）組織辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作；（三）列席會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；【秘書長為聘任制的應(yīng)當(dāng)使用該表述；秘書長為選舉產(chǎn)生的，可不寫該表述。】（四）

；……（）處理其他日常事務(wù)?！纠硎麻L或秘書長的職責(zé)還可以在下列選項(xiàng)中選擇：（一）提名副秘書長及所屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，提交理事會(huì)或者常務(wù)理事會(huì)決定；（二）決定專職工作人員的聘用；（三）擬訂工作人員的薪酬方案，提交理事會(huì)或者常務(wù)理事會(huì)審議；（四）擬訂年度工作報(bào)告和工作計(jì)劃，提交理事會(huì)審議；（五）擬訂年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告，提交理事會(huì)審議?！康谒氖臈l

會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議記錄。會(huì)議形成決議的，應(yīng)當(dāng)制作書面決議，理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議還應(yīng)當(dāng)由參會(huì)成員確認(rèn)。會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄、會(huì)議決議應(yīng)當(dāng)備會(huì)員查詢，至少保存

年?！咀畹筒簧儆?0年】理事、常務(wù)理事、負(fù)責(zé)人、監(jiān)事的變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式及時(shí)告知會(huì)員。第五節(jié)

監(jiān)事（或監(jiān)事會(huì)）【國際性社會(huì)組織可根據(jù)自身實(shí)際選擇實(shí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)制度。設(shè)立常務(wù)理事會(huì)的，應(yīng)當(dāng)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事人數(shù)須在3人以上。】第四十五條

本組織設(shè)監(jiān)事

名【可根據(jù)自身實(shí)際選擇1-2人】。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。至少1名監(jiān)事應(yīng)有中國國籍。【不設(shè)監(jiān)事會(huì)的應(yīng)當(dāng)使用該表述】本組織設(shè)立監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)由

名【可根據(jù)自身實(shí)際選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間】監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長1名，副監(jiān)事長

名，由

【監(jiān)事長、副監(jiān)事長可由會(huì)員（代表）大會(huì)或監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)保持章程全文表述一致】選舉產(chǎn)生?！驹O(shè)監(jiān)事會(huì)的應(yīng)當(dāng)使用該表述】監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事長和副監(jiān)事長連任不超過2屆。監(jiān)事長應(yīng)有中國國籍?！驹O(shè)立監(jiān)事會(huì)的應(yīng)當(dāng)使用該表述】業(yè)務(wù)主管單位可根據(jù)工作需要向本組織委派監(jiān)事進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。第四十六條

本組織的監(jiān)事不得由負(fù)責(zé)人、理事、所屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)管理人員和工作人員兼任，不得與上述人員存在近親屬關(guān)系或者來自同一單位。監(jiān)事不得在本組織任其他職務(wù)。第四十七條

監(jiān)事（會(huì)）行使下列職權(quán)：（一）列席理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議，并對(duì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議；（二）對(duì)理事、常務(wù)理事、負(fù)責(zé)人履行本組織職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，要求理事、常務(wù)理事、負(fù)責(zé)人提交履行職務(wù)的報(bào)告，對(duì)嚴(yán)重違反本組織章程或者會(huì)員（代表）大會(huì)決議的人員提出罷免建議；（三）檢查本組織的財(cái)務(wù)報(bào)告，向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告監(jiān)事會(huì)的工作和提出提案；（四）對(duì)負(fù)責(zé)人、理事、常務(wù)理事、財(cái)務(wù)管理人員損害本組織利益的行為，要求其及時(shí)予以糾正；（五）向業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)以及稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門反映本組織工作中存在的問題；（六）

；……（）決定其他應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事（會(huì)）審議的事項(xiàng)。監(jiān)事會(huì)每

個(gè)月【最多不超過6個(gè)月】至少召開1次會(huì)議。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經(jīng)參會(huì)監(jiān)事1/2以上通過方為有效?！驹O(shè)立監(jiān)事會(huì)的應(yīng)當(dāng)使用該表述】第四十八條

監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守中國有關(guān)法律、法規(guī)和本章程，忠實(shí)、勤勉履行職責(zé)。第四十九條

監(jiān)事（會(huì)）可以對(duì)本組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作。本組織為監(jiān)事（會(huì)）行使職權(quán)提供必要條件，并承擔(dān)行使職權(quán)所必需的費(fèi)用。第六節(jié)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)【設(shè)有分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的社會(huì)團(tuán)體，本節(jié)內(nèi)容為必選；未設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的社會(huì)團(tuán)體，本節(jié)內(nèi)容為可選項(xiàng)?！康谖迨畻l

根據(jù)工作需要，本組織可在宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)。分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)是本組織的組成部分，在本組織授權(quán)的范圍內(nèi)開展活動(dòng)，法律責(zé)任由本組織承擔(dān)。分支機(jī)構(gòu)是依據(jù)會(huì)員組成特點(diǎn)、業(yè)務(wù)類別等設(shè)立的機(jī)構(gòu)。代表機(jī)構(gòu)是依據(jù)本組織的授權(quán)，在住所地以外代表本組織開展聯(lián)絡(luò)、交流、調(diào)研等活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。第五十一條

本組織在中國境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的，按照中國有關(guān)規(guī)定管理。第五十二條

本組織在境外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議后，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位或者負(fù)責(zé)外事管理的單位批準(zhǔn)設(shè)立。第五十三條

本組織的分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)開展活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守中國和其他活動(dòng)所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。第七節(jié)

內(nèi)部管理制度和糾紛解決機(jī)制第五十四條

本組織建立健全內(nèi)部管理制度和管理規(guī)程。具體包括：（一）會(huì)員管理辦法；（二）會(huì)費(fèi)管理辦法；（三）財(cái)務(wù)管理制度；（四）資產(chǎn)管理制度；（五）內(nèi)部控制制度；（六）人員考核及薪酬管理制度；（七）

；......【根據(jù)本組織實(shí)際情況，還可建立會(huì)員代表選舉辦法、會(huì)員（代表）大會(huì)選舉規(guī)程、理事會(huì)選舉規(guī)程、分支（代表）機(jī)構(gòu)管理辦法、內(nèi)部糾紛解決辦法等制度和文件?！康谖迨鍡l

本組織建立的薪酬管理制度應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公布，接受民主監(jiān)督。第五十六條

本組織制作會(huì)員、理事、常務(wù)理事、負(fù)責(zé)人名冊(cè)，并將證書、印章、檔案、文件等物品和資料妥善保管于本組織住所，任何單位、個(gè)人不得非法侵占。相關(guān)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)與接管人員辦清交接手續(xù)。第五十七條

本組織證書、印章遺失時(shí)，經(jīng)理事會(huì)2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)行的報(bào)刊上刊登遺失聲明，按規(guī)定申請(qǐng)重新制發(fā)或刻制。如被個(gè)人非法侵占，應(yīng)當(dāng)通過法律途徑要求返還。第五十八條

本組織建立健全信息公開制度，及時(shí)向會(huì)員和社會(huì)公開必要信息。第五十九條

本組