新員工入職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（新入職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，乙方具備相應(yīng)工作能力和資質(zhì)，愿意到甲方單位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職信息1.乙方入職甲方擔(dān)任______崗位工作，工作地點為______。2.乙方入職日期為______年______月______日。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見甲方制定的崗位說明書。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、工作時間與休息休假1.甲方實行______工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休息休假規(guī)定按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方試用期月工資為______元，試用期滿后月工資為______元。工資發(fā)放形式為______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______（餐補、交通補貼、節(jié)日福利等，如有請詳細(xì)列舉）。五、試用期1.乙方試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方如在試用期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前______天書面通知甲方。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制補償金標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，甲方應(yīng)在乙方離職后按月支付。八、協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響甲方正常工作秩序或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供福利待遇，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反保密、競業(yè)限制等約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________